Aparte del hecho de que reemplazó la antología de Serling, «Fair Exchange» fue toda una anomalía en ese momento. Fue una de las primeras comedias televisivas de una hora completa que experimentó con su estructura, que obtuvo críticas iniciales positivas pero no logró captar la atención de su audiencia. La historia sigue a dos veteranos de la Segunda Guerra Mundial cuyas hijas deciden vivir con la familia del otro, lo que lleva a travesuras que son a la vez cómicas y desgarradoras. Si bien a «Fair Exchange» podría haberle ido mejor en otras circunstancias, la longevidad del programa fue decididamente de corta duración ya que no cumplió con las expectativas de la audiencia y finalmente fue cancelado.

Cuando el reemplazo se produjo abruptamente, el productor de «The Twilight Zone», Buck Houghton, se quedó sin trabajo, con el futuro de la serie indeciso, y recibió varias ofertas de Four Star Productions (ahora conocida como Four Star Television). Aunque Houghton había recibido ofertas similares antes, decidió «seguir con» Serling ya que la brillantez de la serie dependía de este último, aunque el repentino reemplazo del programa lo obligó a reconsiderarlo. Finalmente, Houghton se unió a Four Star y, mientras tanto, Serling se ocupó de otros proyectos.

Todo cambió cuando la serie regresó en enero de 1963 para su cuarta temporada, pero ahora cada episodio dura solo media hora. En un giro irónico de los acontecimientos, el programa que la antología de Serling terminó recuperando (ahora retitulado «Twilight Zone») no fue otro que «Fair Exchange». Como Houghton ya no formaba parte del equipo, CBS contrató al productor Herbert Hirschman para supervisar el resto de las temporadas.

Si bien este nuevo cambio de marca volvió a traer «The Twilight Zone» al menú, la restricción de media hora contribuyó al agotamiento creativo de Serling. Las historias ya no eran las mismas y la serie fue disminuyendo hasta terminar con una quinta y última temporada.

Una empresa de software con sede en el Reino Unido llamada Threads Software Limited amenaza con emprender acciones legales contra Meta por su uso de . La compañía, que dice ser propietaria de la marca «Threads» desde 2012, crea un «centro de mensajes inteligente» que utiliza inteligencia artificial para ayudar a las empresas a realizar un seguimiento de las llamadas telefónicas, los correos electrónicos y otros mensajes.

Threads Software Limited afirma que los abogados de Meta hicieron cuatro intentos separados, a partir de abril de 2023, para comprar el dominio threads.app de la compañía de software y, finalmente, cerraron su cuenta de Facebook. “Todas las ofertas fueron rechazadas”, dijo la compañía. “Se dejó claro en el Instagram de Meta que el dominio no estaba a la venta. En julio de 2023, Instagram de Meta anunció su plataforma de redes sociales ‘threads’ y eliminó Threads Software Limited de su plataforma de Facebook”.

La compañía de software dijo que le dará a Meta 30 días para «dejar de usar el nombre Threads» y que «buscará una orden judicial de los tribunales del Reino Unido» si la compañía de redes sociales se niega a hacerlo. En un comunicado, el director ejecutivo de Threads Software, John Yardley, dijo que «no era una decisión fácil» asumir Meta, pero que «el negocio ahora enfrenta una seria amenaza por parte de una de las empresas de tecnología más grandes del mundo».

Meta no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. No está claro cuánto dinero pudo haber ofrecido Meta por threads.app, pero las declaraciones de Yardley ofrecen una mirada poco común al tipo de negociaciones secretas que pueden ocurrir para asegurar un dominio o nombre de usuario buscado.

También vale la pena señalar que el fabricante de software no era la única empresa que usaba el nombre Threads en el momento en que Meta lanzó su competidor de Twitter. El minorista de moda controlaba el identificador @Threads en Instagram en el momento del lanzamiento del servicio. La compañía respondió en broma a los comentaristas en ese momento y publicó en el nuevo servicio Threads sobre personas que mezclaban la marca de ropa con el servicio propiedad de Meta. meta usado @threadsapp en Instagram y threadsapp.net en Threads, en el momento del lanzamiento del servicio.

Un mes después, la cuenta de Instagram del minorista se convirtió en @americanthreads (y americanthreads.net en Threads) sin explicación, mientras que Meta tomó el control de la cuenta @Threads. Los representantes de la marca de ropa no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios, pero las circunstancias son sorprendentemente similares a cómo Meta maneja silenciosamente @Meta en Instagram hace más de un año. Ese nombre de usuario también estaba controlado por una entidad separada, una publicación independiente sobre motocicletas llamada META, pero la cuenta luego fue absorbida por la red social sin explicación.

Los representantes de la revista Meta nunca comentaron directamente sobre cómo su cuenta cambió de manos, pero escribieron sobre su consternación al enterarse del cambio de nombre de Facebook. «Con solo presionar un interruptor, nuestra identidad se diluyó repentinamente y vimos cómo nuestro nombre circulaba por el desagüe y se lave con algo sobre lo que no teníamos control», escribió el cofundador de la revista en una publicación de blog que desde entonces ha sido eliminada. La revista ahora usa el nombre.

Por ahora, parece que Threads Software Limited espera un resultado diferente. «Durante los últimos 10 años, hemos hecho una gran inversión en el nombre Threads y no queríamos tener que cancelar esta inversión simplemente porque a Meta le gustaba el nombre que ya habíamos acuñado para un servicio de mensajería», dijo. escribió en un . «Si cambiamos el nombre del servicio simplemente para evitar confusión con el producto de Meta, el servicio podría retroceder lo suficiente como para perder ese liderazgo tecnológico».

Si Meta u otra empresa de redes sociales le han ofrecido dinero a cambio de su nombre de dominio o nombre de usuario, comuníquese conmigo en karissa.bell. [at] engadget.com o en Signal al +1.628.231.0063.

Vinicius Junior, el joven delantero brasileño del Real Madrid (23 años), se ha convertido en un objetivo recurrente de la afición racista en los estadios españoles y, como respuesta, en una figura simbólica y comprometida en la lucha contra el racismo. La tarde del sábado 21 de octubre sufrió lo que llamó “episodio aislado número 19”durante el partido de campeonato de su equipo ante el Sevilla FC, en el estadio andaluz Ramón Sánchez-Pizjuán.

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Un seguidor del club local fue visto imitando a un mono hacia Vinicius, según muestran las fotografías publicadas por la prensa española. Identificado, el hombre fue expulsado por “comportamiento racista y xenófobo”, anunció el Sevilla FC en una nota de prensa. Una decisión de una rapidez sin precedentes que Vinicius celebró durante la noche, en las redes sociales, publicando un largo mensaje acompañado de un díptico de fotografías, una de su rostro en primer plano y la otra del hincha infractor.

“Enhorabuena al Sevilla por su rápida decisión y sanción en otro episodio triste para el fútbol español”, escribe el brasileño. El atacante también indica que “Tuve acceso a un vídeo de otro acto racista durante el partido de este sábado, esta vez cometido por un niño”. «Lamento mucho que no haya nadie que pueda educarte».él dice.

El club sevillano precisa que de inmediato denunció a este individuo ante las autoridades y “condena todo comportamiento racista y xenófobo, incluso si es aislado, como en este caso”y dice estar dispuesto a colaborar con la justicia “erradicar estas actitudes, que no representan a la afición de un club como el Sevilla”.

En primera línea en la lucha contra el racismo

Al enfatizar que “La cara del racista de hoy se muestra en Internet, como en muchas otras ocasiones”Vinicius pide un cambio » De una vez por todas « de la legislación española para castigar penalmente esta conducta y dice » disponible para [les] ayudar «. “Sería un gran primer paso en la preparación para el Mundial de 2030”otorgado conjuntamente a España, Portugal y Marruecos, el 4 de octubre, añade el jugador.

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El delantero brasileño compareció ante los tribunales el pasado 5 de octubre en el marco de una investigación por los insultos racistas que recibió en Valencia el 21 de mayo al final de la pasada temporada. En primera línea en la lucha contra el racismo en los estadios, y a menudo apoyado por algunas estrellas de la disciplina como Kylian Mbappé, Vinicius recuerda, en el mensaje publicado la noche del sábado al domingo, su compromiso con la causa. “Invierto, y invierto mucho, en educación en Brasil para formar ciudadanos con actitudes diferentes a éstas. »

En Francia, en los últimos meses se han denunciado varios actos racistas en estadios y clubes de todas las divisiones. El 25 de octubre, el ex internacional Bernard Casoni, que se había convertido en entrenador del Orleans (Nacional, tercera división), fue citado a una entrevista previa a su despido. Es objeto de una investigación preliminar por provocar el odio o la discriminación racial y por insultos públicos de carácter racista. Hablando de sus jugadores, Casoni dijo en rueda de prensa que«No son más estúpidos que los norteafricanos, eh…». Suspendido por su club, también se le acusa de haber querido «blanquear» el equipo que dirigía.

El sábado, en una entrevista con MundoLilian Thuram, campeona del mundo con los Bleus en 1998 y actual directora de la Fundación Educación contra el Racismo, cree que Bernard Casoni “no se cuestiona en ningún momento”. “Podría disculparse, pero no, al contrario, presentó una denuncia [contre X pour dénonciation calomnieuse]dijo el ex defensor. Considera que son las víctimas las que tienen un problema. »

Departamento de Deportes (con AFP)

Según «Nobody Does It Better: The Complete, Uncensored, Unauthorized Oral History of James Bond» de Edward Gross y Mark A. Altman, el audaz plan de la producción de filmar la mayor parte de la persecución de tanques en San Petersburgo parecía ser un trato cerrado. Según el entonces vicepresidente ejecutivo de MGM/UA, Jeff Kleeman:

«Teníamos todos nuestros permisos. Teníamos todos nuestros arreglos. Cada película tiene seguridad. Si vas a un rodaje en Los Ángeles, verás a algunos policías fuera de servicio merodeando, simplemente mirando, asegurándose de que nada «Lo roban, no molestan a nadie. Todo está arreglado. Para Rusia, teníamos una seguridad muy estricta. Teníamos militares fuertemente armados que viajaban con nosotros a dondequiera que íbamos».

La producción, sin embargo, no esperaba a la milicia de San Petersburgo. Porque nadie espera a la milicia de San Petersburgo.

«Nuestra seguridad rusa, tan pronto como ven a la milicia de San Petersburgo, se suben a sus coches y se van», dijo Kleeman. «La milicia explica que tienen órdenes de fusilar a cualquiera que intente rodar una película». Esto sorprendió al equipo de Bond. Habían obtenido sus permisos y habían organizado su equipo de seguridad. Pero la milicia de San Petersburgo tenía otras ideas, al igual que el alcalde de la ciudad.

Según Kleeman:

«El alcalde dijo: ‘Otorgué estos permisos antes de comprender completamente el alcance de lo que estaban haciendo. Ahora que veo el alcance, me doy cuenta de que no le hemos cobrado lo suficiente’. Nuestro reparador dijo: ‘¿Cuánto estás pensando?’ El alcalde dijo: «Creo que necesitamos tres millones de dólares más». El reparador dijo: «Eso es un problema, porque sólo estoy autorizado a darle $30.000 más». El alcalde dijo: «Aceptaré los 30.000 dólares».

Pero cuando esto no sucede, las empresas reelaboran desesperadamente sus modelos. Cuando necesitan frenar el gasto, o cuando luchan por recaudar nuevos fondos, el marketing es lo primero que recortan. La demanda cae, creando un exceso de oferta de trabajadores en la plataforma. “Y la oferta excesiva en las plataformas siente el pellizco. Ese es el ciclo típico con un mercado de dos caras”, dice Doshi.

El 10 de julio, el director ejecutivo de Urban Company, Abhiraj Bahl, publicó un video para los trabajadores de la empresa en el que explica las nuevas políticas estrictas. Dijo que cada año, el 45 por ciento de los clientes usan la plataforma solo una vez y no hacen una segunda reserva, mientras que entre el 15 y el 20 por ciento de los trabajadores se van. “Y como resultado de todo esto, Urban Company sigue siendo una empresa con pérdidas”, dijo en el video, parte del cual ha sido visto por WIRED. “Así que estamos perdiendo clientes y también estamos perdiendo dinero”.

Culpó de la disminución de clientes a la “mala calidad del servicio” y los “empleos fuera de la plataforma”, es decir, trabajadores que hacen arreglos privados con los clientes y quitan su trabajo de Urban Company, algo que es un riesgo grave para el modelo de la empresa. «Es una especie de pregunta existencial: necesitan que los trabajadores y los clientes permanezcan en su plataforma para seguir siendo un intermediario», dice Ambika Tandon, investigadora de tecnología y trabajo en el grupo de expertos Center for Internet and Society.

Todo esto ha llevado a la empresa a empujar a sus trabajadores a un molde que esencialmente tiene todas las desventajas del empleo regular pero pocos de los beneficios. Para los trabajadores que se unieron a la plataforma por su flexibilidad y autonomía, esta realidad del trabajo en plataforma se vuelve difícil de conciliar.

“Urban Company está tratando de imaginar un trabajador ideal para este modelo en particular que sea alguien que esté siempre disponible, brinde su 100 por ciento, [doesn’t] cancelar en absoluto, no tiene responsabilidades familiares”, dice Tandon. “Pero muchos de estos trabajadores son padres solteros, que tienen responsabilidades familiares e hijos que cuidar. Estas no son personas que encajarán en este modelo de tener una tasa de aceptación del 80 o 90 por ciento”.

En junio, WhatsApp Los grupos utilizados por los trabajadores de Urban Company se inundaron con mensajes sobre uno de sus compañeros, quien, según los informes, se había suicidado después de que la empresa desactivara su cuenta, dejándola sin fuente de ingresos. Varios trabajadores con los que hablé dijeron que si bien la noticia fue impactante, ninguno de ellos conocía a la víctima. “Estábamos molestos”, dice Seema de Bengaluru, “pero el problema es que todos estamos muy aislados unos de otros. La plataforma no tiene reuniones, nada. Todos no tenemos ninguna relación, lo cual es un punto a favor para Urban Company”.

Pero, al igual que sus pares en la economía de plataforma, los trabajadores de Urban Company ahora se están organizando. En junio y julio, cientos de trabajadores de Urban Company salieron a las calles en Mumbai, Delhi, Bengaluru y Kolkata. Shabnam estuvo presente en una de las protestas del mes pasado en Bangalore, exigiendo que la empresa restableciera su cuenta. Con esto, se han unido a miles de trabajadores indios de Uber, Ola, Swiggy, Blinkit y más.

Después de amenazar con hacerlo la semana pasada, Reddit ahora eliminó a los moderadores de algunos de los subreddits que protestaban por el nuevo esquema de precios de API de Reddit. Algunos de estos subreddits tienen nuevas modificaciones en lugar de los manifestantes, mientras que otros subreddits afectados se han dejado sin moderar. Aún otros, extrañamente, vieron a sus moderadores reincorporados.

Reddit afirma que los movimientos son una respuesta a los moderadores que violan su Código de conducta del moderador al permitir contenido «no seguro para el trabajo» (NSFW) en subreddits previamente «seguros para el trabajo». Sin embargo, los moderadores que hablaron con Ars Technica creen que las acciones de Reddit están diseñadas para silenciar sus protestas por las nuevas tarifas.

Estado de modificación revocado

Varios moderadores de Reddit se comunicaron con Ars Technica esta semana y nos informaron que se eliminaron las modificaciones para r/Celebrities, r/interestingasfuck, r/mildlyinteresting, r/self, r/ShittyLifeProTips y r/TIHI. Según los informes, otros subreddits también se ven afectados, incluidos r/toyota, r/garmin y r/IllegalLifeProTips. Todas las comunidades comenzaron recientemente a permitir contenido NSFW como una forma de protesta por el precio de la API.

Reddit no puede vender anuncios en contenido NSFW, y los Redditors han acusado a la compañía de cambiar encubiertamente algunos subreddits a SFW.

Ars Technica le preguntó a Reddit si un administrador de Reddit había vuelto a cambiar las comunidades NSFW a SFW, y el portavoz Tim Rathschmidt respondió diciendo: «No está bien mostrar a las personas contenido NSFW cuando no quieren verlo. De acuerdo con nuestro Código de moderador de Conducta, eliminaremos a los moderadores y restringiremos las comunidades donde los moderadores se involucran en conductas maliciosas, como permitir comportamientos que violen las reglas o alentar el envío de contenido sexualmente explícito en espacios previamente seguros para el trabajo».

Agregó que los mods «marcar incorrectamente una comunidad como NSFW es una violación tanto de nuestra Política de contenido como del Código de conducta del moderador».

La Política de contenido de Reddit tiene una regla que dice: «Asegúrese de que las personas tengan experiencias predecibles en Reddit al etiquetar correctamente el contenido y las comunidades, en particular el contenido gráfico, sexualmente explícito u ofensivo». Rathschmidt también nos dirigió a la Regla 4 del Código de Conducta del Moderador, que dice que los moderadores deben «estar activos y comprometidos».

Al momento de escribir este artículo, algunos de los subreddits cuyas modificaciones se eliminaron permanecen sin moderación. Otros subreddits tienen nuevas modificaciones. Un ejemplo, r/Celebrities, ya ha visto resistencia por parte de los miembros de la comunidad, alegando que los nuevos mods «no los representan» y que estos mods no estaban activos en la comunidad antes de las protestas.

Mientras tanto, el sentimiento en la comunidad de mods en general es de disgusto, mientras que algunos están considerando seriamente abandonar sus puestos de voluntarios o ya lo han hecho.

«Soportamos muchas modificaciones de Reddit (amenazas de muerte, doxing, clasificación de material lascivo e incluso ilegal (que Reddit ignora continuamente)) y merecemos ser tratados con respeto básico», dijo un moderador de Reddit, que pidió ser referido. solo como Jess por razones de privacidad, dijo sobre la eliminación de algunas modificaciones. El mod ha comenzado a borrar su cuenta y ha renunciado como moderador.

«No tengo ningún deseo de estar asociado con una empresa que se comporta de esa manera», dijo Jess.

De manera confusa, se restauraron los moderadores de algunos de los subreddits, incluido r/mildlyinteresting.

Reddit no respondió las preguntas de Ars Technica sobre por qué se eliminaron las modificaciones para los subreddits antes mencionados o por qué se restauraron algunas modificaciones.

El Consejo IATSE de California, diciendo que está «horrorizado» por los comentarios racistas hechos durante una conversación grabada en secreto el año pasado entre tres miembros del Consejo de la Ciudad de Los Ángeles y un líder laboral local, pidió la renuncia de todos los involucrados.

En una declaración el martes, el Consejo IATSE de California dijo que “no puede tolerar el racismo de ninguna forma y no lo tolerará. Lo que sucedió en la reunión de octubre de 2021 va en contra de todo lo que representamos. El valor central del movimiento laboral es la igualdad y la justicia para todos sin importar el color de tu piel, el idioma que hablas o a quién eliges amar. Representamos a todos nuestros miembros de IATSE con ese compromiso ante todo. La CIC está consternada por el comportamiento y los comentarios racistas expresados ​​en esa reunión. Nos unimos a muchos otros para pedir la renuncia inmediata de todos los miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles que estuvieron involucrados”.

Demostrando que va en serio, IATSE expulsó recientemente a uno de los suyos, un miembro de IATSE Local 479 en Atlanta, por hacer declaraciones racistas similares. Según el último informe de la junta ejecutiva general de IATSE, la ahora exmiembro fue expulsada luego de haber sido declarada culpable en un juicio “de usar comentarios racistas, incendiarios, sexistas, acosadores y discriminatorios y de describir a las mujeres negras usando un término peyorativo”. Fue expulsado del sindicato y multado con 10.000 dólares.

Según el informe, el presidente de IATSE, Matthew Loeb, “declaró inequívocamente que el acoso, el racismo, el sexismo, la intimidación y la discriminación en cualquier forma no serán tolerados, alentados, ignorados, ignorados ni aceptados por IATSE ni por ninguno de sus sindicatos locales afiliados. Los asistentes demostraron su apoyo con una ovación sostenida de pie”.

La explosiva grabación en cinta de los miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles que hacen y se ríen de los comentarios racistas ha perturbado a la política local e incluso provocó hoy la condena del presidente Joe Biden. En esa grabación, se puede escuchar al presidente del Concejo Municipal de Los Ángeles, Nury Martínez, haciendo comentarios racistas y crueles sobre el hijo de 2 años de otro miembro del Concejo Municipal, que es negro.

Martínez renunció como presidente el lunes, pero sigue siendo miembro del Concejo Municipal. Hoy temprano, ella anunció que tomará un permiso de ausencia.

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También aumentan las llamadas para que renuncien otros dos miembros del Concejo Municipal que participaron en la conversación, Gil Cedillo y Kevin De León. Ron Herrera, presidente de la Federación del Condado de Los Ángeles, también participó en la conversación, que supuestamente tuvo lugar en sus oficinas. No hizo ningún comentario racista, pero tampoco confrontó ni condenó los comentarios de Martínez y se lo puede escuchar riendo junto con los demás. Hoy renunció a su cargo.

El lunes, SAG-AFTRA pidió la renuncia de todos los involucrados, y el Local 399 de Teamsters de Hollywood pidió la renuncia de Herrera, diciendo que si no lo hacía, el local se retiraría de la federación.