Está surgiendo una clara brecha generacional a causa de la guerra en Gaza; Los estadounidenses más jóvenes generalmente simpatizan más con los palestinos y se preocupan más por las operaciones militares de Israel que sus mayores. Por eso, ha habido un temor considerable entre los demócratas de que los votantes más jóvenes, que se han inclinado fuertemente en su dirección en los últimos años, perjudiquen las perspectivas de reelección de Joe Biden, ya sea desertando y pasando a otros candidatos o quedándose en casa. Pero la evidencia sobre la importancia de la guerra de Gaza como tema de votación ha sido contradictoria, incluso para los estadounidenses más jóvenes. Hay señales de que otros temas, como la economía, pueden ser un factor más importante que limite el apoyo al presidente entre los votantes de todas las edades.

Otra posibilidad es que los estudiantes universitarios que estuvieron en el centro de una ola nacional de protestas pro palestinas en las últimas semanas no sean particularmente representativos de su cohorte generacional. Por lo tanto, una nueva encuesta de Generation Lab realizada a 1.250 estudiantes universitarios de todo el país, según informó Axios, es de considerable interés para determinar si es un tema tan candente en los campus como podrían sugerir las noticias.

La encuesta confirma que los estudiantes universitarios muestran una considerable simpatía hacia los palestinos que sufren en la guerra de Gaza y hacia sus compañeros de estudios que protestan contra la guerra: “El 45% dijo que apoya [pro-Palestinian encampments] ya sea fuertemente o un poco. El 30% se mostró neutral y el 24% se opuso firmemente o un poco”. Pero también parecen inclinados a desaprobar las protestas desordenadas:

Una gran mayoría (81%) de los estudiantes apoya que los manifestantes rindan cuentas, y están de acuerdo con la idea de que aquellos que destruyeron propiedades o destrozaron u ocuparon edificios ilegalmente deberían ser considerados responsables por su universidad, según la encuesta.

Una mayoría también dijo que se opone a las tácticas de protesta: el 67% dice que ocupar los edificios del campus es inaceptable y el 58% dice que no es aceptable rechazar la orden de dispersión de una universidad. Otro 90% dijo que bloquear a los estudiantes proisraelíes en partes del campus es inaceptable.

Curiosamente, cuando se les preguntó a quién culpan principalmente por la situación en Gaza, el 34 por ciento nombra a Hamás y el 31 por ciento a los israelíes (el 19 por ciento culpa específicamente a Bibi Netanyahu y el 12 por ciento al pueblo israelí en general). Pero sólo el 12 por ciento culpa a Joe Biden. La etiqueta “Genocide Joe” no parece tener una gran cantidad de suscriptores en los campus universitarios.

Lo más importante es que cuando se les pidió que identificaran tres temas que les preocupaban más de una lista de nueve, los estudiantes universitarios clasificaron “el conflicto en el Medio Oriente” en último lugar, detrás de las “políticas de inmigración” y la “seguridad nacional/terrorismo”. Los cinco primeros fueron “reforma de la atención médica”, “financiamiento y acceso a la educación”, “justicia y oportunidades económicas”, “justicia racial y derechos civiles” y “cambio climático”. Estos temas representan un panorama de cuestiones que deberían favorecer enormemente a Biden (ciertamente contra Donald Trump) si su campaña se centra en ellos de manera efectiva con esta audiencia. En esta coyuntura, no parece que los estudiantes universitarios hayan cerrado sus oídos o sus corazones a los demócratas por la angustia por el destino de Gaza. Además, probablemente no reaccionarían favorablemente ante el tipo de represión masiva de las protestas universitarias que exigen los republicanos.

Según se informa, Disney planea agregar canales de transmisión por cable lineal a Disney+. De acuerdo a La información, la compañía quiere que los suscriptores pasen más tiempo en la aplicación y, al ofrecer más opciones de visualización, puede incitar a los usuarios a quedarse. Además, al publicar anuncios en estos canales, Disney podría mejorar sus resultados.

Ya existen varios servicios de streaming gratuitos con publicidad (FAST), como Roku, Pluto TV y Tubi. El año pasado, Warner Bros. Discovery trajo canales FAST con sus programas y películas a Roku y Tubi. El propio Disney tiene algunos canales FAST dentro de la aplicación ABC.com, incluidos los dedicados a Hospital General y 20/20. Pero ninguno de ellos está dentro de un servicio de suscripción.

El informe sugiere que Disney puede ofrecer canales basados ​​en franquicias populares como Star Wars y Marvel, junto con otros que muestran películas animadas de Pixar. Muchas personas tienen canales FAST activados como ruido de fondo mientras limpian, etc., y dada la gran afinidad de marca con Disney, tiene sentido que la empresa explore esto.

Más allá de Marvel y Star Wars, Disney tiene una gran cantidad de programas y películas para sus canales de transmisión lineal. Hay absolutamente un mercado para un canal que muestra Los Simpsons 24 horas al día, 7 días a la semana. Probablemente haya una audiencia a la que le encantaría tener El chico conoce al mundo o Exfoliantes de fondo a medida que avanzan en su día y, por supuesto, Disney tiene una gran biblioteca de programas animados para niños en su casillero. A Cuentos de pato El canal parece una obviedad.

Disney está intentando hacer de Disney+ una ventanilla única para los consumidores. Recientemente cerró Hulu y, según se informa, planea hacer algo similar con ESPN cuando llegue el servicio de transmisión independiente de la cadena de deportes el próximo año. Agregar canales de transmisión lineal a la mezcla también podría ayudar a Disney a desviar la atención de empresas como Roku y Pluto TV.

Dicho esto, Disney+ no sería el primer servicio de streaming por suscripción en seguir este camino. Paramount+ agregó una función de Canales en Vivo en 2021 para resaltar algunas de las películas y programas más populares de la plataforma. Junto con los canales basados ​​en géneros (como ofertas para niños y fanáticos de los reality shows), otros se basan en franquicias exitosas como Paw Patrol, Star Trek y La carrera de resistencia de RuPaul.

Otra importante plataforma de streaming también ha explorado diferentes estrategias. En un momento, se dice que Netflix consideró ofrecer la opción de suscribirse y ver otros servicios de transmisión desde su aplicación, al igual que lo hace Amazon con Prime Video Channels. La información señala que si bien Netflix no ha seguido adelante con ese plan, la compañía no lo ha descartado ya que también intenta que los usuarios pasen más tiempo en su aplicación.

Actualización 16/4 a las 11:35 a.m. ET: Se agregó contexto sobre los canales en vivo de Paramount+.

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Apple ha invertido mucho en llevar la IA a toda su línea de productos y sus esfuerzos no se limitan únicamente a la innovación en software. Si bien iOS 18 traerá un puñado de nuevas utilidades frontales al iPhone, la compañía también está trabajando para ofrecer inteligencia artificial en su línea Mac, en parte acelerada por un hardware mejorado. Lo último sugiere que Apple está desarrollando chips M4 para finales de este año, lo que abrirá las puertas a capacidades mejoradas de inteligencia artificial en Mac.

Apple se centrará en la IA con su próximo chip M4 a finales de este año con núcleos Neural Engine aumentados

Apple anunciará Macs actualizados a finales de este año con sus nuevos chips M4 para mejorar el rendimiento gráfico y computacional, pero las mejoras irán mucho más allá de las ganancias generales de rendimiento. Según un destacado analista Mark Gurman de BloombergApple actualizará la línea Mac con sus nuevos chips M4 a finales de este año, lo que reforzará las capacidades de inteligencia artificial en las computadoras portátiles.

Como se mencionó anteriormente, Apple está profundamente invertida en llevar la tecnología de IA generativa a sus productos, incluidos el iPhone, iPad y Mac, y se espera que el iPhone se actualice con el lanzamiento de iOS 18 a finales de este año. Gurman afirma que el chip M4 se lanzará a finales de este año en varias Mac, y sospechamos que Apple considerará oportuno lanzar los modelos actualizados de MacBook Pro en el último trimestre de 2024, similar al año pasado.

Si bien las ganancias en rendimiento y eficiencia son una adición bienvenida, el elemento principal del chip será el Neural Engine mejorado con un mayor número de núcleos para mejores capacidades de procesamiento de IA. La compañía planea «destacar las capacidades de procesamiento de IA de los componentes y cómo se integrarán con la próxima versión de macOS». Esto significa que macOS y el chip M4 funcionarán de la mano para lograr un procesamiento de IA fluido.

Internamente, Apple está probando tres variantes del chip M4, que formará parte de la línea MacBook Air, MacBook Pro y Mac Studio de la compañía. El chip M4 base, con nombre en código Donan, estará disponible con la línea MacBook Air, los chips M4 Pro y M4 Max, con nombre en código Brava, estarán disponibles con la MacBook Pro y el M4 Ultra estará disponible con Mac Studio. . También se espera que la compañía actualice la mayor parte de su línea Mac este año con componentes internos mejorados y posiblemente ajustes en el diseño.

La producción de los próximos chips M4 está en marcha y el procesador actualizado también incluirá mejoras adicionales, como soporte para 512 GB de memoria unificada para la variante de gama más alta. El chip se fabricará utilizando el proceso de 3 nm de TSMC, el mismo que el chip M3 actual, pero con un rendimiento y una eficiencia mejorados. Compartiremos más detalles sobre el tema tan pronto como haya más información disponible.

Tal como se esperaba, Microsoft presentó hoy su primera ola de nuevo hardware Surface PC en forma de nuevos Surface Pro y Surface Laptop para clientes empresariales. Oficialmente denominados “Surface Pro 10 para empresas” y “Surface Laptop 6 para empresas”, estos nuevos dispositivos presentan los mismos diseños que sus predecesores, pero con algunas mejoras notables en pantalla, cámara web y procesador.

Ambos dispositivos son disponible para ordenar ahora a través de la tienda comercial de Microsoft y los canales de socios por un precio inicial de $1,199, y se espera que comiencen a enviarse el 9 de abril. Tanto Surface Pro 10 para empresas como Surface Laptop 6 para empresas cuentan con nuevas tecnologías. Intel Core Ultra 5 y 7, que ofrecen un aumento significativo del rendimiento con respecto a los procesadores Intel Core de 12.a generación que se encuentran en Surface Pro 9 y Surface Laptop 5.

Meta ha revelado dos nuevos clústeres de centros de datos, con la intención de sobresalir en desarrollos centrados en IA a través de los aceleradores de vanguardia de NVIDIA.

Los avances de Meta en el aumento de la potencia informática de la IA continúan mientras la empresa planea realizar desarrollos masivos utilizando las GPU de IA NVIDIA H100

La iniciativa Meta AI de Mark Zuckerberg ha alcanzado un nuevo nivel a medida que la empresa avanza hacia un rápido desarrollo de AGI, que es el próximo gran avance después de la IA generativa en este campo. Para lograr una potencia informática óptima, Meta ha desarrollado dos nuevos clústeres de centros de datos, según informó Datacenter Dynamics, con el único objetivo de la investigación de IA y el desarrollo de LLM en aplicaciones específicas del consumidor, como el reconocimiento de voz e imagen. La empresa ha decidido integrar nada menos que las GPU H100 AI de NVIDIA, y ambos clústeres contienen 24.576 unidades.

Ampliando más lo que ofrecen los clústeres, ambos vienen con una capacidad de interconexión de 400 Gbps, uno tiene la solución de estructura desarrollada por Meta basada en el Arista 7800, mientras que el otro clúster presenta la estructura Quantum2 InfiniBand de NVIDIA para garantizar una experiencia de interconectividad perfecta. . Además, los clústeres se basan en la plataforma Grand Teton AI de GPU abierta de Meta, que está diseñada para aprovechar las capacidades presentes en los aceleradores modernos al tener un ancho de banda y una capacidad de computación mejorados de host a GPU.

Al mirar hacia el futuro, reconocemos que lo que funcionó ayer o hoy puede no ser suficiente para las necesidades del mañana. Es por eso que evaluamos y mejoramos constantemente cada aspecto de nuestra infraestructura, desde las capas físicas y virtuales hasta la capa de software y más. Nuestro objetivo es crear sistemas que sean flexibles y confiables para respaldar los nuevos modelos e investigaciones en rápida evolución.

– Publicación del blog de Meta

Los dos nuevos clústeres de Meta son parte de los planes de la compañía de ser una fuerza líder en tener una mayor capacidad informática de IA que sus competidores. La integración de las H100 de NVIDIA se enmarca en el plan de emplear 350.000 de estas GPU de IA para finales de este año, lo que suma un total de 600.000 H100 en su bolsa. Se trata, sin duda, de una apuesta «dura» de la firma por avanzar en la era de la IA, donde la tecnología ha experimentado una adopción masiva en los últimos tiempos. Y, por lo que parece, Meta tiene planes de hacer crecer su infraestructura de IA rápidamente, evolucionándola con componentes de próxima generación.

Fuente de noticias: Meta Ingeniería

Margot Robbie es una belleza clásica con su cabello rubio suelto, ojos azules brillantes y una sonrisa amplia y brillante. No sólo era la actriz perfecta para encarnar el personaje de Barbie en la película de Greta Gerwig, sino que también era la indicada para Comienza la tendencia de moda de Barbiecore. para la gira de prensa de la película. Mientras Robbie lucía impecable vistiendo la popular moda de la muñeca Mattel Inc., su estilista explica cómo se organizaron sus distintos conjuntos para la gira de prensa. Advertencia justa, fue un proceso muy exhaustivo y estoy cansado de sólo pensar en ello.

El estilista responsable de confeccionar los conjuntos inspirados en Barbie de Margot Robbie fue Andrew Mukamal, y lo arrasó por completo. Pero, como dijo Gente, el proceso no fue nada fácil. Al parecer, antes de la gira, él, su equipo y la propia actriz tuvieron una sesión de 10 horas, durante las cuales ella se probó múltiples vestidos:

La pandemia mundial puso de relieve el anhelo de bienestar y bienestar de las personas. Niremia Collective, una firma de capital de riesgo con sede en Silicon Valley, está aprovechando eso (y la disparidad de género en el capital de riesgo) con su primer fondo de 22,5 millones de dólares en compromisos de capital.

Niremia Collective es el último fondo debut liderado por mujeres, que se une a otros como New Fare Partners y Curate Capital, Pact, Double Down y f7 Ventures.

Los fundadores Naoko Okumoto y Nichol Bradford se conocieron en 2018 y trabajaron en varios proyectos antes de unirse como inversores para apoyar a nuevas empresas en las etapas inicial y inicial centradas en tecnología de bienestar.

Niremia debe su nombre a la combinación de «iremia», que significa estado de paz y tranquilidad en griego, y la primera letra de los nombres de los fundadores.

«La felicidad y la salud humanas deberían estar en el centro del mundo», dijo Okumoto a TechCrunch. “Nacemos para ser felices y queremos que los humanos sean la mejor versión de sí mismos. Invertir en tecnología permite a las personas aprovechar ese potencial humano”.

Okumoto, que pasó 17 años trabajando con grandes empresas de tecnología, tiene una larga trayectoria de inversión y creación de negocios en Estados Unidos y Japón. Anteriormente, dirigió la inversión estadounidense y la construcción de comunidades de impacto colectivo para Mistletoe Venture Partners, un fondo de impacto social fundado por Taizo Son. Okumoto también fue director ejecutivo de Amber Bridge Partners, una firma de asesoría especializada en desarrollo de negocios, inversiones y operaciones transfronterizas.

Bradford, que también trabajó en tecnología y creación de empresas, se dedicó al negocio de los videojuegos, trabajando en Disney Interactive y Vivendi Games. Mientras trabajaba en estrategia corporativa en Vivendi, formó parte del equipo de negociación en la fusión de Activision Blizzard con Microsoft. También es la fundadora de Transformative Tech, promocionado como “el ecosistema de tecnología de bienestar más grande del mundo” con unos 9.000 miembros en 72 países.

Mistletoe Venture Partners es uno de los socios limitados del nuevo fondo y al que se unen corporaciones e inversores institucionales nacionales e internacionales, incluidos Shionogi Pharmaceuticals y MIXI Inc.

Dado que el mercado mundial del bienestar está a punto de alcanzar los 8,5 billones de dólares para 2027, Niremia Collective tiene la intención de proporcionar capital y recursos de gestión a nuevas empresas de bienestar de alto crecimiento. Además, la firma quiere incubar nuevos negocios y ser un recurso para quienes planean ingresar al sector.

«Invertimos en el bienestar mental, social y emocional, así como en el propósito y el desempeño humanos», dijo Bradford. “Todo esto es potencial humano y tecnología. Así es como sanamos, prosperamos y alcanzamos nuestro máximo potencial como seres humanos. Hay que tener salud mental para poder hacer eso”.

Niremia Collective ha realizado hasta el momento 12 inversiones desde su fondo debut. Entre ellos se incluyen Feno, que ofrece servicios de cuidado bucal con tecnología de inteligencia artificial; Tripp, una plataforma de bienestar VR/XR; y DeepWell, que se especializa en tratamientos de salud mental mediante juegos.

Los últimos meses han sido difíciles para los fanáticos de Surface. Con La partida de Panos Panay sigue en la mente de la gentenadie está seguro de si Surface continuará como lo ha hecho o se volverá irrelevante como lo hizo Windows Phone antes.

Microsoft ha dicho públicamente que sigue comprometido con Surface y la salida de Panay no cambia las cosas. Pero ya sabemos que Microsoft ha reducido la cartera de Surface a sus productos principales, lo que explica por qué vimos tan poco del equipo de Surface el año pasado.

La huelga de SAG-AFTRA ha terminado oficialmente, lo que significa que muchas de las estrellas más brillantes de Hollywood se están preparando para regresar al trabajo. Hugh Jackman es uno de esos actores, ya que volverá a la producción de la muy esperada Deadpool 3. La película lo verá retomar su famoso papel de Wolverine en la próxima película de marvel, y parece increíblemente emocionado. A lo largo de los años, ha demostrado que siente un amor considerable por el icónico mutante con garras de adamantium. Sin embargo, todavía es relativamente importante para mí que Jackman se haya tomado algo de tiempo para enloquecer por completo con algunos zapatos dedicados al personaje.

Como muchos de nosotros, el El mejor showman La estrella disfruta de los aspectos simples de la vida, y eso es definitivamente lo que transmitió en una de sus últimas publicaciones en las redes sociales. La estrella de 55 años recurrió a su Instagram para compartir algunas instantáneas de algunos Crocs grises que tiene. Puede que suene un poco extraño en la superficie, pero le encantan porque tienen pegatinas del viejo Wolvie. Puedes ver las imágenes en la publicación a continuación:

Common Trust, que ofrece una opción de compra de propiedad de los empleados para propietarios de pequeñas empresas, recaudó 2,6 millones de dólares en financiación inicial.

Crossbeam Venture Partners lideró la ronda con la participación de Schmidt Futures y un grupo de inversores adicionales anónimos.

Zoe Schlag y Derek Razo fundaron la empresa en 2022 después de trabajar en el espacio de propiedad compartida en Schmidt Futures y Purpose Foundation, respectivamente. Common Trust trabaja con propietarios de empresas para diseñar, financiar y ejecutar una compra de propiedad de los empleados para que los propietarios o inversores puedan acceder a liquidez saliendo a los empleados.

Tres de cada cinco pequeñas empresas buscarán vender su negocio durante la próxima década, y el mercado actual de compradores, incluidos los de capital privado y los compradores privados que trabajan con un corredor. Por ejemplo, Teamshares ha hecho negocio mediante la adquisición de empresas que no tienen planes de sucesión.

Sin embargo, ese tipo de compradores sólo podrán comprar una pequeña cantidad de esas empresas, según Schlag. Además, la venta puede no ser lo mejor para los empleados o la cultura establecida de la empresa.

«La propiedad de los empleados es el enfoque más escalable para atender este mercado, preservando negocios generacionales y empleos de calidad en ciudades y pueblos de todo Estados Unidos, y puede lograrse a una fracción del costo que cobran los corredores, generalmente el 10% de la transacción», Schlag dijo en una entrevista por correo electrónico. «Al utilizar fideicomisos de propiedad de los empleados, nuestro enfoque permite que las empresas pasen a ser propiedad de los empleados desde el principio y se mantengan independientes, en lugar de convertirse en una sociedad holding durante 20 años antes de convertirse finalmente en propiedad de los empleados».

Schlag explicó que la propiedad de los empleados no es un concepto nuevo en los Estados Unidos, pero existe en otras formas, incluidas las opciones sobre acciones. Sin embargo, algunas otras formas no han logrado escalar debido a la alta complejidad regulatoria y tienen un costo que la mayoría de las pequeñas empresas no quieren o no pueden asumir, añadió.

Para facilitar sus adquisiciones, Common Trust utiliza un vehículo legal único llamado fideicomiso de propósito perpetuo que está personalizado para una compra de propiedad de los empleados, llamado fideicomiso de propiedad de los empleados. Esto permite a las pequeñas empresas salir sin dejar de ser independientes.

En el último año desde su fundación, Common Trust ha trabajado con docenas de propietarios de empresas, equipos de gestión e inversores. Un cliente, el taller de automóviles familiar Clegg Auto, utilizó la empresa para financiar su compra. En el primer año desde la transición a la propiedad de los empleados, Clegg Auto duplicó sus ganancias, registró las calificaciones de servicio al cliente más altas en la historia de la compañía y compartió una participación récord en las ganancias con los empleados, dijo Schlag.

Si tiene algún consejo interesante o una pista sobre lo que ocurre en el mundo empresarial, puede comunicarse con nosotros. Christine Hall en [email protected] o señal en 832-862-1051. Se respetarán las solicitudes de anonimato.