CAA regresó a Ojai para celebrar y discutir iniciativas de diversidad, interseccionalidad y justicia social en la industria del entretenimiento como parte de la sexta cumbre anual CAA Amplify de la agencia.
Organizado por un personal multicultural de agentes y ejecutivos de CAA, el evento de un día de duración el martes contó con paneles de conversaciones moderados que iban desde la presidenta y directora ejecutiva de Planned Parenthood, Alexis McGill Johnson, hasta los hermanos cantantes y actores Halle y Chloe Bailey.
El codirector de la CAA de Motion Picture & International Film Groups, Maha Dakhil, inauguró el evento destacando la importancia de reconocer y tratar de resolver los complejos límites raciales y sociales que a menudo pueden obstaculizar los talentos de las minorías en Hollywood.
“Uno de nuestros mayores poderes en CAA siempre ha sido el poder de convocar a personas de color influyentes destacadas del entretenimiento y las industrias más allá. El acto de convocar a los creadores de cultura fue una revolución que estábamos esperando”, dijo Dakhil. “[As people of color], no estamos solo en la habitación; somos la habitación. Somos una habitación de muchos colores, de muchas culturas. Somos una sala de aliados. Hay tanto talento, conocimiento, arte, poder e innovación latiendo en esta sala en este momento. [We need to ask ourselves], ‘¿Por qué estamos aquí? ¿Qué podemos hacer juntos? ¿Cuál es nuestra responsabilidad? Nuestra resiliencia está siendo probada. Nuestra comunidad está siendo desafiada. Estamos siendo distraídos diariamente por amenazas, existenciales y directas. Cada año, nos atrevemos a soñar que los tiempos cambiarán. Los tiempos no cambian. Cambiamos los tiempos”.
En una charla con la moderadora Jurnee Smollett, Johnson abordó la reciente reacción violenta en varios estados sobre el acceso al aborto que ha resultado en 20 estados que tienen prohibiciones casi o totales en la atención de la salud reproductiva, lo que significa que una de cada tres mujeres, trans y no binarias las personas ya no pueden acceder a él en su estado. Smollett cambió la conversación hacia cómo los estudios de cine pueden ser más útiles y ejercer presión sobre la legislación progresista cuando a menudo se espera que el personal de bajo nivel se reubique a sí mismos y a sus familias durante meses, a menudo en estados más conservadores, durante un rodaje.
“De hecho, pasé la mayor parte de mi año conversando con directores ejecutivos y líderes, así como presidentes de universidades, que son estas personas que ocupan estos puestos privilegiados. Ellos [acknowledge] eso es malo para las personas, y también es realmente malo para los negocios”, dijo Johnson. “Tenemos un tipo de estrategia de adentro hacia afuera realmente importante que tenemos que jugar aquí como organizadores. [at Planned Parenthood]que a menudo es solo para ser ruidoso y llamar [the responsible party]. Y Dios bendiga a Disney por hacer frente al proyecto de ley Don’t Say Gay en Florida. Tan pronto como lo hicieron, lo que hizo para aquellos de nosotros que somos organizadores fue demostrar el poder y la fuerza de los ‘anti’ para dar un paso al frente y rechazar lo que son esos esfuerzos porque están tratando de destruir cualquier oportunidad para activismo allí. Tenemos que comenzar a tener más conversaciones sobre lo que significaría para los directores ejecutivos y las corporaciones tener conversaciones con la Cámara de Representantes del estado y las cámaras de comercio primero para explicar el impacto de sus prohibiciones en la fuerza laboral”.
CAA también destacó su talento más joven que ha logrado navegar por los flujos y reflujos de la industria, especialmente cuando se trata de ser percibido negativamente en línea. Chloe y Halle Bailey se unieron a Jenna Park Adler, su agente y codirectora de la división Hip-Hop/R&B Touring, para hablar sobre los desafíos de ser mujeres jóvenes en el centro de atención.
“Por supuesto, somos seres humanos y [reading comments online] duele”, dijo Chloe sobre participar en el discurso crítico que rodea su escena de sexo en Prime Video. Enjambre. “Pero algo que nos decimos constantemente es que si [people] están hablando de ti, algo estás haciendo bien. Así es como trato con eso. Es divertido porque le quitaré el teléfono a Halle y, al mismo tiempo, quitaré las aplicaciones de mi teléfono. Y si publico, lo descargaré solo para publicar y luego lo eliminaré nuevamente. Porque no quiero que opiniones externas dicten cómo vivo mi vida o cómo tomo mis decisiones creativas. Literalmente nos mataríamos tratando de complacer a todos. Digamos que haces todo perfectamente bien, habrá una persona que diga: ‘Hmm, eso está un poco desordenado’. Y no tiene nada que ver contigo, eso tiene algo que ver con ellos. Entonces, ¿por qué obsesionarse con algo que nunca podemos cambiar o sobre lo que nunca podemos tener control?
Lidiando con la controversia en torno a su elección como la primera princesa negra de Disney de acción en vivo por su papel titular en la nueva versión de La SirenitaHalle dijo que fue una lección dictada por la autopreservación.
“Ha sido una gran lección para mí sobre el autocontrol y lo que significa simplemente ignorar y no dejar que ciertas cosas realmente hirientes te afecten. Es una gran lección que siento que todavía estoy aprendiendo todos los días. Todos tienen una opinión y la gente simplemente dirá cualquier cosa, y si lees [the comments], te puedes volver loco y todo lo demás”, dijo. “Pero descubrí que solo trato de poner un campo de fuerza alrededor de mí y de mi hermana y de las personas que amo, y mantenemos a Dios primero y nos enfocamos en eso y en las cosas que nos hacen felices”.
Otros oradores destacados el martes incluyeron a los atletas Dwyane Wade y Chris Paul, la directora Ava DuVernay (Selma), director Blitz Bazawule (El color morado), el periodista político Anand Giridharadas, el autor y activista LGBTQ George M. Johnson, la directora general de The Honest Company, Carla Vernón, y la actriz y fundadora Jessica Alba, junto a la showrunner Sierra Ornelas (Cataratas de Rutherford) y la estrella Steven Yeun (Carne de res) quienes compartieron anécdotas personales sobre la reconciliación con sus crianzas culturales.
Desde 2017, la agencia ha dedicado una investigación interna a través de su Motion Picture Cast Diversity Index para determinar los factores correlativos de diversos actores y audiencias con el éxito de taquilla y su impacto en el negocio para la representación en la programación cinematográfica. En 2020, la agencia también lanzó CAA Scholars, cuyo objetivo es fortalecer los esfuerzos de inclusión de la empresa al ofrecer becas de varios años, becas de investigación y tutorías de universidades de todo EE. UU. con mayor población negra y morena.