enfrentan – Magazine Office https://magazineoffice.com Vida sana, belleza, familia y artículos de actualidad. Wed, 01 May 2024 21:59:44 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.3 Huelga de la WGA: un año después, los escritores enfrentan un tipo diferente de crisis Más popular Debe leer Suscríbase a los boletines de variedades Más de nuestras marcas https://magazineoffice.com/huelga-de-la-wga-un-ano-despues-los-escritores-enfrentan-un-tipo-diferente-de-crisis-mas-popular-debe-leer-suscribase-a-los-boletines-de-variedades-mas-de-nuestras-marcas/ https://magazineoffice.com/huelga-de-la-wga-un-ano-despues-los-escritores-enfrentan-un-tipo-diferente-de-crisis-mas-popular-debe-leer-suscribase-a-los-boletines-de-variedades-mas-de-nuestras-marcas/#respond Wed, 01 May 2024 21:59:41 +0000 https://magazineoffice.com/huelga-de-la-wga-un-ano-despues-los-escritores-enfrentan-un-tipo-diferente-de-crisis-mas-popular-debe-leer-suscribase-a-los-boletines-de-variedades-mas-de-nuestras-marcas/

El Writers Guild of America convocó una huelga hoy hace un año, declarando que el auge del streaming había creado una crisis existencial para los escritores.

La WGA obtuvo la mayor parte de lo que quería de la huelga, aunque los estudios y los streamers tardaron casi cinco meses en recuperarse. Pero a medida que el auge se derrumbó, los escritores ahora enfrentan un tipo diferente de crisis.

Para la mayoría, es más difícil encontrar trabajo.

“Se están haciendo menos cosas’”, dijo Justin Halpern, miembro de la junta directiva de WGA y copresentador de “Abbott Elementary” de ABC. “Si ha podido conseguir un empleo como escritor durante este tiempo de contracción, está ganando un salario digno. Pero el problema es que no se está haciendo mucho en este momento”.

La contracción ya estaba en marcha antes de que la WGA se declarara en huelga, seguida por la SAG-AFTRA dos meses después. La producción se ha reanudado pero sigue por debajo de los niveles previos a la huelga, según datos publicados el mes pasado por FilmLA.

Como resultado, puede pasar algún tiempo antes de que se perciba plenamente el verdadero impacto de la huelga. En términos generales, la WGA acudió a los piquetes por dos cosas: salarios más altos, especialmente para los escritores en los peldaños más bajos de la escala profesional, y cambios estructurales más fundamentales que abordan cómo se produce la televisión y cómo se compensa a los escritores.

Los escritores que trabajan ya están viendo el aumento en sus sueldos.

Antes de la huelga, los escritores de televisión de nivel básico no recibían “honorarios de guión”, la bonificación por cada guión producido. El nuevo contrato cambió eso. Los redactores en planta, que normalmente trabajan a escala semanal, muy por debajo de sus compañeros de trabajo veteranos, ahora obtienen los mismos $29,823 por un episodio de 30 minutos, o $43,862 por un episodio de 60 minutos, que reciben los escritores más experimentados.

CONTENIDO RELACIONADO: Huelgas en Hollywood: lo que pasó

«Eso es emocionante», dijo Sierra Ornelas, cocreadora de la serie de comedia de Peacock «Rutherford Falls». «Siempre fue difícil ver a los escritores, que trabajaban más duro que todos, no recibir pago por sus episodios».

El contrato también estableció un nivel de pago mínimo semanal más alto para los escritores en el nivel de coproductor y superiores. Esos mínimos aumentaron un 15%, a 8.524 dólares por semana, o un 9,5% por encima de la tarifa para los editores de artículos y los editores ejecutivos de artículos.

Algunos otros impactos ya se están sintiendo, como una disposición que otorga pensión completa y contribuciones de salud a cada miembro de un equipo de guionistas, y una reescritura garantizada para los guionistas que ganan menos del doble del mínimo del gremio.

Mientras tanto, las disposiciones estructurales pueden tardar en aplicarse.

«Es demasiado pronto», dijo John Rogers, otro miembro de la junta directiva de la WGA. «No creo que hayamos tenido tiempo de ver los impactos más grandes».

Por primera vez, el contrato de la WGA consagra el concepto de una “sala de guionistas” de televisión, dirigida por un showrunner, con un nivel mínimo de personal garantizado. El contrato también requiere que se contraten al menos dos escritores durante la producción, para ayudar a los escritores a capacitarse para convertirse en showrunners.

El objetivo era preservar alguna forma del modelo tradicional de producción de transmisiones en la nueva era del streaming.

El contrato también prohíbe los aspectos más duros de las “mini salas”, en las que un showrunner contrataría a algunos escritores durante algunas semanas para desarrollar una temporada de un programa. Según los nuevos términos, cualquier “sala de desarrollo” debe durar al menos 10 semanas y los escritores deben recibir un salario un 25% superior a sus mínimos estándar.

En el pasado, los estudios respondieron a las reglas del gremio con soluciones para evitar pagar más en general. En este caso, es posible que los showrunners puedan hacer más trabajo de desarrollo por su cuenta, en lugar de contratar una sala de desarrollo completa.

Estas disposiciones entraron en vigor en noviembre y diciembre del año pasado. La WGA ha dicho que aún no sabe cómo están funcionando las nuevas reglas en la práctica.

También es demasiado pronto para evaluar un nuevo residuo para los escritores de los programas más vistos en las plataformas de streaming. La WGA buscó un modelo según el cual cuanto más se viera un programa, más se pagaría a los escritores. Terminaron con un sistema binario, de visitas y no visitas, donde los programas exitosos que alcanzan puntos de referencia de audiencia predeterminados recibirán una bonificación residual única del 50%.

Queda por ver cuántos programas se clasificarán como éxitos. De todos modos, es casi seguro que la WGA regresará en 2026 con una propuesta para una fórmula más generosa, posiblemente con múltiples niveles de éxito en lugar del modelo binario.

Cuando se convocó la huelga, Chris Keyser, copresidente del comité de negociación de la WGA y ex presidente de la WGA Oeste, dijo que no sería suficiente simplemente aumentar las tarifas mínimas. Para que la huelga tuviera éxito, tendría que haber una garantía de que se contratarían escritores.

«Un escritor que no es contratado no recibe ningún mínimo», argumentó.

Por ahora, esa mitad de la ecuación sigue siendo incierta.

Mirando hacia atrás:

Huelga de escritores: Dentro de la sala mientras las conversaciones colapsaban, 3 de mayo de 2023

‘Les causamos dolor’: la historia interna de cómo la WGA y la AMPTP negociaron un ‘gran acuerdo’ para poner fin a la huelga de escritores, 27 de septiembre de 2023



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Las aseguradoras de salud se enfrentan a los cantones y luchan contra el exceso de oferta de cirugía cardíaca https://magazineoffice.com/las-aseguradoras-de-salud-se-enfrentan-a-los-cantones-y-luchan-contra-el-exceso-de-oferta-de-cirugia-cardiaca/ https://magazineoffice.com/las-aseguradoras-de-salud-se-enfrentan-a-los-cantones-y-luchan-contra-el-exceso-de-oferta-de-cirugia-cardiaca/#respond Tue, 23 Apr 2024 09:00:53 +0000 https://magazineoffice.com/las-aseguradoras-de-salud-se-enfrentan-a-los-cantones-y-luchan-contra-el-exceso-de-oferta-de-cirugia-cardiaca/

St. Gallen y las dos zonas de Appenzell contarán con un centro de operaciones cardíacas. Ahora el Tribunal Administrativo Federal debe decidir si el deseo de Suiza Oriental se hará realidad.

En Suiza ya existen 16 centros de cirugía cardíaca. Ahora se agregará otro.

Gaëtan Bally / Keystone

La directora sanitaria de Rodas Interiores, Monika Rüegg Bless, habló del 21 de marzo como un “día histórico para el este de Suiza”. El motivo de la gran alegría fue la nueva lista conjunta de hospitales de los cantones de San Galo, Appenzell Rodas Exteriores y Appenzell Rodas Interiores. El punto del que más se habló: después de décadas de lucha, se creará una cirugía cardíaca en el hospital cantonal de San Galo. Pero aún no se ha dicho la última palabra sobre este asunto.

El martes, las dos asociaciones centrales de aseguradoras de salud, Curafutura y Santésuisse, presentaron una denuncia contra la cirugía cardíaca del este de Suiza. Así lo anunciaron en un comunicado conjunto. Ahora el Tribunal Administrativo Federal debe decidir si el centro de cirugía cardíaca de St. Gallen puede iniciar sus operaciones según lo previsto.

“Expansión innecesaria”

“La planificación hospitalaria del este de Suiza con la nueva cirugía cardíaca integrada va en la dirección equivocada. En lugar de consolidación hay expansión innecesaria. Como asociación de aseguradores y representante de los pagadores de primas, queremos asumir nuestra responsabilidad y frenar este tipo de acontecimientos”, afirma el director de Curafutura, Pius Zängerle.

Es extraordinario que las dos asociaciones aparezcan juntas. Están compitiendo en política sanitaria. Pero los planes del este de Suiza aparentemente han sido la gota que colmó el vaso. Curafutura y Santésuisse califican de “incomprensible” que ahora se encargue al Hospital Cantonal de San Galo seis servicios de cirugía cardíaca. Esto a pesar de que la densidad de centros cardíacos en Suiza ya es casi el doble que en los países vecinos.

Las asociaciones coordinadoras de aseguradoras de salud advierten que esto no mejorará la calidad de la atención e incluso podría amenazar con empeorarla. “Otro centro cardíaco reducirá el número de casos, lo que repercutirá negativamente en la calidad del tratamiento”, afirman en su comunicado. Esto supone un riesgo adicional para los pacientes.

Otro argumento importante para las compañías de seguros de salud son los costes esperados para los pagadores de primas. Según las dos asociaciones, las capacidades existentes en el ámbito de la cirugía cardíaca son suficientes. El nuevo centro aumentará los costes, entre otras cosas porque necesitará fondos adicionales para la fase de desarrollo. Según el gobierno de St. Gallen, este argumento no es correcto. La oferta fue posible “sin inversiones adicionales sustanciales”, escribió a finales de diciembre en respuesta a una propuesta parlamentaria.

Alianza con los hospitales de Zurich

En la rueda de prensa sobre la lista común de hospitales, los tres cantones implicados afirmaron que las operaciones de válvulas cardíacas deberían realizarse en San Galo a partir del tercer trimestre de este año. A partir de principios de 2025 también se realizarán operaciones de bypass y otros procedimientos de cirugía cardíaca. El Hospital Cantonal de San Galo ofrecerá este servicio en colaboración con el Hospital Universitario de Zúrich y el Hospital Municipal Triemli de Zúrich. En St. Gallen no se deben realizar operaciones complicadas como, por ejemplo, trasplantes de corazón.

La denuncia de Santésuisse y Curafutura es la primera. Sólo desde el 1 de enero de este año las organizaciones de aseguradores de salud en el ámbito de la planificación hospitalaria tienen derecho a presentar una queja. Por primera vez, el Tribunal Administrativo Federal tiene que decidir a qué debe dar mayor prioridad: la supuesta falta de oferta en una región o el aumento esperado de los costes sanitarios.

La actualización sigue.



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Los premios PEN se enfrentan al desastre después de que muchos se retiraran en solidaridad con Palestina https://magazineoffice.com/los-premios-pen-se-enfrentan-al-desastre-despues-de-que-muchos-se-retiraran-en-solidaridad-con-palestina/ https://magazineoffice.com/los-premios-pen-se-enfrentan-al-desastre-despues-de-que-muchos-se-retiraran-en-solidaridad-con-palestina/#respond Thu, 18 Apr 2024 02:54:48 +0000 https://magazineoffice.com/los-premios-pen-se-enfrentan-al-desastre-despues-de-que-muchos-se-retiraran-en-solidaridad-con-palestina/

Molly Ringwald.
Foto: Nina Westervelt/Variety vía Getty Images

Los Premios Literarios PEN se están quedando sin autores a los que homenajear y enfrentan un problema de credibilidad entre sus pares. En una dura reprimenda a PEN America, 29 autores y traductores se retiraron de la consideración o rechazaron rotundamente los premios 2024. El 17 de abril, los autores enviaron una carta de rechazo a los directores generales de PEN, al enlace de la junta directiva, a la presidenta Jennifer Boyland y a la directora ejecutiva Suzanne Nossel, firmada por 21 autores que se retiraban y nueve firmantes adicionales, quienes se comprometieron a donar el dinero del premio en apoyo a Gaza. Argumentan que PEN no ha logrado proteger a los escritores palestinos en Gaza a pesar de la misión de la organización de salvaguardar la libertad de expresión a nivel mundial. De los nominados para el premio anual Jean Stein Book Award, de 75.000 dólares, nueve de diez se retiraron, dejando la categoría más prestigiosa con un solo autor en competencia. En otras listas, que totalizan 87 autores, 20 han rechazado los premios de traducción Robert W. Bingham, Hemingway, Voelcker y PEN.

«No podemos, de buena fe, alinearnos con una organización que ha mostrado un desprecio tan flagrante de nuestros valores colectivos», dice la carta. “Nos solidarizamos con una Palestina libre. Nos negamos a ser honrados por una organización que actúa como fachada cultural del excepcionalismo estadounidense. Nos negamos a honrar la reputación de una organización que interfiere con una administración que ayuda e incita al genocidio con nuestros impuestos. Y nos negamos a participar en celebraciones que sirvan para eclipsar la complicidad de PEN en la normalización del genocidio”.

La noticia llega después de meses de críticas por la respuesta de la organización a la guerra en Gaza. El 14 de marzo, los autores se retiraron del Festival PEN World Voices, diciendo que la organización sin fines de lucro “traicionaba el compromiso profesado de la organización con la paz y la igualdad”. En febrero, 1.300 autores firmaron una carta abierta instando a PEN a “responder a la extraordinaria amenaza que representa el genocidio de palestinos por parte de Israel para las vidas de los escritores en Palestina y para la libertad de expresión en todas partes”.



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Dar propina es dinero negro: cada vez más personas pagan con tarjeta, los restauradores se enfrentan a un problema https://magazineoffice.com/dar-propina-es-dinero-negro-cada-vez-mas-personas-pagan-con-tarjeta-los-restauradores-se-enfrentan-a-un-problema/ https://magazineoffice.com/dar-propina-es-dinero-negro-cada-vez-mas-personas-pagan-con-tarjeta-los-restauradores-se-enfrentan-a-un-problema/#respond Sun, 07 Apr 2024 02:37:33 +0000 https://magazineoffice.com/dar-propina-es-dinero-negro-cada-vez-mas-personas-pagan-con-tarjeta-los-restauradores-se-enfrentan-a-un-problema/

«Todo el sector tiene miedo», afirma un propietario de un restaurante. Qué tiene que ver la desaparición del efectivo con las propinas.

Ilustración Simon Tanner / NZZ

Dar propina es algo cotidiano para la mayoría de las personas. Dejamos algunos francos en el café y en el restaurante nos guardamos un billete de diez francos en la cartera. Con la propina decimos “gracias”. Expresamos nuestro agradecimiento a una persona que nos ha servido bien.

Muy pocos sabemos adónde van a parar los consejos después. Por supuesto, esperamos que la camarera se lo quede. ¿Y luego? La propina no aparece en un estado de cuenta ni en un recibo. También se podría decir: la propina no existe. Por él no se pagan impuestos ni contribuciones salariales. Y así, en la mayoría de los casos, la propina se convierte en dinero negro.

Hasta ahora nadie se ha preocupado por esto: los empleados tenían más salario, los empleadores tenían menos trabajo y las autoridades no hicieron ninguna pregunta.

Sin embargo, la práctica sólo es válida siempre que gran parte de la propina se pague en efectivo. Y el efectivo desaparece. Pagos electrónicos, es decir, aquellos realizados con tarjetas o apps como Twint, hacer hoy representa casi las tres cuartas partes de todas las transacciones. Las propinas también se transfieren cada vez más de forma digital y dejan su huella: en la contabilidad de la empresa.

Esto se convierte en un problema en el sector de la restauración, que es el que más depende de las propinas de todos los sectores. Porque el dinero que aparece en los libros hay que declararlo. ¿Pero qué es la propina? ¿Son los salarios? ¿Tiene que pagar impuestos? ¿De quién es responsable?

Efectivo abolido

Manuel Wiesner conoce las respuestas. Wiesner y su hermano dirigen la “Familia Gastronómica Wiesner” (FWG), una de las veinte empresas de restauración más grandes de Suiza. El FWG posee 31 restaurantes, como Nooch y Miss Miu, que operan restaurantes en varias ciudades. En el FWG trabajan 1.000 empleados.

Hasta hace unos meses, Manuel Wiesner no sabía cuántas propinas ganaban. Los empleados hacían su propia facturación, repartían las propinas entre ellos y se las llevaban a casa en efectivo después de cada turno. Wiesner dice: «Este es el estándar en la industria».

El año pasado, el FWG decidió abolir el efectivo en sus operaciones y aceptar únicamente pagos electrónicos. Esto tuvo consecuencias para las propinas: los empleados ya no podían sacarlas ellos mismos de la caja registradora, sino que tenían que esperar hasta que el FWG se las entregara junto con su salario. «Entonces empezamos a pensar en la facturación», afirma Wiesner.

Una propina de mil millones de francos

Históricamente, es posible que las propinas no existieran en Suiza. Fue abolido en 1974 y, según el convenio colectivo de trabajo de la industria hotelera, desde entonces las propinas se incluyen en los salarios del personal de servicio. Pero algunos hábitos no pueden regularse por decreto; hasta el día de hoy es una práctica común redondear al cinco o al diez más cercano.

95 de cada 100 clientes de la restauración dan la llamada “propina extra”, se añade de media alrededor del 6 por ciento al importe de la factura. Suponiendo que el sector de la restauración en Suiza genere un volumen de negocios de unos 19 mil millones de francos (A partir de 2019), cada año se distribuyen más de mil millones de francos en propinas.

Una buena mitad de esta cantidad todavía se paga en efectivo hoy en día; el importe no se puede determinar con precisión en francos. Este es también el argumento que esgrimen los restauradores cuando se les pregunta por qué las propinas no aparecen en su contabilidad.

Sin embargo, jurídicamente la situación es clara. La ley tributaria dice: Las propinas son ingresos y deben contabilizarse en la declaración de salario tan pronto como representen una “parte significativa del salario”. Así lo dice una guía de la Oficina Federal de la Seguridad Social, que también siguen las autoridades fiscales. No dice qué significa «esencial», pero restauradores y abogados laboralistas coinciden: tiene que ser el 10 por ciento.

Suponiendo que un empleado de servicios gane 50.000 francos al año: si además recibe menos de 5.000 francos en propinas, no está obligado a declararlo. Si recibe una propina superior a 5.000 francos, el importe total está sujeto a impuestos y cotizaciones a la seguridad social.

Thomas Geiser es profesor emérito de Derecho Laboral en la Universidad de St. Gallen. Él dice: “Hasta ahora, las autoridades fiscales no querían ver ninguna declaración porque las propinas no aparecían en la contabilidad. Pero soy de la opinión de que esto pronto cambiará con las transacciones de pago sin efectivo”.

Sin embargo, Geiser considera que el límite de materialidad del 10 por ciento es «complicado y sin sentido». En su opinión, las propinas deberían gravarse a partir del primer franco. Las propinas, como el resto del dinero, son un valor de cambio: una recompensa por el trabajo. «Su existencia y su alcance no pueden simplemente mantenerse en secreto», afirma Geiser.

Y la oficina de impuestos de Zurich escribe: “Debido a la expresa disposición legal, las propinas son ingresos imponibles. Desde el punto de vista jurídico, la no declaración sería evasión fiscal”. Al mismo tiempo, se dice que la cuestión de gravar las propinas digitales “no se abordará específicamente”.

Bueno para tu pensión, bueno para tu apartamento.

En la empresa de restauración de Manuel Wiesner, desde este año se declaran las propinas en las nóminas de los empleados. El requisito previo es que representen más del 10 por ciento del salario. Según Wiesner, esto ocurre en FWG con casi todos los empleados que están en contacto directo con los clientes.

Cuando hace unos meses informó a sus empleados sobre el nuevo sistema, al principio hubo una gran falta de comprensión, afirma Wiesner. «Muchos tenían miedo de ganar menos». A corto plazo, esto también es cierto: el salario real cae: un empleado tiene menos dinero en la cuenta a final de mes que antes.

Pero Wiesner mantiene las ventajas. Dice: “El salario general aumenta y, como resultado, también aumentan las contribuciones salariales a los distintos fondos”. Los empleados reciben una pensión más alta en la vejez, están mejor asegurados contra el desempleo, las enfermedades y los accidentes y, en general, tienen una mayor solvencia crediticia. Esto facilita las cosas, por ejemplo, encontrar un apartamento.

Esto coloca a otros restauradores en una situación incómoda: si el FWG declara las propinas de sus empleados, ¿qué razones tienen otras empresas para no hacerlo?

Miedo a una ola de despidos

El restaurador Michel Péclard, que dirige 16 restaurantes en la región de Zúrich, afirma: «En la medida de lo posible, nos gustaría mantenernos al margen del tema». Dar propina es un contrato entre el camarero y el huésped. El empleador no tiene por qué involucrarse, después de todo, la propina no es relevante para las ventas.

Florian Weber, socio de Péclard, advierte del esfuerzo administrativo. Especialmente las empresas más pequeñas no pueden hacer frente a esto y por eso prohíben a sus empleados aceptar propinas digitalmente, afirma Weber. «Eso haría que la profesión fuera aún menos atractiva y sería más difícil encontrar gente».

Porque eso también es cierto: propinas, no declaradas, como motivación para empezar a trabajar en el sector hotelero. Compensa los horarios de trabajo irregulares, el bajo salario base, el esfuerzo físico y el trato a veces condescendiente por parte de los huéspedes. ¿Qué pasa si este incentivo desaparece? «Todo el sector tiene miedo de esto», afirma Weber.

Y la asociación Gastrosuisse también tiene reservas. El presidente Casimir Platzer considera que en la mayoría de los casos las propinas no superan el 10 por ciento del salario y, por tanto, no están sujetas a cotizaciones a la seguridad social. Cuando es necesario declarar las propinas, las empresas incurren en costes adicionales debido a las deducciones salariales, mientras que al mismo tiempo los empleados ganan menos. Platzer dice: «Si las propinas se integran en los salarios, sólo habrá perdedores».

1.500 francos de propina sobre un salario de 4.000 francos

Y luego está el aspecto cultural. En Estados Unidos, el 20 por ciento es la norma porque el salario en Estados Unidos suele basarse en un salario mínimo muy bajo y muchos trabajadores de servicios dependen de las propinas. En Japón, sin embargo, dejar propina no es necesario y en algunos lugares incluso está mal visto. Puede suceder que el personal corra detrás del huésped para devolverle el dinero.

En Suiza, dar propina es un gesto voluntario. Es un regalo de un invitado al empleado para recompensar un trabajo especialmente bueno. El presidente de la asociación, Platzer, afirma: «Por esta razón, las propinas tampoco forman parte del salario, porque normalmente no provienen del empleador».

Pero las propinas digitales aumentarán. Y persiste la cuestión del correcto manejo administrativo. No sólo en el sector de la restauración, otros grupos profesionales, como los peluqueros o los taxistas, recogen cada vez más las propinas por vía electrónica. El restaurador Manuel Wiesner afirma: «Es necesario repensar el sector».

Wiesner sabe ahora que un empleado de servicios con un salario mensual de 4.000 francos puede ganar hasta 1.500 francos con propinas. «Ya no tenemos que discutir si esto es parte del salario o no».



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Spoilers de Coronation Street: Dylan y Liam se enfrentan al dilema de Mason https://magazineoffice.com/spoilers-de-coronation-street-dylan-y-liam-se-enfrentan-al-dilema-de-mason/ https://magazineoffice.com/spoilers-de-coronation-street-dylan-y-liam-se-enfrentan-al-dilema-de-mason/#respond Tue, 02 Apr 2024 15:30:02 +0000 https://magazineoffice.com/spoilers-de-coronation-street-dylan-y-liam-se-enfrentan-al-dilema-de-mason/

Calle Coronación Siguen los spoilers.

Calle CoronaciónDylan Wilson y Liam Connor idean un plan desesperado la próxima semana mientras continúan las secuelas de la historia de acoso del programa.

En las últimas semanas, el matón Mason Radcliffe finalmente se enfrentó a la justicia por sus crímenes cuando fue arrestado y acusado después de amenazar a Liam con un cuchillo zombie.

Con una sentencia de prisión acechando sobre su cabeza, Mason organizó una reunión con Dylan y lo confrontó sobre sus planes de testificar en la audiencia.

A medida que se acerca el día de la audiencia, la madre de Liam, Maria Connor, y el padrastro, Gary Windass, hacen todo lo posible para aumentar la confianza del problemático joven mientras se prepara para dar su declaración incriminando a Mason.

ITV

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Mientras tanto, asustado por las últimas amenazas de Mason, Dylan hace las maletas y decide huir en lugar de asistir a la audiencia.

Violet Wilson se horroriza cuando se da cuenta de que Dylan ha desaparecido y llama al número 11 para alertar a Sean Tully de la preocupante noticia.

Antes de la audiencia, María, Gary y Liam desayunan en el Bistro y está claro que los nervios de Liam están aumentando.

Sean y Violet entran corriendo y les cuentan sobre la desaparición de Dylan. Preocupado de que esto pueda descarrilar todo el caso contra Mason, Gary entra en acción y se ofrece a ayudarlos a encontrar a Dylan.

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Liam regresa a casa, sin darse cuenta de que alguien lo está observando desde la distancia. Dylan agarra a Liam y lo lleva al ginnel, luego le explica todo sobre las últimas amenazas de Mason.

Liam se sorprende cuando Dylan sugiere desesperadamente que ambos huyan para evitar ir a la corte y testificar contra el matón. Con su ansiedad aumentando, Liam considera hacer una carrera.

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Mientras tanto, María y Gary regresan a casa y se sorprenden al descubrir que Liam no está allí. Temiendo que los dos adolescentes se hayan escapado juntos, María y Gary les dicen a Violet y Sean que Liam también ha desaparecido.

¿Liam y Dylan se presentarán a la audiencia, o su acto de desaparición significará que Mason evitará una sentencia de cárcel?

Calle Coronación ha estado trabajando en la historia de Liam con el apoyo del Línea de ayuda nacional contra el acoso (0300 323 0169 de 9 a. m. a 5 p. m. de lunes a viernes y de 10 a. m. a 12 del mediodía los sábados, o envíe un correo electrónico [email protected]).



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Meta y Google enfrentan acusaciones de restringir los anuncios sobre salud reproductiva y alimentar la desinformación https://magazineoffice.com/meta-y-google-enfrentan-acusaciones-de-restringir-los-anuncios-sobre-salud-reproductiva-y-alimentar-la-desinformacion/ https://magazineoffice.com/meta-y-google-enfrentan-acusaciones-de-restringir-los-anuncios-sobre-salud-reproductiva-y-alimentar-la-desinformacion/#respond Fri, 29 Mar 2024 12:02:33 +0000 https://magazineoffice.com/meta-y-google-enfrentan-acusaciones-de-restringir-los-anuncios-sobre-salud-reproductiva-y-alimentar-la-desinformacion/

Un nuevo informe encontró que Meta y Google están restringiendo la información sobre salud reproductiva en Asia, África y América Latina. MSI Reproductive Choices y el Centro para Contrarrestar el Odio Digital, que se asociaron en el informe, afirman que las empresas han restringido los anuncios de los proveedores de abortos locales y han permitido que se acumule información errónea, entre otras fechorías.

Tomemos como ejemplo a México, que despenalizó el aborto en 2023 pero donde los servicios aún no son legales en sus 32 estados. Meta no permitirá que MSI comparta contenido publicitario relacionado con el aborto en el país debido a las prohibiciones restantes. Sin embargo, el equipo local informó que otros contenidos de salud sexual y reproductiva también han recibido bloqueos. Los equipos de MSI en Nepal y Vietnam se hicieron eco de esta cuestión, y Meta supuestamente eliminó anuncios que promocionaban exámenes de detección de cáncer de cuello uterino e información sobre los DIU y las píldoras anticonceptivas, respectivamente. MSI ahora tiene una «prohibición general de publicidad» de Meta en los dos países y afirma que la compañía no proporcionó ninguna justificación clara. El equipo de Ghana informó que Google bloqueó sus anuncios con la frase «opciones de embarazo».

«Las mujeres y las niñas están siendo descuidadas por estas importantes plataformas tecnológicas que anteponen sus resultados al bien público», dijo en un comunicado Whitney Chinogwenya, especialista en marketing de MSI Reproductive Choices. «La información precisa en línea es un salvavidas para quienes buscan atención oportuna y datos sobre sus opciones reproductivas. Sin embargo, los grupos anti-elección pueden difundir desinformación y narrativas tóxicas en línea con impunidad. Y lo que es peor, plataformas como Google y Meta actualmente permiten, y sacar provecho de esta peligrosa propaganda.»

Los equipos de MSI en Ghana, Kenia y Nepal expresaron dificultades para conectarse con Meta y recibir información sobre por qué sus anuncios eran limitados, aunque el equipo de Bangladesh pudo ponerse en contacto y resolver sus problemas. Kenia, Nigeria y Vietnam enfrentaron otro problema: imitaciones de páginas y sitios web de Facebook, a veces sin nada más que un número de teléfono. MSI solicitó que Meta y Google eliminaran a estos estafadores (algunos de los cuales solicitaban dinero a clientes potenciales), pero afirma que las empresas retrasaron la acción o no tomaron ninguna.

Los investigadores reunieron pruebas a través de correspondencia y entrevistas con los equipos de MSI en lugares como Bangladesh, Ghana, Kenia, México, Nepal, Nigeria, Sudáfrica y Vietnam. Más información provino de un análisis de la biblioteca de anuncios de Meta, que según el informe muestra evidencia de que la empresa muestra y se beneficia de anuncios antiaborto falsos o engañosos en Ghana y México. Según se informa, los usuarios de estos dos países vieron estos anuncios hasta un millón de veces entre 2019 y 2024. Los anuncios aprobados incluían afirmaciones de que «potencias globales y empresas internacionales» pagaron por despenalizar los movimientos abortistas para «eliminar a la población mexicana».

El informe también analiza los abusos dirigidos a los trabajadores de MSI en Kenia, ante los cuales Meta, según la organización, hace «la vista gorda». El equipo de Ghana informó que organizaciones contra el derecho a decidir han utilizado WhatsApp, una plataforma propiedad de Meta, para impulsar conspiraciones en torno a que la planificación familiar es un método para despoblar África y que los trabajadores de MSI «introducen educación sexual ‘satánica’ en las escuelas para ‘destruir a la juventud'».

El director ejecutivo y fundador del Centro para Contrarrestar el Odio Digital, Imran Ahmed, acusa a las empresas de redes sociales de extraer «datos personales de los usuarios en el Sur Global, pero no se preocupan por proteger los derechos humanos y las libertades civiles locales. Apesta a colonialismo: la codicia, la arrogancia y dobles estándares en la forma en que tratan a los mercados menos ricos. Tienen poca consideración o comprensión de los complejos factores culturales y políticos que pueden privar a las personas de su derecho legal a la atención de salud reproductiva, ni comprenden que la aplicación desigual de su propia moderación de contenidos «Las políticas exacerban enormemente estos problemas».

Según Google, no puede decir por qué se bloqueó algún anuncio o campaña sin ver el anuncio o la cuenta del anunciante específicos. También dijo que los anuncios dirigidos al término opciones de embarazo en Ghana y los demás países enumerados no están prohibidos. «Este informe no incluye un solo ejemplo de política que viole contenido en la plataforma de Google, ni ningún ejemplo de aplicación inconsistente», dijo un portavoz de Google. Engadget. «Sin pruebas, afirma que algunos anuncios fueron bloqueados en Ghana por hacer referencia a ‘opciones de embarazo’. Para ser claros, este tipo de anuncios no tienen prohibido publicarse en Ghana; si los anuncios fueron restringidos, probablemente se debió a nuestras políticas de larga data. en contra de dirigirse a personas en función de categorías de salud sensibles, que incluyen el embarazo”.

Meta está revisando los hallazgos, pero el portavoz Ryan Daniels dijo El guardián: «Permitimos publicaciones y anuncios que promocionen servicios de atención médica, así como discusiones y debates en torno a ellos. El contenido sobre salud reproductiva debe seguir nuestras reglas, incluidas aquellas sobre medicamentos recetados e información errónea, y los anuncios que promocionen productos o servicios de salud reproductiva solo pueden estar dirigidos a personas mayores de 18 años. Prohibimos los anuncios que incluyan información errónea o engañen a las personas sobre los servicios que brinda una empresa, y revisaremos el contenido de este informe».

Engadget se ha comunicado con Meta para obtener más comentarios.

Actualización, 28 de marzo de 2024, 10:20 p.m. ET: Este artículo se ha actualizado para incluir una declaración y más información de Google.



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Los jugadores de Helldivers 2 que intentan atraer soldados a Mantes para luchar contra los autómatas se enfrentan a un gran problema: luchar contra los robots no es divertido https://magazineoffice.com/los-jugadores-de-helldivers-2-que-intentan-atraer-soldados-a-mantes-para-luchar-contra-los-automatas-se-enfrentan-a-un-gran-problema-luchar-contra-los-robots-no-es-divertido/ https://magazineoffice.com/los-jugadores-de-helldivers-2-que-intentan-atraer-soldados-a-mantes-para-luchar-contra-los-automatas-se-enfrentan-a-un-gran-problema-luchar-contra-los-robots-no-es-divertido/#respond Tue, 26 Mar 2024 18:09:36 +0000 https://magazineoffice.com/los-jugadores-de-helldivers-2-que-intentan-atraer-soldados-a-mantes-para-luchar-contra-los-automatas-se-enfrentan-a-un-gran-problema-luchar-contra-los-robots-no-es-divertido/

Con la Orden Mayor actual casi completa, los jugadores de Helldivers 2 están intentando reunir a sus compañeros soldados para luchar en Mantes. El problema, sin embargo, es que a mucha gente no le apetece luchar contra los autómatas.

La Orden Mayor actual en Helldivers 2 ordena a los jugadores liberar a Zagon Prime y Fori Prime contra las hordas Terminid. A pesar de esto, algunos jugadores están intentando alejar a otros de la Orden Mayor real y ayudar a liberar planetas como Mantes, que continuamente se han visto amenazados por las letales fuerzas de los Autómatas.



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Los fanáticos de Dragon’s Dogma 2 se enfrentan a una carrera para descubrir Dragonsplague mientras las enfermedades en el juego acaban con los peones y los NPC, lo que hace que algunas misiones desaparezcan por completo. https://magazineoffice.com/los-fanaticos-de-dragons-dogma-2-se-enfrentan-a-una-carrera-para-descubrir-dragonsplague-mientras-las-enfermedades-en-el-juego-acaban-con-los-peones-y-los-npc-lo-que-hace-que-algunas-misiones-desapa/ https://magazineoffice.com/los-fanaticos-de-dragons-dogma-2-se-enfrentan-a-una-carrera-para-descubrir-dragonsplague-mientras-las-enfermedades-en-el-juego-acaban-con-los-peones-y-los-npc-lo-que-hace-que-algunas-misiones-desapa/#respond Tue, 26 Mar 2024 13:31:07 +0000 https://magazineoffice.com/los-fanaticos-de-dragons-dogma-2-se-enfrentan-a-una-carrera-para-descubrir-dragonsplague-mientras-las-enfermedades-en-el-juego-acaban-con-los-peones-y-los-npc-lo-que-hace-que-algunas-misiones-desapa/

Sólo han pasado unos días desde Dogma del Dragón 2 finalmente se lanzó, y a pesar de recibir críticas increíblemente positivas y batir récords para Capcom en Steam, no todo ha sido fácil. Ha habido reacción violenta por las microtransacciones en oferta, y ahora también hay un pánico masivo por la existencia de una plaga mortal que puede provocar la muerte de todos los NPC de una ciudad.

La enfermedad del juego se llama Dragonsplague y es algo que conocíamos desde antes del lanzamiento; simplemente no sabíamos qué tan mortal iba a ser. Según el oficial del juego. sitio web, es una «condición similar a una enfermedad contagiosa que infecta a los peones mientras viajan entre mundos» y, según el folclore, «resultará en una calamidad devastadora» una vez que los síntomas «alcancen una etapa terminal». Bueno, no lleva mucho tiempo darse cuenta de que estas consecuencias no son un mito, ya que descansar en una posada cuando los síntomas progresan lo suficiente puede provocar que toda la ciudad muera de la noche a la mañana.





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Apple, Google y Meta se enfrentan a las primeras investigaciones formales bajo la DMA de la UE https://magazineoffice.com/apple-google-y-meta-se-enfrentan-a-las-primeras-investigaciones-formales-bajo-la-dma-de-la-ue/ https://magazineoffice.com/apple-google-y-meta-se-enfrentan-a-las-primeras-investigaciones-formales-bajo-la-dma-de-la-ue/#respond Tue, 26 Mar 2024 06:46:01 +0000 https://magazineoffice.com/apple-google-y-meta-se-enfrentan-a-las-primeras-investigaciones-formales-bajo-la-dma-de-la-ue/

¿Cuál es el sustantivo colectivo de las investigaciones sobre las Big Tech? Porque la Unión Europea acaba de anunciar una serie de investigaciones sobre los guardianes designados en virtud de la Ley de Mercados Digitales (DMA). Alphabet/Google, Apple y Meta se enfrentan a las primeras investigaciones formales por incumplimiento en virtud del renovado reglamento de competencia ex ante del bloque.

Las reglas de Alphabet/Google sobre la dirección en Google Play y su enfoque para la autopreferencia en los resultados de búsqueda están en el marco. Para Apple, la UE también está analizando sus normas sobre la dirección en la App Store y el diseño de pantallas de elección de alternativas a su navegador web Safari. Mientras que el modelo de “pago o consentimiento” de Meta será examinado minuciosamente por la Comisión.

En total, el lunes se anunciaron cinco investigaciones, menos de tres semanas desde que entró en vigor el plazo de cumplimiento para las empresas a principios de este mes.

Los tres guardianes, que fueron designados bajo el reglamento paneuropeo de poder de mercado y disputabilidad el otoño pasado, enfrentan una investigación formal en estas áreas para determinar si están violando el libro de reglas, como sospecha la Comisión. Las violaciones confirmadas de la DMA pueden dar lugar a multas de hasta el 10% de la facturación anual global, o incluso el 20% en caso de reincidencia.

La UE tendrá hasta 12 meses para concluir las investigaciones, según los plazos recomendados en la DMA. Se puede elaborar un informe preliminar en un plazo de seis meses. Aunque altos funcionarios de la Comisión señalaron el lunes que las investigaciones pueden concluir antes o tardar más que estas pautas.

La medida de cumplimiento por parte del bloque se produce mientras el escrutinio antimonopolio continúa acercándose también a las tres empresas estadounidenses en su territorio.

Desde que las tres empresas dieron a conocer sus planes de cumplimiento de DMA, ha habido una serie de críticas de que las propuestas no cumplen con la nueva ley de la UE.

Google ha sido acusado de intentar evitar la prohibición de la regulación sobre las preferencias personales mediante el lanzamiento de nuevas funciones enriquecidas en los resultados de búsqueda que compiten deslealmente con sus rivales. Mientras que el uso por parte de Apple de notificaciones a los usuarios advirtiéndoles de los riesgos de salir de su jardín amurallado ha sido atacado por los desarrolladores como «pantallas de miedo», entre una serie de críticas. Y la táctica de Meta de «pagar o ser rastreado» ha sido condenada rotundamente como abuso de explotación por grupos de privacidad y derechos del consumidor. (A principios de este mes, la Comisión también envió preguntas a Meta sobre esto en virtud de la regulación hermana de la DMA, la Ley de Servicios Digitales).

“La Comisión ha abierto un procedimiento para evaluar si las medidas implementadas por Alphabet y Apple en relación con sus obligaciones relativas a las tiendas de aplicaciones violan la DMA. El artículo 5(4) de la DMA exige que los guardianes permitan a los desarrolladores de aplicaciones «dirigir» a los consumidores a ofertas fuera de las tiendas de aplicaciones de los guardianes, de forma gratuita», escribió la Comisión, diciendo que le preocupan las medidas de dirección de ambos «pueden no cumplir plenamente, ya que imponen diversas restricciones y limitaciones”, señalando, por ejemplo, las limitaciones a la capacidad de los desarrolladores para “comunicar y promover libremente ofertas y celebrar contratos directamente”.

En cuanto a las preocupaciones sobre la autopreferencia de Google, la UE dijo que la investigación se centrará en los servicios de búsqueda vertical de Google (por ejemplo, Google Shopping; Google Flights; Google Hotels) y el impacto que su acción puede tener en servicios rivales similares.

«A la Comisión le preocupa que las medidas de Alphabet implementadas para cumplir con la DMA no garanticen que los servicios de terceros que aparecen en la página de resultados de búsqueda de Google sean tratados de manera justa y no discriminatoria en comparación con los propios servicios de Alphabet, como exige el artículo 6. (5) de la DMA”, escribió.

En Apple, la UE también examinará si está cumpliendo con una serie de obligaciones de elección del usuario en iOS, incluida la posibilidad de que los usuarios finales desinstalen aplicaciones fácilmente; cambie fácilmente la configuración predeterminada; y muestra a los usuarios pantallas de elección que, según dice, «deben permitirles de manera eficaz y sencilla seleccionar un servicio predeterminado alternativo, como un navegador o un motor de búsqueda en sus iPhones».

«A la Comisión le preocupa que las medidas de Apple, incluido el diseño de la pantalla de elección del navegador web, puedan estar impidiendo a los usuarios ejercer realmente su elección de servicios dentro del ecosistema de Apple, en contravención del artículo 6(3) de la DMA», añadió. .

En cuanto a Meta, la UE dijo que el procedimiento investigará si su modelo de “pago o consentimiento” recientemente introducido para los usuarios de la UE cumple con el artículo 5(2) de la DMA, señalando que esta parte de la regulación “requiere que los guardianes obtengan el consentimiento de los usuarios cuando tienen la intención de combinar o utilizar de forma cruzada sus datos personales en diferentes servicios de plataforma central”.

«A la Comisión le preocupa que la elección binaria impuesta por el modelo de ‘pago o consentimiento’ de Meta no proporcione una alternativa real en caso de que los usuarios no den su consentimiento, no logrando así el objetivo de impedir la acumulación de datos personales por parte de los guardianes», dijo.

En respuesta a una pregunta sobre esta investigación durante la conferencia de prensa del lunes, el comisario de Mercado Interior de la UE, Thierry Breton, dijo que la DMA exige claramente a los guardianes que ofrezcan una alternativa gratuita y no personalizada. «No se trata de una cuestión de precios», dijo Breton. “La carta de la DMA… es sumamente clara. Deberían ser opciones alternativas gratuitas y, por supuesto, menos personalizadas, así que ese es realmente el problema que estamos investigando”.

Margrethe Vestager, vicepresidenta ejecutiva de la Comisión a cargo de la política de competencia, comentó en un comunicado sobre las cinco investigaciones: “Sospechamos que las soluciones sugeridas por las tres empresas no cumplen plenamente con la DMA. Ahora investigaremos el cumplimiento de la DMA por parte de las empresas para garantizar mercados digitales abiertos y disputables en Europa”.

“La Ley de Mercados Digitales entró en vigor el 7 de marzo. Hemos estado en conversaciones con los guardianes durante meses para ayudarlos a adaptarse, y ya podemos ver que se están produciendo cambios en el mercado. Pero no estamos convencidos de que las soluciones de Alphabet, Apple y Meta respeten sus obligaciones de crear un espacio digital más justo y abierto para los ciudadanos y las empresas europeos”, añadió Breton en otra declaración de apoyo. «Si nuestra investigación concluye que no se cumple plenamente la DMA, los guardianes podrían enfrentarse a fuertes multas».

En respuesta al anuncio de la Comisión de un procedimiento de incumplimiento, Apple nos envió este comunicado:

Confiamos en que nuestro plan cumple con la DMA y continuaremos colaborando de manera constructiva con la Comisión Europea mientras lleva a cabo sus investigaciones. Los equipos de Apple han creado una amplia gama de nuevas capacidades, características y herramientas para desarrolladores para cumplir con la regulación. Al mismo tiempo, hemos introducido protecciones para ayudar a reducir nuevos riesgos para la privacidad, la calidad y la seguridad de la experiencia de nuestros usuarios de la UE. En todo momento, hemos demostrado flexibilidad y capacidad de respuesta ante la Comisión Europea y los desarrolladores, escuchando e incorporando sus comentarios.

Google también envió una declaración, atribuida a Oliver Bethell, director de competencia:

Para cumplir con la Ley de Mercados Digitales, hemos realizado cambios significativos en la forma en que operan nuestros servicios en Europa. Nos hemos comprometido con la Comisión Europea, partes interesadas y terceros en docenas de eventos durante el año pasado para recibir comentarios y responder a ellos, y para equilibrar las necesidades conflictivas dentro del ecosistema. Continuaremos defendiendo nuestro enfoque en los próximos meses.

Aquí está la declaración de Meta defendiendo su enfoque:

Las suscripciones como alternativa a la publicidad son un modelo de negocio bien establecido en muchas industrias, y diseñamos Subscription for No Ads para abordar varias obligaciones regulatorias superpuestas, incluida la DMA. Seguiremos colaborando constructivamente con la Comisión.

Los críticos más acérrimos del enfoque de Apple respecto del cumplimiento de DMA probablemente se sentirán decepcionados con el anuncio de la UE el lunes, ya que el bloque aún tiene que investigar formalmente la nueva estructura de tarifas de Apple en iOS, que el fabricante del iPhone ha condicionado a que los desarrolladores quieran aprovechar los derechos de DMA. Aunque la Comisión ha anunciado lo que en su comunicado de prensa denomina “medidas de investigación” en este ámbito. Por lo tanto, también en este caso podrían faltar algunos pasos para tomar medidas formales.

Específicamente, la Comisión dice que está analizando los términos y condiciones de Apple para tiendas de aplicaciones alternativas y distribución de aplicaciones desde la web (también conocida como descarga lateral), diciendo que las condiciones que Apple impone «pueden estar frustrando el propósito de sus obligaciones bajo el Artículo 6(4) de la DMA». . Pero, para ser claros, todavía no se trata de un procedimiento formal de incumplimiento.

La sección citada de la DMA requiere que los guardianes de acceso «permitan y permitan técnicamente la instalación y el uso efectivo de aplicaciones de software o tiendas de aplicaciones de software de terceros… y permitan el acceso a esas aplicaciones de software o tiendas de aplicaciones de software por medios distintos a la plataforma central correspondiente». servicios de ese guardián”, además de contener disposiciones destinadas a evitar que los guardianes introduzcan fricciones en la experiencia de tiendas de terceros y aplicaciones descargadas (por ejemplo, impidiendo que los usuarios las establezcan como predeterminadas).

La Comisión ha señalado que espera que los guardianes cumplan con el espíritu de la ley (un sentimiento al que Vestager y Breton se refirieron repetidamente durante la conferencia de prensa del lunes), lo que significa que los encargados de hacer cumplir la DMA considerarán el efecto que está teniendo la regulación como una medida clave para el cumplimiento.

También hoy, la UE ha anunciado “medidas de investigación” en relación con Amazon, diciendo que está analizando las prácticas de clasificación de Amazon en su mercado, ya que la Comisión sospecha que “puede” estar autopreferiendo sus propios productos de marca en violación de la DMA. Una vez más, esta acción no es un procedimiento formal de incumplimiento, pero podría presagiar que la UE dé ese paso.

En respuesta al escrutinio en un comunicado, un portavoz de Amazon nos dijo: “Amazon cumple con la Ley de Mercados Digitales y se ha comprometido de manera constructiva con la Comisión Europea en nuestros planes desde la designación de dos de nuestros servicios. Seguimos trabajando duro todos los días para cumplir con los altos estándares de todos nuestros clientes dentro del entorno regulatorio cambiante de Europa”.

En otra acción anunciada el lunes, la UE ha ordenado a cinco guardianes que conserven documentos que, según dice, pueden usarse para evaluar su cumplimiento.

Estas “órdenes de retención” están dirigidas a Alphabet, Amazon, Apple, Meta y Microsoft; por lo tanto, evidentemente, la UE está extendiendo una red más amplia, quizás preventiva, ya que Microsoft no está en la lista de hoy para una investigación formal o de investigación.

La Comisión escribió que las órdenes tienen como objetivo garantizar que los gigantes tecnológicos “conserven la evidencia disponible y garanticen una aplicación efectiva”.

Al discutir esta acción durante la conferencia de prensa, la UE también acusó que se han emitido órdenes de retención para garantizar que no desaparezca información que pueda ser importante para futuras investigaciones.

Sólo ByteDance, el sexto guardián designado para su red social para compartir videos TikTok, ha evitado cualquier acción de la DMA hoy.

Extensión para la interoperabilidad de Facebook Messenger

Finalmente, hay un lado positivo para Meta, ya que la Comisión le ha concedido seis meses adicionales para cumplir con la obligación de interoperabilidad de la DMA para Facebook Messenger.

La regulación exige que las aplicaciones de mensajería designadas como servicios de plataforma central se abran a sus rivales para permitir la mensajería multiplataforma. Este elemento de la DMA permite un enfoque gradual, con solo el requisito básico de enviar mensajes de texto en la primera fase. El reglamento también permite – “excepcionalmente” – ampliar los plazos de implementación en el caso de una “solicitud razonada”. Y esto es lo que la Comisión dijo haber recibido y aceptado del Meta.

«La decisión se basa en una disposición específica del artículo 7(3) de la DMA y sigue una solicitud razonada presentada por Meta», escribió, y agregó: «Facebook Messenger sigue sujeto a todas las demás obligaciones de la DMA».

Según la DMA, la solicitud de un guardián de ampliar los plazos de cumplimiento debe demostrar que es «necesario garantizar una interoperabilidad efectiva y mantener el nivel necesario de seguridad, incluido el cifrado de extremo a extremo».

Meta ha utilizado anteriormente afirmaciones de riesgos para la privacidad y la seguridad para ejercer presión contra el mandato de interoperabilidad de la UE para las plataformas de mensajería.

Este informe se actualizó con detalles adicionales de la conferencia de prensa de la Comisión sobre las acciones de cumplimiento.



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El Capitán América y Black Panther se enfrentan en una nueva mirada al juego de acción de la Segunda Guerra Mundial de Marvel https://magazineoffice.com/el-capitan-america-y-black-panther-se-enfrentan-en-una-nueva-mirada-al-juego-de-accion-de-la-segunda-guerra-mundial-de-marvel/ https://magazineoffice.com/el-capitan-america-y-black-panther-se-enfrentan-en-una-nueva-mirada-al-juego-de-accion-de-la-segunda-guerra-mundial-de-marvel/#respond Thu, 21 Mar 2024 03:05:00 +0000 https://magazineoffice.com/el-capitan-america-y-black-panther-se-enfrentan-en-una-nueva-mirada-al-juego-de-accion-de-la-segunda-guerra-mundial-de-marvel/

El juego de Marvel de la era de la Segunda Guerra Mundial que verá al Capitán América y Black Panther enfrentarse (y formar equipo, claro) tuvo una gran revelación el miércoles. Skydance New Media y Marvel Games revelaron el título del juego. Marvel 1943: El ascenso de Hydray una fecha de lanzamiento de 2025 en un nuevo tráiler de la aventura de acción narrativa.

Marvel 1943: El ascenso de HydraEl tráiler se reveló en el discurso de apertura de State of Unreal de Epic Games, mostrando las imágenes del juego, que funcionan con la última versión de Unreal Engine 5. El tráiler también reveló más sobre la configuración del juego y cuatro personajes jugables: el joven Steve Rogers, también conocido como Capitán América; Azzuri, Pantera Negra de la Segunda Guerra Mundial y abuelo de T’Challa; Gabriel Jones, soldado estadounidense y miembro de los Comandos Aulladores; y Nanali, una espía de Wakanda.

Skydance New Media y Marvel también anunciaron el elenco principal del juego, que incluye a Khary Payton como Azzuri/Black Panther, Drew Moerlein como Steve Rogers/Capitán América, Megalyn Echikunwoke como Nanali y Marque Richardson como Gabriel Jones. Lyne Renée interpreta a Julie, descrita como “una aliada clave en la Resistencia francesa”, y Joel Johnstone interpreta a Howard Stark de la Segunda Guerra Mundial.

Marvel 1943: El ascenso de Hydra Será el primer juego de Skydance New Media, dirigido por Amy Hennig, ex directora creativa de la serie Uncharted y del juego inacabado Star Wars de Visceral Games, y el veterano de Electronic Arts Julian Beak. El estudio anunció su proyecto Marvel en 2021 como “un exitoso juego de acción y aventuras basado en una narrativa, que presenta una historia completamente original y una visión del Universo Marvel”. Skydance New Media también está desarrollando un juego de Star Wars sin título.

El editor Electronic Arts tiene un juego separado de Black Panther en desarrollo en el nuevo estudio Cliffhanger Games.



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