El libro que desata toda esa maldad, el Necronomicon Ex-Mortis, es antiguo. Dentro de la historia de la franquicia, ha existido desde la época del Antiguo Egipto, si no antes (la línea de tiempo ha cambiado según la narración; en un momento, también se dijo que fue creado entre 3100 y 2500 a. C.). Con eso en mente, puedes tener una historia de «Evil Dead» ambientada prácticamente en cualquier lugar, en cualquier momento. Mira, me encantan las películas clásicas de «Evil Dead» que presentan a Bruce Campbell como Ash con un boomstick, pero el reinicio de «Evil Dead» de 2013 y «Evil Dead Rise» muestran que la franquicia puede valerse por sí misma sin Ash.

Entonces, ¿por qué no llevarnos a diferentes períodos de tiempo? La franquicia ya fue al pasado una vez con «Army of Darkness», así que ¿por qué detenerse ahí? Imagine una película de «Evil Dead» con tintes negros ambientada en los años 1930 o 1940. Podría ser una historia de detectives pulposa que presenta algo de horror corporal de «Evil Dead». Realmente, aquí el cielo es el límite. Siempre que tengas un personaje que encuentre ese libro maldito en algún momento, teóricamente puedes establecer una historia de «Evil Dead» en cualquier lugar y en cualquier momento. No tengo idea de qué harán Francis Galluppi o Sébastien Vaniček con sus respectivas películas de «Evil Dead» que se avecinan en un futuro no muy lejano (los detalles de la trama aún se mantienen en secreto por ahora), pero espero que ambos Date cuenta de que la franquicia es extremadamente flexible. Puedes hacer cualquier cosa aquí. Aprovecha eso.

Hablamos sobre esta y otras noticias recientes de cine y televisión en el episodio de hoy del podcast /Film Daily, que puedes escuchar a continuación:

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Al inicio de la temporada, el hipismo suizo se presentó como pionero a nivel mundial en el fortalecimiento del bienestar animal: los jinetes, entrenadores y propietarios de caballos decidieron el 9 de marzo en la asamblea general de la asociación Galope Suiza renunciar al uso del látigo. en carreras en el futuro.

En todo el mundo, el látigo ha sido parte del equipamiento básico de un jockey para motivar al caballo a rendir mejor en la meta y mantenerlo en el camino recto. El uso del látigo cubierto y amortiguador, que no está destinado a causar ningún dolor al caballo, está cada vez más regulado en los últimos años y las infracciones se castigan. Pero Suiza es ahora el primer país en el que los propios deportistas renuncian a ello.

En 2016 ya se propuso prohibir los látigos

En 2016, la veterinaria y propietaria de caballos de carreras Annina Widmer presentó una propuesta para prohibir el uso de látigos. «Para mí no hay razón para golpear a un animal, y existe controversia en la investigación sobre si el uso de un látigo realmente aumenta el rendimiento», explica Annina Widmer, que también ha participado en carreras. . Usar correctamente el látigo a todo galope también es muy difícil. Un uso incorrecto podría desequilibrar al caballo y provocar lesiones.

La prohibición aún no podía aplicarse en ese momento.. Pero posteriormente un grupo de trabajo elaboró ​​un nuevo reglamento según el cual el número máximo de operaciones con látigo se redujo de 5 a 3 y las sanciones se endurecieron. Además de las suspensiones y multas, a los ciclistas errantes se les confiscaban premios en metálico para que no hubiera incentivos para utilizar el látigo más allá de los límites permitidos.

Las asociaciones de carreras escandinavas han publicado conjuntamente un nuevo conjunto de reglas para la temporada 2022. Declaró que el látigo sólo podía llevarse por motivos de seguridad. En Suiza, Galopp Suiza también habría tenido la autoridad para adaptar las reglas, pero la junta directiva presentó una solicitud correspondiente a la reunión de los miembros activos para que la decisión pudiera ser ampliamente apoyada después de una discusión. Suiza es el primer país en el que los propios deportistas se han pronunciado a favor de una prohibición.

El veterinario y ex jinete Michael Schmid también apoyó la aceptación de la solicitud: «Los caballos de carreras son atletas modelo que alcanzan el máximo rendimiento, por lo que no está justificado el uso de látigos».

También ha habido un cambio de mentalidad en la sociedad al respecto. Si bien el caballo alguna vez fue un animal de granja, hoy se lo considera un compañero. «Este paso no disminuye la fascinación por las carreras de caballos», afirmó Michael Schmid. Espera que otros países sigan el ejemplo de Suiza, aunque es muy importante que este paso venga de los más activos.

«Los jinetes coincidieron en que se debía evitar el uso del látigo», afirmó Sarah Leutwiler, presidenta de la Asociación Ecuestre Suiza. Algunos corredores habían dejado el látigo durante algún tiempo y continuaron ganando carreras..

El único argumento de la asociación ecuestre de carreras fue que debería seguir estando permitido llevar el látigo como ayuda para poder utilizarlo desde la muñeca hasta el hombro del caballo para evitar una situación manifiestamente peligrosa, por ejemplo si el caballo se sale de su carril y existe riesgo de colisión. Su uso en casos excepcionales sigue estando permitido por razones de seguridad, sobre todo porque, debido a sus estribos cortos y su posición de pie sobre el caballo, un jinete no puede ayudar en la equitación clásica cambiando el peso o aplicando presión en los muslos.

Al menos tres miembros capacitados de la dirección de carrera continuarán supervisando el cumplimiento de las normas. Cualquier uso del látigo que no se haga para evitar el peligro dará lugar ahora a una prohibición que durará varios meses. Sarah Leutwiler, que también es presidenta de la dirección de carrera, explica que el nuevo reglamento facilita mucho el trabajo de la dirección de carrera. Hasta ahora, al ver las películas de carreras era necesario contar con qué frecuencia cada jockey utilizaba el látigo para luego, en caso necesario, imponer sanciones.

Inicialmente estaba previsto implementar las nuevas reglas el 1 de julio de 2024, pero tras los comentarios positivos, Galopp Suiza decidió que las reglas se introducirían el primer día de carreras en la Suiza alemana, el lunes de Pascua en Frauenfeld.

Las violaciones de las reglas son más comunes en carreras con premios en metálico elevados.

En los principales países hípicos, Inglaterra y Francia, las normas sobre el uso de látigos también se han endurecido en los últimos años. En Inglaterra, por ejemplo, se puede ver que desde la introducción de normas más estrictas en el período comprendido entre 2023 y marzo de 2024, la infracción de las normas sólo tuvo que ser castigada en el 0,77 por ciento de los más de 87.000 viajes.

Sin embargo, también se hizo evidente que las infracciones de las reglas eran en promedio dos o tres veces más comunes, especialmente en las carreras con los premios en metálico más altos. Entonces, en un apretado sprint final, el jockey se enfrenta al dilema de si debe usar el látigo una o dos veces más para quizás asegurar la victoria en una carrera importante a riesgo de una suspensión.

Este problema se solucionó descalificando al jinete con el caballo en nueve (Francia) o diez (Inglaterra) operaciones de látigo. Esta regulación tendrá ahora enormes consecuencias para el resultado deportivo de una carrera, así como para todo el entorno del caballo. Todos estos problemas posteriores en la búsqueda de un castigo efectivo ya no surgen en Suiza cuando se prescinde del látigo. Esto es algo positivo no sólo desde el punto de vista del bienestar animal, sino también desde el punto de vista deportivo.

La esperanza de que pronto se silencien las armas en la Franja de Gaza parece haberse desvanecido por el momento después de que el primer ministro israelí, Benjamín Netanyahu, rechazara claramente una propuesta de Hamas para un nuevo alto el fuego el miércoles. El grupo terrorista había pedido, entre otras cosas, la retirada total del ejército israelí y negociaciones para poner fin a la guerra. Netanyahu describió estas condiciones como “delirantes”.

Dijo que estaba convencido de que los rehenes israelíes sólo podrían ser liberados mediante presión militar y confirmó que había ordenado a las fuerzas armadas que se prepararan para una invasión de Rafah. El ministro de Defensa, Yoav Gallant, había confirmado previamente que Israel estaba planeando un avance sobre Rafah. No está claro si esto ya ha comenzado. El jueves hubo Informes sobre ataques aéreos en los que murieron numerosas personas.

La ciudad del sur de la Franja de Gaza se encuentra directamente en la frontera con Egipto. Se considera uno de los últimos refugios de la población civil palestina. Desde octubre, la población de la ciudad se ha multiplicado por más de cinco: se dice que allí hay hasta 1,5 millones de personas. Enormes tiendas de campaña han surgido alrededor de una ciudad completamente superpoblada, donde la gente vive en condiciones precarias. A la zona costera también llegan diariamente camiones con suministros de socorro a través del paso fronterizo de Rafah.

Netanyahu exige planes concretos al ejército

En consecuencia, el anuncio de Netanyahu provocó inmediatamente reacciones de preocupación. Un portavoz de la Casa Blanca afirmó el jueves que sería un desastre llevar a cabo una operación de este tipo sin planificación ni consideración: «Aún no hemos visto ninguna evidencia de una planificación seria para tal operación». El secretario general de la ONU, António Guterres, dijo que una ofensiva militar en Rafah «empeoraría exponencialmente lo que ya es una pesadilla humanitaria, con consecuencias regionales imprevisibles».

El viernes por la tarde, la oficina de Netanyahu emitió un comunicado aparentemente destinado al apaciguamiento. Se había ordenado al ejército que presentara al gabinete de guerra planes para la evacuación de la población civil palestina y la destrucción de los batallones de Hamás en Rafah. «Está claro que una operación masiva en Rafah requiere la evacuación de civiles de las zonas de combate», dice el comunicado.

Sin embargo, aún no está del todo claro cómo podría llevarse a cabo tal evacuación y a dónde deberían llevarse a cientos de miles de personas. Grandes zonas de la Franja de Gaza están destruidas o son zonas de combate activo. Y la “zona humanitaria” definida por Israel cerca de Al-Mawasi junto al mar ya está superpoblada.

Es probable que los planes de Israel causen entusiasmo, especialmente en El Cairo. El gobierno egipcio lleva mucho tiempo temiendo una ola de refugiados hacia el Sinaí. Según un informe del «New York Times» Israel está utilizando canales diplomáticos para instar a Egipto a aceptar un gran número de palestinos mientras dure la guerra. Al parecer, esta es la razón por la que El Cairo ha reforzado aún más sus fortificaciones en la frontera.

La policía de Hamás en Rafah

Al mismo tiempo, aparentemente Rafah todavía está firmemente en manos de Hamás. La declaración de Netanyahu del viernes mencionó cuatro batallones de Hamás que estaban en Rafah. Un representante de la ONU dijo al «guardián», debido a la presencia de la policía de Hamás, la ciudad es el último lugar donde aún prevalece el orden civil. Según el informe, las agencias de ayuda continúan trabajando con funcionarios designados por Hamás para distribuir alimentos.

El ejército israelí sospecha que líderes clave de Hamás se esconden en Rafah. Se cree que varios de los más de cien rehenes israelíes que aún están vivos se encuentran cautivos allí. Sin embargo, es concebible que Israel no sólo se concentre en Rafah si avanza en el sur. A finales del año pasado, Netanyahu dijo: «El Corredor Filadelfia debe estar en nuestras manos, debe cerrarse».

Con esto se refiere a la franja a lo largo de la frontera con Egipto. Los funcionarios israelíes creen que Hamás pasa de contrabando gran parte de sus armas a través de este corredor. Al parecer, Netanyahu tiene la intención de controlar en el futuro la frontera sur de la Franja de Gaza para impedir el contrabando.

Las negociaciones continúan

Mientras tanto, la presión internacional sobre Israel sigue aumentando. El presidente estadounidense Joe Biden anunció el jueves memorándum promulgada que exige que los aliados que reciben asistencia militar de Estados Unidos proporcionen “garantías escritas creíbles y confiables” de que cumplirán con el derecho internacional. No se menciona a Israel, pero la directiva podría tener un efecto de señalización. Ha existido por mucho tiempo Informesque Biden está considerando reducir la venta de armas a Israel para presionar a Netanyahu.

Al mismo tiempo, las negociaciones para un nuevo alto el fuego aparentemente continúan entre bastidores a pesar del rechazo de Netanyahu a las demandas de Hamás. Tanto los funcionarios israelíes como los estadounidenses han subrayado en los últimos días que la ventana para un acuerdo aún no está completamente cerrada. También debería haber uno el jueves. delegación de hamás Llegó a El Cairo para conversar.

Mientras la industria tecnológica se precipita hacia un futuro en el que el término «IA» parece incorporarse a cada lanzamiento y desarrollo de nuevos productos, el director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, dio una visión interesante sobre el futuro de la IA en el Foro Económico Mundial esta semana. Cuando se le preguntó sobre la investigación y el desarrollo de la IA, hizo referencia al libro de Daniel Kahneman, «Thinking, Fast and Slow», y a los méritos del principio fundamental del libro cuando se aplica a la IA.

Kahneman hace la distinción de que, en su opinión, hay dos formas de pensar: rápida e intuitiva, y lenta y racional. Gelsinger señala que, tal como está actualmente el desarrollo de la IA, todos nuestros sistemas de IA hoy «piensan rápido», y que incorporar el pensamiento y el razonamiento racionales a la IA, es decir, «pensar lento», es un área enorme de investigación actual.

Los tres comparecerán el viernes ante los medios de comunicación en Berna. El Ministro de Asuntos Exteriores, Ignazio Cassis, está acompañado por los otros dos miembros del Comité Europeo del Consejo Federal, Elisabeth Baume-Schneider y Guy Parmelin, responsables de la inmigración y la protección de los salarios. El trío magistral tiene un gran paso que anunciar: el viernes por la mañana, el Consejo Federal aprobó el mandato para nuevas negociaciones con la UE. Aunque se trata sólo de un borrador que ahora se someterá a audiencia, es poco probable que los parámetros clave cambien mucho.

El ritmo es nuevo. Estaba claro que la UE quería avanzar rápidamente. Ahora, por primera vez, se confirma oficialmente que la parte suiza también se comprometió a una rápida conclusión de las negociaciones en las conversaciones exploratorias de los últimos meses: en el documento conjunto que resume las conversaciones anteriores se afirma que se acordó que las negociaciones que tendrán lugar en la primavera de 2024 deben iniciarse inmediatamente para que puedan finalizarse en el mismo año. Esta promesa no proviene del Consejo Federal, sino de sus negociadores, y no se ha distanciado de ella en los documentos publicados hasta ahora.

También es nuevo el jefe negociador de Suiza: el Consejo Federal no ha confiado esta tarea al Secretario de Estado del Departamento de Asuntos Exteriores, Alexandre Fasel, sino a su adjunto Patric Franzen. Como ya ha llevado a cabo conversaciones exploratorias, está muy familiarizado con el asunto.

Enorme alcance

La transparencia con la que el Consejo Federal comunicó sus decisiones el viernes es francamente revolucionaria en términos de la política exterior suiza. No sólo publicó el resultado de las conversaciones anteriores con la UE, sino también el borrador del mandato de negociación. Esta es también una lección del pasado, en el que los inteligentes negociadores de la UE lograron presionar repetidamente a los reservados suizos con información específica a través de los medios de comunicación.

No hay grandes sorpresas en términos de contenido. Los puntos clave del paquete de contratos al que aspira el Consejo Federal se conocen desde hace tiempo. El alcance es, sin exagerar, gigantesco: abarca desde las «cuestiones institucionales» técnicamente complejas y políticamente controvertidas en torno a la transferencia de derechos y la resolución de disputas, pasando por nuevos acuerdos sobre cuestiones como la electricidad y la salud, hasta cambios detallados en materia de inmigración, protección salarial y acceso a a la asistencia social.

Sin embargo, aún no se sabe si la UE revertirá los pinchazos anteriores si Suiza acepta nuevas negociaciones. Aquí también hay claridad. La UE haría pequeñas concesiones iniciales en dos áreas que son particularmente importantes para Suiza: la cooperación en investigación y la cooperación técnica en el suministro de electricidad. Sin embargo, también está claro que Suiza no volverá a estar plenamente integrada hasta que las negociaciones puedan concluir con éxito.

La UE no quiere seguir así

El objetivo de todo el ejercicio ha sido el mismo durante más de diez años: Suiza quiere asegurar la vía bilateral –su relación única con la UE, su socio más importante– a largo plazo. El objetivo principal es garantizar que las empresas suizas tengan el mayor acceso posible al mercado interior de los Estados de la UE. La UE ya no quiere continuar el camino bilateral en su forma actual y en los últimos años ha aumentado cada vez más la presión con alfilerazos por motivos políticos. Las cuestiones institucionales son especialmente importantes para ella porque quiere imponer normas uniformes para todos en el mercado interior: su mayor logro.

El calendario futuro sólo puede ser adivinado. Incluso si las negociaciones pudieran finalizar en 2024, aún pasarían varios años antes de que los nuevos contratos entraran en vigor. En Suiza, el Parlamento tiene la palabra primero y el pueblo, en las urnas, al final. Aún no está claro si, además del voto popular, será necesaria una mayoría de estamentos, lo que aumentaría considerablemente los obstáculos. La resistencia sigue siendo grande. La UDC está fundamentalmente en contra del paquete previsto y los sindicatos también amenazan con resistir en relación con la protección salarial.

BUENOS AIRES – Representantes de colectivos de la industria cinematográfica iberoamericana se reunieron para discutir la diversidad, la paridad y la igualdad en el sector audiovisual en un par de paneles celebrados por Punto Genero de Ventana Sur y ramas de la industria en Buenos Aires el jueves.

Moderado por Lyara Oliveira, directora de innovación y políticas audiovisuales de la agencia de promoción Spcine de São Paulo, el debate de Punto Genero se centró en las estrategias regionales hacia una mayor diversidad en el campo.

Entre los panelistas estuvieron Annamaría Muchnik, presidenta de la Asociación La Mujer y el Cine de Argentina, Cristina Andreu, presidenta de CIMA de España, Mitzuko Villanueva, presidenta de Mujeres en Cine y Televisión de México y Mónica Hernández, productora e integrante del colectivo REC Sisters, un espacio para Las mujeres en el sector audiovisual colombiano.

Muchnik abrió con un emotivo relato de su experiencia en el sector, recordando un ascenso valioso pero incesante y diligente hacia una aceptación más amplia de las mujeres en el cine.

“Cuando nació La Mujer y el Cine hace 35 años, las mujeres de este país luchaban por tener acceso a lugares relevantes en la cultura, en la política, en la sociedad en su conjunto. Venimos de tiempos muy oscuros, muy dolorosos y luchamos contra muchas resistencias para expandirnos a los más diversos ámbitos sociales”, lamentó.

“Nosotras las mujeres sabíamos que estábamos en un camino de crecimiento y progreso y un camino que iba a ser largo y difícil, dependía de nuestro esfuerzo, nadie nos iba a abrir el camino. Necesitábamos claridad ideológica, convicción, compromiso y solidaridad”, añadió.

Luego, el panel viajó a España, mientras el director nominado al Goya, Andreu, hablaba de la importancia de crear una base sólida para las mujeres en la industria a través de ayudas estatales y más incentivos que les brinden la misma facilidad de entrada al campo que a menudo disfrutan sus homólogos masculinos. , teniendo en cuenta las barreras económicas y situacionales.

Ella relató que los productores le dijeron que no había buenas directoras en España y admitió que “estaba llorando, porque sabía que las había. Es más, hay algunos que están ganando premios. Otra cosa que les gusta decir es que lo que tenemos que medir es el talento, pero el talento no se puede medir sin igualdad. Cuando todos tengamos los mismos derechos, entonces podremos medir el talento”.

“A pesar de no tener esa igualdad, en los últimos años [prizes at] Casi todos los festivales nacionales e internacionales en España están arrasados ​​por directoras, las mujeres están ganando muchos premios Goya de la Academia Española. Sin siquiera alcanzar nuestra meta, que sería 50-50 en el año 2025, ya estamos logrando todo eso”, agregó.

Andreu continuó hablando de los cambios que se están realizando para forjar ese acceso, desde trabajar en grupos muy unidos para lograr cambios hasta garantizar que las mujeres que desean ingresar al campo no estén restringidas.

“En los festivales de cine ahora tenemos guarderías, en algunos festivales también ponemos a disposición del público estas guarderías para que puedan asistir y dejar a sus hijos allí. Estamos muy contentas porque queremos crear una red de mujeres iberoamericanas”, concluyó.

Hablando del poder del colectivo, el productor mexicano multiplataforma Villanueva abordó la necesidad de establecer contactos en todos los rincones del sector en un país que ha sufrido durante mucho tiempo el borrado de las mujeres en estos campos.

“En México el tema del machismo y la igualdad nos ha costado mucho trabajo. Este es un tema cultural por el que venimos luchando y hasta ahora hemos logrado posiciones bastante relevantes”, afirmó.

Su grupo ayuda a desestigmatizar el papel de las mujeres en todas las facetas del negocio y a capacitar a quienes desean avanzar en el trabajo tecnológico y de producción, con una IA cada vez más avanzada y herramientas del oficio que se actualizan rápidamente. La educación continua y los consejos para las mujeres que recién ingresan en este campo son una prioridad adicional.

“El progreso tecnológico es constante y lo que hemos observado es que ahora, con la inteligencia artificial, tenemos un problema. Hay muchas mujeres en la industria mexicana que tienen más de 50 años y muchas de ellas tienen dificultades para adaptarse. La capacitación en estas áreas nos parece fundamental y en eso estamos trabajando”, explicó.

Villanueva ha contribuido a un registro que enumera a las mujeres profesionales del país para que las producciones puedan aprovechar una fuerza laboral liderada por mujeres, ofreciendo incentivos a los productores que decidan apoyarlas.

Señaló el orgullo de contar con un equipo técnico fuerte para brindar asistencia en proyectos más grandes y afirmó que “hoy en México podemos hacer producciones enormes y el 100% del equipo estará compuesto por mujeres, gaffers, staff, electricistas”. Además, le dio crédito a programas locales como Las Amazonas Eléctricas, un equipo eléctrico y de agarre que brinda talleres de capacitación a mujeres interesadas en ese lado de la industria.

Luego, la conversación se centró en Hernández, quien trabaja para impartir una sensación de seguridad a las mujeres en el ámbito audiovisual y definir definiciones del acoso que afecta a muchos profesionales.

“Nuestro trabajo gira en torno a tres ejes fundamentales, un eje es la prevención. Desde allí, a través de la capacitación, promovemos espacios seguros, equitativos y con paridad dentro del gremio audiovisual. Estas capacitaciones se realizan en los sets con personas que ya son profesionales y en escuelas de cine e instituciones públicas”, relató.

“El segundo es un pilar de detección, que es donde tratamos de identificar posibles situaciones de acoso o, digamos, diferentes niveles de equidad y paridad, y nos sentamos en mesas de discusión y hablamos de ello. El tercero es la atención, y este pilar ofrece ayuda psicosocial o jurídica a las personas que llegan al colectivo y han sido víctimas de acoso, abuso o discriminación en cualquier lugar de trabajo”, agregó.

El panel concluyó cuando los participantes notaron la diversidad entre las mujeres y se mantuvieron firmes en que es esencial conservar la capacidad de contar historias desde estas variadas perspectivas.

Mientras Argentina enfrenta la posibilidad del cierre de su agencia de cine y televisión INCAA, Muchnik cerró la discusión con un feroz recordatorio de que sin ayuda estatal, los mejores y más brillantes del país se dedicarán a producir sus proyectos en otros lugares, dejando un gran vacío en el sector cultural. paisaje.

“Una película es la imagen de un país. No es sólo una obra de arte. Cuando ves una película, ves cómo vive la gente de ese país, cómo se siente, cómo triunfa, cómo fracasa. Quizás Europa pueda contar con el enorme apoyo que tienen las plataformas y las instituciones. No hemos llegado a ese punto. Estamos luchando por ello, pero creemos que tiene que haber algún tipo de apoyo del Estado, porque eso es lo que nos ha permitido hacer películas que ganan festivales internacionales”.

Concluyó con un aleccionador llamado a la acción: “Simone de Beauvoir dijo una vez: ‘Nunca olviden que sólo hace falta una crisis política, económica o religiosa para que los derechos de las mujeres se pongan en peligro. Esos derechos nunca deben darse por sentados; debes permanecer alerta durante toda tu vida’”.

“Si no somos capaces de luchar contra todo tipo de violencia contra nosotros, si no podemos armar proyectos comunes que nos permitan crecer, que nos den una mano en los momentos difíciles que estamos pasando, no lo lograremos. No poder contar con el apoyo de quienes están a cargo de mover los hilos del poder. No podremos abrir puertas que todavía estén cerradas o que, aunque estuvieran abiertas, podrían volver a cerrarse. Les digo, amigos, camaradas, de mi país y de todos los países que se han sumado a nosotros, créanme, en tiempos de incertidumbre y desesperación, es esencial que haya proyectos colectivos a partir de los cuales planificar juntos la esperanza”.

Presentación del Segundo Informe sobre Igualdad de Género en la Industria Audiovisual Iberoamericana

Los panelistas Lola Díaz-González García, directora de promoción del cine mexicano, Micaela Domínguez Prost, periodista de LatAm Cinema.com y Juliana Funaro, directora internacional de +Mujeres Lideranças do Audiovisual Brasileiro, acompañaron al moderador Ignacio Catoggio, coordinador general de la Conferencia. de Autoridades Audiovisuales y Cinematográficas Iberoamericanas (CAACI), para adelantar el segundo informe sobre el estado de género y diversidad sexual en el sector audiovisual iberoamericano.

Un ambicioso conjunto de puntos de datos seleccionados, Catoggio admitió que la información anteriormente estaba «dispersa, en muchos casos no existía».

“CAACI se ha convertido en el think tank, el aparato de pensamiento sobre el sector audiovisual. Al mismo tiempo somos los controladores, los que vigilamos la aplicación del acuerdo de la Unión Americana de Coproducción. Regulamos la forma en que la región coproduce y, a su vez, eso es lo que configura el programa Ibermedia y la aplicación del fondo del programa Ibermedia”, explicó.

Con el objetivo de instar a la reflexión y empujar a la acción con respecto a reforzar una mayor diversidad en el sector, la recopilación de datos resultó similar a un esfuerzo de consultoría para el equipo, que a menudo trabajó junto con los gobiernos para obtener esta valiosa información.

Desde que comenzó la documentación en 2021, los países que informan crecieron de 13 a 17. Lo que puede parecer un avance modesto se recibe con optimismo, Catoggio señala que, “si tenemos en cuenta que estamos hablando de 23 países y 17 de los 23 ahora están incluidos, eso es casi el 80% incluido”.

El informe se ha visto reforzado por una participación más amplia y organizado de manera sucinta, lo que ha resultado en un análisis más profesional y sistémico de las tendencias de género y diversidad en el sector audiovisual iberoamericano. El informe de este año se divide en cuatro categorías básicas y sus respectivos subíndices que incluyen marco institucional, apoyo presupuestario, gestión de la información y participación de las partes interesadas.

Se observó un aumento gradual de mujeres en el sector en los campos de producción, dirección y escritura de guiones, mientras que la paridad en materia de financiación todavía es algo por lo que hay que luchar. Los dos años transcurridos entre conjuntos de datos muestran que se han establecido más fondos e implementación de regulaciones y espacios específicos de género en el tejido cinematográfico iberoamericano. Demostrar que hacer que la industria rinda cuentas da sus frutos en el crecimiento de programas e iniciativas año tras año.

“En 2018 tienes 178 producciones realizadas por hombres y 120 realizadas por mujeres. Todo el crecimiento que hubo entre 2018 y 2022 es básicamente en producciones realizadas por mujeres. En la escritura de guiones ocurre más o menos lo mismo. En 2018 contamos con 223 producciones con guión de hombres y 80 de mujeres. En 2022 tenemos 207 fabricados por hombres y 130 fabricados por mujeres”, señaló Catoggio.

Funaro agregó que “en Brasil logramos un 17% de mujeres escribiendo guiones, un 19% de mujeres en dirección y un 40% en producción. Por lo tanto, todavía hay muy poca participación de las mujeres en la escritura y dirección de guiones”.

En lo que respecta al riesgo y la recompensa financieros, se descubrió una tendencia interesante y potencialmente problemática.

“Lo que se refleja es que cuanto más dinero hay, más bajan las tasas de participación de las mujeres. En términos de producción y dirección, hay más mujeres dirigiendo y produciendo documentales que ficción, más mujeres produciendo cortometrajes que largometrajes”, prosiguió Catoggio.

El panel concluyó mientras los participantes cuestionaban qué lleva a las mujeres a abandonar la industria audiovisual, ofreciendo soluciones para frenar el éxodo señalando la incorporación de mejores prácticas, sistemas de cuotas para las producciones y programas para eliminar barreras y llenar el vacío cada vez menor pero aún presente de las mujeres. -Proyectos audiovisuales liderados.

El informe final se dará a conocer en febrero en el Festival de Cine de Berlín.

Uno de los icebergs más grandes del mundo se mueve por primera vez en treinta años, anunciaron los científicos el viernes 24 de noviembre. Con casi 4.000 kilómetros cuadrados, el iceberg antártico A23a es aproximadamente tres veces el tamaño de la ciudad de Nueva York.

Desde que se desprendió de la plataforma de hielo Filchner-Ronne de la Antártida occidental en 1986, el iceberg, que alguna vez albergó una estación de investigación soviética, ha permanecido en gran medida atascado después de que su porción sumergida descansó en el fondo del mar de Weddell.

Sin embargo, recientes imágenes de satélite han revelado que el iceberg de casi mil millones de toneladas se desplaza rápidamente más allá del extremo norte de la Península Antártica, empujado por fuertes vientos y corrientes.

“Corredor Iceberg”

Es raro ver moverse un iceberg de este tamaño, dijo Oliver Marsh, glaciólogo del British Antártico Survey. A medida que gane fuerza, el colosal iceberg probablemente será arrojado a la Corriente Circumpolar Antártica, que luego lo arrastrará hacia el Océano Austral, en una trayectoria conocida como “corredor del iceberg”donde otros icebergs similares flotan en las oscuras aguas.

Por el momento se desconoce el motivo de su viaje. «Con el tiempo, probablemente se adelgazó ligeramente y ganó esa pequeña flotabilidad extra que le permitió elevarse del fondo del océano y ser empujado por las corrientes oceánicas»., dijo Oliver Marsh. A23a es también uno de los icebergs más antiguos del mundo.

Es posible que encalle en la isla de Georgia del Sur, situada en el sur del océano Atlántico, lo que podría suponer un problema para la flora y fauna de la Antártida. Millones de focas, pingüinos y aves marinas se reproducen en la isla y se alimentan en las aguas circundantes.

En 2020, otro iceberg gigante, el A68, amenazó con chocar con la isla Georgia del Sur, pero finalmente se rompió en pedazos más pequeños. Un destino que también podría sufrir la A23a.

Le Monde con Reuters

El supuesto drama en curso que rodea Yellowstone episodios finales y Kevin Costner continúa. Y ahora se ha afirmado que no aparecerá en la segunda mitad de la quinta temporada del programa. Se ha rumoreado antes que el El actor John Dutton podría irse después de la temporada 5. Sin embargo, ahora que se ha confirmado que esta entrega será Yellowstone final, es posible que el actor no esté en los últimos episodios. Si ese es el caso, tengo una idea de cómo puede avanzar la historia sin él.

¿Kevin Costner no aparecerá en los episodios finales de Yellowstone?

En el episodio del 30 de octubre de Podcast de Mateo Belloni La ciudad, habló sobre el estado de varias producciones en medio de la huelga de SAG-AFTRA. Mientras que la La huelga de actores llegó a su fin. el 8 de noviembre, tanto esto como la huelga de WGA han impactado seriamente los planes de producción, incluyendo Yellowstone. Comentando cuándo podríamos volver a ver el Western moderno, y es importante señalar que esto fue antes del anuncio de que La temporada 5 regresaría a finales de 2024 – dijo el periodista:

Yellowstone probablemente volverá a producir a principios de año. Por lo que podría salir esta primavera o verano. Los guiones ya están escritos, me han dicho, o se están escribiendo. Y la pregunta es si Costner está en esos episodios finales de esta temporada de Yellowstone. Y tengo entendido que, a partir de ahora, él no estará en esos episodios.

Aunque conseguir cualquier trabajo en Hollywood siempre será un desafío, aquellos que trabajan como asistentes de guionistas y en otros roles de personal de apoyo dentro del ecosistema de guionistas televisivos han encontrado este momento particularmente terrible. La huelga de escritores terminó y se han reabierto las salas de transmisión de éxitos, pero desde entonces han surgido pocos trabajos en este espacio, y conseguir personal como escribano, que sigue siendo el objetivo de casi todos los que ocupan estos puestos, es más difícil que nunca.

“Nunca más recomendaría a alguien que fuera asistente”, Nate Gualtieri, quien trabajó en funciones de personal de apoyo durante cinco años, incluso en El programa de la mañanaantes de incorporarse como escritor el año pasado en la efímera Caballeros de Gotham – dice El reportero de Hollywood. “El salario es demasiado bajo. Las horas son demasiado largas. Es un trabajo demasiado ingrato la mayor parte del tiempo. De vez en cuando, encuentras un buen showrunner que quiere verte triunfar (y tuve suerte de tener un par de ellos), pero eso sólo puede llegar hasta cierto punto”.

Durante décadas, el único trampolín identificable en el siempre nebuloso viaje hacia convertirse en guionista de televisión fue llegar como personal de apoyo, lo que abarca el trabajo como asistente de producción de guionistas, asistente de guionistas y coordinador de guiones, entre otras funciones. Incluso estos puestos (que, dependiendo del rol, pueden implicar tareas tediosas como tomar muchas notas en la sala de guionistas, tomar café para el equipo o incluso dejar entrar a un personal de mantenimiento en la casa de un showrunner) siempre han sido difíciles de conseguir, dependiendo de la El tradicional sistema de Hollywood para conocer a las personas adecuadas o quizás recibir un consejo en foros de mensajes o grupos de Facebook. Pero ahora, estos conciertos se sienten como un pago de cuotas que en realidad nunca, bueno, vale la pena.

Nick Perdue era un podcaster cuando conoció a un Brooklyn nueve y nueve productor, quien lo ayudó a conseguir un trabajo como asistente personal en la oficina de la comedia. Esto llevó a Perdue a pasar siete temporadas en el programa en roles de personal de apoyo, ascendiendo a PA de escritores, luego asistente de escritores y, finalmente, coordinador de guiones, y escribiendo dos guiones independientes en el camino. Después de trabajar como coordinadora de guion para la segunda temporada de trucos, Perdue está de vuelta en el mercado. Su gerente pretende conseguirle personal como escritor, pero en este punto, Perdue está abierto a regresar como personal de apoyo, incluso después de sus años de experiencia.

«La gente supone que no puedes escribir si tu currículum ha sido de personal de apoyo durante X años», dice Perdue, quien ha considerado volver al podcasting si el desempleo continúa. “Quedas encasillado en este callejón sin salida. No debería serlo, pero a partir de ahora, es una posición sin salida y es una posición muy calificada. Definitivamente apesta”.

Una diferencia clave entre este momento actual y la situación de años pasados ​​es la evolución de la televisión abierta al modelo de streaming, donde los programas ahora tienen pedidos de episodios más cortos y tienden a emitirse durante menos temporadas. En la configuración anterior, en la que la mayoría de las temporadas contaban con 22 episodios, cada serie generalmente tenía algunas asignaciones de guiones independientes para aquellos fuera del personal de redacción, lo que significa que un asistente o coordinador de guiones podría ver esto como una recompensa después de un par de años de arduo trabajo. estudiando cada aspecto del espectáculo. Pero hoy en día, incluso los escritores temen pasar una temporada sin escribir un guión. Además, las temporadas más cortas a menudo significan regresar al mercado laboral meses después y comenzar desde el principio.

«He hecho las paces con el hecho de que no creo que vuelva a trabajar en el resto de 2023, y solo espero y rezo para que las cosas mejoren en 2024», dice Alison Golub, quien ha sido miembro del IATSE Local 871, que cubre al personal de apoyo, durante tres años, pero no ha conseguido un trabajo sindical en ese tiempo y ha estado aceptando trabajos no sindicalizados, incluido un puesto reciente como asistente de redacción para un piloto. “El streaming ha destruido por completo la escala del personal de soporte. Debido a que la escalera está rota, ya no se trata de trabajos de nivel inicial. Conozco personas que son coordinadores de guiones de unos 40 años. Tienen familias e hipotecas”.

Una persona que trabajó en roles de apoyo a la televisión durante varios años abandonó el medio por completo y tuvo éxito escribiendo un artículo que se distribuyó el año pasado. “Ya no se puede ascender en la escalera”, dice la persona que pidió permanecer en el anonimato para no ofender a sus empleadores anteriores. “Es frustrante porque inviertes todo este tiempo trabajando en estos programas que normalmente no te gustan mucho, y estás tratando de escribir muestras que están en el camino de los showrunners, en lugar de escribir algo para ti. No quiero decir que desperdicié todo este tiempo, aprendí de estos showrunners, pero parece imposible convertirme en redactor en este momento. Y lo he escuchado de tanta gente que no me parece estrictamente una cuestión de habilidad”.

Con los estudios en modo de apretarse el cinturón mientras los servicios de streaming luchan por la rentabilidad, no es probable que el clima cambie. Un representante de clientes de escritores de televisión anticipa que la cantidad de programas que se realizan disminuirá drásticamente en un 50 por ciento. “Hubo más oportunidades y posibilidades de promoción en la televisión a partir de 2016, cuando nacieron las plataformas de streaming y el negocio creció”, dice el representante, que solicitó el anonimato. «Ahora estamos viendo una corrección de rumbo y vamos a experimentar un período de contracción del negocio de televisión, lo que disminuirá la cantidad de oportunidades de soporte».

Danielle Weisberg ha trabajado durante nueve años como personal de apoyo, incluidos tres años y medio como asistente de redacción en Los Simpsons – donde escribió un episodio independiente que se emitió en 2020 y fue nominado a un premio WGA – y desempeñó ese papel durante las temporadas dos y tres de Krapopolis, escribiendo dos próximos episodios. Weisberg, quien recientemente impartió un taller para aquellos que esperaban ser contratados como personal de apoyo y tuvo que limitar la asistencia a 100 personas, dice que conseguir su primer trabajo como escritora es su único objetivo a pesar del deprimido mercado laboral. Ella considera que el trabajo del personal de apoyo es bueno como un pie en la puerta, pero no lo recomendaría a nadie que espere ese elusivo ascenso a redactor del personal.

«Hay una serie de programas en el aire con suficientes episodios y temporadas para darle a mucha más gente oportunidades de las que están sucediendo en este momento», dice Weisberg, atribuyendo el bloqueo no solo al modelo de transmisión, sino también a un sesgo percibido del showrunner contra el movimiento. personal de apoyo en la escalera. «Tengo más amigos que han abandonado la industria en los últimos años que los que se han quedado porque no hay un camino viable en este momento».

Amy Thurlow regresará como coordinadora de guiones para una serie de transmisión después de tener experiencia en programas anteriores en casi todos los puestos del personal de apoyo y haber escrito un episodio independiente para ambos. Historias de terror de dos frases y Caballeros de Gotham. Mantiene la esperanza de un resurgimiento del modelo lineal, debido no sólo al aumento de oportunidades laborales sino también a su sensación de que puede crear un mejor producto. «Es bastante desgarrador saber que hay personas que quieren contratar personal, pero que no tienen la oportunidad de hacerlo», dice Thurlow. “Tal vez soy un tonto, pero sigo volviendo a trabajar porque siento que tal vez no sea esta temporada, pero eventualmente tendré la oportunidad de demostrar lo que puedo hacer. Y tengo que creer eso. De lo contrario, sería muy infeliz”.

Una versión de esta historia apareció por primera vez en la edición del 8 de noviembre de The Hollywood Reporter. revista. Haga clic aquí para suscribirse.

Ayer, 28 países, incluidos Estados Unidos, miembros de la UE y China, firmaron una declaración advirtiendo que la inteligencia artificial avanza con tal velocidad e incertidumbre que podría causar “daños graves, incluso catastróficos”.

La declaración, anunciada en la Cumbre de Seguridad de la IA organizada por el gobierno británico y celebrada en Bletchley Park, el histórico sitio de descifrado de códigos de la Segunda Guerra Mundial, también pide la colaboración internacional para definir y explorar los riesgos del desarrollo de modelos de IA más potentes. incluidos grandes modelos de lenguaje como los que impulsan chatbots como ChatGPT.

«Este es un logro histórico que hace que las mayores potencias de IA del mundo coincidan en la urgencia de comprender los riesgos de la IA, ayudando a garantizar el futuro a largo plazo de nuestros hijos y nietos», dijo el primer ministro del Reino Unido, Rishi Sunak, en un comunicado. .

El lugar de celebración de la Cumbre rindió homenaje a Alan Turing, el matemático británico que realizó un trabajo fundamental tanto en informática como en inteligencia artificial, y que ayudó a los aliados a descifrar los códigos nazis durante la Segunda Guerra Mundial mediante el desarrollo de los primeros dispositivos informáticos. (Un gobierno anterior del Reino Unido se disculpó en 2009 por la forma en que Turing fue procesado por ser gay en 1952.)

Sin embargo, el tren de la IA tiene la habilidad de convertir incluso a aliados cercanos en competidores. La tinta de la declaración prospectiva apenas se había secado cuando Estados Unidos afirmó su papel de liderazgo en el desarrollo y orientación de la IA, cuando la vicepresidenta Kamala Harris pronunció un discurso advirtiendo que los peligros de la IA, incluidos los deepfakes y los algoritmos sesgados, ya están aquí. La Casa Blanca anunció a principios de esta semana una amplia orden ejecutiva diseñada para establecer reglas para gobernar y regular la IA, y ayer esbozó nuevas reglas para evitar que los algoritmos gubernamentales causen daño.

«Cuando una persona mayor es expulsada de su plan de atención médica debido a un algoritmo de IA defectuoso, ¿no es eso existencial para él?» Dijo Harris. “Cuando una mujer es amenazada por una pareja abusiva con fotografías explícitamente falsas, ¿no es eso existencial para ella?”

El cóctel de colaboración y competencia que se arremolina en el Reino Unido surge de las capacidades notables, sorprendentes y ligeramente aterradoras que los grandes modelos lingüísticos han demostrado apenas el año pasado. La IA ha demostrado ser capaz de hacer cosas que muchos expertos pensaban que seguirían siendo imposibles en los años venideros. Esto sugiere a algunos investigadores que los sistemas con capacidad de replicar algo parecido al tipo de inteligencia general que los humanos damos por sentado pueden de repente estar mucho más cerca.

Los principales expertos en inteligencia artificial estuvieron en Londres esta semana en anticipación a la cumbre. Las personas que conocí incluyeron a Yoshua Bengio, un pionero del aprendizaje profundo que dice que tiene la misión de alertar a los gobiernos sobre los riesgos de una IA más avanzada; Percy Liang, que dirige el Centro de Investigación sobre Modelos de Fundaciones de Stanford; Rumman Chowdhury, un experto en sistemas de IA de “equipo rojo” para vulnerabilidades, quien me dijo que esta es todavía una disciplina incipiente; y Demis Hassabis, quien como director ejecutivo de Google DeepMind lidera los proyectos de inteligencia artificial del gigante de las búsquedas. Sostiene que la humanidad tiene sólo una cantidad de tiempo limitada para asegurarse de que la IA refleje nuestros mejores intereses y no nuestros peores comportamientos.