Paramount ha destituido a Bob Bakish como director ejecutivo y no tiene planes de ocupar el puesto. La empresa anunció la noticia como parte de su resultados de ganancias del luneslo que dejará a Paramount dependiendo de un comité compuesto por tres ejecutivos.

La nueva Oficina del Director General está formada por George Cheeks, presidente y director ejecutivo de CBS; Chris McCarthy, presidente y director ejecutivo de Showtime, MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks; y Brian Robbins, presidente y director ejecutivo de Paramount Pictures y Nickelodeon. Los primeros informes surgieron de la posible salida de Bakish el viernes.

Bakish ha estado en la empresa desde 1997 y se convirtió en director ejecutivo de Viacom en 2016. Permaneció en el puesto cuando Viacom y CBS Corporation se fusionaron en 2019 para formar Paramount Global, guiando a la empresa a través de el lanzamiento de Paramount Plus y es adquisición de Plutón TV. Bakish también dejará la junta directiva de Paramount.

Desde hace meses, Paramount ha estado en conversaciones con varios pretendientes que quieren comprar la totalidad o parte de la empresa. Se está acercando a un acuerdo con Skydance Media, que ha extendido una oferta final para fusionarse con Paramount. según un informe de CNBC. El acuerdo propuesto implica que Skydance pague una inyección de efectivo de 3 mil millones de dólares para recomprar acciones y pagar deudas, al tiempo que otorga a los accionistas una participación mayor que la que ofrecía anteriormente. Los New York Times informes. El comité especial de Paramount todavía tiene que aprobar el acuerdo.

A informe de El periodico de Wall Street sugiere que Shari Redstone, directora de la empresa matriz de Paramount, National Amusements, y otros miembros de la junta no están contentos con el liderazgo de Bakish. Como lo señala el Diarioel valor de mercado de Paramount ha disminuido significativamente desde 2019, pasando de 25.300 millones de dólares a 8.400 millones de dólares.

«Paramount Global incluye activos excepcionales y creemos firmemente en el potencial de creación de valor futuro de la Compañía», dice Redstone en un comunicado. “Tengo una confianza enorme en George, Chris y Brian. Tienen la capacidad de desarrollar y ejecutar un nuevo plan estratégico y de trabajar juntos como verdaderos socios”.

En los últimos meses, Paramount informó haber agregado 3,7 millones de suscriptores de Paramount Plus, lo que eleva su número total de miembros a 71 millones en todo el mundo. Los ingresos del servicio también aumentaron un 51 por ciento año tras año, mientras que la publicidad general experimentó un impulso gracias al Super Bowl de 2024.

Los tres ejecutivos de Paramount Global nombrados para dirigir la empresa después de que Bob Bakish fuera destituido como director ejecutivo intentaron asegurar a los empleados que tienen una estrategia a largo plazo.

El lunes, Paramount Global dijo que Bakish dejaría el cargo de director ejecutivo y dejaría la junta directiva. En su lugar, la empresa estableció un comité de “Oficina del Director General” dirigido por tres jefes de división: George Cheeks, presidente y director ejecutivo de CBS; Chris McCarthy, presidente y director ejecutivo de Showtime/MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks; y Brian Robbins, presidente y director ejecutivo de Paramount Pictures y Nickelodeon.

La reestructuración añadió más leña a la incertidumbre sobre el futuro del conglomerado de medios. La salida de Bakish se produjo cuando la junta directiva de Paramount Global y la accionista mayoritaria Shari Redstone estaban trabajando para cerrar un acuerdo para fusionar Paramount con Skydance Media de David Ellison.

Los tres nuevos jefes de la Oficina del CEO de Paramount Global enviaron un memorando al personal después de que se anunció la noticia. No abordaron directamente las negociaciones de fusiones y adquisiciones que podrían remodelar drásticamente la empresa.

«De cara al futuro, estamos ultimando un nuevo plan a largo plazo para posicionar mejor a esta histórica empresa para alcanzar nuevas y mayores alturas en nuestro mundo que cambia rápidamente», escribieron. “Junto con nuestros numerosos líderes consumados y equipos increíbles, estamos entusiasmados de dar estos próximos pasos juntos. Las sólidas ganancias del primer trimestre de hoy son un reflejo directo de su increíble arduo trabajo y le pedimos que continúe concentrado a medida que avanzamos hacia el próximo capítulo”.

Cheeks, McCarthy y Robbins continuaron: “Sabemos que este ha sido un momento desafiante y los días venideros pueden ser igualmente desafiantes a medida que nos adaptamos y colaboramos juntos de nuevas maneras. El trabajo que tendremos que hacer juntos es importante y nos preparará mejor para el éxito a largo plazo. Sepan que avanzaremos con propósito, enfoque y pasión en nombre de todas nuestras partes interesadas importantes: todos ustedes, nuestros equipos, nuestros accionistas, socios creativos, anunciantes y socios de distribución”.

“Nos gustaría agradecer a Shari y a la Junta Directiva por confiar en nosotros. Esta nueva estructura nos permitirá seguir aprovechando el poder de toda la empresa”, escribieron. «La nuestra es una asociación basada en el respeto, la camaradería y, lo más importante, un amor compartido por Paramount Global, sus empleados y nuestro contenido de clase mundial».

Redstone, que se desempeña como presidente no ejecutivo de Paramount Globa, también envió un correo electrónico a toda la empresa. Tampoco habló de las conversaciones avanzadas con Skydance. «Como un equipo, [Cheeks, McCarthy and Robbins] aportará un conocimiento y una comprensión increíbles de nuestro negocio y aportará estabilidad a la empresa y, al mismo tiempo, desarrollará un plan estratégico de largo plazo para aprovechar al máximo las oportunidades que se avecinan para Paramount Global”, escribió en el memorando. “Necesitaremos a todos ustedes para ayudar a impulsar la ejecución de ese plan. La fuerza de Paramount siempre ha sido nuestra gente. A medida que continuamos trabajando incansablemente para crear y ofrecer contenido galardonado, acelerar el crecimiento e impulsar el valor para nuestros accionistas, no tenemos ninguna duda de que usted ayudará a impulsar a Paramount Global a alturas incluso nuevas”.

Los tres ejecutivos de Paramount Global reconocieron a su exjefe y le agradecieron en el memorando. “También queremos agradecer a Bob por su liderazgo, sus muchas contribuciones y su apoyo a nuestras marcas y negocios. Le deseamos lo mejor y mucho éxito en los próximos días”.

El trío concluyó: “Son muchas noticias para digerir y probablemente tengas muchas preguntas. Estaremos en contacto en los próximos días con más actualizaciones, incluido un ayuntamiento. Gracias por todo lo que haces y por lo que haremos juntos en el futuro”.

En la foto de arriba (de izquierda a derecha): George Cheeks, Chris McCarthy, Brian Robbins

Bob Bakish renunció a su cargo de director ejecutivo de Paramount Global el lunes 29 de abril para… Misión imposible ¿tema musical? Sí, más o menos. Durante una llamada de resultados de nueve minutos de duración en la que Paramount anunció formalmente la salida de Bakish de la empresa, supuestamente rechazaron preguntas y luego «jugaron el papel». Misión imposible canción en bucle”, informa Anna Nicolaou de Tiempos financieros. Este cambio de liderazgo fue objeto de burlas el sábado en medio de tensiones con Shari Redstone de National Amusements, propietaria de Paramount Global y, según se informa, no está contenta con el liderazgo de Bakish. Ha estado en la empresa desde 1997 y se convirtió en director ejecutivo de Viacom en 2016, manteniendo su cargo hasta la fusión de Viacom CBS de 2019.

Bakish será reemplazado por tres ejecutivos: George Cheeks, director ejecutivo de CBS; Chris McCarthy, director ejecutivo de Showtime, MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks; y Brian Robbins, director ejecutivo de Paramount Pictures y Nickelodeon.

Según se informa, Paramount ha estado tratando de encontrar a alguien que compre la compañía desde hace bastante tiempo, lo que plantea la pregunta más importante de todas: ¿seguirán obteniendo la custodia de Tom Cruise después del divorcio? No temas, ya que según CNBC, Skydance Media, quien produjo Top Gun: Maverick y Misión: Imposible – Protocolo fantasma, ha enviado una oferta “mejor y final” para comprar todo o parte de Paramount. Chop chop, ejecutivos de cine. Pistola superior 3 está en juego.

El director ejecutivo de Paramount Global, Bob Bakish, está oficialmente en la empresa.

El conglomerado de entretenimiento, que se encuentra en medio de un proceso de ventas, está recurriendo a un puñado de altos ejecutivos para dirigir la empresa.

Chris McCarthy, George Cheeks y Brian Robbins conformarán una “Oficina del CEO”, que por ahora dirigirá Paramount en el día a día. Los tres ejecutivos trabajarán con la junta directiva de Paramount y el director financiero Naveen Chopra.

El cambio dramático se produce cuando Paramount se encuentra en medio de una ventana de negociación exclusiva con un grupo de compradores potenciales compuesto por Skydance de David Ellison, RedBird Capital y KKR, con conversaciones que giran en torno a un plan que mantendría a Paramount en la bolsa, pero con los ejecutivos de Skydance y RedBird manejando las cosas de manera efectiva. y ejecutar una nueva estrategia.

Al mismo tiempo, la firma de capital privado Apollo ha mantenido conversaciones con Sony Pictures sobre la posibilidad de realizar una oferta conjunta en un acuerdo que haría que Paramount se fusionara con Sony y Apollo.

En la conferencia telefónica sobre resultados de la compañía, McCarthy dijo sobre trabajar con Robbins and Cheeks que “es una verdadera asociación. Nos respetamos profundamente y juntos lideraremos y gestionaremos esta empresa”.

“En ese sentido, estamos finalizando un plan estratégico a largo plazo para posicionar mejor a esta histórica empresa para alcanzar nuevas y mayores alturas en nuestro mundo que cambia rápidamente. El plan se centra en tres pilares: primero, aprovechar al máximo nuestro contenido de éxito; En segundo lugar, fortalecer nuestro balance; Y tercero, optimizar nuestra estrategia de streaming”.

«Esperamos volver con usted en breve para compartir nuestro plan y discutirlo todo en detalle en ese momento», añadió Robbins.

La empresa no respondió a ninguna pregunta durante la llamada y los ejecutivos solo hicieron comentarios preparados.

Bakish recibió un paquete de compensación valorado en 31,3 millones de dólares en 2023, un año difícil para la industria dadas las dobles huelgas de Hollywood. Este año alentó a su personal a centrarse en la “ejecución” en medio de conversaciones sobre acuerdos en torno a la empresa y calificó la “gestión de costos” y el crecimiento de las ganancias como la prioridad clave para 2024.

Si bien Bakish se ha negado en gran medida a comentar sobre los rumores del acuerdo, dijo a los analistas en la conferencia telefónica sobre ganancias del cuarto trimestre de la compañía que estaba concentrado en crear valor para todo accionistas (énfasis en el suyo), sugiriendo algo de luz entre él y Shari Redstone, accionista mayoritaria de Paramount.

«Paramount Global incluye activos excepcionales y creemos firmemente en el potencial de creación de valor futuro de la Compañía», dijo Redstone en un comunicado. “Tengo una confianza enorme en George, Chris y Brian. Tienen la capacidad de desarrollar y ejecutar un nuevo plan estratégico y trabajar juntos como verdaderos socios. Estoy muy emocionado por lo que significa su liderazgo combinado para Paramount Global y por las oportunidades que tenemos por delante”.

Los analistas de Wall Street han dicho en las últimas semanas que Paramount ha perdido inversores en medio de preocupaciones de que el accionista mayoritario Redstone se beneficiaría de un acuerdo con Skydance, mientras que los accionistas habituales se verían diluidos.

Pero el analista de Wolfe Research, Peter Supino, cambió recientemente su calificación de “desempeño inferior” a “desempeño de pares”, al tiempo que abandonó el uso de un precio objetivo de las acciones. «Aunque, fundamentalmente, siguen existiendo riesgos reales para el negocio de Paramount en forma de una rentabilidad lineal decreciente y un segmento directo al consumidor que esperamos que siga siendo no rentable en los próximos años, la creciente perspectiva de una venta de la empresa a un propietario «La mayor probabilidad de explotar el valor intrínseco de Paramount supera las preocupaciones financieras a corto plazo», argumentó.

La destitución del CEO se produce después de días de charlas recurrentes sobre el futuro de Bakish en la compañía y antes de la conferencia telefónica sobre ganancias del primer trimestre de Paramount después del cierre del mercado el lunes.

Bakish ha tenido durante mucho tiempo la reputación de ser popular en Paramount debido a su estilo de liderazgo más colaborativo que empoderaba a sus ejecutivos y estaba abierto a nuevas ideas. También fue elogiado por centrarse en acuerdos de distribución sorprendentes que iban más allá de los acuerdos tradicionales de televisión de pago para incluir streaming, dispositivos móviles y otras plataformas antes que sus pares. Y Bakish alentó una mentalidad global con ejecución local.

También parecía tener durante mucho tiempo una relación constructiva con Redstone, cuyo padre, Sumner Redstone, había confiado el título de CEO de los predecesores de Paramount, CBS Corp. y Viacom, a Leslie Moonves y al controvertido Philippe Dauman, respectivamente.

«Me gustaría tomarme un momento para agradecer a Bob por su liderazgo de la empresa durante un período de inmensos cambios para nosotros y la industria», dijo Chopra en la llamada. «Bob no solo me ayudó a superar una serie de desafíos, sino que estoy orgulloso de todo lo que hemos logrado y ha sido un privilegio trabajar junto a él».

«Con los empleados en el limbo durante años mientras Redstone luchaba con Dauman y Moonves, no hay duda de que Bob Bakish era el director ejecutivo adecuado para dirigir Viacom en 2016», escribieron el analista de LightShed Partners Rich Greenfield y sus colegas en un informe de marzo. «Bakish ha estado en Paramount y su predecesor Viacom durante 27 años y desempeñó un papel fundamental en la mejora de las relaciones de Viacom con los distribuidores que Dauman había destruido en gran medida, al tiempo que mejoró significativamente la moral interna».

Pero el equipo de LightShed pidió entonces un nuevo liderazgo. «Desafortunadamente, después de lograr un progreso significativo y guiar la fusión hasta la meta en 2019, Bakish y su equipo directivo cometieron un error estratégico crítico en la primavera de 2020 que finalmente paralizó financieramente a la empresa», argumentaron, hablando de la creación del streamer Paramount+. .

La confusión y la ansiedad reinaron hoy en una fiesta conjunta de CBS y Politico antes de la cena anual de corresponsales de la Casa Blanca, y el personal se sorprendió por la noticia de que Bob Bakish, director ejecutivo de la matriz Paramount Global, se marchará abruptamente el lunes por la mañana.

Ha habido rumores sobre Bakish durante días mientras la compañía entra en la recta final de las negociaciones de fusión exclusiva con Skydance de David Ellison. Pero su inminente partida desencadenó una ola de ansiosa especulación esta noche en Washington, DC. Ellison siempre ha estado interesado principalmente en el estudio de cine y el lote histórico. Aunque parece que Skydance planea mantener la compañía intacta, al menos por un tiempo, la gente de la cadena no está apostando por ello y se siente insegura sobre el futuro de CBS y sobre quién podría dirigir Paramount Global en unos pocos días. troika de altos ejecutivos, ¿un nuevo director ejecutivo?

“Sabíamos que se avecinaban cambios, pero nadie esperaba que Bob fuera tan rápido. ¿Quién sabe qué sigue?” dijo un ejecutivo de Paramount Global a Deadline en la fiesta. El personal especuló sobre la venta de CBS, sobre su entrega a Jeff Zucker para su gestión y otras teorías. El exjefe de CNN encabeza una empresa conjunta entre RedBird Capital, uno de los patrocinadores de Skydance, y un fondo de inversión emiratí.

El cofundador de Oracle, Larry Ellison, también es un gran inversor en Skydance y es clave para cualquier acuerdo. Algunos miembros de la CBS presentes en la fiesta expresaron cierta aprensión por los vínculos del multimillonario con Donald Trump. (Según los informes, respaldaba a Tim Scott y no ha donado al candidato presidencial republicano en este ciclo de campaña. David Ellison acaba de donar casi un millón de dólares a Joe Biden).

Shari Redstone, que controla Paramount a través de su holding familiar NAI, puso a Bakish a cargo de ViacomCBS combinado en 2019. Se dice que no apoya mucho el acuerdo con Skydance, según las fuentes.

La era Bob Bakish en Paramount parece estar llegando a su fin.

Se espera que el director ejecutivo de Paramount se separe del gigante del entretenimiento en los próximos días. Paramount informa sus ganancias trimestrales el lunes por la tarde, lo que significa que si se marcha, probablemente será antes de esa fecha.

Un portavoz de Paramount se negó a hacer comentarios.

La inminente salida del CEO se produce cuando Paramount y el accionista mayoritario National Amusements están en negociaciones de venta exclusiva con un grupo liderado por Skydance de David Ellison, así como RedBird Capital de Gerry Cardinale y KKR.

Pero también se produce cuando otro postor potencial, la firma de capital privado Apollo, ha mantenido conversaciones iniciales con Sony para asociarse en una oferta. Tal oferta no podría presentarse a la junta hasta que se cierre la ventana exclusiva con Skydance.

El periódico informó por primera vez sobre la posible salida de Bakish, y agregó que el plan que se está considerando permitiría que un puñado de altos ejecutivos ocuparan el lugar de Bakish de forma interina.

La salida de Bakish sería el último giro en el destino de Paramount, ya que Bakish ayudaría a crear la versión actual de la compañía al ayudar al accionista mayoritario Shari Redstone a fusionar CBS y Viacom en 2019. La compañía cambiaría su nombre a Paramount en 2022.

Paramount incluye el famoso estudio y lote de cine Paramount, así como CBS, el servicio de transmisión Paramount+ y los antiguos canales de cable de Viacom, como MTV, Nickelodeon y Comedy Central.

El director ejecutivo de Paramount Global, Bob Bakish, vio su compensación total caer ligeramente en 2023, a 31,3 millones de dólares desde los 32 millones de dólares del año anterior.

Las últimas cifras se revelaron el lunes en una presentación ante la SEC.

La siguiente cifra más alta entre los altos ejecutivos fue la del director financiero Naveen Chopra, que recaudó 8 millones de dólares, frente a los 6,5 millones de dólares de 2022.

El salario de Bakish era de 3,1 millones de dólares y recibió una recompensa en acciones de 15,5 millones de dólares y otros 12,4 millones de dólares a través del plan de incentivos no accionarios de la empresa.

Junto con la compensación de los ejecutivos, la presentación reveló la fecha del 4 de junio de la reunión anual de accionistas de la compañía. La reunión, que ha sido testigo de más dramatismo de lo debido en los últimos años, podría ser otra fuente de intriga mientras la accionista mayoritaria Shari Redstone considera una serie de opciones de fusiones y adquisiciones. Cuatro miembros del consejo de administración de la empresa, que normalmente habrían participado en la reunión, anunciaron recientemente que no se presentarán a la reelección.

El salario de Bakish había sido revelado en una presentación anterior, junto con la situación con la junta.

Paramount se encuentra actualmente en una ventana de negociación exclusiva de 30 días con Skydance Media de David Ellison para un acuerdo que hasta ahora es profundamente impopular entre la mayoría de los inversores. La ventana finaliza el 3 de mayo, un mes antes de la reunión anual. Los primeros informes sobre la salida de los directores parecían ciertamente relacionados con las conversaciones, pero no estaba claro cómo. Muchos tomaron las salidas como una señal de que no se podía ver a los miembros salientes de la junta directiva, leales a la presidenta no ejecutiva Shari Redstone, aprobando un acuerdo al que los accionistas se oponían y que, de ser aprobado, conduciría a un litigio.

Los cuatro miembros de la junta que no se postulan para la reelección incluyen al abogado de Redstone, Robert Klieger; la ex ejecutiva de Spotify y Condé Nast, Dawn Ostroff; la ex presidenta de Sony Pictures Entertainment, Nicole Seligman; y el ejecutivo bancario Frederick Terrell. Los cuatro directores salientes se llevaron cada uno a casa entre 282.000 y 409.000 dólares cada uno el año pasado por su tiempo en la junta.

El director ejecutivo de Paramount Global, Bob Bakish, se burló de una empresa de streaming planificada respaldada por Disney, Fox Corp. y Warner Bros. Discovery por tener “sólo un subconjunto de deportes”.

En sus primeros comentarios públicos desde el anuncio del servicio, que no incluye ninguna propiedad de Paramount o NBCUniversal, Bakish señaló varias lagunas que tendrá.

«Todavía hay muchas cosas que no sabemos sobre este servicio, cosas como el precio, el empaque, el apetito del consumidor», dijo en la conferencia telefónica sobre ganancias del cuarto trimestre de Paramount. “Desde el punto de vista del consumidor, para el verdadero aficionado a los deportes, este producto sólo tiene un subconjunto de deportes. Falta la mitad de la NFL, mucha universidad, prácticamente no hay fútbol ni golf, etc. Es difícil creer que eso sea ideal, especialmente a los precios que se han especulado”.

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Las empresas no mencionaron el precio cuando dieron a conocer la noticia, pero los analistas de Wall Street y los observadores de la industria dicen que el paquete de 14 redes lineales tendrá que costar entre 40 y 50 dólares al mes, o posiblemente más. Debido a los compromisos de distribución existentes, la empresa no podrá socavar los MVPD y los paquetes de transmisión existentes. Ese dilema deja al paquete con perspectivas inciertas, ya que se dirige a los que nunca tienen cable con un paquete que cuesta bastante más que una oferta de suscripción típica.

Los socios de riesgo han hecho comentarios limitados sobre cómo Paramount y NBCU terminaron mirando hacia afuera. El director ejecutivo de Fox, Lachlan Murdoch, ha dicho que no hubo discusiones con ningún socio potencial adicional en este momento.

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En cuanto a la perspectiva general de Paramount sobre los deportes, Bakish dijo: «Vemos un valor claro en una estrategia integrada de pagos deportivos, tanto para CBS como para Paramount+». Entre los espectadores que vienen a Paramount+ por deportes, “el 90% de su interacción no es con deportes”, agregó el ejecutivo. “Esa es una oportunidad clara que seguimos explotando y nos gusta. … Los deportes de marquesina están encerrados hasta la próxima década. Nos gusta mucho dónde estamos en el deporte”.

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La visión escéptica de Bakish sobre el paquete deportivo rival fue la segunda del día desde la suite ejecutiva. Durante la conferencia telefónica sobre ganancias trimestrales de Nexstar Media Group el miércoles, el presidente y director de operaciones, Mike Biard, dijo que tiene «más preguntas que respuestas» sobre la empresa conjunta. Una de esas preguntas, dijo, es si “realmente se lanzará” dados los muchos obstáculos (tecnológicos, regulatorios, legales) que deberán superarse.

Bob Bakish, director ejecutivo de Paramount Global, dijo hoy que la compañía continuará reduciendo su fuerza laboral global «para operar como una empresa más eficiente y gastar menos». Pero no hubo más detalles en un memorando al personal obtenido por Deadline luego de una asamblea pública de “Bob Live” hoy.

La compañía tiene tres objetivos estratégicos principales en el futuro: maximizar el contenido, impulsar la rentabilidad del streaming y «desbloquear aún más el poder de ONE PARAMOUNT».

“Como ha ocurrido en los últimos años, esto significa que continuaremos reduciendo nuestra fuerza laboral a nivel mundial. Estas decisiones nunca son fáciles, pero son esenciales en nuestro camino hacia el crecimiento de las ganancias”.

Deadline informó el fin de semana pasado que los recortes en Paramount afectarían a cientos de empleados en toda la empresa. En diciembre, el WSJ había fijado los despidos en alrededor de 1.000, lo que llevó a un período bastante brutal de espera para que el personal continuara. Deadline escuchó que a los altos ejecutivos se les habían asignado objetivos de reducción que debían alcanzar para reducir costos.

El memorando sólo aborda brevemente las fusiones y adquisiciones.

Mientras la especulación gira en torno a Paramount con interés y una oferta informada, de Skydance de David Ellison para adquirir la participación de Shari Redstone en National Amusements, su holding familiar que controla Paramount Global. También se dice que Apolo está interesado.

“En medio de todo este cambio, no sorprende que Paramount siga siendo un tema de especulación. Somos una empresa pública histórica en una industria muy seguida. Pero siempre he creído que lo mejor que podemos hacer es concentrarnos en lo que podemos controlar: la ejecución”, escribió Bakish.

Aquí está la nota completa:

Equipo: Hoy dedicamos el primer Bob Live de 2024 a nuestro enfoque estratégico para el año. Es importante destacar que esta visión se basa en todo lo que este extraordinario equipo logró en 2023, y no hay duda de que hemos logrado un progreso increíble. El año pasado, Paramount+ siguió siendo uno de los servicios de streaming de pago de más rápido crecimiento y Pluto TV fue el servicio FAST más distribuido del mundo.

Tuvimos el programa número uno en televisión, cinco debuts en taquilla número uno y la cadena de transmisión número uno durante la última temporada, por nombrar solo algunos logros. De estas y más maneras, estamos liberando el poder de nuestro contenido, que sigue siendo nuestra misión sin importar los desafíos que enfrentemos. Y ciertamente nos hemos enfrentado a algunos. Como industria, nos hemos enfrentado a un mercado publicitario débil, un entorno macroeconómico volátil y dos huelgas históricas apenas el año pasado. Todo mientras navegamos por la evolución continua del negocio del streaming, a medida que el sentimiento de la industria y las métricas de éxito continúan cambiando. Y hemos emprendido nuestro propio viaje como empresa: para aprovechar todo el potencial de One Paramount a medida que hacemos la transición de nuestro negocio de lineal a streaming y continuamos ajustando la forma en que publicamos y monetizamos nuestro contenido.

En medio de todo este cambio, no sorprende que Paramount siga siendo un tema de especulación. Somos una empresa pública histórica en una industria muy seguida. Pero siempre he creído que lo mejor que podemos hacer es concentrarnos en lo que podemos controlar: la ejecución. Apoyándose en lo que funciona, mientras se ajusta continuamente a las realidades actuales.

Entonces, ¿qué significa eso para nosotros en 2024? Nuestra prioridad es impulsar el crecimiento de las ganancias. Y lo lograremos aumentando nuestros ingresos mientras administramos de cerca los costos, un equilibrio que requerirá que todos los equipos, divisiones y marcas estén alineados. Más específicamente, tenemos tres estrategias clave para lograrlo:

1. Maximizar el CONTENIDO con mayor impacto. Cuando se trata de contenido masivo y popular, siempre hemos superado nuestras expectativas. Y, para nuestras audiencias y socios en todo el mundo, ha quedado muy claro que nuestros éxitos de Hollywood son el mayor atractivo. Por eso, en 2024, centraremos nuestros recursos en las franquicias, películas y series más poderosas y resonantes que se desempeñan en todas las plataformas a nivel mundial. A medida que refinamos nuestra estrategia de contenido, esto significa que produciremos menos originales locales e internacionales para nuestras plataformas, aparte de nuestras principales cadenas de televisión abierta en Australia, Argentina, Chile y el Reino Unido, donde continuaremos teniendo una fuerte presencia. canalización de contenido local. Y continuaremos maximizando nuestros éxitos globales en múltiples plataformas y fuentes de ingresos (incluidos streaming, películas, televisión y licencias) para obtener el mayor retorno de nuestra inversión.

2. Impulsar la rentabilidad del STREAMING. Hemos aprendido mucho desde que lanzamos Paramount+ hace casi tres años. Como dijimos el último trimestre, esperamos que 2022 sea nuestro año de máxima inversión, por lo que estamos un año por delante de lo previsto en esa importante métrica. Dado nuestro continuo impulso a la rentabilidad del streaming, este año nos inclinaremos aún más hacia grandes mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia, donde tenemos una fuerte presencia multiplataforma, nuestro contenido de estudio de EE. UU. tiene mejor resonancia y donde hay la mayor potencial de ingresos. En otros mercados importantes de Europa, América Latina y Asia, continuaremos nuestra estrategia mercado por mercado y aprovecharemos el poder de nuestras sólidas asociaciones locales, asegurando que operamos con el mejor modelo para impulsar la escala y la audiencia local, mientras gestión de costes. A nivel mundial, aumentar la participación y retención de suscriptores en nuestras plataformas también serán prioridades críticas en nuestro camino hacia la rentabilidad del streaming. También lo hará impulsar los ingresos a través de publicidad, suscripciones y licencias, incluso a través de nuestros destinos de marca Paramount+ recientemente anunciados, mientras continuamos operando lo más eficientemente posible y reduciendo costos.

3. Liberar aún más el poder de ONE PARAMOUNT. Hemos progresado mucho en este frente, pero aún podemos hacer más para aprovechar el poder colectivo de nuestra empresa. Eso significa continuar colaborando entre equipos, zonas horarias y funciones en esfuerzos como promoción cruzada, asociaciones innovadoras, datos e ideas y más, para aprovechar al máximo nuestros activos y experiencia. Como siempre, continuaremos trabajando para fortalecer nuestra cultura, priorizando la inclusión, el desarrollo de empleados y líderes, y guiando a nuestros equipos a través del cambio. Nuestra mentalidad One Paramount no solo generará mejores resultados, sino que también nos permitirá operar como una empresa más eficiente y gastar menos. Siempre que sea posible, buscaremos ampliar nuestro modelo de servicios compartidos a medida que racionalizamos las operaciones.

Como ha ocurrido en los últimos años, esto significa que continuaremos reduciendo nuestra fuerza laboral a nivel mundial. Estas decisiones nunca son fáciles, pero son esenciales en nuestro camino hacia el crecimiento de las ganancias. Continuaremos siendo lo más reflexivos posible, comunicaremos cuando haya información para compartir y apoyaremos a nuestros equipos en todo momento. Si no tuviste la oportunidad de sintonizar el Bob Live de hoy, hazlo siempre que puedas en Vimeo. Hay más información allí, y aún más por venir. Espere escuchar actualizaciones sobre nuestro progreso con respecto a esta estrategia a lo largo del año. En muchos sentidos, 2024 será el próximo gran paso en nuestra transformación y debemos evolucionar la forma en que trabajamos para respaldarlo. No puedo enfatizar lo suficiente lo agradecido que estoy por su dedicación y lo orgulloso que estoy de todo lo que este equipo continúa logrando. A la luz de todo lo que hemos logrado juntos, no tengo ninguna duda de que estamos a la altura de la tarea.

Mejor, bob