Activision ha anunciado la apertura de un nuevo estudio de desarrollo de juegos en Polonia llamado Elsewhere Entertainment.

Con sede en Varsovia y recursos adicionales en Estados Unidos, el estudio está desarrollando una «nueva franquicia AAA basada en la narrativa y que define el género».

Es el segundo estudio de Activision en el país después de Infinity Ward Polonia con sede en Cracovia y, si bien esta es su presentación pública, ya ha estado trabajando en su primer proyecto.

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Eso explica por qué se produce un nuevo anuncio de estudio una semana después de que Microsoft cerrara los estudios Bethesda Arkane Austin, Tango Gameworks y Alpha Dog Games. Las filiales de Microsoft tienen presupuestos separados y Windows Central informa que en otros lugares funciona desde hace algún tiempo.

Entonces, ¿en qué nuevo proyecto podría estar trabajando Elsewhere? Aún no hay detalles más allá de que estará «basado en la narrativa», y el estudio pretende crear una «franquicia con un legado duradero que resuene mucho más allá de los juegos». Ciertamente suena ambicioso.

El estudio incluye «expertos en narración de historias» de franquicias como The Last of Us, The Witcher, Cyberpunk 2077, Uncharted, Far Cry y más. No funciona en un juego de Call of Duty.

El estudio también busca talento para unirse a sus filas, por lo que presumiblemente su primer proyecto aún queda muy lejos.

Sin duda, es una noticia positiva después de los impactantes cierres de la semana pasada. La presidenta de Xbox, Sarah Bond, respondió poco después en una entrevista con Bloomberg, describiendo el cierre de los estudios como un «compromiso para garantizar que el negocio sea saludable a largo plazo».

El director creativo de Hi-Fi Rush, John Johanas, describió una «buena situación en nuestro estudio» apenas un mes antes de su cierre.

Zoe Saldaña dice que el futuro de la representación femenina en la industria cinematográfica depende de que las mujeres sigan rompiendo el techo de cristal. Y aquellos que lo hacen no pueden volverse complacientes.

“Necesitamos más directoras ejecutivas. Necesitamos más mujeres en las juntas directivas. Porque esos son los guardianes”, dijo. “Necesitamos las llaves que abren esas puertas. Y una vez que esas mujeres estén allí, no seas feliz y te sientas tan afortunado de ser la única mujer sentada en la mesa. Haz que tres hombres se levanten”.

Hablando como parte del programa Women in Motion de Kering en el Festival de Cine de Cannes, la estrella de “Avatar” cubrió una amplia gama de temas, desde su momento destacado trabajando con James Cameron hasta su último papel protagónico en el drama criminal operístico de Jacques Audiard “Emilia Pérez”. – que debutó con algunos de los mayores rumores en el festival.

“Soy como una niña pequeña de Queens, Nueva York. Poder estar en una película de James Cameron y eso me catapultaría a una carrera en toda regla”, dijo, “simplemente sucedió y aproveché cada oportunidad. Abrí todas las puertas que sentí que estaban abiertas y entré. Pero aquí estoy, como 10 años después, cosechando los beneficios una y otra vez de películas que tuvieron tanto éxito que se convirtieron en franquicias, y eso lleva mucho tiempo. Así que no es que no lo aprecie. Es sólo que todavía quiero crecer como artista”.

En la conversación, moderada por Variedad Angelique Jackson, escritora senior de entretenimiento, Saldaña señaló que lucha contra la ansiedad y las tendencias al autosabotaje en lo que respecta a su carrera. “Nunca estoy satisfecho. Soy realmente muy dura conmigo misma”, añadió. “A veces puedo interponerme en mi propio camino. Y luego tengo gente en la que confías y haces un camino y dices: ‘Me vas a decir la verdad’. Soy una niña grande. Llevo mis pantalones de niña grande. Así que puedes dármelo porque lo aceptaré”.

Uno de esos casos ocurrió cuando le ofrecieron un papel en la serie «Special Ops: Lioness» de Taylor Sheridan para Paramount+.

“[Manager] Almiar [Yorn] es como, ‘¿Lo estás haciendo?’ Y yo digo, ‘No’. Como, ‘¡Lo estás haciendo!’”, dijo. “Hay que seguir el buen material dondequiera que esté el buen material. Pero es mi miedo porque sé que [Sheridan] Tiene grandes monólogos con sus personajes. Soy disléxico. El español es mi primer idioma. Taylor compartió su material. Vi ‘Sicario’ y ‘Hell or High Water’. Me encanta su trabajo. Entonces no pude aprobar”.

Saldaña está en Cannes con el musical en español “Emilia Pérez”, que obtuvo excelentes críticas y una atronadora ovación de pie de nueve minutos después de su estreno mundial el sábado. Saldaña protagoniza junto a Selena Gomez y Karla Sofía Gascón la película dirigida por Audiard sobre un líder de un cartel de la droga que busca una cirugía de afirmación de género.

“Estar aquí y ustedes recibirlo y la gente estar profundamente conmovida, me quedo sin palabras”, dijo sobre disfrutar de la reacción de la multitud en el estreno. “Simplemente no sé qué decir porque amo mucho el arte, y cuando el cine es tan jodidamente especial y tan fresco, simplemente te conmueve. Y no estoy siendo narcisista. recién comencé a confiar a mí, como cuando no estoy haciendo arte, lo estoy consumiendo. Lo curo en mi vida. Éso es lo que hacemos. Y [‘Emilia Pérez’ director] jacques [Audiard] Es un artista que consumo mucho”.

Y aunque Saldaña ha disfrutado trabajando en las franquicias más importantes (desde “Guardianes de la Galaxia” de Marvel hasta “Star Trek”) y películas independientes como “Emilia Pérez”, que busca un distribuidor en Estados Unidos, no hay duda de que “Avatar” fue el papel que cambió el curso de su carrera.

“Pasé de estar en pequeñas producciones a ser esta princesa de este planeta extraño que llegaba a todo el mundo, y viajaba por el mundo que estaba siendo fotografiada por la gente. Pude conseguir reuniones con productores y directores que nunca había conocido, que nunca pensé que podría conocer. Me ofrecieron roles por los que siempre pensé que necesitaba luchar”.

En última instancia, dijo que los hombres también deben ser parte de la lucha por la igualdad de género en la industria.

“Cuando haya mujeres allí, deje más espacio para otras mujeres. Eso es importante. Depende de nosotros hacerlo”, dijo. “Y a los hombres, los que lo están haciendo bien y dejando espacio a las mujeres, gracias. ¡Eres tan sexy!

Un grupo de ejecutivas cinematográficas, incluida la fundadora de Mama Lion Productions, Irina Meyer, la fundadora de LB Productions, Lee Broda, la directora ejecutiva de Oval 5, Crystine Zhang, y la escritora, actriz y productora Charlotte Radford, aterrizaron en Cannes para discutir el estado actual de la igualdad de género en los negocios y el entretenimiento. .

Hablando en She Roars: Pioneering Females Reshaping Entertainment, patrocinado por Mama Lion Productions, Meyer dijo: “Sigue siendo una lucha y a medida que avanzaba en mi carrera haciendo muchas cosas diferentes, pensé que sería más fácil cuanto más exitoso fuera. Lo estaría y sería imposible ignorar los resultados. Pero no importa qué tan alto o qué tan bien lo estés haciendo, es casi más difícil”.

Meyer es el productor que está detrás del documental biográfico. No soy una princesa que explora los desafíos de la mujer moderna a través de la vida de Irina Meyer, una capitalista de riesgo, madre y rebelde ruso-estadounidense que trabaja para crear espacio para las mujeres en el negocio.

Broda, productor ejecutivo del título de la Competencia de Cannes. El aprendiz con Sebastian Stan, dijo que había estado viendo «más conciencia e intención» en la industria.

“Creo que lo que cambió para mí fue ser más intencional para asegurarnos de que cuando financiamos y destinamos dinero a películas, trabajemos con más mujeres”, dijo Broda. “Recuerdo cuando recién comencé y Geena Davis comenzó su organización sin fines de lucro y comenzó la conversación sobre las mujeres, miré a mi alrededor y miré mi pizarra y no había trabajado con una directora en ese momento y pensé, ¿cómo es eso es posible? Me di cuenta de que yo era parte del problema”.

Broda añadió que todavía cree que «la financiación y el dinero detrás de las mujeres» todavía están atrasados. “Estoy de acuerdo con Irina: en materia de financiación y dinero, todavía estamos atrasados ​​con las mujeres”, afirmó Broda. «Creo que es difícil para hombres y mujeres poner dinero detrás de las mujeres y es algo psicológico que va a cambiar y creo que llevará un poco más de tiempo».

Mira la conversación de arriba.

The Deadline Studio es presentado por Neom.

Además de cómo el Doctor podría relacionarse con un nuevo personaje de Borg, a Picardo de repente le preocupó que a Seven le dieran historias y momentos de personajes que podrían haberle sido asignados previamente. Después de todo, el Doctor era una inteligencia artificial que tenía que aprender a volverse más humano, y a Seven se le implantaron máquinas y tuvo que aprender a volverse más humano. Picardo dijo:

«[W]Lo que sucedió es que al personaje de Seven de repente se le asignaron historias que habrían sido las del Doctor en las primeras tres temporadas. Si me hubiera dado cuenta de que iban a hacer eso, podría haber estado inquieto. Cuando escuché que Kes no volvería, entré a la oficina de Brannon y dije: ‘Estoy preocupado otra vez'».

Brannon es Brannon Braga, uno de los cocreadores y escritores clave del programa. Incluso si a los ejecutivos de Paramount no les agradaba Kes, a Picardo sí, y sabía que su personaje estaba a punto de perder algo vital. En los primeros episodios de la serie, el Doctor se mostraba impaciente y mecánico. Sólo Kes pudo ayudarlo a explorar su vida emocional. Un personaje Borg de sangre fría no podría proporcionar eso. Picardo planteó sus preocupaciones de manera sucinta y dijo:

«Le expliqué que Kes realmente había sido el mentor del Doctor. Oficialmente, él la está asesorando como asistente médica, pero ella ha sido su mentora y ha desarrollado su humanidad. Mi preocupación era que ella había sido su caja de resonancia emocional, su confesora. En el momento en que ella ido, el Doctor simplemente volverá a ser un bufón y un charlatán. En este momento, nunca se abriría a ningún otro miembro de la tripulación».

Braga, sin embargo, le devolvió el nuevo cambio a Picardo y lo animó a pensar en ello como un desafío actoral.

Hoy temprano, Ubisoft reveló oficialmente la próxima entrada importante en la franquicia Assassin’s Creed con Assassin’s Creed Shadows, que es otra entrada más en la franquicia que adopta la fórmula de mundo abierto por la que Ubisoft es conocido. Además de AC Shadows, Ubisoft tiene otro juego que se lanzará este año con Star Wars Outlaws, que también es un juego de mundo abierto.

Parece que lanzar más juegos de mundo abierto será un enfoque para que la compañía avance, además de centrarse también en títulos GaaS (juegos como servicio o también conocidos como servicio en vivo).

Esto fue revelado en Informe financiero trimestral de Ubisoft. Según Ubisoft, la compañía tendrá un enfoque estratégico en dos «verticales principales»: la «aventura de mundo abierto» y los «juegos como servicio» nativos.

El primer objetivo es volver al liderazgo en el segmento de Open World Adventure, que son mundos inmersivos con una rica historia que involucra profundamente a los jugadores. El mercado de Open World Adventure representa hoy 25 mil millones de euros y se espera que crezca en los próximos años. Este mercado es dinámico, se beneficia con frecuencia de las disrupciones tecnológicas y se caracteriza por altas barreras de entrada. Ubisoft puede confiar en grandes franquicias como Assassin’s Creed, Far Cry®, The Division®, Ghost Recon® y Star Wars para abordar este mercado. Esto comenzará en el año fiscal 2024-25 con el lanzamiento de Star Wars Outlaws y Assassin’s Creed Shadows y continuará en los años futuros a medida que ofrezcamos experiencias inmersivas que atraigan a más jugadores a nuestros universos y lleguen a nuevas audiencias, especialmente gracias al modo multijugador y móvil.

Ubisoft también habló sobre enfatizar su enfoque en los juegos de servicio en vivo:

El segundo objetivo es ampliar nuestra presencia en experiencias nativas de GaaS. Históricamente uno de los principales segmentos de la industria de los videojuegos, actualmente representa 120 mil millones de euros, es un mercado en crecimiento y tiene el mayor mercado total direccionable en términos de número de jugadores. En este segmento, Ubisoft ha instalado con éxito Rainbow Six Siege, que se convirtió en uno de nuestros juegos más grandes y rentables. El objetivo es ampliar nuestra presencia en este mercado dinámico, en particular gracias a las crecientes experiencias existentes, así como a los próximos lanzamientos de XDefiant, Rainbow Six Mobile y The Division Resurgence.

Ubisoft tiene dos juegos de mundo abierto en preparación y se lanzarán a finales de este año, y supongo que hay más juegos de ese tipo que aún no se han revelado. En cuanto al modo de servicio en vivo (GaaS), la compañía lanzará XDefiant la próxima semana, que es un juego de disparos en arena gratuito con elementos de servicio en vivo.

Además de eso, Ubisoft también tiene Rainbow Six Siege, For Honor, The Crew Motorfest y más títulos que forman parte del modelo de juegos GaaS.

¿Crees que Ubisoft está haciendo lo correcto al centrarse en estas dos verticales principales o debería la empresa cambiar un poco las cosas en lo que respecta al software?

XDefiant se lanzará la próxima semana y tenemos un montón de información sobre el juego desde su tiempos de precarga a lanzar contenidocon más en su centro de juegos.

En el frente del mundo abierto, Forajidos de Star Wars se lanzará el 30 de agosto, mientras que Assassin’s Creed Shadows se lanzará el 15 de noviembre para consolas de generación actual, con detalles sobre el juego, sus diferentes ediciones y más. listado aquí.

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Siempre estoy buscando videojuegos con impresionantes pixel art. Si bien gran parte del medio ha envejecido en las últimas décadas, el buen pixel art nunca pasa de moda. Ada: suelo contaminado es un juego que me llamó la atención, este juego de rol de arriba hacia abajo sobre cómo preparar, beber y lanzar pociones saldrá a finales de este año. Pero también acaba de lanzar una demostración por tiempo limitado del Endless Replayability Fest de Steam, y vale la pena echarle un vistazo.

Al igual que otras aventuras de arriba hacia abajo como Hyper Light Drifter, Ada: Tainted Soil se trata de explorar un mundo pixelado, encontrar mejoras y secretos, luchar contra enemigos duros y tratar de no morir. Un juego de rol con imágenes absolutamente hermosas, solo tienes aproximadamente una semana para descargar la demostración en Steam, así que adelante.

Lo que distingue a Ada es su sistema de alquimia. En lugar de simplemente encontrar pociones para curar o mejorar las estadísticas, debes prepararlas tú mismo. Recolectarás hierbas, cristales, viales y muchos ingredientes para estas pociones, todos los cuales tienen una variedad de efectos; puedes curarte a ti mismo, mejorar tus habilidades e incluso lanzar algunas a los enemigos y al entorno para obtener resultados devastadores. Es una elección creativa que te une al mundo que estás explorando a través de consumibles y reacciones ambientales, y estoy totalmente a favor.

El mundo de Ada también es único en su enfoque de exploración. Puedes ir a donde quieras desde el principio, siempre y cuando puedas enfrentarte a las criaturas en tu camino, y existen múltiples mecánicas de viaje rápido para ayudarte en distancias cortas y largas. Incluso hay un poco de ADN roguelike en el diseño del mundo, lo cual me encanta. Si bien cada zona de Ada está hecha a mano píxel a píxel, las áreas que las conectan se generan de forma procesal. Así que cada vez que juegues, el camino, los recursos y los enemigos serán un poco diferentes.

Armada con tus pociones caseras, armas en mano y una tirada de esquiva (nunca puedes equivocarte con una de esas), el combate de Ada parece una hábil combinación de Hyper Light Drifter y Enter the Gungeon. Incluso hay una especie de tortuga gigante y arañas delgadas, por lo que Ada también me está vendiendo el departamento de enemigos extravagantes.

Ada: Tainted Soil tiene actualmente una fecha de lanzamiento prevista para el tercer trimestre de 2024 en Steam, pero puedes jugar la demostración gratuita ahora mismo. La demostración está disponible hasta el final del Endless Replayability Fest de Steam el lunes 20 de mayo.

Si buscas más, tenemos los mejores juegos para un jugador que puedes jugar ahora mismo, junto con los próximos juegos de PC más importantes a los que debes estar atento.

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El mundo es un lugar complicado. Por eso los clasificamos en categorías. Hay plantas y animales, vehículos y muebles, sentimientos y conservas. Este encasillamiento es un invento brillante. Nos permite comunicarnos de manera eficiente más allá de los casos individuales. Podemos hablar de peces en lugar de sólo de truchas en el anzuelo, de granjeros en lugar de sólo del tipo nudoso de Kemmeribodenbad. Y podemos rastrear y posiblemente influir en el destino de grupos de personas en lugar de solo en individuos.

Entonces, ¿quién podría oponerse a la introducción de una nueva categoría? Después de que Nemo ganara el Festival de Eurovisión en Malmö el sábado pasado, los pedidos de reconocimiento oficial de un tercer género están cobrando fuerza. Porque Nemo no se siente ni hombre ni mujer. Se define a sí mismo como no binario y lucha para que esta identidad de género no binaria sea consagrada en la ley.

Además de los obstáculos legales que este requisito tendría que superar, tiene un problema fundamental: para tener una comprensión común del mundo, debemos acordar criterios objetivos para las categorías. De lo contrario no hay categorías. Los peces nadan, los agricultores cultivan la tierra o crían animales. A primera vista, también existe una definición similar para la no binaridad: ni mujer ni hombre.

Si quieres entender qué significa la no binaridad, debes saber qué son los hombres y las mujeres. Y ahí es donde empieza el problema. La antigua definición de la biología era muy clara y binaria: las mujeres producen óvulos y los hombres producen espermatozoides. Pero desde hace algún tiempo ya no es apropiado. Y no se vislumbra una nueva definición. Por buena razón. ¿Cómo debería llamarse? ¿Las mujeres son mimosas y tienen el pelo largo? ¿Los hombres son fuertes y beben cerveza? Cualquiera que sea el criterio que utilice, suena como una colección desorganizada de clichés o ilusiones forzadas. Desde que se tiró por la borda la biología, la perplejidad ha sido tan grande que incluso la pregunta “¿Qué es una mujer?” Se considera una provocación.

Cabe plantearse la cuestión de si una afiliación de género nacida de un sentimiento puramente subjetivo debería acabar en la ley.

Pero sin una respuesta a esto y a la pregunta de qué es un hombre, sigue siendo imposible definir la categoría no binaria. Las personas no binarias aparentemente tienen una idea de lo que es un hombre y una mujer y no consideran que sean ninguno de los dos. Como no sabemos qué idea es esa, nos quedamos fuera. Sólo tenemos que creer que son algo que no se puede explicar. Por supuesto, hacemos esto porque se deben respetar los sentimientos personales de cada persona. Cualquier persona decente tendrá cuidado de no herir a nadie a sabiendas.

Pero cabe plantearse la cuestión de si una afiliación de género nacida de un sentimiento puramente subjetivo debería acabar en la ley. Cualquiera que esté de acuerdo también debe responder a esta pregunta: ¿Qué otros grupos de personas deberían tener derecho a que se cumplan reivindicaciones que surgen de sus experiencias individuales y que no son accesibles a otros?

Cuando una categoría es estrecha y está claramente definida, nos resulta fácil responderla. Una mujer blanca que se siente negra es ridiculizada, y una persona de 30 años que se siente de 70 no recibe una tarjeta de senior. Estos ejemplos no pretenden ridiculizar a las personas no binarias. Simplemente pretenden mostrar que la introducción de la categoría «no binario» no ayuda en nada a que los de fuera comprendan este fenómeno, siempre y cuando nadie haga el trabajo de explicar cómo son el hombre y la mujer, que las personas no binarias no quieren ser. .

Esta comprensión se necesita con urgencia. Porque si cada vez más personas dicen adiós a la no binaridad y se sienten incómodas con la imagen actual de hombres y mujeres, la imagen típica de hombres y mujeres no se ampliará, sino que se estrechará. Exactamente lo contrario de lo que quieres.

El director japonés Miike Takashi, conocido por la película de terror “Ichi the Killer” y la escalofriante “Audition”, ha firmado con CAA para su representación.

Miike, que también es productora de cine y guionista, es una de las directoras más prolíficas y audaces de Japón, con más de 100 créditos cinematográficos, que abarcan géneros como el terror, la comedia y la acción. “Ichi The Killer” y “Audition” gozan de seguidores de culto en todo el mundo.

El autor también recibió elogios en el Festival de Cine de Cannes por “Shield of Straw”, “Gozu” y “Hara-Kiri: Death of a Samurai”.

Su película “Crows Zero” es inmensamente popular en Asia, especialmente entre la Generación Z.

En marzo, Miike fue seleccionada para representar a Japón en el proyecto “shot on iPhone” de Apple, dirigiendo un cortometraje basado en el icónico manga “Midnight” de Osamu Tezuka de 1986, que ahora se transmite en todo el mundo.

En 2022, dirigió la serie dramática “Connect”, producida por Studio Dragon de Corea del Sur y distribuida por Disney+, que está disponible para transmitir en Hulu en los EE. UU. “No soy fanático de las escenas sangrientas. Pero eso es por lo que soy conocido. Y es lo que me ofrecen. Es lo que me ofreció Studio Dragon”, dijo Miike en un evento de prensa en el Festival Internacional de Cine de Busan para lanzar “Connect”, que se estrenó en la sección de series del festival.

Miike estaba respondiendo a una pregunta sobre una escena en la que la sangre brota del ojo del protagonista, lo que hace que continúe el resto del programa con un parche. “Una escena sangrienta como ésta necesita ser pensada cuidadosamente. Tiene que haber emoción y significado, no sólo sangre”, afirmó Miike.

Al reflexionar sobre su carrera en el evento, Miike dijo: “La vida de un director de cine es extraña. Lo que uno ha hecho en el pasado determina el futuro. Y estoy agradecido a los fans que disfrutan de mis películas de género. Pero trato de concentrarme en las cosas que me gustan en el presente. Me gustan los nuevos emprendimientos. Podría haber decepciones para los fanáticos. Me gusta ser diverso. Y seguiré siendo diverso en el futuro”.

Los créditos más recientes del director son la serie de Netflix “Onimusha” (2023) y la película “Lumberjack the Monster”, que se estrenó en Sitges el mismo año.

Miike sigue representada por el abogado Dan Black en Greenberg Traurig.

Aún no está claro cuándo y dónde hablará el ministro de Justicia, Beat Jans, con Nemo. Pero el Departamento de Justicia dejó claro el día después de la victoria de Suiza en el Festival de la Canción de Eurovisión (ESC) que se celebraría una reunión. Nemo quiere trabajar con Jans para introducir un tercer género. Es «inaceptable» que en Suiza no se reconozca a las personas no binarias, afirmó Nemo en Malmö.

De hecho, la victoria de Nemo catapulta el tema a la política nacional. De hecho, el Consejo Federal ya había expresado claramente su posición al respecto hace apenas dos años: las condiciones sociales para la introducción de un tercer género «no existen actualmente», escribió en un informe. No se puede descartar que las cosas vuelvan a moverse.

La rapidez con la que cambian las ideas ya se ha demostrado en el caso del amor entre personas del mismo sexo. Fue tabú durante mucho tiempo y el trato desigual en el derecho penal continuó hasta la década de 1990. En 2007, Suiza finalmente permitió el registro de parejas homosexuales. Sin embargo, la dirección fue aún controvertida: el 42 por ciento de los votantes rechazó la propuesta y no obtuvo la mayoría en siete cantones. Los opositores dijeron en ese momento que el Estado sólo debería proteger a la familia tradicional.

¿Una dinámica como el matrimonio para todos?

Sin embargo, 14 años después, la marea finalmente había cambiado: en 2021, la unión registrada fue reemplazada por el matrimonio para todos, que otorga a las parejas homosexuales y heterosexuales el mismo estatus en todos los ámbitos de la vida, incluido el derecho a adoptar, largamente disputado. La oposición ya no tenía ninguna posibilidad en Suiza. Incluso los bastiones conservadores como Appenzell Rodas Interiores o Schwyz, que habían rechazado la unión registrada, ahora estuvieron de acuerdo.

Hay muchos indicios de que está surgiendo una dinámica similar en el debate sobre LGBTQ+, y no sólo desde el éxito de Nemo en Malmö. En varios países europeos el desarrollo ya está muy avanzado: en Alemania, además del hombre y la mujer, existe desde hace varios años un tercer género. En Austria hay incluso seis opciones (femenino, masculino, diverso, intersexual, abierto, sin entrada). Y también es posible indicar un tercer género en el pasaporte fuera de Europa, en países como Argentina, Bangladesh, Pakistán o India.

Sólo hay estimaciones sobre cuántas personas se ven afectadas. En una gran encuesta realizada en 27 países hace tres años, el cuatro por ciento de los nacidos después de 1997 se describieron a sí mismos como transgénero, no binarios, de género fluido o no asignados a ninguno de los dos géneros clásicos. En los demás grupos de edad la proporción fue del uno por ciento. Un estudio reciente sitúa esta proporción en el seis por ciento para la población suiza de entre 16 y 74 años.. Sandro Niederer, de la Red Transgénero de Suiza, dijo a SRF que en este país viven “varias 10.000, si no 100.000 personas no binarias”.

En Basilea, Jans puso el turbo

Con Beat Jans, ahora hay en Suiza un consejero federal que está abierto a esta cuestión, más abiertamente que sus predecesores: el informe de 2022 proviene de la época de Karin Keller-Sutter, en la que el Consejo Federal está claramente en contra de la introducción de un tercer El género se había pronunciado. Elisabeth Baume-Schneider parecía más progresista, pero la cuestión parecía tener poca prioridad.

A cambio, Jans ya ha pisado el acelerador a fondo en materia LGBTQ+ en Basilea. Hace dos años, como presidente de distrito, presentó un proyecto de nueva ley de igualdad, única en la Suiza alemana, que también incluía a lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales. La propuesta provocó fuertes reacciones. Las feministas de las décadas de 1970 y 1980 en particular temían que esto devaluara la igualdad de las mujeres por tanto tiempo luchada. En enero, la ley fue aprobada por el Parlamento en una forma algo más débil.

Más notable que la ley en sí, cuyos efectos son manejables, fue la claridad con la que Jans presionó por el mejoramiento de las personas LGBTQ+. El informe adjunto decía que la ley anclaría “un modelo de género contemporáneo” que “abandona la binaridad y la heteronormatividad”. El género y la orientación sexual deben ser “pensados ​​en su diversidad”. La revisión de la ley fue iniciada unos años antes por una parlamentaria cantonal verde: Nora Bertschi, que ahora dirige la secretaría general del departamento de justicia de Beat Jans. Sólo por este motivo sería una sorpresa que el asunto se dejara en manos de la Bundeshaus.

No es un concepto jurídico, sino un concepto social.

En otoño, el Consejo Nacional también encargó al Consejo Federal que mostrara qué medidas se podrían tomar para mejorar la situación de las personas no binarias. Esto debe ocurrir sin abandonar legalmente el modelo binario de género.

Consultada, la Oficina Federal de Justicia (BJ) explicó que un grupo interdisciplinario de seguimiento había celebrado una primera reunión a finales de abril. Incluye grupos de interés de personas no binarias, expertos en ética, medicina, derecho y ciencias sociales, así como representantes del gobierno federal y de los cantones.

Es concebible que Jans también aplique la Ley de Igualdad a nivel federal y amplíe su alcance para incluir a las personas LGBTQ+. Las declaraciones de BJ también lo indican: se trata especialmente de describir los problemas y la discriminación a los que se enfrentan las personas no binarias y qué medidas podrían mejorar la situación, dijo BJ al NZZ.

Jans también podría proponer una tercera categoría de género para determinados documentos de identidad, pero manteniendo por lo demás la distinción entre hombres y mujeres. Por último, sería concebible una ampliación del derecho penal antirracismo. Dado que el Parlamento está deliberando actualmente sobre si la discriminación por motivos de género también debería estar cubierta por esta disposición, también sería fácilmente factible ampliar el criterio de identidad de género.

Tales ajustes serían de menor alcance que la creación de un tercer género y más fáciles de implementar. Sin embargo, también sería concebible un enfoque radical, es decir, el abandono total del registro de género. Políticamente, un modelo así tendría hoy incluso menos posibilidades que la creación de un tercer género. Sin embargo, los detalles legales no serán decisivos para la forma en que Suiza trate a las personas no binarias en el futuro. Pero la pregunta es cómo cambia la visión de las personas que no pueden identificarse ni como hombres ni como mujeres.

El Consejo Federal escribió acertadamente en su informe de hace dos años que el binario de género no es un concepto jurídico, sino social: «La ley debe reflejar lo aceptado en la sociedad y corresponde al sentido general de justicia».

El concepto de mujer y hombre es poderoso. Tan poderoso como un código binario que sólo conoce 0 y 1. Nemo, que ganó el Festival de Eurovisión (ESC) en Malmö el sábado con su canción “The Code”, ha dejado atrás el mundo de los ceros y los unos. Hace un año se declaró no binario. No es ni hombre ni mujer.

Pero Bieler quiere algo más que la emancipación personal. Quiere que su país reconozca públicamente a las personas no binarias. En Suiza, desde hace algunos años, puedes elegir si quieres registrarte como hombre o como mujer, pero oficialmente no existe un tercer género. En una carta al Consejo Federal, escrita por personas afines a Nemo utilizando la plataforma de recogida de firmas We Collect, más de 4.000 personas exigen que Suiza también «cree la base jurídica para una identidad de género no binaria».

La situación jurídica es claramente binaria.

Nemo dijo después de su victoria del sábado que primero llamaría al ministro de Justicia, Beat Jans, para iniciar el debate sobre el tercer género. En el entorno del CES, que descifró el código de género hace muchos años, el deseo parece un hecho. Entonces, ¿por qué Suiza, donde desde 2022 las personas pueden declararse hombre o mujer sin burocracia, no tiene un tercer género?

Por un lado, porque la ley actual no permite un tercer género ni la supresión de la inscripción del género en el registro del estado civil. Así lo decidió el Tribunal Federal en junio de hace un año. Tuvo que lidiar con una sentencia del Tribunal Superior de Aargau, que había aprobado la eliminación de la información de género en 2021. La Oficina Federal de Justicia presentó una denuncia contra esto.

Ahora, como exigen Nemo y sus compañeros, se podrían cambiar fundamentalmente las leyes para que sea posible la introducción de un tercer género. Sin embargo, como explicó el Consejo Federal en diciembre de 2022 en respuesta a las iniciativas correspondientes del Consejo Nacional, el esfuerzo sería enorme. El sistema jurídico suizo se basa en el modelo binario de género, basado en una tradición social de siglos de antigüedad.

Si se añadiera un tercer género, habría que adaptar las leyes en todos los niveles de la ley, desde la constitución federal hasta los reglamentos. Las normas sobre el servicio militar obligatorio y el servicio de protección o la ley de seguridad social lo hacen más difícil. Este último diferencia entre hombres y mujeres no sólo en las pensiones de vejez y viudedad, sino también en los casos de pérdida de ingresos, desempleo o maternidad.

El consejero federal Beat Jans, que ahora ha aceptado una reunión, conoce los obstáculos. Fue el iniciador de una nueva ley de igualdad que el parlamento cantonal de Basilea aprobó a principios de año. La idea original aparentemente era abolir las categorías de “binaridad y heteronormatividad”. Pero después de vehementes protestas (incluidas las de las feministas), el concepto de igualdad para las mujeres se contentó con ampliarse para incluir a personas intersexuales, no binarias, homosexuales o bisexuales.

La sociedad no está preparada.

Sin embargo, la nueva ley de Basilea no ofrece una solución para las personas que no se consideran ni hombres ni mujeres. En Suiza, la gente puede elegir lo que quiere que se le considere. Pero tienen que elegir.

Por tanto, es dudoso que la sociedad suiza esté preparada para un tercer género. La Comisión Nacional de Ética también afirma en un informe que la normativa actual es insatisfactoria. Sin embargo, antes de que se pueda realizar cualquier cambio, primero se deben crear las condiciones sociales para abandonar el modelo binario de género.

Mientras el Estado reconozca deberes y privilegios diferentes para los géneros, es poco probable que se llegue a una solución real. La igualdad de trato para todos sólo traería una solución liberal radical: la abolición de todos los géneros.