BANCO COMERCIAL

8 de mayo de 2024 a las 15:39

Actualmente, Commerzbank está sufriendo cortes. Los clientes del banco nos informan de problemas con la banca en línea.

Al parecer, la tarde del 8 de mayo de 2024 hubo problemas con la banca online en el Commerzbank. Actualmente se están recopilando los informes correspondientes en nuestro informe de fallos del Commerzbank. Además, muchos clientes del banco informan que el inicio de sesión no funciona.

Recibimos informes correspondientes de distintas partes de Alemania, incluidos Berlín, Colonia, Essen y Hamburgo. Los motivos de las restricciones no están claros actualmente.

Suponemos que ya se está trabajando para resolver el problema. Te recomendamos volver a intentarlo un poco más tarde. Puede mantenerse actualizado con el progreso de la interrupción en esta página.

Mapa de perturbaciones actuales del Commerzbank

Este mapa de interrupciones se actualizó por última vez el 19 de mayo de 2024 a las 4:01 p.m. Puede encontrar una versión más actual en nuestro informe de fallos de Commerzbank. También intentaremos ayudarle, en la medida de lo posible, a resolver el problema.

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Medimos continuamente la disponibilidad de los servidores y servicios de Commerzbank y le mostramos cualquier problema o interrupción. Aquí encontrará el estado actual de fallo de Commerzbank, direcciones de soporte e informes del fabricante sobre este problema. Allí también podrá ver si la perturbación es un problema local o nacional.

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¡Bienvenido a TechCrunch Fintech! Esta semana, analizamos el gran aumento y el salto de valoración de Ramp, el paso de Mercury a la banca personal, la nueva tarjeta de crédito de Klarna, las rondas de financiación globales y mucho más.

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la gran historia

Rampa, una startup de gestión de gastos que rivaliza con empresas como Brex, Navan y Airbase, le dijo a TechCrunch exclusivamente la semana pasada que había recaudado 150 millones de dólares con una valoración posterior al dinero de 7,650 millones de dólares. Khosla Ventures y Founders Fund codirigieron la ronda, que representó un aumento del 31,9% en la valoración con respecto a su aumento de agosto de 2023. Es una hazaña impresionante en un mercado desafiante y lleno de rondas negativas. Además, Ramp es una de las pocas fintech más grandes que no ha tenido que despedir personal. ¿Qué está impulsando todo el interés de los inversores en Ramp? El director ejecutivo, Eric Glyman, cree que se debe al crecimiento continuo de la empresa y al énfasis en la IA.

Análisis de la semana

Puesta en marcha de banca empresarial Mercurio se está expandiendo hacia la banca de consumo. La empresa, fundada hace siete años, atiende hoy a más de 100.000 empresas, muchas de las cuales son nuevas, a través de su práctica B2B. El director ejecutivo y cofundador, Immad Akhund, le dice a TechCrunch que Mercury espera convertir a muchos de sus clientes comerciales en clientes, en lugar de perseguir a las masas. Onyx Private, con una oferta similar, recientemente hizo un movimiento inverso, pasando de B2C a B2B. Los expertos de la industria con los que hablé enfatizan que la banca empresarial y la personal son “dos bestias diferentes”, pero además, Mercury no está comenzando completamente desde cero.

Puede escuchar al equipo de Equity discutir las noticias fintech de esta semana aquí:

dolares y centavos

Startup fintech integrada con sede en Berlín finmid ha recaudado 24,7 millones de dólares en una ronda Serie A con una valoración post-dinero de 107 millones de dólares para desarrollar aún más su producto e ingresar a nuevos mercados.

Desde 2015, Pula, una insurtech con sede en Kenia, se ha mostrado interesada en mejorar el acceso a los seguros agrícolas por parte de los pequeños agricultores en los mercados emergentes. Hasta ahora, la insurtech ha apoyado a 15,4 millones de agricultores en África, Asia y América Latina para que se aseguren, y está considerando más después de una ronda de financiación Serie B de 20 millones de dólares.

Midasuna startup de tecnología financiera que permite a las personas en Turquía invertir en acciones turcas y estadounidenses, dice que ha recaudado 45 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por Portage de Canadá.

Se rumorea que la startup de recursos humanos/fintech Ondulación está recaudando 200 millones de dólares y los accionistas existentes venden otros 670 millones de dólares en acciones.

¿Qué más estamos escribiendo?

Klarna ha lanzado su tarjeta de crédito en los Estados Unidos, dijo el gigante sueco de tecnología financiera a TechCrunch en una entrevista exclusiva. Con la tarjeta de crédito Klarna, la compañía ahora compite con empresas como Apple y, más recientemente, Robinhood, así como con Affirm, el jugador rival de BNPL, en ofrecer una tarjeta de crédito en los Estados Unidos.

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Titulares de alto interés

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Esta fintech quiere financiar a la clase media. SRM Ventures “prestó” R$ 40 millones a la idea

Forage y Uber Eats se asocian en la entrega de comestibles SNAP EBT (TC anteriormente cubrió Forage aquí).

El público adquiere cuentas comerciales de Stocktwits

El cofundador de Bolt movió los hilos en una recompra de acciones inusual, según alega una demanda

La startup de banca empresarial Mercury, fundada en 2017, está lanzando ahora un producto de banca de consumo. En la actualidad, Mercury presta servicios a más de 100.000 empresas, muchas de las cuales son nuevas, a través de su práctica B2B.

La expansión es un movimiento natural para la compañía y uno que ha estado en proceso durante un par de años, según Immad Akhund, cofundador y director ejecutivo de Mercury.

«Ya tenemos unos cientos de miles de usuarios de nuestro producto de banca empresarial, y mucha gente ha expresado que quiere un producto de banca personal», dijo a TechCrunch en una entrevista.

Si bien hay muchos neobancos, muchos de ellos “se centran en los que no cuentan con servicios bancarios. No es un gran mercado para usuarios avanzados” que necesitan funciones como transferencias bancarias o soporte para múltiples usuarios, funciones que ofrece el servicio de Mercury, según Akhund. Otras características son del tipo que esperan los usuarios avanzados de la banca: múltiples tarjetas de débito con límites de gasto personalizados, acceso a hasta $5 millones en seguros de la FDIC a través de sus bancos asociados y sus redes de barrido, y cuentas de ahorro que devengan intereses.

Básicamente, Mercury espera convertir a muchos de sus clientes comerciales en clientes. No se trata de perseguir a las masas como, por ejemplo, Chime o Dave.

La expansión a la banca personal llega en un momento interesante para Mercury, que recientemente fue noticia por ser objeto de escrutinio federal en torno a su práctica de permitir que empresas extranjeras abran cuentas a través de uno de sus socios, Choice Bank.

Según un informe de La información, la FDIC estaba «preocupada» porque Choice «había abierto cuentas Mercury en países legalmente riesgosos». Según se informa, los funcionarios también reprendieron a Choice por permitir que los clientes extranjeros de Mercury «abran miles de cuentas utilizando métodos cuestionables para demostrar que tenían presencia en los EE. UU.»

Y eso no es todo. La FDIC tampoco estaba contenta de que Choice no hubiera «examinado un sistema de cumplimiento que Mercury estaba usando, que según la agencia estaba señalando un número curiosamente bajo de transacciones sospechosas».

Para añadir más leña al fuego, Mercury también dijo a principios de este año a los usuarios con Tarjetas de débito emitidas por Evolve Bank & Trust que esas tarjetas no más trabajo donde el comerciante tiene domicilio legal en 41 países, incluidos Turquía, Ucrania, Cuba e Irán. (Evolve también es socio de Mercury). Cuando TechCrunch preguntó sobre estas acusaciones, la compañía se negó a hacer comentarios.

Cuando se le preguntó sobre el informe de The Information, un portavoz de Mercury enfatizó que el La empresa está invirtiendo en sus equipos de riesgo y cumplimiento. La persona también dijo que el mercado bancario de socios de tecnología financiera en su conjunto ha sido objeto de un mayor escrutinio regulatorio.

Alexey Likuev, quien dirigió la creación de la oferta de consumo de Mercury, reconoce que existen “regulaciones definitivamente más rigurosas en torno a la protección del consumidor” y dijo que la compañía ha tenido en cuenta esas regulaciones cuando desarrolló su producto de consumo.

Cruzando

Pero el éxito en la banca B2B no pone automáticamente a Mercury en la cola para manejar la banca de consumo. Cada uno tiene diferentes regulaciones y problemas de cumplimiento, señaló el analista de Gartner Agustín Rubini. La gestión de riesgos en la banca personal, por ejemplo, consiste en evaluar la estabilidad financiera del individuo, «que puede ser menos predecible en comparación con la de las empresas», dijo.

Más que eso, adherir a estrictos requisitos regulatorios puede ser un “desafío” para las nuevas empresas, advierte. «Las complejidades aumentan cuando se asocia con un banco debido a los niveles adicionales de regulación que se aplican a los servicios bancarios», dijo. «Esto incluye todo, desde protocolos contra el lavado de dinero (AML) hasta el cumplimiento de los requisitos de capital».

Rubini agregó que asociarse con un banco puede ayudar a la startup al brindarle una plataforma inicial y un marco de cumplimiento, pero luego ampliar las operaciones a una base de clientes más grande puede abrir una lata de gusanos diferente. Las empresas emergentes necesitan “capital sustancial y planificación estratégica” para hacerlo bien sin dejar de ser competitivas y sin entrar en conflicto con los reguladores.

Cesare Fracassi, profesor asociado de finanzas de la Universidad de Texas en Austin, también dijo a TechCrunch que la banca empresarial y la de consumo son «dos bestias diferentes, dos tipos diferentes de servicios». Pero es un poco más optimista respecto de que las fintech intenten ambas cosas porque sí ve «sinergias obvias involucradas en la propiedad tanto del negocio como de la persona” en el espacio bancario.

Ésa es una de las principales razones por las que Mercurio se está expandiendo en esta dirección. It podría aprovechar gran parte del software que impulsa su producto B2B para su oferta al consumidor, dijo Akhund.

Tampoco es la única fintech que piensa así. Onyx Private, con una oferta similar, recientemente hizo un movimiento inverso, Pasando del B2C al B2B.

Además de obtener ingresos de las tarifas de intercambio y el diferencial de tipos de interés, Mercury ganará dinero cobrando a los usuarios una tarifa de suscripción anual de 240 dólares en el primer depósito y luego anualmente. El año pasado, promocionó Gran bache en el negocio tras la crisis del SVB, y un informe reciente de Kruze Consulting mostró que el 40% de las startups creadas después de la crisis del SVB tener una cuenta con mercurio.

La compañía dijo que ha tenido siete trimestres consecutivos de flujo de caja y rentabilidad EBITDA a partir de marzo de 2024. Si bien no revela cifras concretas de ingresos, también afirma que sus nuevos ingresos crecieron un 180% el año pasado, mientras que su base de clientes aumentó un 60% y el volumen de transacciones un 90% para 95 mil millones de dólares a enero de 2024.

Con ese crecimiento, la startup ha ido contratando. Actualmente Mercury tiene 620 empleados, frente a los 440 de principios de 2023.

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VOLKSBANKEN RAIFFEISENBANKEN

26 de marzo de 2024 a las 11:02 am

Actualmente parece haber problemas en los Volksbanken y Raiffeisenbanken. Los afectados nos informan de dificultades con la banca online. Esta alternativa debería funcionar.

El martes 26 de marzo de 2024 por la mañana, parece haber una perturbación en los Volksbanken y Raiffeisenbanken. Los clientes nos informan problemas con la banca en línea a través de nuestro reportero de fallas. Es probable que el inicio de sesión y, en particular, la aplicación causen dificultades.

Al probar nuestra propia aplicación de banca en realidad virtual, también notamos que había un mensaje de error. Dice: «Lo sentimos, hubo un error al cargar sus cuentas. ¡Inténtelo de nuevo más tarde! Última actualización el 26 de marzo a las 10:51 a. m.».

Para poder seguir accediendo a su banca en línea, le recomendamos que acceda a su cuenta a través de su navegador. Esto debería funcionar sin problemas tanto en su computadora como en el navegador móvil de su teléfono inteligente o tableta a pesar de la interrupción actual.

Mapa de perturbaciones actuales de Volksbanken Raiffeisenbanken

Este mapa de interrupciones se actualizó por última vez el 12 de abril de 2024 a las 8:08 p. m. Puede encontrar una versión más actual en nuestro reporte de fallas para Volksbanken Raiffeisenbanken. También intentaremos ayudarle, en la medida de lo posible, a resolver el problema.

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BANCO DE CORREOS

28 de marzo de 2024 a las 15:19

Al parecer, actualmente hay una perturbación en el Postbank. Tanto la aplicación como el sitio web dan error al iniciar sesión en la banca en línea. Puedes hacerlo ahora.

Actualización 28 de marzo, 5:29 p.m. El problema ya se ha resuelto.

En nuestro informe de mal funcionamiento de Postbank, recibimos cada vez más informes sobre problemas para iniciar sesión en la banca en línea del banco. Cuando intentamos acceder a la página nosotros mismos, recibimos un mensaje en línea que decía que había un problema técnico y que no era posible iniciar sesión en ese momento. Sin embargo, en la aplicación, nuestro intento de inicio de sesión fue reconocido con el mensaje de error «Error de inicio de sesión: se produjo un error inesperado».

Las razones del fracaso no están claras. Postbank aún no se ha pronunciado al respecto. Si deseas urgentemente completar tus transacciones bancarias antes de Semana Santa, aún tienes las siguientes opciones:

Mapa de perturbaciones actuales de Postbank

Este mapa de interrupciones se actualizó por última vez el 3 de abril de 2024 a las 3:52 a. m. Puede encontrar una versión más actualizada en nuestro informe de fallos de Postbank. También intentaremos ayudarle, en la medida de lo posible, a resolver el problema.

Detector de fallos de netzwelt.de

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Startup de banca como servicio (BaaS) Sintera ha llevado a cabo una reestructuración que ha resultado en una reducción de personal, confirmó la compañía a TechCrunch.

Si bien Synctera no compartió cuántos empleados se vieron afectados, un informe en Semanal de negocios de tecnología financiera fija el número en unas 17 personas, o alrededor del 15% de la empresa. Haciendo los cálculos, eso significa que la empresa tenía alrededor de 113 empleados antes de los recortes, y alrededor de 96 ahora.

Synctera creó una plataforma diseñada para reunir a empresas de tecnología financiera y bancos patrocinadores. Él anunciado recientemente una ronda de extensión de 18,6 millones de dólares a su $ 15 millones Serie Aque se anunció en marzo de 2023. En ese momento, también anunció el contratación de Leigh Gross como su nuevo director de ingresos y BTG Pactual y Flutterwave como clientes.

Los inversores incluyen NAventures, la rama de riesgo corporativo del Banco Nacional de Canadá; Socios de riesgo de Lightspeed; Fin Capital; Banco Popular; y Maná Ventures.

Cuando se le preguntó sobre los recortes de empleo, un portavoz de la empresa escribió por correo electrónico: “Synctera ha llevado a cabo una reestructuración de la empresa que resultó en una reducción de personal y estamos dedicados a ayudar a quienes se ven afectados. Estamos comprometidos con nuestra línea de negocio actual junto con la incorporación de ofertas SaaS para bancos y empresas”.

La startup no es la única empresa BaaS respaldada por capital de riesgo que ha recurrido recientemente a despidos para conservar efectivo. Treasury Prime recortó a la mitad de su personal de 100 personas en febrero, un año después de que anunciara un aumento de $ 40 millones de la Serie C. Y en octubre pasado, Synapse, respaldada por Andreessen Horowitz, confirmó que tenía despidieron a 86 personas, o alrededor del 40% de la empresa. Figure Technologies, que incluye Figure Pay, despidió a 90 personas, o alrededor del 20% de su fuerza laboral, en julio pasado.

Mientras tanto, Según se informa, el banco Piermont cortar lazos con la unidad de startups, informó Fintech Business Weekly.

BaaS se refiere a varios tipos de modelos de negocio, como ofrecer servicios similares a los de un banco a otros actores de la industria; o proporcionar los servicios bancarios y de fletamento pero no realizar la suscripción; u ofrecer componentes bancarios, que es más bien una fintech que no es un banco pero que ofrece algunos servicios similares a los de un banco sin un estatuto.

Los actores de BaaS se han enfrentado a desafíos, especialmente medidas enérgicas regulatorias en 2023. Por ejemplo, aquellos que proporcionaron BaaS a socios de tecnología financiera representaron más del 13% de las severas acciones de cumplimiento por parte de los reguladores bancarios federales el año pasado, informa S&P Global Market Intelligence. Desafortunadamente, las nuevas empresas que enfrentan esos desafíos pueden tener que recurrir a más despidos para mantenerse al día.

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Fundado por ex ingenieros de Silicon Valley, Griffin Bank, con sede en el Reino Unido, una plataforma de banca como servicio impulsada por API acaba de obtener una licencia bancaria, aproximadamente un año después de iniciar el proceso de solicitud. Esto significa que ha recibido luz verde de los reguladores de servicios financieros del Reino Unido, la Autoridad de Regulación Prudencial (PRA) y la Autoridad de Conducta Financiera (FCA), para salir de la «movilización» y lanzarse como un banco en pleno funcionamiento.

La medida contrasta marcadamente con Revolut, la fintech más valiosa del Reino Unido, que, a pesar de haber manifestado repetidamente sus intenciones durante un lapso de tres años, aún no ha obtenido una licencia bancaria. (Sin duda, Revolut puede consolarse con el hecho de que, de 2013 a 2019, solo el 28% de las empresas alcanzaron la etapa de presentación de solicitudes, según la PRA y la FCA).

Griffin dice que ahora ofrece una plataforma completa para que las empresas de tecnología financiera ofrezcan soluciones bancarias, de pagos y patrimoniales, a través de un cumplimiento automatizado y un libro de contabilidad integrado. De hecho, es menos probable que Griffin ofrezca cuentas bancarias directamente a los consumidores, sino más bien a otras empresas que necesitan ofrecer soluciones financieras integradas, como cuentas de ahorro, cuentas de salvaguardia y cuentas para guardar el dinero de los clientes.

Los fundadores David Jarvis y Allen Rohner tienen mucha experiencia que aportar. Jarvis fue uno de los primeros ingenieros en Standard Treasury (adquirida por Silicon Valley Bank en 2015), después de lo cual se unió a Airbnb, trabajando en infraestructura. Rohner fundó la startup de software CircleCI. Con Jarvis, es el autor de Aprendiendo ClojureScriptun libro de introducción al lenguaje ClojureScript, que Griffin utiliza para construir sus sistemas.

Argumentan que es importante que lo que ofrece Griffin sea un producto profundamente impulsado por la tecnología. Históricamente, el mundo bancario del Reino Unido no ha sido una industria particularmente amigable con la tecnología, pero todo eso cambió hace unos años cuando los estándares de Banca Abierta se impusieron a la industria súper tradicional, lo que llevó al lanzamiento de una serie de neobancos como Starling. , Monzo, Tide y otros.

Pero ahora que las empresas de tecnología financiera llegaron para quedarse, estos y otros tipos de empresas se están inclinando hacia lo que se conoce como «finanzas integradas». Las ventajas de incorporar productos financieros a los servicios existentes son cada vez más claras. Aumentan el valor de vida del cliente al colocar funciones en un solo lugar. Disminuyen la deserción por la misma razón. Y crean nuevas líneas de ingresos para empresas que antes no ofrecían productos financieros.

El año pasado, se esperaba que la banca como servicio creciera un 15 % cada año en EE. UU., hasta alcanzar un valor de casi 66 mil millones de dólares para 2030. Entre otras empresas del sector, el año pasado en América del Norte, Treasury Prime obtuvo un bono de 40 dólares. millones de la Serie C, Synctera recaudó $15 millones y Omnio recaudó $9,8 millones. Otras empresas que se subieron al tren de la banca como servicio incluyen a M2P (India), Pomelo (argentina), Cross River (EE.UU.) y Solaris (Alemania), por nombrar algunas. Y están recaudando dinero.

Al comentar sobre la siguiente etapa de crecimiento de Griffin, el cofundador David Jarvis dijo a TechCrunch que los clientes de Griffin podrán agrupar fondos en su «propio banco» en lugar de en bancos más grandes, muchos de los cuales han dejado de ofrecer este tipo de servicios. Y dice que la ventaja de las finanzas integradas y BaaS no es que los consumidores “terminen con 50 tarjetas bancarias”.

“Aprovechamos las partes de las finanzas integradas que son sinérgicas con nuestra tesis. Trabajaremos con una empresa de financiación de salarios que ya tiene una relación con el empleado porque están accediendo al salario ganado. Y quieren crear, digamos, cuentas de ahorro integradas. Por lo tanto, están aprovechando una relación financiera existente para agrupar servicios financieros adicionales de manera integrada. Eso tiene sentido. ¿Queremos ayudar a las personas a emitir tarjetas para su marca? No.»

Dice que hay mucha “combinación histórica entre los proveedores del sistema bancario central y los proveedores de servicios bancarios”, lo que significa que BaaS se mezcla con otras empresas.

“Cuando la gente habla de la banca como un servicio, tiende a confundir la banca real con muchos servicios no bancarios que todavía cumplen con los requisitos, donde ‘parece un banco, huele a banco’. Pero no lo es. Este es un espacio donde de repente importa tener una licencia bancaria versus un neobanco que no es un banco real. Porque podemos permitir que el cliente anidado gane intereses sobre sus fondos”.

También dice que, además de las empresas reguladas por la FCA, existe una amplia red de empresas que no están reguladas por la FCA pero que tienen algún tipo de regulador u organismo rector que les exige mantener dinero en una cuenta de dinero reclamado: “Entonces, los contadores, abogados una gran parte del sector inmobiliario… cualquiera que esté haciendo algo en alquileres gestionados, cualquiera que esté haciendo algo con depósitos de arrendamiento. Todo eso debe depositarse en cuentas bancarias especialmente marcadas”.

El objetivo de Griffin, dice, es captar la mayor cantidad posible de ese negocio.

Los inversores apuestan a que consiga sus objetivos. Después de recaudar 28,1 millones de dólares, Griffin acaba de recaudar otros 24 millones de dólares (19 millones de libras esterlinas) en una ronda ampliada de Serie A liderada por MassMutual Ventures, NordicNinja y Breega, con la participación de los inversores existentes Notion Capital y EQT Ventures. En junio del año pasado, Griffin recaudó 13,5 millones de dólares en una ronda de Serie A liderada por MassMutual Ventures. El equipo ha recaudado alrededor de 52 millones de dólares desde su fundación en 2017.

VOLKSBANKEN RAIFFEISENBANKEN

23 de febrero de 2024 a las 11:42

Actualmente, los clientes de Volks- und Raiffeisenbanken informan de problemas a través de nuestro informe de fallos. La banca en línea se ve particularmente afectada.

Nuestro reportero de fallas recibe numerosos mensajes actuales de clientes insatisfechos de los Volksbanks y Raiffeisenbanks. Al parecer, la entidad de crédito tiene problemas. Estos ocurren principalmente en la banca en línea. Algunos usuarios también tienen problemas con el inicio de sesión o con la aplicación.

Podemos confirmar estos problemas. En nuestra redacción de Hamburgo no fue posible registrarse a través del navegador ni de la aplicación. El único mensaje que aparece es que no se pudo completar el registro por problemas técnicos.

Los Volksbanken y Raiffeisenbanken aún no han proporcionado ninguna información sobre las causas de la perturbación a través de canales oficiales como Twitter. Asumimos que es un problema con el servidor. No debería pasar mucho tiempo hasta que el registro vuelva a funcionar sin problemas.

Si el error persiste durante un período de tiempo más largo, comuníquese con el servicio de atención al cliente de Volksbanken y Raiffeisenbanken e indique el código de error: 2187e70877f256bc.

Mapa de perturbaciones actuales de Volksbanken Raiffeisenbanken

Este mapa de interrupciones se actualizó por última vez el 1 de marzo de 2024 a las 4:08 a. m. Puede encontrar una versión más actual en nuestro reporte de fallas para Volksbanken Raiffeisenbanken. También intentaremos ayudarle, en la medida de lo posible, a resolver el problema.

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Medimos continuamente la disponibilidad de los servidores y servicios de Volksbanken Raiffeisenbanken y le mostramos cualquier problema o interrupción. Aquí puede encontrar el estado de fallo actual del Volksbanken Raiffeisenbanken, direcciones de soporte e informes del fabricante sobre este problema. Allí también podrá ver si la perturbación es un problema local o nacional.

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Travis Kelce tuvo el final de su cuento de hadas el domingo por la noche (11 de febrero), celebrando la victoria de los Kansas City Chiefs en el Super Bowl con un beso con su novia superestrella Taylor Swift. Sin embargo, un momento no tan de cuento de hadas ocurrido más temprano en la noche se robó parte de la atención.

Mientras los Chiefs iban perdiendo contra los 49ers de San Francisco en la primera mitad, un exaltado Kelce se peleó a gritos con el entrenador de los Chiefs, Andy Reid.

En el clip, que fue captado por la cámara y rápidamente se volvió viral, el ala cerrada empuja a Reid y lo hace perder el equilibrio. También se le vio gritándole a Reid, pero los micrófonos no captaron lo que dijo.

El incidente ocurrió en el segundo cuarto después de que Reid sacó a Kelce de una jugada que terminó con Isiah Pacheco perdiendo el balón justo antes de la zona de anotación. Obviamente, Kelce no estaba contento con la decisión y se lo comunicó a su entrenador.

Travis Kelce no parecía muy entusiasmado pic.twitter.com/yncKhjtNl4

– NFL en CBS (@NFLonCBS) 12 de febrero de 2024

En una entrevista posterior al juego con ESPN, se le preguntó a Kelce sobre el momento, a lo que respondió: «Ah, ¿vieron eso?».

Cuando se le preguntó qué le dijo a Reid, Kelce bromeó: “Debo mantener eso entre nosotros a menos que mi micrófono esté encendido y se lo diga al mundo. Solo le estaba diciendo cuánto lo amo”.

Kelce preguntó sobre el momento viral con Andy Reid: “Oh, ¿viste eso? … Voy a mantener eso entre nosotros a menos que mi micrófono se lo diga al mundo, pero solo le estaba diciendo cuánto lo amo”. pic.twitter.com/GZGYK8NaZ4

— La cuenta de CJ Fogler puede ser notable o no (@cjzero) 12 de febrero de 2024

Reid también se rió del incidente cuando se le preguntó al respecto en una entrevista posterior al juego con CBS Sports. «Él me mantiene joven», bromeó Reid. “No tan bien (equilibrio)… probó esa cadera. Me tomó fuera de equilibrio. Normalmente le doy un poquito, pero no tenía ningún pie debajo de mí”.

El entrenador ganador del Super Bowl también reveló que Kelce le pidió disculpas. “Se acercó, me dio un abrazo y me dijo: ‘Lo siento’. Sólo quiere estar en el campo… es un niño competitivo”, compartió Reid.

Andy Reid sobre el arrebato de Travis Kelce pic.twitter.com/13IHvQACAx

– NFL en CBS (@NFLonCBS) 12 de febrero de 2024

Kelce abordó más a fondo la situación en una conferencia de prensa posterior al juego donde habló sobre su amor y admiración por Reid.

«Tengo el mejor entrenador que este juego jamás haya visto», dijo Kelce a los periodistas. “Es uno de los mejores líderes masculinos que he visto en mi vida. Me ha ayudado mucho a canalizar esa emoción y canalizar esa pasión. Le debo toda mi carrera a ese tipo y a poder controlar lo emocional que me pongo. Yo solo lo quiero.»

“Tengo el mejor entrenador que este deporte haya visto jamás… es uno de los mejores líderes masculinos que he visto en mi vida.:

Travis Kelce sobre Andy Reid pic.twitter.com/6frfVnuvxd

– Yahoo Deportes (@YahooSports) 12 de febrero de 2024

Por supuesto, los comentarios de Kelce y Reid no impidieron que los fanáticos se divirtieran y compartieran sus memes sobre el momento. Puedes ver algunas de las publicaciones más divertidas a continuación.

HARRY ¿¿PONSTE TU NOMBRE EN EL CÁLIZ DE FUEGO?? pic.twitter.com/aDatUAE96v

– Karen (@klayman87) 12 de febrero de 2024

Travis Kelce viendo a Andy Reid en la banca pic.twitter.com/9EldNDb6Oe

– Perdón por mi opinión (@PardonMyTake) 12 de febrero de 2024

Andy Reid: *mirando el libro de jugadas*
Travis Kelce: pic.twitter.com/X97EvcdY42

—Kevin Finnerty (@timeimmemorial_) 12 de febrero de 2024

Travis Kelce empuja a Andy Reid al margen pic.twitter.com/hJMy18Kcut

– j (@jessisbest_) 12 de febrero de 2024

Andy Reid mirando la hoja de juego

Travis Kelce pic.twitter.com/R8V7qenPe1

-Ced (@Ced_Byke) 12 de febrero de 2024

Travis Kelce a Andy Reid. pic.twitter.com/G1NM0ZoZy8

-BizzyShopping (@YouZerrName1) 12 de febrero de 2024

Andy Reid: *mirando la hoja de juego*

Travis Kelce: pic.twitter.com/iHq6p32BWQ

– Memes de la NFL (@NFLHateMemes) 12 de febrero de 2024

EXCLUSIVO: El prolongado enfrentamiento de la BBC con cinco presentadoras experimentadas de canales de noticias ha dado otro giro después de que se les pidió a las mujeres que volvieran a postularse para sus trabajos por segunda vez.

Martine Croxall, Karin Giannone, Geeta Guru-Murthy, Kasia Madera y Annita McVeigh no han aparecido en BBC News durante más de nueve meses en medio de una disputa sobre su futuro.

El año pasado, las mujeres no lograron conseguir uno de los cinco puestos de presentadoras principales con sede en el Reino Unido en el canal de noticias relanzado, pero luego se quejaron de la equidad del proceso de contratación.

Varias fuentes dijeron que BBC News ha invitado a las mujeres a volver a postularse para dos puestos de presentadoras principales: uno abierto por la deserción de Yalda Hakim a Sky News y otro puesto de nueva creación.

Si no tienen éxito, es probable que a los presentadores de noticias se les ofrezca un puesto de corresponsal/presentador, aunque esto se consideraría una degradación para los presentadores experimentados.

Algunas personas han acusado a la BBC de intentar “dividir y conquistar” a los presentadores, quienes se han mostrado firmemente unidos en su disputa con la corporación.

Se dice que ambas partes tienen opiniones diferentes sobre si es necesario otro proceso de contratación. Una fuente de la BBC insistió en que se deben seguir los procesos de recursos humanos y que los trabajos no se regalan a las personas. Otros argumentaron que las mujeres corren el riesgo de ser despedidas y deberían ser reasignadas a puestos vacantes de una manera que sea aceptable para todos los involucrados.

Los conocedores dijeron que no estaba claro si todas las mujeres volverían a presentar su solicitud en medio de preocupaciones sobre tener que pasar por otro proceso de contratación “ignominioso” para los puestos que solicitaron anteriormente en 2022.

Los presentadores, que suman más de 100 años de experiencia en la BBC, deben completar formularios de solicitud y enviar videos para ser considerados. Mientras tanto, los presentadores menos experimentados han estado cubriendo sus roles mientras estaban marginados, y algunos dicen que esto ha llevado a un aumento de errores en el aire.

«El hecho de que se les obligue a pasar por este proceso después de un año así es visto por muchos de nosotros en la sala de redacción con incredulidad, cuando sus habilidades y destrezas son bien conocidas, y se necesita urgentemente que vuelvan al aire», dijo un Empleado de noticias de la BBC.

Ruptura de la confianza

Otro problema importante es la falta de confianza en los procedimientos de contratación de la BBC. Las mujeres se quejaron del proceso original de 2022, argumentando que los gerentes predeterminaron una lista de presentadores principales antes de que comenzara la contratación formal.

El asunto fue investigado por la BBC, y el ejecutivo de recursos humanos, Daryl Maitland, concluyó que a nadie se le prometió un trabajo a pesar de que un candidato seleccionado dijo que los gerentes le habían “tocado el hombro”.

Tres fuentes afirmaron que en las conclusiones de Maitland no se hacía referencia a esta evidencia de “denunciante”. «Fue una investigación falsa sobre un proceso de reclutamiento falso», dijo una persona familiarizada con el asunto.

A medida que el impasse se prolonga por segundo año, hay estimaciones de que la BBC ha gastado hasta 1 millón de libras esterlinas (1,3 millones de dólares) en salarios de los presentadores, cobertura de autónomos y paga por actuar mientras estuvieron fuera del aire.

En un correo electrónico obtenido por Deadline la semana pasada, el director ejecutivo adjunto de BBC News, Jonathan Munro, dijo que el dinero sería escaso en 2024 después de que se habían comprometido importantes fondos para elecciones, guerras y eventos deportivos.

Los críticos se han alarmado porque las presentadoras de la BBC en el limbo son todas mujeres mayores de 45 años. Algunas de las afectadas han hecho campaña por la igualdad salarial o han sido representantes sindicales.

Los presentadores han contado con el apoyo de muchos en la sala de redacción de la BBC, aunque en los últimos meses ha habido un sentimiento creciente de que al personal del canal de noticias le gustaría que la situación se resolviera.

Tim Davie, director general de la BBC, fue interrogado sobre la situación en junio pasado por el Comité de Cultura, Medios y Deporte del Parlamento del Reino Unido. John Nicolson, legislador del Partido Nacional Escocés, dijo que era “absurdo” y parecía como si la BBC estuviera castigando a los presentadores.

En referencia a los trabajadores independientes que cubren los turnos de presentadores, Davie dijo: “Nunca querrás estar en una posición en la que estés desperdiciando dinero público”.

La BBC se negó a comentar sobre cuestiones de recursos humanos. Se ha contactado a Croxall, Giannone, Guru-Murthy, Madera y McVeigh para solicitar comentarios.