El Royal Mail se enfrenta a la peor crisis de sus 507 años de historia. La empresa tradicional registra un déficit tras otro: en el primer semestre del presente ejercicio las pérdidas operativas ascendieron a 319 millones de libras. Por un lado, la empresa, que fue privatizada en 2013, está inmersa en un largo y costoso conflicto laboral con los sindicatos sobre salarios y condiciones laborales.

Por otro lado, las necesidades de los clientes han cambiado fundamentalmente: mientras Royal Mail tiene que luchar contra ágiles competidores en el floreciente negocio de la paquetería, la empresa está sujeta a su mandato legal básico en el floreciente negocio del correo. Según esta Obligación de Servicio Universal, la oficina de correos debe entregar cartas seis días a la semana a los 32 millones de hogares del Reino Unido, desde Cornwall, en el sureste de Inglaterra, hasta el extremo norte de Escocia. Royal Mail fue multada recientemente por no poder cumplir con estos requisitos.

Los británicos envían menos cartas

El servicio básico se utiliza cada vez menos: mientras que hace dos décadas los británicos enviaban alrededor de 20 mil millones de cartas al año, esta cifra se ha reducido a alrededor de 7 mil millones de cartas al año. Las previsiones indican una nueva caída en los próximos años.

Ahora Royal Mail huye hacia adelante. «Si queremos salvar los servicios básicos, tenemos que cambiarlos», explicó esta semana Martin Seidenberg, director general de la empresa matriz International Distributions Services (IDS). Presentó propuestas de reforma, según el cual en el futuro el servicio postal básico sólo existirá para envíos de «primera clase» seis días a la semana. Las cartas más baratas de “segunda clase”, por el contrario, sólo se entregarían dos o tres veces por semana.

Según Seidenberg, la reforma podría ahorrar a Royal Mail entre 7.000 y 9.000 recados al día. Según Seidenberg, esto supondría un ahorro anual de unos 300 millones de libras esterlinas y una reducción de 1.000 puestos de trabajo, lo que podría lograrse mediante fluctuaciones naturales. Los clientes, por otro lado, podrían elegir entre diferentes precios y velocidades.

Pöstler también vendrá el sábado

A principios de año, el regulador estatal Ofcom abrió un proceso de consulta sobre el futuro de Correos. La atención se centró en dos opciones: el fin general de las entregas los sábados y una ampliación de los plazos de entrega. Sobre todo, la perspectiva de que el cartero ya no apareciera el sábado provocó una feroz resistencia. Los editores de periódicos y revistas, por ejemplo, que dependen de la entrega de sus rentables ediciones de fin de semana, vieron amenazado su modelo de negocio.

La última propuesta de Royal Mail provocó reacciones encontradas. Los liberaldemócratas se refirieron al reciente aumento de los precios de los sellos y hablaron de una inminente “crisis de los costes postales”. Ella era más conciliadora. Asociación de tarjetas de felicitación, que representa los intereses de los fabricantes de tarjetas de felicitación. Destacó que la reducción de los servicios de B-Post sería más manejable que el cese de las entregas el sábado. Según la asociación, ningún otro país envía más tarjetas de felicitación per cápita para cumpleaños, bodas o fallecimientos que los británicos.

En crisis desde la privatización

Royal Mail fue privatizada en 2013 por el gobierno de coalición conservador-liberal demócrata. Para atraer inversores, el gobierno entregó a la empresa obligaciones de fondos de pensiones por valor de decenas de miles de millones. Además, se transfirieron a la empresa terrenos y bienes inmuebles de propiedad estatal. Pero después de una serie de pérdidas, la acción, que en 2013 estaba valorada en 561 libras, ahora vale menos de la mitad.

La dirección es en parte culpable de la miseria, sobre todo porque los críticos acusan a la empresa de tenerla. Auge de las compras online completamente dormido. Sin embargo, el mandato legal de brindar servicios básicos también impone restricciones a la empresa. El requisito de atender a todos los hogares británicos seis días a la semana dificulta la reducción de los gigantescos costes de personal, que ascienden a 5.000 millones de libras anuales para los 150.000 empleados.

Los servicios postales básicos están disponibles. también en discusión en otros países. En Francia, el servicio postal estatal amplió el año pasado los plazos de entrega de determinadas cartas. También introdujo una carta electrónica híbrida que se imprime cerca del destinatario y luego se entrega más rápidamente. En Suiza, el ministro de Comunicaciones, Albert Rösti, analiza un modelosegún el cual a partir de 2030 las cartas sólo se entregarán tres días a la semana y a una velocidad.

En Gran Bretaña, limitar el servicio básico al A-Post, más caro, probablemente sería posible sin una revisión de la ley. El regulador Ofcom tendría la última palabra y quiere decidir cómo proceder antes del verano. El jefe de IDS, Seidenberg, pidió a Ofcom que implementara urgentemente la reforma antes de 2025, en vista de la precaria situación de Royal Mail.

Mientras juegas Final Fantasy 7 Renacimiento, inevitablemente asumirás un montón de misiones secundarias, algunas de las cuales pueden requerir que tomes decisiones clave que podrían afectar los tipos de recompensas que obtienes. Si te preguntas qué caparazón entregar en la misión Rendezvous en FF7 Renacimientoesto es lo que necesita saber.

Cómo iniciar Rendezvous en FF7 Rebirth

Lo primero es lo primero, la misión secundaria Rendezvous en FF7 Renacimiento se puede iniciar una vez que llegues al capítulo 7. Consulta el tablón de anuncios en la Costa del Sol o habla con los amantes de la moda en la playa para aceptar la misión y comenzarla.

La primera mitad de la misión es bastante sencilla, aunque requiere que vuelvas a jugar los minijuegos Run Wild y Pirate Ship para poder progresar. Después de completar ambos minijuegos, habla con Yorda para conseguir algunos accesorios de chocobo, luego viaja en los chocobos alquilados hasta Clamshell Beach para tu próximo objetivo. Aquí es donde debes tomar una decisión algo importante.

Qué caparazón entregar en FF7 Rebirth: Rendezvous

Mientras estés en Clamshell Beach, usa el chocobo para olfatear objetos. Probablemente encontrarás muchos Gil mientras buscas, pero tu objetivo es adquirir tres conchas diferentes: Scallop Shell, Conch Shell y Gigantopod Shell. Después de encontrarlos a los tres, habla con Yorda nuevamente y tendrás la opción de darle un caparazón.

Si quieres ganar puntos de relación con Aerith, dale a Yorda el Gigantopod Shell.. Además de esos puntos de relación, también obtendrás lo siguiente:

• El arte de jugar con la espada vol. 2 Manuscrito
• 10 puntos de experiencia de fiesta
• Puntos de experiencia del personaje

Si le das a Yorda las vieiras o las caracolas, seguirás recibiendo las recompensas anteriores, sin los puntos de relación con Aerith. Dependiendo de a quién intentes buscar con la cita Gold Saucer, es posible que quieras profundizar tu relación con Aerith o evitar eso si buscas a otra persona.

Esperemos que esto aclare la pregunta de qué caparazón debes entregar en FF7 Renacimiento.

Muchos de los aliados de Israel han expresado recientemente su preocupación por el daño que los combates están causando a los civiles en la Franja Palestina de Gaza. Israel quiere acabar con la organización terrorista Hamás, pero hay decenas de miles de muertos entre la población civil. Las zonas residenciales y la infraestructura civil están ahora gravemente dañadas.

Ahora un tribunal holandés también ha intervenido en la polémica sobre si Israel muestra suficiente consideración hacia la población civil. El lunes, el tribunal de apelación de La Haya (Gerechtshof Den Haag) decidió que en lo sucesivo desde la base aérea de Woensdrecht Ya no se pueden entregar repuestos para el avión de combate F-35 a Israel. Los envíos deberán detenerse en un plazo de siete días.

El tribunal dictaminó que el gobierno de los Países Bajos no consideró suficientemente las consecuencias que los ataques tendrían sobre la población de Gaza. Existe un gran riesgo de que el uso de aviones F-35 en la Franja de Gaza viole la ley marcial internacional. «Los ataques de Israel se han cobrado un número desproporcionado de víctimas, incluidos miles de niños», escribe el tribunal.

Los jueces también hacen referencia a las normas de exportación de la UE. Por ejemplo, estipulan que se debe denegar una licencia de exportación de bienes militares si existe un riesgo claro de que cometan violaciones graves del derecho internacional humanitario. Las organizaciones no gubernamentales Oxfam Novib, Pax y The Rights Form presentaron la demanda en La Haya.

Para el gobierno es una cuestión política

En Woensdrecht, en el suroeste de los Países Bajos, existe un centro de logística militar desde donde se suministran piezas de repuesto a los aliados de Estados Unidos. El fallo holandés no tendrá consecuencias inmediatas para Israel. El F-35 requiere un mantenimiento intensivo y se utiliza a menudo en Israel debido a la guerra. Sin embargo, EE.UU. puede ocupar ese lugar como proveedor de repuestos.

El avión es uno de los aviones de combate más modernos y la entrega a clientes estadounidenses apenas comienza después de años de desarrollo. Muchos países occidentales están planeando sustituir el F-16 por el F-35.

El gobierno holandés debe ahora detener las exportaciones a Israel, pero no quiere aceptar la sentencia y la llevará ante el tribunal más alto. Las exportaciones son una cuestión política que debe decidir el gobierno, no un tribunal, dijo Geoffrey van Leeuwen, ministro de Comercio holandés.

El centro de distribución militar de Woensdrecht también es un factor económico, al menos para el suroeste de los Países Bajos. El gobierno del país teme que pierda su importancia si los EE.UU. ya no ven a los Países Bajos como un socio confiable en los conflictos militares. Según el periódico holandés «NCR», también dio a entender que que Estados Unidos podría expulsar a los Países Bajos del programa F-35. En el desarrollo del avión de combate participaron varios países, entre ellos los Países Bajos.

Josep Borrell desafía a Joe Biden

Los Estados miembros de la UE y la Comisión rara vez coinciden en su posicionamiento en el conflicto de Oriente Medio. Los Países Bajos, Austria y Hungría apoyan firmemente a Israel verbalmente, pero otros países, como España, Bélgica e Irlanda, son más críticos.

Josep Borrell, representante de Asuntos Exteriores de la UE, también pide más dureza hacia Israel. Cualquiera que crea, como el presidente estadounidense Joe Biden, que están muriendo demasiadas personas en la Franja de Gaza debería entregar menos armas allí, afirmó el lunes. Biden había criticado anteriormente a Israel de una manera inusualmente dura: la acción militar en la Franja de Gaza fue exagerada (“exagerada”).

Incluso más de 40 años después de que Martin Moszkowicz decidiera abandonar su plan de una carrera como periodista escribiendo sobre política por una menos segura en la voluble industria cinematográfica, sus ojos comienzan a brillar al recordar una epifanía que cambió su vida. El afable presidente del consejo ejecutivo de Constantin Film, que se inició en la industria como conductor, recordó el momento en que descubrió lo que quería hacer con su vida.

“Mi plan era convertirme en periodista, pero estuve trabajando un verano como conductor mientras aún estaba en la universidad”, dice Moszkowicz, quien el próximo mes entregará las riendas de la potencia independiente impulsada por productores alemanes que ha dirigido con aplomo durante la ultima decada. «La experiencia que lo cambió todo y me dijo ‘Realmente quiero estar en este negocio’ ocurrió en Cannes durante el estreno de ‘ET'», dice Moszkowicz sobre la proyección en el festival de la película de Steven Spielberg el 26 de mayo de 1982, un mes después de que cumplió 24 años. “Estaba durmiendo en mi auto en Cannes porque no tenía dinero para un hotel y, de alguna manera, conseguí una entrada para el estreno. Después de que terminó la película, hubo estas escenas increíbles. La gente estaba tan conmovida que cayó de rodillas. Entonces realmente pensé: ‘Quiero estar en este negocio’. Si una película puede tener tal impacto en las emociones de una audiencia de 1.200 personas, pensé que también me gustaría estar en eso”.

Moszkowicz ha tenido un impacto significativo en Constantin, dirigiendo con éxito una de las empresas de producción y distribución de contenidos para pantalla grande y pequeña más grandes y ambiciosas de Europa a lo largo de una década de agitación. Ha supervisado éxitos de taquilla como la nominada al Oscar «La caída», «El complejo Baader Meinhof», «¿Qué tal Adolf?», «El caso Collini» y la enormemente popular trilogía «Fack Ju Göhte», así como la » Franquicia Resident Evil” y “Monster Hunter”.

Pero también ha tenido un impacto más allá de las fronteras de Alemania como un ejecutivo cinematográfico trotamundos que se mantuvo firme a lo largo de una carrera histórica en la venerable mini-major alemana. Moszkowicz ha demostrado un talento especial para cultivar vínculos y respeto en Hollywood. Fue contratado por el legendario Bernd Eichinger para trabajar en Constantin, que ahora celebra su 75º aniversario, y forma parte de la dirección de Constantin desde 1990. Moszkowicz dirige Constantin como presidente desde 2014. En reconocimiento a sus logros, Moszkowicz será honrado con el Premio al Productor Carl Laemmle el 16 de mayo de la Alianza de Productores Alemanes – Cine y Televisión y la ciudad de Laupheim, Alemania.

Su sustituto elegido personalmente, Oliver Berben, asumirá el cargo en marzo.

«Creo que Constantin está en la mejor forma posible en nuestra industria en este momento», dice Moszkowicz, quien, durante su reinado, logró consolidar un sólido negocio de producción y distribución nacional al mismo tiempo que desarrollaba importantes apuestas para el mercado internacional y construía aumentar los ingresos por televisión. «Obviamente, hubo películas exitosas antes de que yo dirigiera la empresa, pero el éxito que hemos tenido en los últimos 10 años ha sido increíble».

Paul WS Anderson, director de la franquicia “Resident Evil” de Constantin y “Monster Hunter”, dice: “Yo diría que Martin es una de mis personas favoritas en cualquier lugar. Llevo 25 años trabajando con Constantin. La razón por la que firmé con Constantin fue Bernd Eichinger y la razón por la que me quedé con Constantin fue Martin Moszkowicz. Es un hombre único, una combinación maravillosa de ser un ejecutivo muy hábil pero también de alguien que es un productor con botas en el terreno”.

Y como Moszkowicz no quiere dejar de trabajar, volverá a su carrera anterior como productor, realmente emocionado por la oportunidad de intentar hacer algunas películas memorables. Está rebosante de confianza en que su experiencia podría incluso ayudarle a conseguir algunos de los mejores trabajos como productor, una hazaña que Eichinger logró más adelante en su carrera después de abandonar sus deberes directivos.

«Producir películas es la razón por la que estoy en este negocio», dice. “Empecé en Constantin como productor. Estoy deseando que llegue lo que me depare el futuro”.

Moszkowicz, que ha participado en más de 300 producciones como productor, productor ejecutivo o coproductor, está orgulloso de que su unida empresa haya crecido y prosperado, a pesar de algunos momentos difíciles, asegurándose una posición como un actor importante en Alemania y Hollywood con un historial de superar sus expectativas. Es una historia improbable porque hubo más de unos pocos detractores que predijeron su inminente desaparición tras la inesperada muerte en 2011 de Eichinger, el venerado director, productor y fuerza impulsora de Constantin durante más de dos décadas.

“Inmediatamente después de la muerte de Bernd, la gente decía que esta empresa no iría a ninguna parte sin él”, afirma Moszkowicz. “Bernd era más grande que la vida misma y la empresa estaba hecha a su medida. Después de su muerte, mucha gente dijo que esta empresa no podría sobrevivir. Sin embargo, los últimos 10 años fueron los 10 mejores en la historia de la empresa”.

Sorprendentemente, Constantin tenía una plantilla de sólo 35 personas cuando Eichinger reclutó a Moszkowicz para unirse como jefe de producción en Munich en 1990, porque quería mudarse a Los Ángeles. Pero Eichinger pronto cambió de opinión y quiso regresar a Munich, por lo que esencialmente intercambiaron roles. Moszkowicz terminó pasando gran parte de la década de 1990 en Los Ángeles, ayudando a desarrollar las operaciones estadounidenses con Robert Kulzer. Moszkowicz, un viajero insaciable, todavía vuela a Los Ángeles durante una semana cada mes.

Constantin había crecido a 350 empleados cuando Moszkowicz asumió la presidencia en 2014, después de la oferta pública inicial de la compañía en 1999 que ayudó a transformarla de una pequeña empresa a un grupo corporativo, y ahora cuenta con una plantilla de más de 1.000 personas. Forma parte del gigante suizo de medios Highlight Communications, que posee el 100%. A pesar de su crecimiento exponencial, el ADN de Constantin se mantuvo igual y se centró en películas tanto para el mercado alemán como para audiencias globales.

«No había garantía de que todo esto fuera a funcionar», afirma Moszkowicz. «La mayor crisis a la que se enfrentó la empresa fue la muerte de Bernd».

Entonces, ¿cuál es el secreto de Constantin? “Tenemos un equipo realmente excepcional. Las personas que trabajan aquí se identifican estrechamente con la empresa y en Alemania nos llamamos «Constantiner». Tenemos una tasa de fluctuación realmente baja; la mayoría de las personas permanecen con nosotros durante toda su carrera. La mayoría de las personas que trabajan aquí las contraté yo mismo o fueron parte del proceso de contratación”.

Las personas que conocen a Moszkowicz en Alemania y Hollywood ven al hirsuto director ejecutivo como un ingrediente crucial para ese éxito.

“Al final del día, esto es un negocio. Pero con Constantin es realmente más que eso. Es una buena mezcla. Siempre he tenido la sensación de que Constantin aprecia el éxito. No lo olvidan. Ellos saben quién eres. Siempre son solidarios. Puede que suene un poco cursi esto de la familia. Pero definitivamente tiene ese sentimiento. Conoces a la gente desde hace mucho tiempo y tienes muchos recuerdos compartidos. Martin y Oliver también están siempre abiertos a hablar sobre proyectos. Tenemos una línea abierta entre nosotros y tengo la sensación de que mi opinión es apreciada y la toman en serio”, dice Elyas M’Barek, un destacado actor alemán que ha hecho más de una docena de películas con Constantin.

Hablan en términos elogiosos sobre su estilo amable, accesible, siempre optimista y capaz de hacer las cosas, o su feroz lealtad hacia quienes trabajan con él o para él, o la forma en que ha logrado combinar algunas de las mejores partes de su vida. las prácticas y culturas estadounidenses y alemanas, a menudo bastante diferentes.

«Me considero muy afortunado de ejercer esta profesión», afirma Moszkowicz. “Es un lujo enorme hacer algo que me gusta mucho. Amo cada día de esto”.

Uno de los aspectos más cautivadores de su estilo de gestión es la franqueza con la que habla de cómo afrontar los errores y de una búsqueda interminable para mejorar. También evita la complacencia y habla de un deseo insaciable de más creatividad, flexibilidad e innovación en Constantin.

«Tenemos una cultura de permitir que se cometan errores», dice. “Cometer errores es importante para mejorar. Habrá fracasos. Eso es parte de lo que hacemos. Es una gran parte de cómo mejorar. Hay que analizar qué salió mal y aprender de ello”.

Viola Jäger, productora alemana con créditos como “Knockin’ on Heaven’s Door”, “Vincent Wants to Sea” y “Manta, Manta 2”, dice: “Siempre ha sido un placer para mí trabajar con Martin. Él es la roca en el oleaje que todo proyecto necesita. Gracias a su amplia experiencia y su actitud tranquila, siempre mantiene una visión general. Siempre tiene buen oído para todos y siempre, y cuando la mierda se pone fea, es él quien asume la responsabilidad. Él nunca se aleja. Una de las cosas que me gusta de él es su enfoque para aprender de los errores. Una vez dijo: «Tenemos que aceptar nuestros fracasos y celebrarlos». Me gusta eso.»

Moszkowicz señala que ahora es el momento adecuado para la transición a Berben porque “lo más importante es que la empresa tenga una base estable en el futuro. Necesitábamos encontrar el momento adecuado, con las personas adecuadas, para asumir el control de una transición ordenada. Toda empresa necesita un cambio”.

Berben se unió a Constantin en 1999 después de que una empresa que fundó en 1996, Moovie, se convirtiera en una subsidiaria de Constantin.

A pesar de su optimismo incurable, Moszkowicz habla de algunos de los peligros que acechan a Constantin y a los cineastas de todo el mundo, algunos de los cuales parecían insondables hace apenas uno o dos años.

“Hay una ‘tormenta perfecta’ de problemas que todos enfrentaremos en el futuro. Recién estamos saliendo de la pandemia de COVID, enfrentando una crisis económica y altas tasas de inflación y de interés. Estamos viendo grandes cambios en la forma en que la gente va al cine y no estamos ni cerca de los niveles de audiencia anteriores a la pandemia. Las guerras persisten en Europa y sus alrededores. Por tanto, hay problemas bastante sustanciales. Todos en la industria se enfrentan a esto. Sin embargo, confío en que Constantin está en buena forma y bien preparado para capear estas tormentas. Al menos hemos hecho todo lo humanamente posible para estar en buena forma”.

Patrick Wachsberger, productor y fundador de Picture Perfect Federation y ex copresidente de Lionsgate Motion Picture Group, dice: “Él conoce las limitaciones de hasta dónde debe llegar en términos de compra de películas. Nunca se había enamorado tanto ni se había vuelto loco ni había pagado demasiado por una película porque la competencia pagaba más”.

Este ex estudiante de historia en la Universidad de Munich reflexiona: “Una de las cosas más importantes que he aprendido en los últimos 35 años en este negocio es que después de los malos tiempos siempre vienen buenos”, dice Moszkowicz. “Soy optimista de profesión. De lo contrario, no sería productor de cine”.

Un popular mod de Slay the Spire llamado Downfall se vio comprometido durante las vacaciones y se utilizó para enviar malware a los usuarios a través de una actualización de Steam. El malware en cuestión se llama Epsilon y se utiliza para robar información del hardware infectado, y estuvo presente en la versión independiente del mod en Steam durante aproximadamente una hora el día de Navidad.

Los atacantes comprometieron las cuentas de Steam y Discord de uno de los desarrolladores del mod, permitiendo el acceso a la cuenta de Steam del mod. El malware Epsilon se usa con frecuencia en Discord, a menudo viene empaquetado con un ejecutable de juego y, una vez instalado, se ejecuta en segundo plano recopilando las cookies del hardware y cualquier contraseña guardada o información de tarjeta de crédito en el dispositivo o almacenada en los navegadores (desde Google Chrome hasta Vivaldi). ).

Tras la revelación de que nuestros registros de notificaciones push móviles pueden entregarse a las autoridades, Apple culpó al Departamento de Justicia (DOJ) por impedir que las empresas de tecnología revelen dicho proceso. Al mismo tiempo, la empresa actualizó su documento de Directrices de Proceso Legal para indicar que se requería «una citación o un proceso legal mayor» para obtener los registros pertinentes. Sin embargo, Reuters Descubrí que una semana después, Apple modificó silenciosamente esta línea en particular para que coincidiera con la política más estricta de Google en este asunto:

En otras palabras, las autoridades necesitarán ahora el consentimiento de un juez para obtener datos de notificaciones automáticas de Apple, como es el caso de Google todo este tiempo, según una declaración proporcionada a Reuters. Engadget contactó a Apple, pero se negó a comentar sobre las pautas actualizadas.

Las preocupaciones sobre el «espionaje mediante notificaciones automáticas» fueron sacadas a la luz originalmente por el senador de Oregón Ron Wyden, quien, en una carta abierta al Departamento de Justicia, afirmó que los gobiernos extranjeros han estado exigiendo a Google y Apple que proporcionen registros de notificaciones automáticas. Teniendo en cuenta cómo pasan las notificaciones push a través de los servidores de estas empresas, al senador le preocupa que «Apple y Google estén en una posición única para facilitar la vigilancia gubernamental de cómo los usuarios utilizan determinadas aplicaciones».

Wyden luego se dirigió al elefante en la sala, argumentando que a estos dos gigantes tecnológicos «se les debería permitir ser transparentes sobre las demandas legales que reciben, particularmente de gobiernos extranjeros». La respuesta de Apple con respecto a la supresión del Departamento de Justicia parece alinearse con las afirmaciones del senador, pero no está claro si el departamento tomará medidas sobre la mayor transparencia de ambas compañías de tecnología en la vigilancia de notificaciones automáticas.

“El siguiente paso es redimensionar” la estrategia, dice un asesor del presidente ucraniano

Reglas de la bomba de Vander la estrella Ariana Madix ha entrado en el isla del amor estados unidos villa mientras el programa se burlaba de su aparición para el episodio del martes por la noche.

Antes de que Madix ingresara a la villa de la serie de telerrealidad de Peacock ambientada en Fiji, su presencia fue objeto de burlas con un video en las redes sociales con Madix recibiendo un mensaje de texto icónico.

«¡Recibí un mensaje de texto!» Madix dice con entusiasmo mientras toma el sol en un diván. “Se podría decir que hay una nueva bomba caliente entrando en la villa. ¡A mí!»

Al final del episodio del lunes por la noche, Madix recibió el icónico tratamiento en cámara lenta con una vista previa de su entrada a la villa. Madix seguramente estaba viviendo sus sueños ya que es fanática del programa de citas. De hecho, durante una de sus peleas con su exnovio Tom Sandoval en la serie de telerrealidad Bravo, él se quejó de que no pasaban suficiente tiempo como pareja. Se citó que Madix invirtió en el isla del amor drama con sus amigos, un programa del que aparentemente Sandoval no era fanático, ya que requería demasiado tiempo ya que se transmite seis veces por semana.

“Una bomba muy especial golpea la villa”, isla del amor estados unidos dice el narrador Iain Stirling en la vista previa mientras Madix entra en la villa. “Reglas de Vanderpump’ Ariana Madix entrega el drama”.

isla del amor estados unidos se transmite de martes a domingo a las 9 p. m. ET y a las 6 p. m. PT en Peacock.

Mire la vista previa en el video publicado a continuación.

Una tienda local podría entregar su próximo pedido de Amazon. la empresa cuenta Axios está lanzando un sistema Amazon Hub Delivery que utiliza pequeñas empresas en 23 estados (incluidos California, Nueva York y Washington) para completar los envíos a los clientes. Esas empresas necesitan áreas de almacenamiento seguras y deben entregar un promedio de 30 paquetes todos los días fuera de los principales días festivos. Sin embargo, Amazon no es quisquilloso con los tipos de negocios para este programa: bodegas, cafeterías, floristerías y otros lugares pueden calificar.

Hub Delivery es, en última instancia, una expansión de iniciativas anteriores. Amazon presentó un sistema «Tengo espacio» en India en 2015 y lo expandió a Japón y España. Un programa piloto estadounidense comenzó a fines de 2020, aunque se centró en mejorar la entrega a los clientes rurales. El nuevo enfoque cubre más de 20 ciudades importantes, incluidas Boston, la ciudad de Nueva York y Los Ángeles.

Los incentivos son claros. Amazon obtiene entregas más confiables al descargar envíos de «última milla» a pequeñas empresas en lugar de depender únicamente de mensajeros dedicados. Los socios, a su vez, pueden hacer crecer sus negocios y complementar sus ingresos, dice la vicepresidenta de Amazon, Beryl Tomay. Axios estima que, con $27,000 en ganancias por año, Amazon está pagando alrededor de $2.50 por paquete. El minorista en línea espera asociarse con 2500 conductores de pequeñas empresas para fines de 2023.

La estrategia se produce meses después de que Amazon anunciara despidos masivos a medida que la recuperación de la pandemia y una economía inestable consumían las ganancias. También se produce en medio de quejas laborales que incluyen denuncias anteriores de mal uso de las propinas de los conductores de Flex. Hub Delivery teóricamente ayuda a Amazon no solo a reducir los costos, sino también a minimizar las disputas laborales que podrían surgir con el uso de sus propios trabajadores para el envío. No es que el gigante tecnológico sea completamente reacio a utilizar su propio personal. Todavía está comprometido a comprar alrededor de 100,000 camionetas de reparto Rivian que llevarán paquetes a los clientes.

“Michel Gaillard y Nicolas Brimo han anunciado que renunciarán. » Desde que se creó una célula sindical en pato encadenado, en la primavera de 2022, y que el periodista Christophe Nobili descubrió que el periódico había pagado al compañero del diseñador André Escaro sin compensación por un trabajo sustancial durante más de veinticinco años, algunos, en 173, rue Saint-Honoré, no ya no ocultan su deseo de ver partir a los líderes. Por primera vez, el miércoles 21 de junio, durante la reunión general anual (AG), esta perspectiva pareció materializarse.

Lea también: Artículo reservado para nuestros suscriptores Crisis del “pato encadenado”: ​​el denunciante Christophe Nobili convocado a una entrevista antes del despido

En medio de la agitación desde la denuncia contra X por «uso indebido de activos corporativos y encubrimiento de abuso de activos corporativos» presentada por su periodista, Michel Gaillard, el presidente de Editions Maréchal, de 79 años, entró en la Pato hace cincuenta y siete años, y Nicolás Brimo, el director de la publicación, de 72 años, presente desde hace cincuenta y un años, insinuó que iban a entregar. “Pero como han sido reelegidos como administradores, solo lo harán en el próximo comité de administración”dice uno de los presentes en la reunión.

Ambiente tenso

La pregunta » en qué fecha ? », no se proporcionó una respuesta específica. Sin embargo, todos entendieron que, como sugería su presencia en el periódico, que se había vuelto episódica desde febrero, Michel Gaillard se preparaba para dejar su puesto en favor de Nicolas Brimo. Con toda probabilidad, este último debería sucederle y ceder la suya al frente de la publicación a Jean-François Julliard, redactor jefe. “Nicolas está jugando con fuego. Habría hecho mejor en retirarse en lugar de encontrarse en el puesto de presidente de la Pato acusado»lamenta una firma, anticipando esta posible decisión de la fiscalía: la investigación estaría completa y se esperan sus conclusiones en las próximas semanas.

Después de años de asambleas generales sin nubes o debates significativos, la reunión de 2023 se parecía a la de 2022, en la que se emitieron sus primeros votos negativos. En un ambiente aparentemente muy tenso, donde se fundieron algunas bromas, la mayoría de la veintena de participantes renovó no obstante su confianza en los administradores. Para mayor vértigo de Christophe Nobili, bajo la influencia de un segundo procedimiento de despido después de que la inspección del trabajo declarara inadmisible, a mediados de mayo, una primera solicitud de la dirección de la Pato. Por su parte, el señor Nobili presentó una denuncia de hostigamiento contra el señor Gaillard y el señor Brimo, la cual iba a ser objeto de una junta de conciliación el jueves 22 de junio.