El cofundador y presidente de OpenAI, Greg Brockman, renunció a la empresa, dijo el viernes, horas después de que el gigante respaldado por Microsoft despidiera abruptamente a su director ejecutivo, Sam Altman, y asegurara que Brockman permanecería en la startup. La repentina salida de Brockman se suma a las incertidumbres del día en OpenAI, inmediatamente después de su primera conferencia de desarrolladores dirigida por Altman.

Brockman dijo en una serie de tweets que Ilya Sutskever, el científico jefe de OpenAI, informó a Altman sobre una llamada del viernes al mediodía del jueves por la noche. En la llamada, Sutskever y el resto de los miembros de la junta directiva de OpenAI le dijeron a Altman que había sido despedido.

«Hasta donde sabemos, el equipo directivo se enteró de esto poco después, excepto Mira, que se enteró la noche anterior», escribió Brockman. Mira Murati, directora de tecnología de OpenAI, ha sido nombrada directora ejecutiva interina de OpenAI, dijo hoy la startup.

OpenAI dijo anteriormente que Brockman dejaría el cargo de presidente de la junta directiva, pero que permanecería en la empresa. Brockman, quien cofundó OpenAI con Altman, es un confidente cercano del ex director ejecutivo de OpenAI. Dijo el viernes que la junta quería que continuara, pero había decidido renunciar y estaba triste por la dirección de la junta.

OpenAI y Microsoft, que no está en el consejo de administración de la startup pero posee aproximadamente la mitad de la empresa, permanecen callados sobre lo que llevó a la expulsión de Altman de la startup, cuyo gran modelo de lenguaje impulsó/sobrealimentó la carrera de la IA.

La salida de la pareja ha causado conmoción en Silicon Valley. Altman ha sido la cara pública de la startup, que no solo se estima que lidera la actual carrera de IA, sino que en menos de un año también ha asumido la posición de hacedor de reyes para innumerables otras startups que se están construyendo sobre las ofertas de OpenAI.

“Estoy muy orgulloso de lo que todos hemos construido juntos desde que comencé en mi apartamento hace 8 años. Hemos pasado juntos por momentos difíciles y fantásticos, logrando mucho a pesar de todas las razones por las que debería haber sido imposible”, escribió Brockman en un mensaje al equipo de OpenAI. “Pero según las noticias de hoy, renuncié. Realmente les deseo a todos nada más que lo mejor. Sigo creyendo en la misión de crear AGI segura que beneficie a toda la humanidad”.

El viernes temprano, OpenAI dijo que Altman había dejado la empresa después de perder la confianza de la junta directiva. OpenAI dijo que Altman dejaría la empresa después de que un “proceso de revisión deliberante” por parte de la junta” concluyera que “no era consistentemente sincero en sus comunicaciones” con la junta, lo que obstaculizó “su capacidad para ejercer sus responsabilidades”.

El anuncio se produce menos de dos semanas después de que OpenAI celebrara su primera conferencia de desarrolladores, donde Altman compartió que ChatGPT había acumulado 100 millones de usuarios. El jefe de Microsoft, Satya Nadella, quien fue uno de los principales invitados a la conferencia, dijo: «Los amamos, muchachos». En una entrevista posterior con FT, Altman dijo que esperaba recaudar “mucho más” de Microsoft y otros inversores en el futuro.

“Tenemos un acuerdo a largo plazo con OpenAI con acceso completo a todo lo que necesitamos para cumplir con nuestra agenda de innovación y una interesante hoja de ruta de productos; y seguir comprometido con nuestra asociación, y con Mira y el equipo. Juntos, continuaremos brindando los beneficios significativos de esta tecnología al mundo”, dijo Nadella en un comunicado el viernes.

Lea más sobre nuestra cobertura continua del despido de Sam Altman de OpenAI:

Disney llegó a un acuerdo con la ex ejecutiva y productora de Marvel, Victoria Alonso, por su abrupta salida de la compañía el mes pasado, según un informe de Deadline de hoy.

Los detalles del acuerdo siguen siendo confidenciales, pero Deadline informa que «hubo una compensación financiera multimillonaria».

La noticia de su despido se conoció por primera vez hace aproximadamente un mes, y luego se informó que se debió a un incumplimiento de contrato con respecto a su participación como productora del drama nominado al Oscar Argentina, 1985, que fue distribuido por Amazon Studios. Su abogado, sin embargo, refutó más tarde esos informes en un comunicado.

“Victoria, una latina gay que tuvo el coraje de criticar a Disney, fue silenciada”, dijo la abogada Patty Glaser en ese momento. “Luego fue despedida cuando se negó a hacer algo que creía reprobable. Disney y Marvel tomaron una decisión realmente mala que tendrá graves consecuencias. Hay mucho más en esta historia y Victoria lo contará en breve, en un foro u otro”.

Disney, por su parte, respondió a la declaración de Glaser diciendo: «Es desafortunado que Victoria esté compartiendo una narrativa que deja de lado varios factores clave relacionados con su partida, incluido un incumplimiento de contrato indiscutible y una violación directa de la política de la empresa. Continuaremos le deseo lo mejor para el futuro y le agradezco sus numerosas contribuciones al estudio».

IGN se ha comunicado con Disney para comentar sobre el acuerdo.

El tiempo de Alonso en Marvel

La salida de Alonso de Marvel fue impactante dado que, junto con Kevin Feige y Louis D’Esposito, fue considerada una de las ejecutivas y productoras más influyentes allí. Antes de que terminara su carrera de 17 años, Alonso fue presidenta de producción física, posproducción, VFX y animación.

Su trabajo como coproductora se remonta a Iron Man de 2008, y luego pasaría a ser coproductora de Iron Man 2, Thor y Captain America: The First Avenger. Se desempeñó como productora ejecutiva en todas las películas y programas de televisión de MCU desde The Avengers en adelante.

Crédito de la miniatura: Stefania D’Alessandro/Getty Images

Alex Stedman es editor sénior de noticias en IGN y supervisa los reportajes de entretenimiento. Cuando no está escribiendo o editando, puedes encontrarla leyendo novelas de fantasía o jugando a Dungeons & Dragons.

Las cosas tenían que suceder rápidamente para el nuevo director de la empresa de chocolates Barry Callebaut. Sorprendentemente, el miércoles por la mañana se anunció que el alemán Peter Feld asumiría el cargo. Unas horas más tarde hizo su primera aparición en la rueda de prensa semestral de la empresa.

Feld, de 57 años, presentó brevemente su visión de las cosas, que también se corresponde con la interpretación oficial del cambio de jefe. Su predecesor, Peter Boone, anunció previamente que dejaría el cargo por motivos personales y que quería pasar más tiempo con su familia en los Países Bajos. La elección recayó en él en las discusiones con la junta directiva.

El curso de los negocios apenas da motivos para la crítica.

El cambio abrupto todavía plantea preguntas. Boone solo había estado en el cargo un año y medio. Su sucesor, Feld, también proviene de Jacobs Holding, el principal accionista de Barry Callebaut, que posee alrededor del 30 por ciento del capital social. Solo había comenzado allí hace tres meses como director gerente, por lo que es un cambio rápido. ¿Podría el holding de la familia Jacobs estar insatisfecho con el desempeño de Barry Callebaut?

El desarrollo de la empresa no da mucha razón para ello. Aunque la fábrica de chocolate más grande del mundo en Wieze, Bélgica, estuvo inactiva durante unos meses el año pasado debido a un incidente de salmonela, en general se consideró que Barry Callebaut manejó bien el caso.

Con respecto a los resultados semestrales, la dirección tuvo que admitir que se incumplirían ciertos objetivos de crecimiento este año. El volumen de ventas es más bajo de lo esperado, lo que se debe en parte al hecho de que los consumidores de los países industrializados, azotados por la inflación, son reacios a consumir chocolate. Al mismo tiempo, sin embargo, la empresa obtuvo un puntaje con un fuerte poder adquisitivo. Se han confirmado los objetivos de crecimiento a medio plazo para los próximos años. Eso no parece una razón per se para cambiar al CEO.

Carrera en el negocio de bienes de consumo

Los analistas e inversores tomaron el cambio con relativa calma. El precio de las acciones de Barry Callebaut apenas reaccionó a la noticia el miércoles. Para los analistas de los bancos era más importante que se confirmaran las metas de mediano plazo.

Durante las últimas décadas, Jacobs Holding ha traído repetidamente jefes externos a Barry Callebaut. Con el presidente Patrick De Maeseneire, quien también es director ejecutivo de Jacobs Holding, y Antoine de Saint-Affrique, dos ex directores ejecutivos de Barry Callebaut también forman parte de la junta directiva, por lo que debería haber suficiente conocimiento sobre cómo administrar la empresa correctamente. .

El nuevo CEO Peter Feld hizo su carrera en varios fabricantes de bienes de consumo y en la empresa de investigación de mercado GfK antes de unirse recientemente a Jacobs Holding.

En Barry Callebaut, Feld ahora tendrá que concentrarse más en el negocio de empresa a empresa. El grupo chocolatero más grande del mundo, con sede en Zúrich, no vende ningún producto directamente a los consumidores, sino que solo abastece a clientes grandes y comerciales. Por ejemplo, el glaseado de chocolate del helado Magnum de Unilever puede haber venido de Barry Callebaut. Según declaraciones realizadas el miércoles, nada debería cambiar en el enfoque básico de la empresa hacia los clientes corporativos.

A lo ancho Habitación las estrellas Adrienne Warren y Ephraim Sykes, junto con el coreógrafo Galen Hooks, hablan sobre el extraño «aplazamiento indefinido» de última hora de la tan esperada producción de primavera.

“No sabemos qué pasó”, dice Warren, el Tina estrella que iba a desempeñar el papel principal en la Habitación adaptación teatral que debía comenzar los avances el próximo mes. “No tenemos idea. A medida que esto continúa desarrollándose, solo quiero decir públicamente que no es un reflejo de las hermosas almas en esta pieza. No es un reflejo de nuestras creatividades”.

Mira el video aquí.

Warren agregó que el elenco y los creativos «están completamente desconsolados porque no podemos compartir esta hermosa pieza con ustedes», pero el actor rápidamente agregó la palabra «todavía».

Los productores anunciaron la semana pasada que la producción de Broadway de la obra de Emma Donoghue, basada en su novela Habitación y su exitosa adaptación cinematográfica, se pospuso indefinidamente debido a un “déficit de capitalización” que se produjo con el “retiro” de un productor principal por motivos personales. Habitación debía haber comenzado las vistas previas el 3 de abril en el Teatro James Earl Jones antes de una inauguración oficial el 17 de abril. La producción limitada se habría extendido hasta el 17 de septiembre.

Nathan Gehan, el productor que retiró su ShowTown Productions de la Habitación compromiso, le ha dicho al New York Times que abandonó el proyecto debido a una crisis familiar y que se había esforzado en asegurar suficientes compromisos financieros para cumplir con el compromiso de su empresa. Pero el productor principal, Hunter Arnold, dijo que ninguno de los posibles reemplazos de ShowTown eran opciones viables para cubrir el déficit, que se cree que ronda los $7 millones.

En su video de Instagram con Sykes y Hooks, Warren dice que el elenco sigue «con la esperanza de que suceda algo, y el universo nos permitirá traerles esto de cualquier manera». Sykes agrega: «Estábamos volcando nuestros corazones y nuestras almas en algo que significaba mucho para nosotros, y aún lo significa».

«Todos los días era simplemente maravilloso, la forma en que usábamos el movimiento para contar la historia de una manera completamente nueva en una pieza con un elenco negro», dice Hooks, quien estaba haciendo su debut en Broadway como coreógrafa con Habitación. “Espero que en algún momento puedas ver la magia que estaban haciendo”.

Los silencios de la propaganda a veces son ensordecedores. La desaparición de las referencias a la estrategia Covid cero en los medios chinos desde el 7 de diciembre dice más sobre el giro de 180 grados realizado ese día que los enrevesados ​​discursos de expertos y funcionarios que desde entonces han intentado desesperadamente no perder la cara. Cuanto más pasan los días, más parece el manejo de China de la epidemia de covid-19 como un largo descenso al infierno.

Como toda tragedia, ésta se desarrolla en tres actos. Victoria en 2020, duda en 2021 y fracaso en 2022. Tanto las colas frente a los crematorios de Pekín como las medidas de precaución que actualmente toman varios países ante los riesgos de una nueva “variante china” del Covid-19 confirman este humillante desenlace .

Si a finales de diciembre la vida vuelve a la normalidad en Pekín, las escuelas permanecen cerradas, las farmacias desabastecidas, los hospitales desbordados y, ante la masificación de los crematorios, los taxistas te hacen entender que por unos cientos de euros, están listos para transformar su automóvil en un coche fúnebre y llevar el cuerpo de un difunto a la vecina provincia de Hebei.

Sin embargo, en 2020, tras un comienzo de año catastrófico, la propaganda china había mostrado una eficacia excepcional. Casi había logrado que la gente olvidara la dilación inicial de los funcionarios ante este nuevo virus, las calumnias pronunciadas contra los valientes médicos de los denunciantes de Wuhan y el desconcertante banquete en honor al Partido Comunista (PCCh) al que fueron invitados 40.000 habitantes de Wuhan. familias el 18 de enero.

“Ganar la guerra contra el virus”

El confinamiento de esta ciudad de 11 millones de habitantes del 23 de enero al 8 de abril de 2020 fue un trueno. La llegada de 42.000 médicos y enfermeros presentados como «voluntarios» de todo el país y la construcción de hospitales en tiempo récord impresionaron al mundo entero.

Recibido por el presidente chino, Xi Jinping, en Beijing el 28 de enero, Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), incluso hace una genuflexión frente al que también es secretario general del PCCh. El símbolo es fuerte. Lejos de responsabilizarlo, la máxima autoridad médica internacional rindió homenaje al trabajo realizado por China.

Los chinos también parecen satisfechos. “Sospechaba de los comunistas. Pensé que eran capaces de sacrificar la ciudad para salvar el país. En la mañana del 23 de enero, quise huir con mi esposo y nuestro hijo, pero la policía nos obligó a regresar. Al principio me asusté, pero reconozco que, al final, se manejó bastante bien»nos dijo una mujer rica de Wuhan en septiembre de 2020.

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René Weiler debería representar nada menos que una nueva era para el Kashima Antlers, un cambio de mentalidad. El campeón récord de fútbol japonés tuvo el Winterthurer el primer entrenador europeo en la historia del club y le entregó un contrato de dos años, pero a menos de la mitad de la temporada, Weiler, de 48 años, ya es historia en Kashima.

Por la pandemia y las estrictas condiciones: Weiler solo pudo ingresar a Japón en febrero

El sábado, el Kashima, todavía en el quinto lugar, perdió 2-0 en casa ante el Hiroshima, dirigido por el ex entrenador de la general Michael Skibbe, luego de encajar dos goles en los últimos compases. Fue el quinto partido seguido sin ganar en la liga, aunque recientemente los casos de Covid habían dificultado los entrenamientos. La pandemia había complicado el trabajo de Weiler desde el principio: tras firmar el contrato en diciembre, se perdió el inicio de la temporada debido a las estrictas condiciones en Japón y recién pudo ingresar al país en febrero.

A pesar de los recientes resultados insatisfactorios, la separación abrupta sorprende, sobre todo porque los problemas fueron completamente caseros: desde el comienzo de la temporada, el club ha cedido a Bélgica a sus dos jugadores más valiosos en el jefe defensivo Koki Machida (Union Saint-Gilloise ) y el máximo goleador Ayase Ueda (Cercle Brugge). Hace unos días, el club fichó al delantero nigeriano Blessing Eleke, un viejo compañero de los días de Weiler juntos en el FC Luzern, en sustitución de Ueda. Pero se acabó para Weiler antes de que pudiera usar Eleke una vez. Una política de club coherente se ve diferente.

Sin palabras de agradecimiento en el comunicado del Kashima Antlers

El comunicado sobre la separación de Weiler constaba solo de dos oraciones y ni siquiera contenía la frase que dices gracias por el trabajo realizado y te deseo lo mejor para el futuro. En cambio, dijo que «después de discusiones sobre la situación actual y el futuro» se decidió poner fin a la cooperación «por consentimiento mutuo».

Weiler le dijo a la NZZ que la segunda derrota consecutiva era demasiada. Era consciente de las grandes expectativas que había en este orgulloso club, que solo había podido celebrar un título de Liga en los últimos doce años, en 2016, lo que había provocado una creciente impaciencia dentro y fuera del club.

Con su Palmarès, los títulos en Bélgica y Egipto, la destitución en Japón solo debería ser un revés temporal para Weiler. Kashima fue su tercer campeón récord en el tercer continente. La próxima aventura está esperando en alguna parte.

The Division 2 Year 5 seguirá temporadas adicionales planificadas para Year 4 a medida que Ubisoft se basa en el inesperado renacimiento del juego.

La gente de Ubisoft Massive, que está colaborando con los estudios de Ubisoft en Bucarest, Toronto y Shanghái para respaldar el trabajo en curso en The Division 2, describió la hoja de ruta del juego en un reciente correo (se abre en una pestaña nueva). Esto llega solo dos meses después del lanzamiento de la Temporada 9: Hidden Alliance, el juego primera nueva temporada en unos 17 meses.