Puede pasar en cualquier empresa: un empleado denuncia acoso, discriminación o agresión sexual. Sin embargo, la aceptación de comportamientos incorrectos en el lugar de trabajo ha disminuido drásticamente en los últimos años, y los consejos administrativos ahora ordenan investigaciones sobre estos problemas con mucha más frecuencia que antes. Sin embargo, la creación de dichos informes tiene sus inconvenientes. Si las acusaciones no se aclaran exhaustivamente, no se lleva a cabo una investigación real del incidente. Esto puede dañar la reputación de la mejor empresa, especialmente si un informe se hace público.

Esto se muestra claramente en un informe del partido que el bufete de abogados externo Rudin Cantieni preparó para la empresa de medios Tamedia. Anuschka Roshani, ex editora de la revista Tages-Anzeiger, y otros ex empleados de la revista habían denunciado gravemente acoso, discriminación y acoso sexual contra el entonces editor jefe de la revista, Finn Canonica. en una investigación interna anterior planteada.

Rudin Cantieni investigó estas acusaciones en nombre de Tamedia. En su informe final del 12 de mayo de 2022, vieron confirmadas tres acusaciones: el uso de esvásticas al editar textos, un «uso límite» de expresiones irrespetuosas y poco apreciativas y la descripción de Roshani como una «amante del pastor», que calificaron como posible «Acoso sexual».

Ahora Tamedia se separó de Canonica y más tarde también de Roshani. Este último también interpuso acciones contra Tamedia en virtud del derecho laboral. El 4 de febrero de 2023, el conflicto se intensificó cuando Roshani hizo públicas sus acusaciones en un artículo sensacionalista en la revista de noticias alemana “Spiegel”. Canonica negó con vehemencia todas las acusaciones a “Spiegel”. Tamedia explicó que una investigación externa “en su mayor parte no confirmó” las acusaciones de Roshani, y en algunos casos incluso llegaron a “la conclusión contraria”.

Luego, Tamedia publicó un “breve resumen” de tres páginas del informe Rudin-Cantieni. Desde entonces, distintos medios de comunicación han especulado que Roshani inventó la mayoría de las acusaciones de la nada.

La lectura del informe de 232 páginas, que está a disposición del periódico NZZ am Sonntag, muestra una imagen más diferenciada. Monika Roth, experta en derecho penal y mediadora empresarial, a menudo invitada a investigar estos temas, leyó el informe del periódico “NZZ am Sonntag”. El periódico también habló de esto con otros cuatro abogados, algunos de los cuales están involucrados en el caso. Los especialistas notaron las siguientes debilidades.

Restricción del grupo de personas.

Básicamente, el perito externo decide cómo quiere proceder para cumplir una orden, es decir, con qué amplitud se llevará a cabo la investigación, qué documentos se recogerán y examinarán, con quién se hablará y cuándo. Aquí esto sólo ocurrió de forma limitada. Una de las razones fue el requisito de Tamedia de que a Rudin Cantieni sólo se le permitiera entrevistar a los empleados actuales, pero no a los antiguos.

Los especialistas creen que esta restricción no es adecuada para este caso. En 2015 comenzó una nueva era para “Magazin”. Ese año, un gran número de redactores y editores productores habían abandonado el periódico, en parte debido a Canonica. La mayoría de las 17 personas entrevistadas por Rudin Cantieni se unieron a la revista «Magazin» después y contaron principalmente cosas buenas sobre su jefe en aquel momento.

Roshani ahora también había acusado a Canonica de hacer comentarios homofóbicos con frecuencia antes de 2015, como llamar a los temas sugeridos «mierda de maricón» o especular sobre la orientación sexual de un empleado. Los encuestados, la mayoría de los cuales fueron contratados después de 2015, dijeron que no. El propio Canonica le dijo a Rudin Cantieni que no había usado la palabra “maricón” durante veinte años y que “cualquier forma de homofobia era simplemente una tontería”, pero pensaba “ El Aeschbacher El programa debería ser cancelado si él (el presentador de SRF, Kurt Aeschbacher) aparece con su lindo comportamiento», dijo Canonica a Rudin Cantieni.

Sin embargo, los expertos concluyeron que existía “una abrumadora falta de probabilidad” para la acusación de declaraciones homofóbicas, sobre todo porque varios encuestados descartaron tales declaraciones a través de Canonica. Monika Roth considera que, en general, “muchas de las acusaciones de la señora Roshani no pueden aclararse basándose en los hechos”. Probablemente esto también se deba a que “los antiguos empleados no fueron entrevistados como era necesario”. Esto no es satisfactorio, afirma Roth.

Tamedia escribe: “Si hubiéramos entrevistado a antiguos empleados, habríamos violado nuestro deber de confidencialidad”. Rudin Cantieni señala que ya no tienen el deber de lealtad hacia la empresa y pueden informar a terceros sobre la investigación. Por lo tanto, las encuestas normalmente sólo se realizan entre los empleados actuales.

Revisar y revisar datos

Según los especialistas, la mejor práctica es realizar copias de seguridad forenses y revisar datos como, por ejemplo, correos electrónicos; en casos individuales, se puede establecer un caso basándose en entrevistas si se produjo un incidente en una fiesta de la empresa y se interrogó a los presentes.

En este caso, sin embargo, las entrevistas a menudo no fueron suficientes. Un exeditor de «Magazine» acusó a Canonica de tener un «pecho femenino de plástico de aspecto bastante real» sobre el escritorio en algún momento antes de 2015. Canonica le explicó que la acariciaba cada vez que una bonita candidata a una pasantía se sentaba en su oficina. Canonica lo negó rotundamente y refirió a Rudin Cantieni a un implante mamario de silicona que recibió durante un reportaje sobre cirugía plástica en 2018. Otros encuestados tampoco recordaban los senos de una mujer.

Los expertos concluyeron: «La afirmación de una cirugía plástica de mama (antes de 2015) no es creíble y se basa… en un acuerdo fallido (el editor afectado) con Roshani». En cualquier caso, la acusación no puede ser cierta porque el editor ya no trabajaba en la revista cuando Canonica se puso el implante mamario de silicona en 2018, continuó Rudin Cantieni.

Lo que obviamente los expertos no vieron fue un correo electrónico del 23 de enero de 2015 del editor en cuestión al entonces jefe de recursos humanos de la «Magazine», que estaba a disposición del «NZZ am Sonntag». Allí habla explícitamente de las “otras malas historias”. . . de mis historias anteriores”, y se refiere a la esvástica y los senos de plástico. Entonces podrían haber sido dos senos de plástico diferentes. Aún no está claro si la acusación del editor es cierta. Pero la conclusión del informe es demasiado absoluta y se basa en suposiciones, critica Monika Roth.

Cuando se le preguntó, Tamedia respondió que “después de más de 15 años, algunos documentos y expedientes ya no estaban disponibles” y que “los documentos y expedientes de personal existentes no contenían ninguna referencia a informes”. Rudin Cantieni responde que sólo se pueden utilizar los documentos que realmente estén disponibles. Los responsables de recursos humanos de aquel momento podrían haber arrojado luz sobre el asunto. Ninguno de los dos fue interrogado.

Sin audiencia legal

A partir del 7 de marzo de 2022, Roshani se reportó enfermo a Recursos Humanos el 100 % del tiempo. Anteriormente, los expertos la habían interrogado dos veces durante horas. Ahora Canonica, que también estaba de baja por enfermedad y se le permitió comentar por escrito, hizo acusaciones contra Roshani. Estos se enumeraron en páginas del informe final, junto con declaraciones de las personas entrevistadas.

Rudin Cantieni critica varias veces en el informe que Roshani ya no estaba disponible para responder preguntas después de que ella se reportó enferma y que no había ningún certificado médico. Pero Roshani ya no se enfrentó a las acusaciones de Canonica. Monika Roth considera que aquí se ha violado el derecho de Roshani a ser escuchada. El certificado médico está a disposición del NZZ am Sonntag.

Cuando se le preguntó, Rudin Cantieni escribió que varios documentos importantes anunciados por Roshani no habían llegado y que no podían ser entrevistadas nuevamente después de declararse enferma.

Suposiciones y contradicciones

Monika Roth hace referencia a otro pasaje del informe: “Si las acusaciones no eran ciertas, Rudin Cantieni tenía que comentar las razones por las que, en su opinión, se hicieron tales acusaciones”. Este pasaje viola el requisito de una encuesta e investigación interna neutral e invita a la especulación, dice Roth. «Así que se hicieron conjeturas y suposiciones que debían dirigirse contra las personas que hicieron las acusaciones y, por tanto, contra la señora Roshani, contra quién más», continuó Roth.

Un abogado critica en general el “comportamiento contradictorio” de Tamedia. El informe confirma acusaciones relevantes de Roshani y Canonica también fue despedida. Sin embargo, desde el artículo de “Spiegel”, el editor actúa como si la mayoría de las acusaciones fueran falsas.

¿Qué puede aprender una empresa de esto? Si existe una sospecha inicial razonable de un ataque, ésta debe investigarse exhaustivamente y utilizando la metodología adecuada. Si esto no sucede, los empleados perderán la confianza en la dirección y este tipo de incidentes pueden volver a ocurrir. En caso de acusaciones graves, también debería hacerse pública una versión (anonimizada) del informe final.

Para Tamedia era “comprensible” que Rudin Cantieni no pudiera abordar cada pregunta nueva o adicional, lo que habría excedido las limitaciones de tiempo y financieras. Rudin Cantieni señala que una «investigación interna» sólo tiene posibilidades limitadas, siempre da como resultado una imagen limitada, a menudo no puede ser completa y no tiene ninguna función pública, sino que es sólo una herramienta de trabajo – junto con otros factores – para las decisiones en una empresa o una institución.

NZZ el domingo, economía

Star Wars: The Rise of Skywalker fue el capítulo final de la saga Skywalker, pero no el final de la línea temporal de Star Wars. Durante Star Wars Celebration 2023, Lucasfilm anunció que Daisy Ridley retomará su papel de Rey Skywalker en una nueva película ambientada 15 años después de The Rise of Skywalker. Actualmente, Ridley es el único miembro del reparto confirmado que regresa para la película. Pero en una nueva entrevista, Ridley expresó su deseo de ver a John Boyega regresar como Finn.

Durante una entrevista con The Hollywood Reporter, le preguntaron a Ridley si le gustaría que Boyega fuera parte de su nueva secuela. «Absolutamente, por supuesto», respondió Ridley. «Parece que deberíamos hacerlo, sí».

Rey y Finn fueron presentados uno al lado del otro en Star Wars: El despertar de la fuerza en 2015, y su conexión se siente a lo largo de la película. Sin embargo, apenas tuvieron tiempo juntos en pantalla en The Last Jedi y poco desarrollo de su relación en The Rise of Skywalker. En 2020, Boyega se desahogó sobre la presencia disminuida de su personaje en el podcast The Big Ticket de Variety.

«Le dieron todos los matices a Adam Driver, todos los matices a Daisy Ridley», dijo Boyega. «Seamos honestos. Daisy lo sabe. Adam lo sabe. Todo el mundo lo sabe. No estoy exponiendo nada».

Boyega adoptó un tono más conciliador en una entrevista de 2023 con TechRadar después de que se anunciara la nueva película de Ridley. Y parecía más abierto a la idea de retomar su papel de Finn.

«[The comments I made were] hace unos años, así que fueron el tema de ese proyecto en particular», relató Boyega. «Pero estoy abierto a todos los personajes y guiones que sean divertidos, que tengan un gran reparto y un director fantástico. Así que sí, estoy abierto a todas las oportunidades».

La película aún sin título de Star Wars de Rey será dirigida por Sharmeen Obaid-Chinoy. Actualmente no tiene fecha de lanzamiento.

En su corta pero prolífica carrera como actor, Finn Little, de 17 años, ha recorrido muchos terrenos, desde costas desoladas hasta ranchos estadounidenses. Y su último, El surfistalo llevó a las idílicas playas de Australia Occidental.

Del director Lorcan Finnegan (2019 Vivero), El surfista Se centra en un hombre (Nicolas Cage), que lleva a su hijo (Little) a la playa donde solía surfear cuando era niño, solo para enfrentarse a lugareños violentos. La película está siendo vendida por WME Independent fuera del festival, donde se proyecta fuera de competición en la sección Midnight Sessions del festival.

Inspirado en parte por el cine australiano New Wave y en parte por el cuento de John Cheever. El nadador y la posterior película de Burt Lancaster de 1968, El surfista también se inspira en el localismo desenfrenado en la comunidad del surf que ha sido documentado desde Palos Verdes, California, hasta Australia. En cuanto a Little, estaba feliz de volver a filmar en su país natal.

El debut cinematográfico de Little se produjo en 2019, a los 11 años, cuando apareció junto a Geoffrey Rush (STormenta chico) y Noomi Rapace (Angel mio). Pero el actor es mejor conocido por el público estadounidense por su papel en la película de Taylor Sheridan. piedra amarilla. Esa serie sigue a los Dutton, una familia ganadera que hace todo lo posible para proteger su tierra y su forma de vida de los partidos invasores, los promotores inmobiliarios y el gobierno. Little interpreta a un adolescente con problemas adoptado por los Dutton después de la muerte de su padre.

Fue antes piedra amarilla que Little trabajó por primera vez con Sheridan en Los que me desean muerto, que protagonizó junto a Angelina Jolie. «Simplemente me entendió y comprendió mi forma de actuar», dice Little. “Pudo adaptar su dirección de manera que sacara la mejor interpretación de mí. De una manera no tan convencional, supo qué pedirme para darle lo que quería.

“piedra amarilla Definitivamente fue un gran paso adelante con respecto a todo lo que he hecho”, agrega Little sobre la serie, que obtiene índices de audiencia masivos tanto en televisión lineal como en streaming, donde ahora tiene licencia en todo el mundo. (piedra amarilla El patriarca Kevin Costner también está en la programación de Cannes, estrenando la primera entrega de su épico western de dos películas. Horizonte fuera de competencia.)

Para El surfista, Little fue descartado de una autograbación y de una reunión de Zoom con Finnegan. Durante la producción, que tuvo lugar en noviembre, Little estaba en su último año de escuela secundaria, por lo que estaba ocupado volando de ida y vuelta desde el set en Australia Occidental a Brisbane para terminar sus estudios. Dice que nunca estuvo particularmente preocupado por el poder estelar de su compañero de escena. «Conocía el nombre de Nick Cage, pero no podía identificarle», admite. «No conozco a mucha de la gente con la que trabajo, lo cual probablemente sea bastante malo».

El joven actor había visto El peso insoportable del talento masivo en el que Cage interpreta a un actor llamado Nicolas Cage que queda atrapado en la política de un cartel de la droga y el drama de guerra de 1984. pajarito – posiblemente ninguna de las obras más conocidas de Cage.

La evaluación de Little sobre Cage puede sorprender a cualquiera que esté familiarizado con los muchísimos memes que presentan a Cage en clásicos del campamento como El beso del vampiro y El hombre de mimbre (“The Bees!”): “No es muy melodramático y me gusta su estilo de actuación. Dice mucho con sus expresiones y con su cara más que de otras maneras. Simplemente lo mantiene muy tranquilo”.

En cuanto al surf, el nativo de Brisbane sólo había estado en una tabla una vez antes de conseguir el papel en El surfista. Se utilizaron dobles de cuerpo para la mayoría de las secuencias de la película con más surf, pero la producción preparó algunas lecciones antes de filmar para que Little se sintiera cómodo en el agua. “Recuerdo que en una de mis primeras lecciones de surf, mi instructor, Tim, me dijo: ‘Vamos a salir hasta el final’. Pensé ‘bien’ y confié en él y todo eso”, recuerda Little, quien se enfrentó a olas mayores de lo esperado. «La cantidad de energía en esas ondas es una locura».

Little pronto regresará a Estados Unidos para filmar la próxima temporada de piedra amarilla pero es poco probable que traiga su tabla al viaje. «Me dije a mí mismo que seguiría navegando después de terminar la película; no he llegado a hacerlo», dice riendo. «Y no creo que tengan playas en Montana».

Los detalles de la trama de la próxima película en solitario de Rey Skywalker aún están en secreto, incluso una fecha de lanzamiento, pero la actriz Daisy Ridley quiere que un Jedi de Star Wars específico llegue a buen término. La película se desarrollará 15 años después de los eventos de Star Wars: The Rise of Skywalker y, según se informa, Rey estableció su propia Orden Jedi. Daisy Ridley dice que tiene una idea para un alumno preciado.

Hablando con Screen Rant, Ridley respondió sobre finalmente convertir a Finn de John Boyega en un caballero Jedi, algo que se insinuó desde el comienzo del lanzamiento del marketing de The Force Awakens.

«Eso está por encima de mi nivel salarial», se rió. «Me encantaría ver eso, pero esa no es una decisión para mí».

Se burlaron de los carteles con Finn empuñando un sable de luz antes del lanzamiento de la película, luego el tráiler lo mostró blandiendo uno en la batalla. Las teorías de los fanáticos en ese momento señalaban a Finn como un nuevo estudiante de Luke Skywalker. Sin embargo, Disney tenía otros planes y fue una pista falsa para que el personaje de Rey tomara la ruta Jedi.

La gran pregunta, sin embargo, es si John Boyega regresaría alguna vez a Star Wars. El actor ha dicho que está abierto a todas y cada una de las oportunidades. «Estoy abierto a todos los personajes y guiones que sean divertidos, que tengan un gran reparto y un director fantástico», dijo. «Así que sí, estoy abierto a todas las oportunidades».

Esto es, al igual que todas las películas de Star Wars antes de su lanzamiento, teorías de los fanáticos, pero también una oportunidad de hacer las cosas bien para el arco del personaje de Finn. Ridley mencionó como SXSW el mes pasado que está ansiosa por leer el guión cuando finalmente esté terminado.

Sony desplegó el jueves la alfombra roja para el estreno mundial de Cazafantasmas: Imperio congeladola última entrega de la trilogía que mezcla el elenco original y reiniciado.

Muchos de ambos estuvieron presentes esta noche durante el evento en el AMC Lincoln Square en Manhattan, incluidas las estrellas de la película original de 1984 Bill Murray, Dan Aykroyd, Ernie Hudson, Annie Potts y William Atherton, junto con la nueva pandilla interpretada por Paul Rudd, Carrie Coons. , McKenna Grace, Finn Wolfhard, Patton Oswalt, Celeste O’Connor y Logan Kim entre otros.

En Imperio Congeladoque llega a los cines el 22 de marzo, la familia Spengler regresa al lugar donde empezó todo, la icónica estación de bomberos de la ciudad de Nueva York, para formar equipo con el original. Cazafantasmas, quienes han desarrollado un laboratorio de investigación ultrasecreto para llevar la caza de fantasmas al siguiente nivel. Cuando el descubrimiento de un antiguo artefacto desata un ejército de fantasmas que arroja un escalofrío mortal sobre la ciudad, Cazafantasmas Nuevos y viejos deben unir fuerzas para proteger su hogar y salvar al mundo de una segunda Edad de Hielo.

Gil Kenan dirige la última película y escribió el guión con Jason Reitman. Ambos también estuvieron presentes esta noche.

Desplácese hacia abajo para ver las fotos de la alfombra roja.