Los Carolina Panthers, que son propiedad de un hombre que dice ser tratando de acabar con la «red de viejos» dentro de la NFL a pesar de contratar a un entrenador en jefe blanco en lugar de uno negro calificado: tener un nuevo cuerpo técnico liderado por el trío de franco reich, dom alcaparras, y jim caldwell. La jerarquía en Carolina es una bofetada para los entrenadores negros en toda la NFL, pero especialmente para Caldwell.

Preste atención a las personas que celebran cuando los entrenadores negros son contratados como coordinadores y asistentes senior en lugar de ser seleccionados como entrenadores en jefe como si aceptar estos movimientos laterales y/o roles subordinados para los que a menudo están sobrecalificados fuera una especie de promoción.

Sucede mucho. Y en días como hoy, lo verás en todas tus líneas de tiempo.

En algún momento, Reich, Capers y Caldwell estarán en una oficina en algún lugar hablando de fútbol. Inevitablemente, el Super Bowl surgirá en la discusión. Y cuando tengan lugar esas discusiones previsibles, hablará de la difícil situación de Caldwell y otros hombres negros que han entrenado en esta liga. Sentado en una silla estará Reich, el entrenador en jefe, que tiene un anillo de Super Bowl de su tiempo como coordinador ofensivo con los Philadelphia Eagles de la temporada 2017. En el otro estará Capers, el asistente defensivo senior, quien fue el coordinador defensivo la última vez que los Green Bay Packers alzaron el Trofeo Lombardi. Y luego está Caldwell, el asistente principal que ayudará en la ofensiva, la defensa y los equipos especiales, que tiene dos anillos de Super Bowl como coordinador y más victorias combinadas de temporada regular y playoffs como entrenador en jefe (64) que Capers (49) y Reich (41).

Esta es la parte de la historia en la que debes darte cuenta de que el entrenador más exitoso y consumado en la sala es el negro, sin embargo, tiene que reportarse a un entrenador blanco con un currículum menor.

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Y la gente se pregunta por qué el La liga tiene una demanda colectiva en su contra por su presunto prácticas racistas de contratación.

“Al final del día, es querer llevar a este equipo al siguiente nivel. Para mí, eso es ganar campeonatos, ganar juegos de playoffs y ganar el Super Bowl”. eso es lo que dijo el exgerente general de los Detroit Lions, Bob Quinn, cuando despidió a Caldwell desde su último puesto de entrenador en jefe en 2018.

La mediocridad abunda

Eso sí, Caldwell tuvo un porcentaje de victorias de .563 por ciento en su mandato de cuatro años, que fue mejor que cualquier entrenador de los Lions en los últimos 60 años o más. También llevó a Detroit a los playoffs dos veces y ganó 11 juegos en su primera temporada. Desde que despidieron a Caldwell, los Lions han tenido marca de 6-10, 3-12-1, 5-11, 3-13-1 y 9-8 con Matt Patricia y Dan Campbell, eso es 26-54-2.

Este es el «movimiento del poste de la portería» con el que tienen que lidiar los entrenadores negros.

Es por eso que Brian Flores tuvo que buscar trabajo como asistente de los Acereros de Pittsburgh después de que fue despedido como jefe de los Miami Dolphins, ya que ahora se desempeña como coordinador defensivo de los Minnesota Vikings ya que no puede ser contratado nuevamente como entrenador en jefe. también es por eso Steve Wilks tuvo que tomar un trabajo como coordinador defensivo con los San Francisco 49ers después El propietario de los Panthers, David Tepper, casi implícito que sería imposible que lo elevaran de su cargo interino a pesar de superar las expectativas. Y es por eso que una leyenda de los Colts como Reggie Wayne… y otros asistentes blancos y negros — tuvo que ver a Jim Irsay sacar a Jeff Saturday de ESPN para que fuera el entrenador en jefe interino en Indianápolis después de que Reich fuera despedido, en lugar de dárselo a alguien que ya estaba en el personal.

Es ridículo lo flagrantemente amañado que está el juego, y ni siquiera he mencionado el tejanos de houston – hasta ahora.

Porque Jim Caldwell no solo trabaja para una franquicia en la que es el entrenador más exitoso del personal donde está superado, sino que también tiene que lidiar con el hecho de que Josh McCown es su nuevo compañero de trabajo. McCown, en su primer trabajo como entrenador en la NFL, ha sido contratado como el nuevo entrenador de mariscales de campo de los Panthers. En caso de que su nombre te suene familiar, es porque fue especuló que los Texans querían contratar a McCown para su puesto de entrenador en jefe el año pasado, a pesar de que la única experiencia como entrenador del mariscal de campo oficial proviene de ser asistente en el nivel de la escuela secundaria. Pero, Demanda de Brian Flores contra la liga «supuestamente» jugó un papel en el equipo que eligió a Lovie Smith en su lugar, quien finalmente se convirtió en el segundo entrenador negro que el equipo contrató y despidió después de una temporada en años consecutivos. Este es el tipo de material sobre el que los federales construyen los casos RICO.

EXCLUSIVO: Nicole Byer (¡Lo superó!), Harvey Guillén (Lo que hacemos en las sombras), Jessica Lowe (Marta) y Andrew Lewis Caldwell (Fuerza de peligro) encabezará el elenco de la película original de Comedy Central Amigos malditos de Propagate y Will Arnett’s Electric Avenue. La película se estrena el 8 de octubre a las 8 pm ET/PT.

La comedia sobrenatural también está protagonizada por Joey Fatone, James Austin Johnson, Nikki Glaser, Kathy Griffin y Nicole Richie, junto con Ken Marino y Rob Riggle, con la participación de Arnett.

Escrito por Aaron Eisenberg y Will Eisenberg, Amigos malditos sigue a cuatro amigos de la infancia de treinta y tantos que se despiertan en Halloween después de una reunión de borrachos y se dan cuenta de que un juego de predicción de su futuro de MASH (Mansion Apartment Shack House) que jugaron en 2002 está comenzando a hacerse realidad para ellos de maneras hilarantes e inquietantes. Deben unirse para ayudarse mutuamente a escapar de los destinos salvajes que han trastornado sus vidas: desde tener 100 hijos con el perdedor de la ciudad natal hasta liderar una secta y casarse con Fatone de NSYNC.

Los productores ejecutivos incluyen a Peter Principato y Joel Zadak para Artists First; Arnett, Marc Forman y Evan Thompson para Electric Avenue; Ben Silverman, Howard T. Owens, Drew Buckley e Isabel San Vargas por Propagate; y Ari Pearce y Andrew Lutin para MTV Entertainment Studios.

El proyecto está dirigido por Laura Murphy y producido por Luke Kelly-Clyne.

Zachary Halley es el coproductor ejecutivo, Kristyn Deignan es la productora supervisora ​​y Harold Berón III es el ejecutivo a cargo de la producción. MTV Entertainment Studios produjo.