Una colección de 2.500 Documentos internos filtrados de Google. lleno de detalles sobre los datos que la empresa recopila es auténtico, confirmó hoy la empresa. Hasta ahora, Google se había negado a comentar sobre los materiales.

Los documentos en cuestión detallan datos que Google está siguiendo, algunos de los cuales pueden usarse en su algoritmo de clasificación de búsqueda celosamente guardado. Los documentos ofrecen una mirada sin precedentes, aunque todavía turbia, bajo el capó de Uno de los sistemas más importantes que están dando forma a la web..

«Advertimos contra hacer suposiciones inexactas sobre la Búsqueda basadas en información fuera de contexto, desactualizada o incompleta», dijo el portavoz de Google, Davis Thompson. El borde en un correo electrónico. «Hemos compartido amplia información sobre cómo funciona la Búsqueda y los tipos de factores que pesan nuestros sistemas, al mismo tiempo que trabajamos para proteger la integridad de nuestros resultados de la manipulación».

La existencia del material filtrado fue descrita por primera vez por expertos en optimización de motores de búsqueda (SEO). Rand Fishkin y mike rey, quienes publicaron análisis iniciales de los documentos y sus contenidos a principios de esta semana. Google no respondió a El bordeLas múltiples solicitudes de comentarios de ayer sobre la autenticidad de la filtración.

El material filtrado sugiere que Google recopila y potencialmente utiliza datos que, según los representantes de la empresa, no contribuyen a clasificar las páginas web en la Búsqueda de Google, como clics, datos de usuarios de Chrome y más. Las miles de páginas de documentos actúan como un depósito de información para los empleados de Google, pero no está claro qué datos detallados se utilizan realmente para clasificar el contenido de búsqueda: la información podría estar desactualizada, usarse estrictamente con fines de capacitación o recopilarse sin fines de lucro. no se utiliza específicamente para la búsqueda. Los documentos tampoco revelan cómo se ponderan los diferentes elementos en la búsqueda, en todo caso.

Aún así, es probable que la información que se haga pública cause repercusiones en las industrias de optimización de motores de búsqueda (SEO), marketing y publicaciones. Google suele ser muy reservado sobre cómo funciona su algoritmo de búsqueda, pero estos documentos, junto con testimonios recientes en los EE. UU. Caso antimonopolio del Departamento de Justicia – han proporcionado más claridad sobre las señales en las que piensa Google cuando se trata de clasificar sitios web.

Las elecciones que hace Google en las búsquedas tienen un profundo impacto en cualquiera que confíe en la Web para sus negocios, desde pequeñas editoriales independientes a restaurantes a tiendas en línea. Sucesivamente, una industria de personas Ha surgido la esperanza de descifrar el código o ser más astuto que el algoritmo, lo que a veces ofrece respuestas contradictorias. La vaguedad y la picardía de palabras de Google no han ayudado, pero la afluencia de documentos internos ofrece, al menos, una idea de lo que está pensando la empresa que domina la web.

Call of Duty: Black Ops 6 puede llegar a las consolas de última generación si hay que creer en los nuevos detalles filtrados.

Una imagen compartida por un usuario de Reddit hoy (a través de CharlieIntel) revela lo que parece ser información de pedidos anticipados de GameStop para Call of Duty de este año. Como muestra la imagen, opciones para PlayStation 5, Xbox Series X | S y, sobre todo, PS4 están incluidos en la lista de copias disponibles para su compra.

Si la imagen es precisa, significa que Black Ops 6 estará disponible en una consola que se lanzó originalmente en 2013.

NUEVO: GameStop tiene listados para pedidos anticipados de Call of Duty: Black Ops 6 y menciona una versión de PS4

Parece que BO6 todavía estará en la última generación

Fuente: Reddit | u/Oufp4 pic.twitter.com/v5DtNcp3lV

-CharlieIntel (@charlieINTEL) 24 de mayo de 2024

Juegos internos dice que sus fuentes pudieron verificar la imagen, lo que sugiere que Call of Duty: Black Ops 6 llegará a las consolas de última generación. En particular, la imagen no menciona Xbox One, pero el sitio agrega que la versión Xbox Series X|S ofrecerá soporte intergeneracional para los propietarios de Xbox One. Mientras tanto, el propietario de Activision, Microsoft, firmó un acuerdo en 2022 que lo verá llevar títulos de Call of Duty a las consolas de Nintendo durante al menos 10 años. Es posible que Nintendo Switch quede fuera este año, pero Insider Gaming agrega que comenzarán a publicarse entradas para el tan rumoreado juego de Nintendo. Cambie 2 cuando finalmente se lance.

Aprenderemos mucho más sobre Call of Duty: Black Ops 6 cuando Microsoft presente su Exhibición de juegos de Xbox el 9 de junio de 2024. Una vez que concluya el evento principal, se transmitirá un programa dedicado a la última entrada de la franquicia de disparos en primera persona. Como ocurre con todos los detalles iniciales no confirmados, es mejor esperar a que se sepa oficialmente que existen versiones para PS4 y Xbox One antes de hacerse ilusiones, así que asegúrese de tomar todo con cautela hasta que Activision comparta más.

Call of Duty: Black Ops 6 no tiene fecha de lanzamiento, pero se espera que se lance en algún momento de este otoño. Para obtener más información, puedes consultar todos los avances que hemos visto hasta ahora. También puede consultar nuestras reseñas de Call of Duty: Modern Warfare 3 de 2023, que también se lanzó para consolas de última generación. Le dimos a su campaña un 4/10 y a su multijugador un 6/10.

Michael Cripe es colaborador independiente de IGN. Comenzó a escribir en la industria en 2017 y es mejor conocido por su trabajo en medios como The Pitch, The Escapist, OnlySP y Gameranx.

Asegúrate de seguirlo en Twitter @MikeCripe.

Es posible que un filtrador conocido haya filtrado nuevos detalles de Call of Duty 2026 y Call of Duty 2027.

Aunque las entradas de Call of Duty de este año y el próximo aún no se han anunciado oficialmente, es posible que ya tengamos algunos detalles iniciales sobre las entregas de 2026 y 2027. Según el conocido filtrador de Call of Duty, Tom Henderson, el CoD del próximo año será una secuela semifuturista de Black Ops 2 y, como ahora al corriente En X del conocido filtrador VISCERAL, Call of Duty 2026 será una nueva entrada de CoD: Ghosts. Según el filtrador, esta nueva entrada está siendo desarrollada por Infinity Ward y actualmente tiene el nombre en código «Proyecto Devilwood». Además, se dice que CoD 2027, con el nombre en clave «Project Anvil», es un nuevo título de Advanced Warfare de Sledgehammer Games.

LLAMADO DEL DEBER 2026
«Project Devilwood» está en desarrollo en Infinity Ward y será un título de Ghosts.

LLAMADO DEL DEBER 2027
«Project Anvil» está en desarrollo en Sledgehammer y será un título de Advanced Warfare.

En colaboración con @Vondyispog pic.twitter.com/7FCRN0xe02

— VISCERAL (@zvis_ceral) 12 de mayo de 2024

No hemos podido verificar estos detalles y, como tal, la información anterior debe tomarse con cautela por ahora. Desde 2015, la serie Call of Duty ha tenido un ciclo de desarrollo de tres años con Infinity Ward, Treyarch y Sledgehammer intercambiando tareas de desarrollo. «El juego de este otoño será el primero de Treyarch en el ciclo de desarrollo de tres años», dijo el ex director ejecutivo de Activision Publishing, Eric Hirshberg, sobre Black Ops III durante una llamada de resultados en 2015. «Estará cargado de innovación y estamos emocionados de poder compartiremos más detalles con nuestra comunidad pronto».

El mes pasado, el filtrador publicó algunos detalles adicionales sobre el próximo Splinter Cell Remake de Ubisoft. Según el filtrador, el remake contará con audio con trazado de rayos y los enemigos podrán detectar al jugador en función de los reflejos con trazado de rayos.

Es probable que en los próximos meses se revelen más detalles sobre la entrada de Call of Duty de este año. A finales del año pasado cubrimos que el juego podría tener una ambientación en la Guerra del Golfo.

¿Qué opinas de esta ‘filtración’? ¿Será Call of Duty 2026 una nueva entrada de Ghosts? ¿Y qué pasa con CoD 2027? Haga clic en los comentarios a continuación.

Aún faltan un par de meses para que la serie Pixel 9 se haga oficial. Google podría presentar los teléfonos a finales de este mes en Google I/O 2024. En medio de todas las filtraciones que hemos escuchado hasta ahora, la que más me ha intrigado es el hecho de que Google podría lanzar tres modelos de Pixel este año. La variante estándar, la variante Pro y una variante XL para aquellos que buscan algo más grande.

Pixel 9, 9 Pro y 9 Pro XL son los teléfonos que lanzará Google este año

Hoy tenemos los estuches para la próxima serie Pixel 9. Android Central logró hacerse con los estuches de Thinborne, un popular fabricante de estuches conocido por fabricar estuches robustos, delgados y livianos con fibra de aramida. Estos casos muestran que Google tiene tres variantes diferentes reservadas para nosotros esta vez, lo que confirma los rumores anteriores, y en este punto, es más que seguro decir que veremos tres teléfonos. Puedes ver los casos a continuación.

Los casos de Pixel 9 que estamos viendo confirman con creces cómo se verán los teléfonos, y confirman con creces que Google busca lanzar tres dispositivos a finales de este año. Los tres teléfonos serán interesantes y estoy muy emocionado de ver cómo funcionará Google con la estrategia de Samsung porque es posible que tengamos en nuestras manos algunos productos interesantes del gigante Mount View.

Se supone que la serie Pixel 9 se lanzará fácilmente en octubre o finales de este año. Sin embargo, vale la pena señalar que considerando que Google I/O 2024 está a la vuelta de la esquina, es posible que veamos a la compañía presentar oficialmente estos dispositivos porque, por supuesto, esto es algo que siempre podemos esperar de Google. En lo que respecta a las especificaciones, puede esperar el Tensor G4 y un montón de funciones nuevas y mejoradas basadas en IA, por lo que tendremos que esperar y ver qué obtendremos de Google este año.

¿Qué variante de Pixel 9 te entusiasma más? Háganos saber en los comentarios a continuación y nos aseguraremos de informarle sobre todas las filtraciones que nos lleguen en un futuro próximo.

Un grupo de extorsión ha publicado una parte de lo que dice son registros privados y confidenciales de pacientes de millones de estadounidenses robados durante el ataque de ransomware a Change Healthcare en febrero.

El lunes, una nueva banda de ransomware y extorsión que se hace llamar RansomHub publicó varios archivos en su sitio de filtración en la web oscura que contienen información personal sobre pacientes en diferentes documentos, incluidos archivos de facturación, registros de seguros e información médica.

Algunos de los archivos, que TechCrunch ha visto, también contienen contratos y acuerdos entre Change Healthcare y sus socios.

RansomHub amenazó con vender los datos al mejor postor a menos que Change Healthcare pague un rescate.

Es la primera vez que los ciberdelincuentes publican pruebas de que tienen en su poder registros médicos y de pacientes procedentes del ciberataque.

Para Change Healthcare, hay otra complicación: este es el segundo grupo que exige un pago de rescate para evitar la divulgación de datos robados de pacientes en otros tantos meses.

UnitedHealth Group, la empresa matriz de Change Healthcare, dijo que no había evidencia de un nuevo incidente cibernético. “Estamos trabajando con las autoridades y expertos externos para investigar las reclamaciones publicadas en línea y comprender el alcance de los datos potencialmente afectados. Nuestra investigación permanece activa y en curso”, dijo Tyler Mason, portavoz de UnitedHealth Group.

Lo más probable es que una disputa entre miembros y afiliados de la banda de ransomware dejara los datos robados en el limbo y Change Healthcare quedara expuesto a más extorsión.

Una banda de ransomware con sede en Rusia llamada ALPHV se atribuyó el mérito del robo de datos de Change Healthcare. Luego, a principios de marzo, ALPHV desapareció repentinamente junto con un pago de rescate de 22 millones de dólares que supuestamente Change Healthcare pagó para evitar la divulgación pública de los datos de los pacientes.

Un afiliado de ALPHV, esencialmente un contratista que gana una comisión por los ataques cibernéticos que lanza utilizando el malware de la pandilla, hizo pública su afirmación de haber llevado a cabo el robo de datos en Change Healthcare, pero que el equipo principal de ALPHV/BlackCat les quitó su parte del dinero. el pago del rescate y desapareció con el lote. El contratista dijo que los datos de millones de pacientes «todavía están con nosotros».

Ahora, RansomHub dice «tenemos los datos y no ALPHV». Wired, que informó por primera vez sobre el intento de extorsión del segundo grupo el viernes, citó a RansomHub diciendo que estaba asociado con el afiliado que todavía tenía los datos.

UnitedHealth se negó anteriormente a decir si pagó el rescate de los piratas informáticos, ni dijo cuántos datos fueron robados en el ciberataque.

El gigante de la salud dijo en un comunicado el 27 de marzo que obtuvo un conjunto de datos «seguro para que podamos acceder y analizar», que la compañía obtuvo a cambio del pago del rescate, según se enteró TechCrunch de una fuente con conocimiento del incidente en curso. UHG dijo que estaba «dando prioridad a la revisión de datos que creemos que probablemente contengan información de salud, información de identificación personal, reclamos y elegibilidad o información financiera».

SpaceX requiere empleados aceptar algunos términos inusuales relacionados con sus adjudicaciones de acciones, que tienen un efecto paralizador en el personal, según fuentes y documentos internos vistos por TechCrunch.

Eso incluye una disposición que permite a SpaceX el derecho a recomprar acciones adquiridas dentro de un período de seis meses después de que un empleado abandone la empresa por cualquier motivo. SpaceX también se otorga el derecho de prohibir a los empleados actuales y pasados ​​participar en ofertas públicas de adquisición si se considera que han cometido “un acto de deshonestidad contra la empresa” o han violado las políticas escritas de la empresa, entre otras razones.

Los empleados a menudo no son conscientes de la condición de «deshonestidad» cuando se registran inicialmente en la plataforma de gestión de compensación de acciones, dijo un ex empleado.

Si SpaceX prohíbe a un empleado vender acciones en las ofertas públicas, la persona tendría que esperar hasta que SpaceX salga a bolsa para obtener efectivo de las acciones, y no está claro cuándo sucederá eso, si es que alguna vez sucede.

SpaceX no respondió a múltiples solicitudes de comentarios.

Los empleados pagan impuestos sobre sus acciones.

Como la mayoría de las empresas de tecnología, SpaceX incluye opciones sobre acciones y unidades de acciones restringidas (RSU) como parte de su paquete de compensación para atraer a los mejores talentos. Sin duda, esto ha valido la pena: la fuerza laboral de 13.000 personas de SpaceX está ayudando a superar los límites de lo que se creía posible en el sector aeroespacial, incluido el transporte de tripulaciones hacia y desde la Estación Espacial Internacional y la construcción de la constelación de satélites más grande de la historia.

A diferencia de las acciones de empresas públicas, las acciones de empresas privadas no se pueden vender sin el permiso de la empresa. Por lo tanto, los empleados sólo pueden convertir esa parte de su salario en efectivo cuando su empleador permite tales transacciones. SpaceX es conocido por celebrar generalmente eventos de recompra dos veces al año, lo que significa que SpaceX recomprará las acciones a los empleados; Este cronograma, que ha sido bastante confiable en los últimos años, significa que los empleados tienen oportunidades bianuales para liquidar activos que probablemente se hayan apreciado desde la fecha de adquisición de derechos.

No es raro que se apliquen términos adicionales a la compensación de acciones de los empleados en las nuevas empresas, y los empleados que permanecen en la empresa el tiempo suficiente para adquirir acciones pueden haber adquirido acciones bajo varios planes de acciones con diversas condiciones. Sin embargo, ningún empleado de nuevas empresas y empresas privadas tiene derecho a vender sus acciones sin la aprobación de su empleador.

De hecho, en SpaceX, si un empleado fue despedido “con causa justificada”, la compañía declaró que puede recomprar sus acciones por un precio de 0 dólares por acción, según documentos vistos por TechCrunch.

“Suena inusual tener [a] Disposición de exclusión del tipo de causa en un acuerdo de oferta pública”, dijo a TechCrunch la abogada y experta en opciones sobre acciones Mary Russell. Dijo que también es inusual que una startup tradicional basada en riesgo tenga derechos de recompra de acciones adquiridas que no estén relacionadas con una terminación «por causa» por parte de un mal actor.

Estos términos “mantienen a todos bajo su control, incluso si han abandonado la empresa”, dijo un ex empleado, porque los empleados no quieren verse obligados a devolver sus valiosas acciones de SpaceX sin compensación. “Y dado que SpaceX no tiene urgencia en salir a bolsa, la prohibición de participar en ofertas públicas efectivamente reduce a cero sus acciones, al menos durante mucho tiempo. Aunque pagaste miles para cubrir los impuestos”.

“También intentan imponerte un acuerdo de no menosprecio cuando te vas, ya sea con una zanahoria o con un palo si tienen uno”, dijo la persona.

SpaceX califica las acciones de Elon Musk como un “factor de riesgo”

Tan recientemente como 2020, SpaceX también proporcionaba a los empleados un documento separado que describía los riesgos de invertir en los valores de la empresa. Es similar a una declaración de registro S-1 que las empresas públicas deben presentar; Dado que SpaceX es privado, es una divulgación única del perfil de riesgo de la empresa.

En gran medida, dichos documentos están redactados para minimizar la responsabilidad legal de la empresa. El documento de SpaceX señala acertadamente que las inversiones en acciones son inherentemente riesgosas, porque los participantes intercambian un activo muy líquido (efectivo) por acciones muy ilíquidas. Como tal, enumeran exhaustivamente varios factores de riesgo materiales, por improbables que sean; por ejemplo, en su documento de riesgo, visto por TechCrunch, SpaceX incluye que Hawthorne, California, donde se encuentra su sede, es una «región sísmicamente activa».

La empresa también incluye una serie de factores de riesgo relacionados con Elon Musk, su director ejecutivo y fundador.

«Hasta la fecha, la empresa ha dependido en gran medida del liderazgo proporcionado por su fundador, director ejecutivo y director técnico, Elon Musk», se lee en el documento. “SpaceX, el Sr. Musk y otras empresas a las que está afiliado el Sr. Musk con frecuencia reciben una inmensa cantidad de atención de los medios. Como tal, las acciones o declaraciones públicas del Sr. Musk también podrían tener un impacto positivo o negativo en la capitalización de mercado de SpaceX”.

El documento también menciona un acuerdo de 40 millones de dólares entre Musk y la SEC, que se produjo después de que tuiteó en agosto de 2018 que estaba considerando privatizar Tesla. Aunque ese tweet no se relacionaba con SpaceX, «el acuerdo tiene implicaciones para SpaceX», dice el documento.

“Si no se cumple el acuerdo, se podrían iniciar acciones coercitivas adicionales u otros procedimientos legales contra el señor Musk, lo que podría tener consecuencias adversas para SpaceX. En particular, la SEC podría negarle a SpaceX el derecho a confiar en la Regulación D, que es una exención del registro bajo la Ley de Valores de 1933 para transacciones de financiamiento privado. Una negativa a depender en el futuro de la Regulación D podría potencialmente dificultar que la Compañía obtenga capital en el futuro”.

Si bien las recientes declaraciones de valores de Tesla denuncian el acuerdo de la SEC, no abordan la posible atención de los medios de la misma manera directa.

El documento también establece que existe el riesgo de que nunca haya un mercado público para las acciones ordinarias de la empresa, un problema si alguna vez se excluye a un empleado de las licitaciones.

SpaceX es una de las empresas privadas más valiosas del mundo, con una valoración que alcanzaba los 180.000 millones de dólares en diciembre pasado. Al igual que otras empresas privadas, sus acciones se dividen en acciones ordinarias y preferentes. Los empleados reciben esto último, mientras que las acciones preferentes generalmente pertenecen a inversores institucionales y entidades afiliadas a Musk. Las acciones preferentes tienen algunos derechos superiores adjuntos, incluidas preferencias de liquidación y dividendos.

Las acciones ordinarias se dividen en tres clases de acciones: Clase A, B y C. Según un plan de incentivos de acciones aprobado por la junta directiva de SpaceX en marzo de 2015, y que tiene una fecha de terminación en 2025, los empleados reciben acciones de Clase C, una acción no con derecho a voto.

El Galaxy Z Fold 6 y el Galaxy Z Flip 6 serán oficiales en julio, a finales de este año. Los primeros rumores han sugerido que los teléfonos se harán oficiales a principios de julio. Ahora, un nuevo rumor arroja luz sobre los colores que elegirá Samsung.

La noticia viene de ross jovenque también ha demostrado ser confiable en el pasado, y Young cree que tanto el Galaxy Z Fold 6 como el Galaxy Z Flip 6 estarán disponibles en colores que, sinceramente, no son tan cautivadores.

Es posible que Samsung tenga que lanzar algunos colores interesantes para el Galaxy Z Fold 6 y el Galaxy Z Flip 6 para mantener la atención.

Young dice que el Galaxy Z Flip 6 estará disponible en azul claro, verde claro, plateado y amarillo. En lo que respecta al Galaxy Z Fold 6, ese teléfono estará disponible en azul oscuro, rosa claro y plateado. Ahora, no estoy seguro de ti, pero estos colores me parecen muy aburridos y básicos. Claro, existe la posibilidad de que estos no sean los únicos colores, ya que Samsung eventualmente presentará otras ofertas y algunos colores exclusivos en línea, pero la compañía realmente necesita mejorar en lo que respecta a la apariencia.

Una vez más veo que el Galaxy Z Flip 6 vendrá con colores mejores y más interesantes en comparación con su hermano mayor, y honestamente tiene sentido considerando que el teléfono está diseñado para una generación más joven, pero el Galaxy Z Fold 6 es No conseguir el clásico color negro es una especie de decepción. Tenía la impresión de que Samsung optaría por los mismos colores que eligió con la serie Galaxy S24, pero parece que eso no está sucediendo.

Cualquiera que sea el caso, tendremos que esperar hasta julio antes de poder saber más. Mientras tanto, considerando cómo estamos en el mundo de la tecnología, y a Samsung siempre le resulta difícil mantener la boca cerrada sobre las filtraciones, debería comenzar a ver las filtraciones del Galaxy Z Fold 6 y Galaxy Z Flip 6 en los próximos meses, si no semanas.

¿Crees que Samsung debería optar por colores más vibrantes y emocionantes en lugar de ceñirse a lo que se ha convertido en una rutina para la empresa? Háganos saber sus preferencias en los comentarios a continuación.

Un nuevo mod de Helldivers 2 desbloquea el vehículo Mech, LAV y Recon filtrado en PC.

La semana pasada, varias filtraciones sugirieron que el exitoso título de Arrowhead pronto obtendrá vehículos y mechs a través de una próxima actualización. Poco después, aparecieron los primeros clips de juego de jugadores usando estos vehículos. Un par de días después, un modder astuto ha lanzado un mod que habilita el Mech, el vehículo ligeramente blindado y el vehículo de reconocimiento para jugadores de PC.

Creado por ‘GOD’, este mod reemplaza un archivo de juego predeterminado en la carpeta del juego Helldivers 2. Después de reemplazar el archivo, los usuarios pueden elegir los nuevos vehículos y Mech durante la preparación de la misión. Según el modder, este archivo de reemplazo no cambiará armaduras ni armamento.

Será interesante ver cómo responderá Arrowhead a este mod en el futuro. El desarrollo ya confirmó que los jugadores pronto podrán usar trajes mecánicos como nueva característica próxima. Sin embargo, Arrowhead aún no ha confirmado oficialmente los vehículos que se pueden conducir.

Helldivers 2 ya está disponible en todo el mundo para PC y PlayStation 5. Recientemente, debido al éxito continuo del juego, Arrowhead aumentó el límite del servidor del juego a 700K. Esto es lo que escribimos sobre el juego en nuestra revisión de lanzamiento el mes pasado:

Entonces, ¿dónde nos deja esto con Helldivers 2? Para ser honesto, no lo sé. He tenido momentos increíblemente altos con el juego y también tuve una buena cantidad de momentos memorables con la gente que normalmente me ayuda a revisar este tipo de juegos. Es más, no existe ningún otro juego en el mercado que ofrezca la experiencia que ofrece Helldivers 2.

Lo que necesitas saber

• MSI Claw es una nueva computadora de mano para juegos que se presentó a principios de este año.
• Será la primera computadora de mano para juegos con Windows que contará con la nueva CPU Intel Core Ultra.
• Desde hace un tiempo, el tiempo de lanzamiento de MSI Claw se ha indicado vagamente como marzo o abril, pero sin una fecha firme.
• Gracias a un listado en Newegg, la fecha de lanzamiento oficial parece haberse hecho pública.
• MSI también lanzará algunos accesorios oficiales para su computadora de mano para juegos, incluida una base.

No nos ha faltado mejores dispositivos portátiles para juegos para elegir en el transcurso del año pasado, pero aun así, podemos esperar ver algunos lanzamientos más este año. El lanzamiento de una computadora portátil para juegos más cercano será el MSI Claw, que aparentemente se lanza esta semana. Desde enero sabemos que el Garra MSI con su procesador Intel Core Ultra se lanzaría en algún momento de marzo o abril, pero ahora gracias a un Newegg listado, parece que la fecha exacta de lanzamiento ETA para la versión MSI Claw con Intel Core Ultra 7 y 512 GB (que tiene un MSRP de $ 749,00) será esta Viernes 8 de marzo de 2024 en Estados Unidos.

Cortes a Techstars El personal y su decisión de cerrar ciertos aceleradores se produjeron después de que no cumplió con sus objetivos de ingresos para 2023, según documentos que describen sus resultados preliminares de 2023 vistos por TechCrunch.

Techstars también perdió millones de dólares más a finales de año (en EBITA ajustado) de lo que había previsto, según se describen documentos adicionales que analizan el desempeño a mitad de año. Y los costes de la empresa eran demasiado elevados en comparación con sus ingresos, indicaban los documentos.

Techstars cerró recientemente sus aceleradores de Boulder y Seattle después de suspender su programa con sede en Austin. Despidió a alrededor del 7% de su personal y, la semana pasada, anunció una revisión tan importante de sus operaciones que denominó los cambios “Techstars 2.0”. Aunque los documentos detallan varios aspectos del desempeño financiero de Techstars en 2023, se basaron en datos preliminares de enero y sus cifras finales de fin de año pueden diferir. Techstars se negó a hacer comentarios.

Los obstáculos financieros que experimentaron las Techstars en 2023 no son únicos. Muchos miembros del panorama de empresas emergentes, incluidos los competidores de Techstars, se han visto obligados a adaptarse a resultados de primera línea que no estuvieron a la altura de las expectativas internas después de que el aumento de las tasas de interés trastocara el panorama económico.

Algunos fondos están tomando decisiones más drásticas, como cerrar debido a problemas internos; otros se están acercando a un cronograma más planificado. Incluso Y Combinator ha regresado en cierta medida a sus raíces como inversor en las primeras etapas, alejándose de las negociaciones en las etapas posteriores.

Por lo tanto, la reestructuración de Techstars en ese contexto no es sorprendente. Pero las cifras nos dan una visión poco común de la economía de gestionar un grupo acelerador del tamaño de Techstars.

Las realidades financieras de gestionar una aceleradora masiva

Estos datos internos también dejan claro que los gastos de Techstars superaron su capacidad de generar ingresos en 2023, lo que ayuda a explicar por qué la empresa ha trabajado para reducir su huella geográfica y su plantilla total.

Tuvo 54 programas de aceleración activos en promedio durante el año, lo que llevó a 682 empresas de cartera graduadas y los ingresos totales para 2023 ascendieron a 73,1 millones de dólares, según los documentos.

Aun así, un documento separado que detalla el presupuesto anual de la compañía y un pronóstico de mitad de año en función de esos objetivos indica que los ingresos de la compañía en 2023 estuvieron muy por debajo de las expectativas. La empresa presupuestaba inicialmente unos ingresos de 94,8 millones de dólares. En junio de 2023, Techstars rebajó su previsión para el año a 88,2 millones de dólares; su cifra de fin de año (un déficit de 15 millones de dólares con respecto a sus expectativas ya reducidas) ayuda a explicar por qué la empresa está reduciendo costos.

En términos de gastos, Techstars terminó el año con costos menores de lo que anticipó a principios de 2023, o de lo que pronosticó a mediados de año. Inicialmente presupuestaron los gastos del programa en 39,9 millones de dólares y los gastos operativos en 63,8 millones de dólares. En junio Techstars pensaba que cerraría el año gastando 38,1 millones y 60,5 millones de dólares, respectivamente. Sin embargo, los datos de fin de año sitúan el gasto del programa en sólo 34,3 millones de dólares y los gastos operativos en 53,5 millones de dólares.

Los subcostos pueden deberse a que hay menos aceleradores en funcionamiento de lo previsto. El presupuesto de Techstars para 2023 apuntaba a un promedio de 68 “programas aceleradores activos”, pero se redujo a 61 en su pronóstico de mitad de año. La cifra final quedó en cuatro por debajo de su estimación revisada.

Con ingresos inferiores a los esperados en 2023, pero también costos más modestos, ¿cuán rentable fue Techstars el año pasado? La empresa ya había anticipado terminar el año con pérdidas, pero el año terminó con números rojos mucho más profundos de lo que había estimado. Había presupuestado una pérdida de EBITDA ajustada de 600.000 dólares a principios de 2023; a mediados de año, la compañía esperaba que su beneficio ajustado cerrara el año en 1,9 millones de dólares negativos. La cifra final fue de 7,2 millones de dólares negativos.

La buena noticia fue que Techstars tenía mucho efectivo en 2023 para manejar estos problemas y su saldo de efectivo final en 2023 fue en realidad mucho mejor de lo previsto originalmente. Había presupuestado un saldo de efectivo para fin de año de 43,5 millones de dólares y para mediados de año había pronosticado 50,7 millones de dólares. Su resultado real, un saldo al final del año de 48,7 millones de dólares, significa que la empresa comenzó el año con más efectivo del que había planeado originalmente, incluso si la cifra final estuvo por debajo de sus expectativas de mitad de año.

¿Es mucho dinero en efectivo?

Para Techstars, eso es mucho dinero en efectivo. Varias fuentes que hablaron con TechCrunch indicaron cierta preocupación de que Techstars se estuviera quedando sin efectivo, diciendo que podría quedarse sin fondos para fines de 2024. Pero estos documentos revelan que la compañía cerró el año pasado con alrededor de $50 millones en efectivo para su operación. presupuesto. El capital que utiliza para invertir en nuevas empresas y el capital recaudado de sus vehículos de inversión no se contabiliza en sus propios saldos de efectivo operativos.

Sin embargo, nuestras fuentes también han sugerido que los fondos que Techstars utilizó para respaldar sus programas de aceleración de la era 2024 (su Techstars 1.0, por así decirlo) completarán el ciclo de inversión este año. Esto no es alarmante. Se supone que los fondos de inversión se utilizan para invertir en nuevas empresas. Y su empresa matriz está bien capitalizada, según nuestro análisis de estos documentos.

TechCrunch aún no ha confirmado si los recortes de personal y programas de 2023 serán suficientes, o si se cerrarán más aceleradores de la ciudad u otros programas. Recientemente despidió a unas 20 personas, o el 7%, confirmaron fuentes a TechCrunch.

“Tuvimos una reorganización recientemente en la que algunas personas quedaron despedidas. En los mercados donde dejamos de ejecutar programas de aceleración, intentamos reasignar personas a otras funciones y otros trabajos en otros mercados”, dijo a TechCrunch la semana pasada la directora ejecutiva de Techstars, Maëlle Gavet. La empresa cuenta actualmente con poco más de 300 empleados, explicó, divididos en dos campos: los que trabajan en programas de aceleradores/ecosistemas y los que trabajan en programas de infraestructura.

Sin embargo, una reunión reciente vista por TechCrunch reveló que los directores generales todavía estaban tratando de reducir los gastos operativos. Además de la reducción de personal del 7%, esas reducciones ayudarán a la empresa a ahorrar más de 8 millones de dólares este año, según dicen las fuentes a TechCrunch. Si la empresa recorta aún más programas, el gasto de efectivo de la empresa podría volverse modesto incluso sin un crecimiento de los ingresos.

Techstars se está retrayendo y reconstruyendo, pero sus datos de fin de año no muestran el panorama de una empresa en una situación desesperada; en cambio, parece que Techstars creció demasiado para su base de ingresos en el mundo posterior a la política de tasas de interés cero y los recortes de costos fueron un paso lógico a dar. Queda por ver si Techstars está tomando las decisiones estratégicas correctas en lo que está rechazando, como han cuestionado algunos críticos y ex empleados. Pero en términos puramente fiscales, las opciones son fáciles de asimilar.

Los empleados actuales y anteriores de Techstar pueden comunicarse con Dominic-Madori Davis por correo electrónico a [email protected] o en Signal, una aplicación segura de mensajería cifrada, al +1 646.831.7565; o comuníquese con Mary Ann Azevedo por correo electrónico a [email protected] o por Signal al +1 408.204.3036.