Hay un nuevo jefe en un histórico equipo de Fórmula 1 de 47 años y está ansioso por cambiar las cosas. Ha estado diciendo que el equipo está muy por detrás de su competencia en tecnología y coordinación. Y Excel es una gran parte de ello.

A principios de 2023, el director del equipo Williams, James Vowles, y el director técnico, Pat Fry, comenzaron a reelaborar los sistemas del equipo de F1 para diseñar y construir su coche. Sería doloroso, pero el dolor evitaría que el equipo se quedara aún más atrás. Cuando empezaron a descubrir nuevos procesos y sistemas, se encontraron con lo que consideraban un problema central: Microsoft Excel.

El libro de construcción del automóvil Williams, con aproximadamente 20.000 piezas individuales, era «una broma», dijo recientemente Vowles a The Race. «Imposible navegar e imposible actualizar». Este colosal archivo de Excel carecía de información sobre cuánto costaba cada una de esas piezas y el tiempo que llevó producirlas, además de si las piezas ya estaban encargadas. Dar prioridad a una sección del automóvil sobre otra, desde la fabricación hasta la inspección, era imposible, sugirió Vowles.

«Cuando empiezas a rastrear cientos de miles de componentes que se mueven a través de tu organización, una hoja de cálculo de Excel es inútil», dijo Vowles a The Race. Debido a los múltiples estados en los que podría estar cada pieza (ordenada, atrasada, inspeccionada, devuelta), a menudo se deja que los humanos resuelvan los detalles. «Y una vez que empiezas a poner ese nivel de complejidad, que es donde está la Fórmula 1 moderna, la hoja de cálculo de Excel se cae y los humanos se caen. Y ahí es exactamente donde estamos».

Las consecuencias de este caos de filas y columnas, y los contratiempos resultantes, fueron muchas. Williams se perdió las primeras pruebas de pretemporada en 2019. En ocasiones, los trabajadores tuvieron que buscar físicamente piezas en la fábrica del equipo. Las piezas equivocadas tuvieron prioridad, otras llegaron tarde y algunas se acumularon. Y, sin embargo, la transición a un sistema de seguimiento moderno fue «terriblemente costosa», dijo Fry a The Race, y para compensar el doloroso proceso requirió que «los humanos se esforzaran hasta los límites absolutos y se rompieran».

El diablo que conoces ataca de nuevo

La idea de que un equipo moderno de Fórmula 1, que construye algunas de las máquinas más increíblemente avanzadas y eficientes de la Tierra, utilice Excel para construir esas máquinas puede parecerle extraña. Los coches de F1 cuestan entre 12 y 16 millones de dólares cada uno, con un límite de recursos de unos 145 millones de dólares. Pero nada de esto realmente importa, y en realidad tiene sentido, si alguna vez ha trabajado en TI en casi cualquier organización de tamaño decente.

Por otra parte, ni siquiera es infrecuente en la Fórmula 1. Cuando Sebastian Anthony se incorporó al equipo Renault, informó para Ars en 2017 que la hoja de cálculo Excel de diseño y construcción de Renault Sport Fórmula Uno tenía 77.000 líneas de largo, más de tres veces el tamaño de la Configuración de Williams que impulsó una revolución interna en 2023.

Cada equipo de F1 tiene su propia configuración de software, escribió Anthony, pero tienen que integrarse con muchos otros sistemas: dinámica de fluidos computacional (CFD) y resultados del túnel de viento, creación rápida de prototipos y fabricación, e inventario. Esto deja a los equipos de F1 «susceptibles a la plaga del software heredado», escribió Anthony, aunque señaló que Renault había pasado a un sistema más dinámico basado en la nube ese año. (En ese momento, Renault también era «una gran tienda de Microsoft» en otras áreas, como el correo electrónico y el intercambio de archivos).

Un año antes de la excavación de Anthony, Adam Banks escribió para Ars sobre los beneficios de adoptar herramientas basadas en la nube para la planificación de recursos empresariales (ERP). Adopta un software de gestión empresarial basado en la nube para ir «más allá de Excel». «Si PowerPoint es el lenguaje universal que utilizan las empresas para hablar entre sí, su monólogo interno es Excel», escribió Banks. El problema es que todos los sistemas y procesos que toca una empresa son complejos y generan todo tipo de datos, pero Excel es totalmente compatible con asimilarlos todos. O al menos 1.048.576 filas.

Banks citó la afirmación de Tim Worstall de 2013 de que Excel podría ser «el software más peligroso del planeta». En aquel entonces, se descubrió que los banqueros de inversión internacionales copiaban y pegaban manualmente Excel entre hojas de Excel para hacer su trabajo, lo que generó alarma.

Pero las hojas de cálculo siguen apareciendo donde no deberían. Los errores de las hojas de cálculo en los últimos años han provocado doxxing policial, falsos resultados fallidos en las pruebas de los aprendices, una transferencia criptográfica accidental de 10 millones de dólares y acciones bancarias vendidas a precios muy infravalorados. A las hojas de cálculo a veces se les llama la «materia oscura» de las grandes organizaciones, ya que están siempre presentes y son demasiado confiables a pesar de que es probable que el 90 por ciento de las hojas más grandes tengan un error importante.

Por lo tanto, las hojas de Excel tienen mucha culpa, incluso si son sólo un síntoma de un problema mayor. Aún así, es bueno ver que uno ya no está conectado con la seguridad de un humano al tomar una curva a más de 200 millas por hora.

Aquí en PC Gamer somos discípulos de la ciencia. Desde hardware hasta software, desde estrategias de Counter-Strike hasta guías de Starfield, todo lo que hacemos está guiado por un respeto fundamental por los principios establecidos por Aristóteles o lo que sea y con miras a brindarle a usted, el lector, la mayor amplitud y profundidad de información. posible.

Entonces, cuando Doritos, la gente de las patatas fritas, anunció que habían lanzado una herramienta de supresión de ruido de IA profundamente estúpida destinada a «cancelar el crujido» cuando comes (supongo) Doritos mientras juegas con amigos, inmediatamente supimos lo que había que hacer. Ciencia. Había que hacer ciencia y tenía que ser yo quien la hiciera.

IPHONE 15: RUMORES, LANZAMIENTO, TECNOLOGÍA, PRECIO – LO QUE YA SABEMOS

31 de agosto de 2023 a las 19:50

Apple presentará el iPhone 15 el 12 de septiembre. De antemano, aparecen imágenes de muñecos en Internet. Los medios estadounidenses están consternados por la aburrida combinación de colores.

Poco menos de dos semanas para que termine la espera de los fans de Apple. El 12 de septiembre, el fabricante con sede en Cupertino presentará el iPhone 15. Pero cada vez hay más filtraciones por adelantado. El blogger australiano Sonny Dickson ha conseguido modelos ficticios del nuevo teléfono móvil de Apple y fotografías de ellos. X (anteriormente Twitter) lanzado.

Los modelos ficticios no son dispositivos funcionales, pero en términos de tamaño, color y diseño se corresponden en gran medida con la versión comercial posterior. Las imágenes también nos dicen qué colores podemos esperar del nuevo teléfono móvil de Apple. Como informó anteriormente la revista estadounidense 9to5Mac, el iPhone 15 estará disponible en negro, verde, azul, amarillo y rosa, mientras que el iPhone 15 Pro estará disponible en negro espacial, plateado, azul y gris titanio.

Los colores pálidos sorprenden a los editores

Sin embargo, los colores no son tan fuertes como predijo 9to5Mac en las representaciones. Los periodistas estadounidenses están francamente consternados. Los colores son más aburridos de lo esperado, especialmente en los modelos Pro y Pro Max. 9to5Mac describe aquí las variantes de color como azul grisáceo, gris, gris claro y gris. La elección del color podría convertir al dispositivo en el «iPhone más aburrido en años», concluye la revista.

Una razón para los colores bastante sutiles podría ser el nuevo marco de titanio del modelo, especula 9to5Mac. Presumiblemente, este no se podría teñir de colores brillantes tan fácilmente como el marco de acero inoxidable utilizado anteriormente. Posiblemente también sea la razón por la que Apple ha renunciado a la variante de color rojo comercializada anteriormente.

(dpa) / abuela. El gobierno alemán reaccionó con horror ante el brutal ataque de los asistentes a la discoteca contra los agentes de policía en Trier. «Reunirse y atacar a los servicios de emergencia con barras de hierro y botellas no muestra más que fuerza bruta, que debe ser perseguida y castigada con toda severidad», dijo el viernes (17 de febrero) la ministra federal del Interior, Nancy Faeser.

Todo el gobierno federal condena este estallido de violencia en los términos más enérgicos posibles, dijo el portavoz adjunto del gobierno, Wolfgang Büchner, en Berlín. El incidente demuestra que fue bueno que se hiciera más estricta la ley penal relacionada con la violencia contra los servicios de emergencia, la última vez en 2017. La ley ahora debe aplicarse con toda coherencia.

El viernes por la noche, unas 40 personas agredieron a un grupo de policías tras una disputa en una discoteca. Los servicios de emergencia fueron atacados «con barras de hierro, escobas, palas y botellas de vidrio», dijo la policía. Al menos cinco agentes resultaron heridos. «La brutalidad y la desinhibición de los ataques en Trier están atónitos y enojados», dijo el ministro del Interior de Renania-Palatinado, Michael Ebling, por la mañana.

La policía fue llamada al club al oeste del Mosela poco después de la medianoche después de una sugerencia de agresión. Debido al ambiente caldeado y la gran cantidad de personas ebrias, varias patrullas se dirigían, dijo la policía. Durante la investigación en el lugar, algunos transeúntes comenzaron a atacar a los oficiales. La policía usó gas pimienta.

Casi al mismo tiempo, alrededor de 40 personas se reunieron para atacar a los oficiales, según el comunicado de la policía. Un hombre incluso arrojó un carrito de compras en dirección a los oficiales. «Para los servicios de emergencia, que fueron superados en número, se presentó una situación que amenazaba la vida», dijo. Solo cuando un oficial disparó dos tiros de advertencia al aire, la situación se calmó y los oficiales de policía pudieron poner a salvo a los oficiales heridos.

Dos hombres, de 42 y 21 años, fueron detenidos. Todavía se busca a varios sospechosos prófugos. Se están llevando a cabo investigaciones por sospecha de lesiones corporales, resistencia a las fuerzas del orden, graves alteraciones del orden público e intento de liberación de presos. La policía de Trier no quiso comentar sobre los antecedentes de los sospechosos a la NZZ.

«Nunca había experimentado un estallido de violencia contra los servicios de emergencia en mi tiempo como jefe de la inspección policial de Trier», dijo el director de policía Christian Hamm. «Un grupo de delincuentes violentos se ha unido para atacar y herir a la policía simplemente por su presencia».

El ministro del Interior, Ebling, condenó enérgicamente los ataques contra agentes de policía. La jefatura de policía de Trier ha establecido una estructura organizativa especial para la investigación. «Los perpetradores deben sentir toda la fuerza de la ley», dijo Ebling. «Esta noche, sin ningún motivo específico, experimentamos una solidaridad contra las fuerzas policiales que nunca antes habíamos visto». Solo gracias a circunstancias afortunadas y refuerzos rápidamente organizados, los servicios de emergencia no sufrieron heridas más graves.

El sindicato de policía (GdP) en Renania-Palatinado expresó su consternación por el alto nivel de violencia. «La violencia grupal no es un fenómeno aislado, la experimentamos por última vez en la víspera de Año Nuevo, a menudo la vemos en los partidos de fútbol y tendremos que volver a experimentarla en otras celebraciones», dijo Stefanie Loth, directora general adjunta de GdP en Mainz. El tono en la sociedad está “empeorando”. La policía y el poder judicial necesitaban más personal para trabajar con rapidez y coherencia.

El Consejo IATSE de California, diciendo que está «horrorizado» por los comentarios racistas hechos durante una conversación grabada en secreto el año pasado entre tres miembros del Consejo de la Ciudad de Los Ángeles y un líder laboral local, pidió la renuncia de todos los involucrados.

En una declaración el martes, el Consejo IATSE de California dijo que “no puede tolerar el racismo de ninguna forma y no lo tolerará. Lo que sucedió en la reunión de octubre de 2021 va en contra de todo lo que representamos. El valor central del movimiento laboral es la igualdad y la justicia para todos sin importar el color de tu piel, el idioma que hablas o a quién eliges amar. Representamos a todos nuestros miembros de IATSE con ese compromiso ante todo. La CIC está consternada por el comportamiento y los comentarios racistas expresados ​​en esa reunión. Nos unimos a muchos otros para pedir la renuncia inmediata de todos los miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles que estuvieron involucrados”.

Demostrando que va en serio, IATSE expulsó recientemente a uno de los suyos, un miembro de IATSE Local 479 en Atlanta, por hacer declaraciones racistas similares. Según el último informe de la junta ejecutiva general de IATSE, la ahora exmiembro fue expulsada luego de haber sido declarada culpable en un juicio “de usar comentarios racistas, incendiarios, sexistas, acosadores y discriminatorios y de describir a las mujeres negras usando un término peyorativo”. Fue expulsado del sindicato y multado con 10.000 dólares.

Según el informe, el presidente de IATSE, Matthew Loeb, “declaró inequívocamente que el acoso, el racismo, el sexismo, la intimidación y la discriminación en cualquier forma no serán tolerados, alentados, ignorados, ignorados ni aceptados por IATSE ni por ninguno de sus sindicatos locales afiliados. Los asistentes demostraron su apoyo con una ovación sostenida de pie”.

La explosiva grabación en cinta de los miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles que hacen y se ríen de los comentarios racistas ha perturbado a la política local e incluso provocó hoy la condena del presidente Joe Biden. En esa grabación, se puede escuchar al presidente del Concejo Municipal de Los Ángeles, Nury Martínez, haciendo comentarios racistas y crueles sobre el hijo de 2 años de otro miembro del Concejo Municipal, que es negro.

Martínez renunció como presidente el lunes, pero sigue siendo miembro del Concejo Municipal. Hoy temprano, ella anunció que tomará un permiso de ausencia.

RELACIONADO: El concejal de Los Ángeles, Mike Bonin, responde a las disculpas de sus colegas por el audio filtrado

También aumentan las llamadas para que renuncien otros dos miembros del Concejo Municipal que participaron en la conversación, Gil Cedillo y Kevin De León. Ron Herrera, presidente de la Federación del Condado de Los Ángeles, también participó en la conversación, que supuestamente tuvo lugar en sus oficinas. No hizo ningún comentario racista, pero tampoco confrontó ni condenó los comentarios de Martínez y se lo puede escuchar riendo junto con los demás. Hoy renunció a su cargo.

El lunes, SAG-AFTRA pidió la renuncia de todos los involucrados, y el Local 399 de Teamsters de Hollywood pidió la renuncia de Herrera, diciendo que si no lo hacía, el local se retiraría de la federación.