Las ballenas utilizan sistemas de comunicación complejos que aún no entendemos, un tropo explotado en programas de ciencia ficción como el de Apple TV. Extrapolaciones. Ese programa presentaba a una ballena jorobada (con la voz de Meryl Streep) discutiendo las sinfonías de Mahler con un investigador humano a través de una aplicación de traducción entre especies impulsada por inteligencia artificial desarrollada en 2046.

Estamos muy lejos de ese futuro. Pero un equipo de investigadores del MIT ha analizado una base de datos de cantos de cachalotes del Caribe y ha descubierto que realmente existe una estructura contextual y combinatoria allí. Pero, ¿significa eso que las ballenas tienen un lenguaje parecido al de los humanos y que podemos esperar hasta Chat GPT 8.0 para descubrir cómo traducir del inglés al cachalote? No precisamente.

Diccionario de una página

“Los cachalotes se comunican mediante clics. Estos clics se producen en paquetes cortos que llamamos codas y que normalmente duran menos de dos segundos y contienen de tres a 40 clics”, dijo Pratyusha Sharma, investigadora del Laboratorio de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial del MIT y autora principal del estudio. Su equipo sostiene que las codas son análogas a las palabras del lenguaje humano y, además, están organizadas en secuencias de codas que son análogas a las oraciones. “Los cachalotes no nacen con este sistema de comunicación; se adquiere y cambia con el transcurso del tiempo”, dijo Sharma.

Al parecer, los cachalotes tienen mucho de qué hablar. Estudios de observación anteriores revelaron que viven una vida social bastante compleja que gira en torno a unidades familiares que forman estructuras más grandes llamadas clanes. También tienen estrategias de caza avanzadas y toman decisiones en grupo, buscando consenso sobre dónde ir y qué hacer.

A pesar de esta complejidad en el comportamiento y las relaciones, su vocabulario parecía sorprendentemente escaso.

El equipo de Sharma obtuvo un registro de codas del conjunto de datos del Proyecto Dominica Cachalotes, un estudio a largo plazo sobre cachalotes que registró y anotó 8.719 codas individuales creadas por EC-1, un clan de cachalotes que vive en aguas del Caribe Oriental. Esas 8.719 codas registradas, según investigaciones anteriores en esta base de datos, eran en realidad sólo 21 tipos de codas que las ballenas usaban una y otra vez.

Un conjunto de 21 palabras no parecía un gran idioma. «Pero esto [number] «Es exactamente lo que encontramos que no era cierto», dijo Sharma.

Cambios detallados

«Las personas que realizaron esos estudios anteriores observaban las llamadas de forma aislada… Anotaban estas llamadas, las sacaban de contexto, las mezclaban y luego intentaban descubrir qué tipo de patrones eran recurrentes», explicó Sharma. Su equipo, por el contrario, analizó las mismas llamadas en su contexto completo, básicamente analizando intercambios completos en lugar de codas separadas. “Una de las cosas que vimos fueron cambios detallados en las codas que otras ballenas que participaban en el intercambio notaban y reaccionaban. Si observaras todas estas llamadas fuera de contexto, todos estos cambios detallados se perderían; Se considerarían ruido”, dijo Sharma.

El primero de esos cambios detallados recientemente reconocidos se denominó “rubato”, tomado de la música, donde significa introducir ligeras variaciones en el tempo de una pieza. Los cachalotes que se comunican podrían estirar o reducir una coda manteniendo el mismo ritmo (donde el ritmo describe el espacio entre los clics en una coda).

La segunda característica que descubrieron los investigadores fue la ornamentación. “Un adorno es un clic adicional que se agrega al final de la coda. Y cuando tienes este clic extra, marca un punto crítico y la llamada cambia. Ocurre al principio o al final de la llamada”, dijo Sharma.

Las ballenas podían manipular individualmente el rubato y la ornamentación, así como características de ritmo y tempo previamente identificadas. Combinando esta variación, pueden producir una gran variedad de codas. «Las ballenas producen muchas más combinaciones de estas características que 21; la capacidad de transporte de información de este sistema es mucho mayor que eso», dijo Sharma.

Su equipo identificó 18 tipos de ritmo, tres variantes de rubato, cinco tipos de tempo y la capacidad de agregar o no un adorno en el sistema de comunicación del cachalote. Esto suma 540 codas posibles, de las cuales hay aproximadamente 150 que estas ballenas utilizan con frecuencia en la vida real. Las llamadas de los cachalotes no sólo estaban construidas con unidades distintivas a nivel de coda (lo que significa que eran combinatorias), sino que también eran compositivas en el sentido de que una llamada contenía múltiples codas.

¿Pero eso nos acerca más a decodificar el lenguaje de las ballenas?

«La combinatoria a nivel de palabra y la composicionalidad a nivel de oración en los lenguajes humanos es algo que se parece mucho a lo que encontramos», dijo Sharma. Pero el equipo no determinó si se estaba transmitiendo significado, añadió. Y sin evidencia de significado, podríamos estar ladrando al árbol equivocado.

CRÍTICAS DE CINE

22 de abril de 2024 a las 15:31

“Deadpool & Wolverine” estará en cines en el verano de 2024. Ahora hay un nuevo tráiler que muestra a los viejos luchadores Deadpool y Wolverine empuñando armas.

• “Deadpool & Wolverine” llegará a los cines en el verano de 2024.
• Ahora hay un nuevo tráiler que muestra a Deadpool y Wolverine en acción.
• Pero las cosas no son realmente armoniosas entre los dos, quién lo hubiera pensado.

Durante mucho tiempo, el destino de “Deadpool 3” no estuvo del todo claro. En noviembre de 2020 finalmente se anunció que el antihéroe recibiría una secuela del MCU en 2024. En su tercera aventura, Deadpool se encuentra con X-Man Wolverine. Pero esto no es «Deadpool 3».

1. comenzar

2. Remolque

3. Trama

4. ocupación

5. producción

Deadpool y Wolverine: lanzamiento

El atrevido antihéroe Deadpool regresa en el verano de 2024. La película está programada para estrenarse en los cines de EE. UU. el 26 de julio de 2024. En Alemania podemos esperar el estreno en cines unos días antes. Eso significa “Deadpool & Wolverine” se estrena el 24 de julio de 2024 en los cines alemanes. Ryan Reynolds confirmó la fecha de inicio con una publicación de Instagram.

Deadpool y Wolverine: tráiler e imágenes

El primer tráiler real de «Deadpool & Wolverine» muestra cómo Deadpool visita a Wolverine en el pasado y lo obliga a luchar junto a él por su suerte. Sin embargo, los X-Men no están nada entusiasmados con esto, por lo que hay una discusión más de una vez en el breve vídeo.

Durante el Super Bowl 2024 se mostró un primer tráiler de “Deadpool & Wolverine”. En él vemos a Wade Wilson, también conocido como Deadpool, inusualmente peludo. En un viaje en el tiempo, Wade tiene que trabajar junto con Wolverine. Desafortunadamente, en el avance esto solo era visible como una sombra.

Deadpool y Wolverine: Trama

En «Deadpool & Wolverine», el antihéroe bocazas Deadpool viaja en el tiempo para ayudar a su amigo. Allí conoce a Wolverine, que actualmente se está recuperando de sus graves heridas y al principio no piensa mucho en el charlatán. Pero Deadpool no se rinde porque espera la ayuda de la bestia para luchar juntos contra enemigos comunes.

Deadpool y Lobezno: Elenco

Para su tercera película como Deadpool, Ryan Reynolds («The Adam Project»), por supuesto, regresa en su papel de Wade Wilson, también conocido como Deadpool. Su forzoso compañero Wolverine es interpretado por Hugh Jackman («El Hijo»).

Jennifer Garner (“Protect Her”) celebra un regreso más que sorprendente en “Deadpool & Wolverine”. Casi 20 años después de interpretar a Elektra Natchios en «Daredevil» junto a su exmarido Ben Affleck, regresa al papel.

También aparecen Morena Baccarin («The Flash») como Vanessa Carlysle, Brianna Hildebrand («Lucifer») como Negasonic Teenage Warhead, Rob Delaney («Mission: Impossible – Dead Reckoning Part One») como Peter, Shioli Kutsuna («Infiltración» ) ) como Yukio, Karan Soni («Spider-Man: Across the Spider-Verse») como Dopinder, Emma Corrin («The Crown») y Matthew Macfadyen («Succession»).

Deadpool y Wolverine: producción

El guión de “Deadpool & Wolverine” proviene del dúo de guionistas Lizzie Molyneux-Loeglin y Wendy Molyneux (“Bob’s Burgers”). Los dos guionistas de “Deadpool” y “Deadpool 2” han revisado el guión. Shawn Levy (“Stranger Things”) dirigirá la película.

Aunque «Deadpool & Wolverine» es la tercera aventura del antihéroe Deadpool, la película no es «Deadpool 3». En una entrevista durante la CinemaCon de abril de 2024, el director explica el motivo.

Cuando se trata de dar forma a la historia de Deadpool y Wolverine, cada día me siento un privilegiado, porque también estás hablando de dos grandes estrellas de cine en sus papeles más famosos. Es la tercera película de Deadpool, pero no Deadpool 3. Es algo diferente que se centra mucho en Deadpool y Wolverine. La película no intenta copiar nada de las dos primeras películas. Fueron geniales, pero esta es una aventura de personajes de dos caras.

Shawn Levy le dijo a Screen Rant

El gobierno alemán está amenazado con el próximo conflicto. El miércoles, justo a tiempo para el Día del Trabajo, el Canciller Olaf Scholz rechazó las ideas del socio de coalición, el FDP, sobre aumentar la edad de jubilación. Calificó de “cuestión de decencia” no “negar la jubilación que merecen” a quienes llevan mucho tiempo trabajando. También le molesta que «algunas personas hablen despectivamente del parque temático alemán». Ocurre justo lo contrario. Los alemanes nunca han trabajado tantas horas como el año pasado, afirmó Scholz en un discurso en vídeo.

Con su declaración sobre las pensiones, la Canciller se volvió contra el Ministro de Finanzas y presidente del FDP, Christian Lindner. Los liberales tuvieron uno en Berlín el fin de semana. Plan de 12 puntos para un “cambio económico” decidido en Alemania. En él piden recortes significativos en el gasto social para estimular la economía. Dice que Alemania ya no puede permitirse la pensión a los 63 años, un proyecto central de los socialdemócratas, debido a la escasez de trabajadores cualificados. Hasta ahora, los empleados podían jubilarse sin deducciones a la edad de 63 años si habían cotizado al seguro de pensiones estatal durante 45 años.

Mientras que el FDP cree que los alemanes deberían decidir por sí mismos cuánto tiempo trabajan y cuándo se jubilan, Scholz aboga por un límite de edad legal. Los jóvenes que están al inicio de su vida laboral también tienen derecho a saber cuánto tiempo les queda para trabajar, afirmó, y al mismo tiempo elogió a los que actualmente trabajan. altos convenios colectivos. También aseguraron que “muchos empleados por fin vuelven a tener más dinero en el bolsillo”. Sin embargo, continúa Scholz, todavía hay demasiadas personas que trabajan duro por muy poco dinero.

Lo que Scholz no dice

En su mensaje de vídeo, Scholz deja abierta la duda sobre a quién se dirige exactamente su enfado por los comentarios sobre el «Parque temático Alemania». Su predecesor Helmut Kohl utilizó la metáfora en 1993. Con una media de seis semanas de vacaciones, doce días festivos y una jornada laboral de 37,5 horas semanales, la entonces Canciller afirmó que el futuro de Alemania no se podía asegurar «organizando nuestro país como un parque de ocio colectivo».

Lo interesante es lo que Scholz no dijo al mismo tiempo. Omitió la palabra “reunificados” cuando dijo que nunca había habido tanto trabajo en Alemania como el año anterior. En el período anterior a la caída del Muro probablemente había mucho más trabajo en los dos estados alemanes que hoy.

La Canciller también omitió el hecho de que la jornada laboral media semanal de los empleados ha disminuido continuamente. eso viene de uno Estudio del Instituto Alemán de Investigaciones Económicas desde mediados de abril. Después de eso, el volumen total de trabajo aumentó principalmente porque cada vez hay más mujeres trabajando. Sin embargo, como muchos alemanes trabajan a tiempo parcial, la jornada laboral media de todos los empleados es ahora de sólo 34,7 horas semanales.

En vista de esto, el lema de las manifestaciones del Día del Trabajo organizadas por la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) parecía cuestionable. “Más salario, más tiempo libre, más seguridad” La presidenta de la DGB, Yasmin Fahimi, pareció entenderlo más como un mensaje publicitario para posibles nuevos miembros del sindicato y menos como una exigencia política seria. Durante años La DGB tiende a perder cada vez más miembros. Hace 10 años eran 6,1 millones, hace 20 años eran 7,4 millones. En 2023 la cifra era de 5,7 millones.

La DGB amenaza con una “guerra urbana colectiva”

En la manifestación central celebrada en Hannover, Fahimi, secretario general del SPD de enero de 2014 a diciembre de 2015, afirmó que sólo se pueden lograr buenos salarios y una participación justa en la prosperidad, empleos seguros, una buena vida y la certeza de llegar a fin de mes en la vejez. con los sindicatos dan. Frente a varios miles de manifestantes, criticó la «huida de los empresarios de la negociación colectiva», que provoca anualmente «daños económicos de 130 mil millones de euros». “Si quieren colaboración social, no nos empujen a una guerra colectiva casa por casa. Entonces se acabará la fuga de tarifas”, afirmó y renovó su llamado a una ley federal de negociación colectiva.

El SPD, los Verdes y el FDP habían acordado en su acuerdo de coalición introducir dicha ley. Debería estipular que los contratos federales sólo se otorgan a empresas que aplican convenios colectivos. Según la DGB, la seguridad social y las autoridades fiscales pierden miles de millones en ingresos cada año porque las empresas eluden su responsabilidad de conseguir buenos salarios y evitan la negociación colectiva.

De hecho, en Alemania se viene observando desde hace años una disminución de la cobertura de la negociación colectiva. Después Información de la Oficina Federal de Estadística El alcance de los convenios colectivos en Alemania Occidental (antiguo territorio federal) cayó del 75 al 52 por ciento entre 1998 y 2022. En 1998, el 63 por ciento de los empleados en Alemania Oriental estaban cubiertos por convenios colectivos industriales o empresariales. En 2022 era sólo el 45 por ciento.

El presidente de los empleadores, Rainer Dulger, rechazó rotundamente el miércoles las exigencias de la DGB. «Necesitamos más trabajo, no menos», afirmó. Alemania discute demasiado sobre las condiciones del no trabajo y muy poco sobre el valor del trabajo. La atención debe centrarse en la cuestión de cómo hacer que Alemania vuelva a ser un lugar atractivo. Esto también significa que los ciudadanos tienen que trabajar cada vez más.

Disturbios en Stuttgart

El presidente del sindicato de servicios Verdi, Frank Werneke, también miembro del SPD, pidió que finalmente se suspenda o se reforme fundamentalmente el freno de la deuda. Esto es necesario “porque las políticas sociales y de infraestructura ya no pueden enfrentarse entre sí”. Sin embargo, los liberales en el gobierno federal se oponen a esto, mientras que el SPD y los Verdes están a favor.

Según la DGB, en total se celebraron varios centenares de manifestaciones en toda Alemania. Los funcionarios de la DGB advirtieron contra el voto por el AfD en las próximas elecciones europeas y estatales. «Cualquiera que vote por AfD como empleado está renunciando a sus propios derechos», afirmó Anja Piel, miembro de la junta directiva, en una manifestación en Halle an der Saale. Los partidos de extrema derecha como AfD no tienen respuestas. Siguieron una política muy alejada de los derechos de los trabajadores. La DGB se describe a sí misma como partidista independiente, pero no políticamente neutral.

Para el miércoles por la noche se anunciaron más manifestaciones en algunas ciudades alemanas. En el distrito berlinés de Kreuzberg, por ejemplo, varios miles de participantes se unieron a los “Revolucionarios
Manifestación del 1 de mayo”, anunció. La policía había anunciado que desplegaría más de 5.000 servicios de emergencia en el lugar y, sobre todo, actuaría contra los gritos y carteles antisemitas y antiisraelíes. En el pasado se produjeron repetidos disturbios en manifestaciones como, por ejemplo, en Berlín-Kreuzberg.

La policía de Stuttgart había disuelto previamente una manifestación de violentos activistas de izquierda y activistas autónomos utilizando gas pimienta y porras. Se dijo que hubo crímenes masivos y violaciones de los requisitos de manifestación por parte de los participantes en la manifestación.

Capcom ha detallado un próximo parche para Dragon’s Dogmas 2 que realiza una serie de cambios y correcciones, pero no menciona el modo de rendimiento que tantos jugadores están esperando.

Tras el lanzamiento del extenso juego de rol de acción en marzo, los jugadores experimentaron un rendimiento de velocidad de fotogramas inconsistente, particularmente en PC. Mientras que juegos como Final Fantasy 7 Rebirth ofrece a los jugadores una opción de modo Rendimiento o Gráficos – priorizando una velocidad de fotogramas constante o una mayor salida gráfica – Dragon’s Dogma 2 solo tiene un modo visual en todas las consolas. Consulte la revisión del rendimiento de Dragon’s Dogma 2 de IGN: PS5, Xbox Series X/S y PC para obtener más información.

Dragon’s Dogma 2 se utiliza para crear personajes icónicos

Si quieres Mother 3 en Switch en inglés, tendrás que hacerlo con Nintendo, según el creador de la serie Shigesato Itoi.

En caso de que te lo hayas perdido, durante el reciente Nintendo Partner Direct se anunció que el JRPG Mother 3, aclamado por la crítica, llegará a Switch… pero solo en Japón. Naturalmente, la noticia fue decepcionante para los fans que viven afuera Japón, y a medida que la demanda de una versión en inglés se intensifica en línea, Itoi está dirigiendo a esos fanáticos hacia la propia Gran N.

Louise Sallé / Créditos: Pixabay
06:26, 12 de febrero de 2024

En su primer viaje como ministra de Educación Nacional, Nicole Belloubet acude a una universidad de Reims para luchar contra el ciberacoso. Un fenómeno que afecta a más de un alumno por clase. Europa 1 fue a un instituto donde una profesora habla con sus alumnos sobre el ciberbullying y la violencia en las redes sociales.

Los consumidores aún deben esperar varios meses antes de que Apple lance Vision Pro auriculares. Pero si es un desarrollador de software, ahora puede solicitar recibir acceso anticipado al hardware de realidad virtual.

El lunes, Apple comenzó a ofrecer(Se abre en una nueva ventana) acceso al kit de desarrollador de Vision Pro para programadores y empresas interesadas en crear aplicaciones para los auriculares VR.

“Este kit lo ayudará a brindar experiencias espaciales increíbles al permitirle construir, iterar y probar rápidamente en Vision Pro”, dice la compañía. Sin embargo, Apple está prestando el hardware bajo condiciones estrictas, que incluyen evitar que otros, como amigos y familiares, lo prueben.

(Crédito: Apple)

Los kits de desarrollador funcionan como modelos prototipo del dispositivo final. Hasta ahora, Apple solo ha permitido que una pequeña cantidad de periodistas y analistas prueben el Vision Pro, que tendrá un costo de $ 3499 cuando se lance a principios del próximo año. Por lo tanto, el kit de desarrollo promete ofrecer una visión más profunda del hardware y el software de la tecnología, pero solo si puede obtener uno.

Apple solo ofrece el kit de desarrollo a los solicitantes que ya están en regla con el programa de desarrolladores de la compañía, lo que facilita el acceso anticipado a las versiones beta de iOS y macOS. “Se revisarán las solicitudes y se dará prioridad a los solicitantes que creen una aplicación que aproveche las características y capacidades de visionOS”, agregó la compañía.

Los terminos y condiciones(Se abre en una nueva ventana) para el kit de desarrollo también exija que el solicitante use los auriculares «en un espacio de trabajo privado y seguro al que solo puedan acceder usted y sus desarrolladores autorizados».

“Debe asegurarse de que personas no autorizadas (incluidos familiares, amigos, compañeros de habitación o empleados domésticos) no accedan, vean, manejen o usen el DK”, agrega. “Cuando esté en uso, el DK debe estar bajo su control positivo (en su persona o dentro de Su línea de visión directa) en todo momento. Debe asegurarse de que el DK esté protegido con contraseña. Nunca deje el DK desatendido”.

Los solicitantes también aceptan no utilizar nunca el kit de desarrollo fuera de «su dirección de envío» o en cualquier lugar público. “Esto incluye discutir, escribir públicamente o revisar el DK, ya sea en línea, impreso, en persona o en las redes sociales”, agregan los términos. Dicho esto, no nos sorprendería que surgieran filtraciones una vez que Apple comience a enviar los kits para desarrolladores.

Fuera de los kits de desarrollo, dice la compañía(Se abre en una nueva ventana) también está estableciendo laboratorios de desarrolladores de Apple Vision Pro en Cupertino, Londres, Múnich, Shanghái, Singapur y Tokio, lo que permite a los programadores probar sus aplicaciones en el hardware de los auriculares VR durante sesiones presenciales de un día.

Meta está evitando el negocio de las noticias, dando menor prioridad a los asuntos de actualidad y la política en sus plataformas de redes sociales mientras se niega a participar en los esfuerzos de los gobiernos para hacer que el gigante tecnológico de EE. UU. pague más a las organizaciones de medios.

La empresa matriz de Facebook, después de años de intentar aplacar a los editores poderosos financiando proyectos de periodismo sin fines de lucro y logrando acuerdos con grupos como News Corp de Rupert Murdoch, está endureciendo su postura hacia el sector, según personas familiarizadas con las estrategias de la compañía.

El último desaire de Meta se produjo este mes cuando la compañía lanzó Threads, una aplicación basada en texto para desafiar a su rival Twitter. Threads atrajo a 100 millones de usuarios en un tiempo récord de cinco días desde su lanzamiento, vinculando perfiles a cuentas existentes en la popular aplicación para compartir fotos de Meta, Instagram.

El algoritmo de Instagram, que prioriza el contenido publicado por creadores y amigos sobre las noticias o la política, se ha replicado en gran medida en Threads, según dos personas familiarizadas con la medida. El jefe de Instagram, Adam Mosseri, dijo que “no iba a hacer nada para alentar” las noticias en la plataforma.

Meta está en un enfrentamiento con el gobierno de Canadá, después de haber dicho que eliminaría las noticias de sus feeds en la región en breve, a medida que entre en vigor la legislación que obliga a las plataformas a pagar a los editores y emisoras por su contenido.

La ley fue diseñada para impulsar las fortunas de los grupos de noticias más pequeños con menos poder de negociación. También está dirigido a Google, que dijo que traería un apagón de noticias. A los editores canadienses que ya tenían acuerdos de licencia de contenido con Meta se les ha dicho que esos acuerdos finalizarán a principios de agosto, según dos personas con conocimiento de la medida.

Meta sacó brevemente noticias de Facebook en Australia en 2021 después de una disputa similar, lo que provocó que los críticos lo acusaran de usar su poder para socavar una nación soberana.

Más de 30 anunciantes en Canadá, incluidos los gobiernos federal, de Quebec y de Columbia Británica, dicen que retirarán la publicidad en protesta por la medida, dijo Paul Deegan, director ejecutivo de la asociación comercial News Media Canada. Canadá representó alrededor de $ 3 mil millones de los ingresos anuales de $ 117 mil millones de Meta en 2022, según documentos regulatorios.

“La empresa corre el riesgo muy real de perder más ingresos de lo que pagaría a las empresas de noticias en virtud de la Ley de noticias en línea”, dijo Deegan, y agregó que esperaba que otros anunciantes hicieran lo mismo en las próximas semanas.

Cuando Joshua DeBoer se dio cuenta de que estaba haciendo el trabajo de un puesto superior al suyo, comenzó a preguntar: ¿quiénes eran otros trabajadores en Gamefam, un desarrollador de juegos y experiencias dentro de Gamefam? Roblox, experimentando? DeBoer se dio cuenta de que a otros también se les pagaba mal, alegó. “Definitivamente, a las personas se les pagaba de manera muy injusta en comparación con mí, por una cantidad notable”, dijo DeBoer a Polygon.

DeBoer se acercó al director ejecutivo de Gamefam, Joe Ferencz, acerca de los salarios y presentó comparaciones de tasas de mercado. Agregó que había hablado con sus colegas sobre los salarios, algo que a Ferencz no le agradaba. “Absolutamente me voló la tapa”, dijo DeBoer. “Me dijo: ‘¿Crees que es bueno ir entre tus colegas y difundir el descontento? Tienes que ser visto como un líder si quieres quedarte aquí mucho tiempo’”. Más tarde, Ferencz le dio a DeBoer una licencia paga, sugiriendo que era para darle tiempo a DeBoer para determinar si quería ser un “jugador de equipo” o un problema para él. la empresa, según los registros de chat revisados ​​por Polygon.

DeBoer terminó llevando el tema a la Junta Nacional de Relaciones Laborales en enero. Allí, DeBoer alegó que Gamefam tomó represalias contra él por discutir el salario con sus compañeros de trabajo. Gamefam llegó a un acuerdo con DeBoer y acordó pagarle $ 5,000 en bonos no pagados. La empresa también acordó publicar un aviso y enviar un correo electrónico recordando a los trabajadores de Gamefam sus derechos. “NO le diremos que es tóxico o venenoso para la empresa si habla con sus compañeros de trabajo sobre el pago”, se lee.

Gamefam no ha respondido a la solicitud de comentarios de Polygon. La compañía también se había negado previamente a comentar a principios de febrero después de que se presentaran los documentos originales. Polygon también se comunicó con la NLRB para confirmar los detalles del acuerdo.

Gamefam es una empresa global que fabrica roblox minecraft y Fortnite juegos y contenido, generalmente para marcas importantes como Sonic the Hedgehog, NFL, Hot Wheels y muchas más. Ha realizado conciertos en Roblox para gente como The Chainsmokers y Saweetie. Incluye a Marvel Studios, Mattel, Hasbro, Samsung, Ubisoft, Sega, Netflix y Paramount Plus como sus socios. En marzo, Fast Company calificó a Gamefam como una de las «empresas más innovadoras del mundo».

El año pasado, la compañía anunció que había recaudado $25 millones de inversionistas. Su equipo, dijo, también creció a más de 100 personas.

La queja de DeBoer ante la NLRB se suma a la controversia que rodea a la Roblox desarrollador sobre sus desarrolladores supuestamente con exceso de trabajo y mal pagados. Varias personas que decían ser ex empleados de Gamefam hablaron públicamente sobre los bajos salarios y la escasez de Simulador de velocidad sónica y otros juegos. Gamefam emitió una declaración pública en Twitter afirmando que paga a los desarrolladores «equitativamente» y garantiza un «ambiente de trabajo saludable y feliz con un tremendo apoyo y flexibilidad».

Los legisladores de Florida no quieren que las niñas hablen o, aparentemente, aprendan sobre sus períodos. Los líderes republicanos en la Cámara de Representantes del estado no solo no quieren que los maestros eduquen a los estudiantes sobre la menstruación antes del sexto grado, sino que también quieren prohibir que los estudiantes de primaria tengan conversaciones sobre los períodos durante el día escolar, como se describe en un nuevo proyecto de ley. .

El proyecto de ley dice que la educación sobre enfermedades de transmisión sexual y sexualidad humana, que incluye la salud menstrual, solo puede comenzar en sexto grado. El proyecto de ley también requeriría que las escuelas enseñen que “el sexo está determinado por la biología y la función reproductiva al nacer” y que “estos roles reproductivos son binarios, estables e inmutables”, según informó Washington. Correo.

En una reunión reciente del comité, Ashley Gantt, representante estatal demócrata, señaló que las niñas a menudo tienen sus períodos antes del sexto grado. Le pidió a Stan McClain, un republicano que defiende el proyecto de ley, que aclarara si el nuevo proyecto de ley impediría que estas niñas hablaran de sus experiencias en la escuela. “Si las niñas pequeñas experimentan su ciclo menstrual en quinto o cuarto grado, ¿eso les prohibiría tener conversaciones ya que están en un grado inferior al sexto grado?”

McClain respondió: “Lo haría”.

Como señaló Gantt, muchas niñas tienen sus períodos antes del sexto grado. Evitar que hablen sobre su salud menstrual promueve el estigma y la vergüenza sobre sus cuerpos al tiempo que limita su educación. Podría dañar su salud personal. Censurar efectivamente la libertad de los estudiantes para hablar sobre sus cuerpos es solo el último esfuerzo de Florida para politizar los cuerpos de las niñas y las mujeres y limitar su autonomía. El proyecto de ley tiene como objetivo reescribir el plan de estudios de educación sexual de Florida y es parte del esfuerzo más amplio del gobernador Ron DeSantis para frenar lo que él describe como «ideología despierta». Se produce después de que la Asociación Atlética de Escuelas Secundarias de Florida intentara aprobar una regla que obligaría a las atletas a enviar sus antecedentes menstruales al estado y semanas antes de que la legislatura liderada por los republicanos vote sobre un proyecto de ley que restringiría aún más la prohibición estatal del aborto a seis semanas de embarazo, lo que prohibiría el aborto antes de que muchas mujeres se den cuenta de que están embarazadas.

NBC informó que Gantt también le preguntó a McClain si los maestros serían castigados si hablaban sobre la menstruación con estudiantes menores de sexto grado, y dijo: «Mi preocupación es que no se sentirán seguros al tener esas conversaciones con estas niñas». McClain dijo que “esa no sería la intención” del proyecto de ley y que está “dispuesto” a algunos cambios en el lenguaje del proyecto de ley, pero no brindó ninguna claridad sobre cuál es la intención.

“Este proyecto de ley es hiriente y amplio, crea más problemas de los que resuelve”, dijo Fentrice Driskell, demócrata de Tampa y líder de la minoría de la Cámara, según Tallahassee. Demócrata. “El cuerpo de una joven, y cómo funciona, no es una cosa vergonzosa y sucia. Son parte de la vida y la legislatura no debería crear más confusión y vergüenza al respecto”.