William Molinié / Crédito de la foto: FETHI BELAID / AFP
14:14, 23 de febrero de 2024

El imán Mahjoub Mahjoubi, objeto de una investigación por apología del terrorismo, fue deportado durante la noche del jueves al viernes a Túnez. Un procedimiento llevado a cabo «menos de 12 horas después de su detención», saludó Gérald Darmanin, y llevado a cabo con arreglo a las disposiciones de la nueva ley de inmigración.

La FCC está tomando medidas enérgicas contra una empresa que facilitó que los estafadores inundaran a las personas con llamadas automáticas que se hacían pasar por una importante institución financiera.

La agencia ordenó a los proveedores de servicios de voz que bloquearan One Eye, que no bloqueó las llamadas que intentaban convencer a los consumidores de que se había realizado un «pedido preautorizado» a su nombre.

Como explica la FCC, los proveedores de puerta de enlace como One Eye «sirven como rampas de acceso a las redes telefónicas de EE. UU. para llamadas desde fuera del país», pero deben bloquear las llamadas automáticas ilegales para que no lleguen a los teléfonos de EE. UU. One Eye no hizo eso, incluso después de que se le dio una «amplia oportunidad» para poner fin a la facilitación de estas campañas, según la FCC.

«Esta empresa, lo que queda de ella, ahora tendrá un lugar en la historia de las llamadas automáticas», dijo la presidenta de la FCC, Jessica Rosenworcel, en un comunicado.(Se abre en una nueva ventana). «Podemos y continuaremos cerrando a los proveedores que ayudan a los estafadores. Porque estas llamadas basura no solo son molestas, son ilegales, y facilitarlas merece graves consecuencias».

La FCC dice que la medida es su primera «orden de robobloqueo». Los proveedores de servicios de voz tienen hasta el 10 de junio de 2023 para dejar de aceptar tráfico de One Eye.

«El equipo de la Oficina de Cumplimiento ha creado un proceso justo, transparente pero duro mediante el cual podemos esencialmente cerrar el acceso a las redes de comunicaciones de EE. UU. por parte de empresas como One Eye que se dirigen a los consumidores con llamadas automáticas ilegales», dijo el jefe de la Oficina de Cumplimiento, Loyaan Egal.

La FCC citó por primera vez al predecesor de One Eye, PZ/Illum Telecommunicationd, por llamadas automáticas ilegales. Luego, en febrero, emitió una carta de cese y desistimiento, antes de exigir formalmente el mes pasado que la empresa bloqueara el tráfico ilegal.

El año pasado, la comisión emitió una orden similar contra Global UC, con sede en Texas. La agencia también comenzó recientemente a invitar(Se abre en una nueva ventana) empresas privadas e individuos para reportar sospechas de actividad ilegal.

Twitch está lanzando una nueva herramienta de edición de clips de escritorio basada en la web para ayudar a los streamers a aumentar su audiencia al compartir fragmentos seleccionados de su contenido en otras plataformas. La herramienta Editor de clips, acertadamente nombrada, se está implementando hoy, lo que permite a los usuarios editar fácilmente secuencias de transmisión en vivo directamente desde el Administrador de clips en el Panel de control de Twitch Creator.

Los streamers pueden usar la herramienta Editor de clips para convertir su grabación a una orientación de modo vertical con solo hacer clic en un botón, adecuado para plataformas de video verticales como TikTok. Esos clips también se pueden exportar directamente a YouTube Shorts dentro de Clip Manager.

El Editor de clips permite a los usuarios elegir entre diseños de pantalla completa o pantalla dividida, por lo que puede reorganizar el formato para mostrar dos transmisiones, útil para entrevistas en vivo o para mostrar la transmisión de su cámara junto con imágenes de juegos. Los streamers pueden seleccionar y cambiar el tamaño de las secciones de su transmisión para que se ajusten a los marcos de diseño deseados, y estas selecciones se pueden guardar como predeterminadas para acelerar las ediciones futuras. También hay una función de marca rápida que superpondrá el identificador de Twitch de un usuario en los clips editados. Eso es bueno para impulsar el compromiso de regreso al canal de un creador, incluso si esos clips se comparten en las redes sociales sin acreditar.

Esta nueva herramienta de edición funciona muy bien con los servicios de Twitch que monitorean la participación, ayudando a los usuarios a seleccionar los clips que tienen más probabilidades de volverse virales en otras plataformas. Los usuarios pueden consultar el panel Compromiso del espectador dentro de su pestaña Análisis para determinar qué momentos de una transmisión en vivo atrajeron más la atención de los espectadores o consultar su Resumen de transmisión para ver los cinco clips principales de la transmisión.

Al estar basado en la web, el Editor de clips debe ser compatible con todas las plataformas de escritorio como Windows y MacOS. Twitch dice que las actualizaciones futuras traerán nuevas funciones y opciones al Editor de clips, y la compañía está trabajando actualmente para que sea accesible a través de la aplicación móvil de Twitch. Todavía no hay una fecha de lanzamiento oficial para esas actualizaciones.

Amazonas Según los informes, abandonó su programa Bar Raiser durante su proceso de contratación, lo que supuestamente condujo a un proceso de contratación de cantidad sobre calidad.

Según el sitio web de Amazon, el programa Bar Raiser incluye traer a un tercero para que supervise el proceso de la entrevista y determine las fortalezas y oportunidades del candidato que, de lo contrario, los entrevistadores podrían perder.

El programa Bar Raising está involucrado en gran medida en el proceso de contratación dentro de Amazon, según la compañía, y los empleados lo crean de forma voluntaria, lo que les permite contribuir directamente al proceso de contratación.

Sin embargo, los empleados han hablado bajo condición de anonimato, diciendo Business Insider que la compañía comenzó a eliminar el programa Bar Raiser en enero del año pasado.

Las fuentes le dijeron al medio que la eliminación del programa se atribuyó a los ingenieros de software de nivel de entrada que fueron entrevistados justo después de la universidad, y se debió en parte a la rápida expansión de Amazon, que casi se ha duplicado desde 2019 y fue parcialmente culpable de los despidos masivos.

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El CEO Andy Jassy comentó sobre el despidos en amazonas en un presione soltar, diciendo que la rápida afluencia de empleados contribuyó en gran medida a los despidos más grandes en la historia de la compañía. “La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre económica y que hemos contratado rápidamente en los últimos años”. Jassy agregó que espera que se produzcan más «reducciones de roles» en el primer trimestre de este año.

El 18 de enero se llevarán a cabo despidos adicionales, dijo Jassy en el comunicado, lo que eleva el recorte total de empleos de la compañía a aproximadamente 18,000 empleados. Aclaró que la empresa tenía la intención de informar a sus empleados antes de compartir la información, pero lo hizo temprano “porque uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información externamente”. Jassy dijo que era importante compartir las noticias temprano para que provengan directamente de él.

Las fuentes afirmaron que Amazon no pudo hacer crecer el programa Bar Raising al mismo ritmo que la cantidad de personas que estaban siendo contratadas, lo que supuestamente convirtió en «una carga para cumplir con la carga de entrevistas del puesto», informó Business Insider.

August Aldebot-Green, un portavoz de Amazon, dijo en un comunicado enviado por correo electrónico a Gizmodo: «Cualquier afirmación de que las próximas reducciones de roles están conectadas de alguna manera con nuestro programa Bar Raiser es ficticia».

Aldebot-Green no pudo proporcionar información actualizada sobre la cantidad de personas que elevan el listón que Amazon emplea actualmente o cuántas entrevistas realizó el programa Bar Raising el año pasado.

Sin embargo, agregó, «Los Bar Raisers siguen siendo una parte importante de nuestra cultura y nuestro proceso de contratación, y estamos agradecidos con los muchos amazónicos que participan en el programa».

La compañía aclaró que el programa Bar Raising no ha obstaculizado el proceso de contratación y negó las acusaciones de que el proceso de contratación de Amazon se había visto afectado, diciendo que el programa Bar Raising está vivo y bien.

Hace unos años, cuando David Gordon Green revivió el inactivo Víspera de Todos los Santos franquicia con la Final Girl original Jamie Lee Curtis de vuelta en el papel principal, parecía que los dioses del terror estaban tratando de corregir varios errores que habían ocurrido dentro de esa franquicia. Quiero decir, el Halloween original de John Carpenter es ampliamente considerado como uno de los las mejores peliculas de terror jamas hechas. Pero las secuelas aburridas habían diluido la reputación de la serie de Halloween (lo que llevó a algunos de nuestros escritores perdiendo interés en la serie por completo), y era hora de que Laurie Strode de Curtis interviniera y arreglara las cosas. Naturalmente, Curtis y Carpenter son figuras clave para revivir el Víspera de Todos los Santos serie, pero ¿sabías también que Jake Gyllenhaal desempeñó un papel importante?

Resulta que Jake Gyllenhaal fue quien puso a Jamie Lee Curtis en contacto con David Gordon Green en primer lugar. El cineasta ya se había consolidado a través de dramas bien recibidos (Todas las chicas reales) y comedias (Su Alteza), pero tenía un concepto para una película de Halloween que quería compartir. Y, como lo explica Jamie Lee Curtis a SFX Magazine (a través de JuegosRadar), fue Gyllenhall quien facilitó la conversación. Ella dijo: