Migros se encuentra actualmente atravesando la mayor reestructuración de su historia. La renovación es compleja y lleva meses. Por eso la información al respecto se proporciona por etapas. Hubo un poco más de claridad el viernes. Porque ahora está claro cuántos empleados perderán sus puestos de trabajo como consecuencia de la nueva creación de Supermarket AG. En esta construcción, Migros agrupa funciones como marketing, gestión de productos y compra de bienes.

Con esta reorganización, el minorista espera ganar más eficacia y una organización más eficiente. Ahora, de los aproximadamente 900 puestos de trabajo de la estructura, se eliminarán unos 150 puestos de trabajo, según informó un portavoz de Migros. “Dentro de la Paradeplatz” confirmado. Se trata de puestos de trabajo que tienen su sede en la sede central de Limmatplatz en Zúrich.

Migros anunciará exactamente cómo será la nueva división de tareas y organización dentro de Supermarket AG el martes por la mañana después de Pentecostés.

En febrero, los dirigentes de Migros tuvieron la Puntos clave de la renovación anunciados. En aquel momento se dijo que se eliminarían alrededor de 1.500 de los 100.000 puestos de trabajo en toda la empresa.

La venta también está prevista. Fabricante de cosméticos Mibellela venta del Plan hotelero subsidiario de viajes. así como la venta o cierre de las dos cadenas de tiendas especializadas Melectronics y SportX. Esto afectaría a otros 6.500 empleados.

Fue la decana del arte concreto y una de las pocas mujeres graduadas de la legendaria Escuela de Diseño de Ulm. Como entusiasta del arte, coleccionista y observadora precisa de los acontecimientos artísticos, no le faltaba análisis. Sus textos se caracterizan por la perspicacia, el humor, la clasificación sobria y, sobre todo, su amor por el arte.

Con la muerte de Margit Weinberg Staber, el mundo del arte pierde a uno de los más importantes defensores y mediadores del arte constructivo-concreto. No sólo experimentó de primera mano los Zurich Concretes, sino que también ayudó a dar forma y avanzar en su anclaje institucional.

Trazado el camino como curador

Nacido en 1931 y procedente de una familia de médicos de Neu-Ulm, Baviera, Staber decidió estudiar en la Universidad de Diseño de Ulm, cofundada por Max Bill en 1953 y cercana a la metodología Bauhaus. Completó sus estudios en 1958 con el filósofo y teórico científico Max Bense con una tesis de diploma en el departamento de información. A esto le siguieron estudios en Milán, donde, además de investigar el XI. Triennale Milan también trabajó en una librería de habla alemana para su tesis de diploma.

Max Bill finalmente la trajo a Zurich, donde trabajó para él en numerosos proyectos y exposiciones y se hizo cargo de la edición de catálogos y conferencias. Con su colaboración en la exposición “Arte concreto – 50 años de desarrollo” en 1960 en la Helmhaus de Zúrich, marcó el camino de Staber como curadora y periodista de arte. De 1976 a 1984 fue curadora del Kunstgewerbemuseum Zurich, hoy Museo del Diseño, donde fue responsable del programa de exposiciones y de las publicaciones.

Con la fundación de la Fundación para el Arte Constructivo y Concreto, patrocinadora del actual museo Haus Konvik, Weinberg Staber se convirtió en 1986 en su primer conservador. Estableció las estructuras operativas, desarrolló un programa de exposiciones muy aclamado e inició el establecimiento de la colección de arte interna.

De gran importancia fue la adquisición del “Comedor Rockefeller”, que el artista suizo Fritz Glarner creó en 1963/64 y que tuvo lugar bajo su dirección. La obra, inicialmente expuesta en las salas del museo de Seefeld en Zúrich, se encuentra desde 2001 como pieza central de la colección en la subestación EWZ de Selnau, donde actualmente se encuentra el museo Haus Konspektiv.

“Pensar en el futuro con estricta disciplina”

Weinberg Staber trabajó como director y curador hasta 1991 y luego durante mucho tiempo como administrador del contenido del museo. Desempeñó un papel clave en la apertura programática hacia el arte contemporáneo. En una entrevista para el catálogo “Thinking outside the box” en 2016, confirmó: “Sí, quería pensar más en la estricta disciplina que se practicaba en Zurich en ese momento”.

Entre sus exposiciones y publicaciones más importantes se encuentran “Mondrian on the Tube” (1990), “Reglas y desviaciones” (1997), “Arte concreto. Manifiestos y textos de artista” (2001), “Kunst-Stoffe” (2008) y “Dada anders” (2016). Margit Weinberg Staber escribió para numerosos diarios y semanarios, revistas de arte y diseño y sigue siendo una autora popular de numerosos capítulos de libros.

Como crítica de arte, curadora y coleccionista, siempre se adaptó a los tiempos y rechazó todo lo dogmático. Su colección de arte, que construyó junto con su marido, Rolf Weinberg, contiene obras tanto figurativas como constructivas-concretas. Estaba abierta a una amplia variedad de lenguajes artísticos y tenía un ojo muy preciso para la calidad. Su humor maravillosamente seco, su ojo crítico y su entusiasmo serán inolvidables para siempre.

Sabine Schachl Es historiador del arte y desde 2013 director del museo Haus Konspektiv de Zúrich.

Los sindicatos hubieran preferido que los hechos demostraran que estaban equivocados. La reforma del seguro de desempleo, decidida en 2019 e implementada -en varias etapas- hasta fines de 2021, comienza a producir sus efectos. Son sinónimo de derechos amputados y menores prestaciones para algunos demandantes de empleo. Así lo demuestra una nota de Unédic, la asociación paritaria que gestiona el régimen, de la que tomaron nota los representantes de los trabajadores y de los empresarios el 16 de diciembre.

El estudio en cuestión se centra en el impacto de las medidas tomadas por decreto bajo el primer mandato de cinco años de Emmanuel Macron. Dieron lugar a condiciones de compensación más duras. En primer lugar, los criterios para acceder al sistema se han vuelto más estrictos, ya que se requiere que las personas hayan trabajado seis de veinticuatro meses (en lugar de cuatro de veintiocho, con la normativa anterior) para recibir una prestación, y el desempleo los derechos de seguro sólo se recargan una vez que el número de horas es seis veces mayor que antes. Luego, el subsidio disminuye a partir del séptimo mes para los desempleados menores de 57 años que percibieron una remuneración igual o superior a unos 4.700 euros brutos mensuales cuando estaban activos. Finalmente, se ha modificado el método de cálculo para determinar las cantidades pagadas, con el objetivo de incentivar la permanencia de los empleados en un puesto de trabajo de larga duración.

Unédic subraya que los resultados de su investigación deben interpretarse con cautela, en particular porque los datos utilizados se refieren a un período hasta finales de junio. Las disposiciones ofensivas siguen cobrando impulso y será necesario «más retrospectiva» para poder apreciar la «cambios de comportamiento»que se esperan entre los trabajadores, como consecuencia de las nuevas normas.

Una vez tomadas estas precauciones, los autores de la nota explican que el número de“aperturas de derechos” el seguro de desempleo cayó fuertemente (–20%) entre mediados de 2019 y mediados de 2022. Tal tendencia se deriva de la «conjugación» dos factores: condiciones de acceso más estrictas (seis meses de actividad frente a los cuatro anteriores), que cerraron las puertas del sistema a miles de parados, y una situación económica dinámica. El descenso es más acusado entre los menores de 25 años (–26%), así como entre los «haber perdido un CDD» (– 30%) o un contrato interino (– 37%) – es decir, los jóvenes y precarios.

“Potentes efectos de desplazamiento”

En total, el número de beneficiarios se redujo en 275.000 entre julio de 2021 y junio de 2022 (–7%). Aquí nuevamente, el cambio es más claro para los menores de 25 años (–12%), pero esto puede tener un » Enlace « con el plan lanzado en 2020 por el gobierno para apoyar la contratación en este grupo de edad. Si razonamos en porcentajes, la proporción de“destinatarios indemnizados” entre los registrados en Pôle Emploi está cayendo del 40,4% en diciembre de 2021 al 36,6% en junio de 2022.

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