Puede pasar en cualquier empresa: un empleado denuncia acoso, discriminación o agresión sexual. Sin embargo, la aceptación de comportamientos incorrectos en el lugar de trabajo ha disminuido drásticamente en los últimos años, y los consejos administrativos ahora ordenan investigaciones sobre estos problemas con mucha más frecuencia que antes. Sin embargo, la creación de dichos informes tiene sus inconvenientes. Si las acusaciones no se aclaran exhaustivamente, no se lleva a cabo una investigación real del incidente. Esto puede dañar la reputación de la mejor empresa, especialmente si un informe se hace público.

Esto se muestra claramente en un informe del partido que el bufete de abogados externo Rudin Cantieni preparó para la empresa de medios Tamedia. Anuschka Roshani, ex editora de la revista Tages-Anzeiger, y otros ex empleados de la revista habían denunciado gravemente acoso, discriminación y acoso sexual contra el entonces editor jefe de la revista, Finn Canonica. en una investigación interna anterior planteada.

Rudin Cantieni investigó estas acusaciones en nombre de Tamedia. En su informe final del 12 de mayo de 2022, vieron confirmadas tres acusaciones: el uso de esvásticas al editar textos, un «uso límite» de expresiones irrespetuosas y poco apreciativas y la descripción de Roshani como una «amante del pastor», que calificaron como posible «Acoso sexual».

Ahora Tamedia se separó de Canonica y más tarde también de Roshani. Este último también interpuso acciones contra Tamedia en virtud del derecho laboral. El 4 de febrero de 2023, el conflicto se intensificó cuando Roshani hizo públicas sus acusaciones en un artículo sensacionalista en la revista de noticias alemana “Spiegel”. Canonica negó con vehemencia todas las acusaciones a “Spiegel”. Tamedia explicó que una investigación externa “en su mayor parte no confirmó” las acusaciones de Roshani, y en algunos casos incluso llegaron a “la conclusión contraria”.

Luego, Tamedia publicó un “breve resumen” de tres páginas del informe Rudin-Cantieni. Desde entonces, distintos medios de comunicación han especulado que Roshani inventó la mayoría de las acusaciones de la nada.

La lectura del informe de 232 páginas, que está a disposición del periódico NZZ am Sonntag, muestra una imagen más diferenciada. Monika Roth, experta en derecho penal y mediadora empresarial, a menudo invitada a investigar estos temas, leyó el informe del periódico “NZZ am Sonntag”. El periódico también habló de esto con otros cuatro abogados, algunos de los cuales están involucrados en el caso. Los especialistas notaron las siguientes debilidades.

Restricción del grupo de personas.

Básicamente, el perito externo decide cómo quiere proceder para cumplir una orden, es decir, con qué amplitud se llevará a cabo la investigación, qué documentos se recogerán y examinarán, con quién se hablará y cuándo. Aquí esto sólo ocurrió de forma limitada. Una de las razones fue el requisito de Tamedia de que a Rudin Cantieni sólo se le permitiera entrevistar a los empleados actuales, pero no a los antiguos.

Los especialistas creen que esta restricción no es adecuada para este caso. En 2015 comenzó una nueva era para “Magazin”. Ese año, un gran número de redactores y editores productores habían abandonado el periódico, en parte debido a Canonica. La mayoría de las 17 personas entrevistadas por Rudin Cantieni se unieron a la revista «Magazin» después y contaron principalmente cosas buenas sobre su jefe en aquel momento.

Roshani ahora también había acusado a Canonica de hacer comentarios homofóbicos con frecuencia antes de 2015, como llamar a los temas sugeridos «mierda de maricón» o especular sobre la orientación sexual de un empleado. Los encuestados, la mayoría de los cuales fueron contratados después de 2015, dijeron que no. El propio Canonica le dijo a Rudin Cantieni que no había usado la palabra “maricón” durante veinte años y que “cualquier forma de homofobia era simplemente una tontería”, pero pensaba “ El Aeschbacher El programa debería ser cancelado si él (el presentador de SRF, Kurt Aeschbacher) aparece con su lindo comportamiento», dijo Canonica a Rudin Cantieni.

Sin embargo, los expertos concluyeron que existía “una abrumadora falta de probabilidad” para la acusación de declaraciones homofóbicas, sobre todo porque varios encuestados descartaron tales declaraciones a través de Canonica. Monika Roth considera que, en general, “muchas de las acusaciones de la señora Roshani no pueden aclararse basándose en los hechos”. Probablemente esto también se deba a que “los antiguos empleados no fueron entrevistados como era necesario”. Esto no es satisfactorio, afirma Roth.

Tamedia escribe: “Si hubiéramos entrevistado a antiguos empleados, habríamos violado nuestro deber de confidencialidad”. Rudin Cantieni señala que ya no tienen el deber de lealtad hacia la empresa y pueden informar a terceros sobre la investigación. Por lo tanto, las encuestas normalmente sólo se realizan entre los empleados actuales.

Revisar y revisar datos

Según los especialistas, la mejor práctica es realizar copias de seguridad forenses y revisar datos como, por ejemplo, correos electrónicos; en casos individuales, se puede establecer un caso basándose en entrevistas si se produjo un incidente en una fiesta de la empresa y se interrogó a los presentes.

En este caso, sin embargo, las entrevistas a menudo no fueron suficientes. Un exeditor de «Magazine» acusó a Canonica de tener un «pecho femenino de plástico de aspecto bastante real» sobre el escritorio en algún momento antes de 2015. Canonica le explicó que la acariciaba cada vez que una bonita candidata a una pasantía se sentaba en su oficina. Canonica lo negó rotundamente y refirió a Rudin Cantieni a un implante mamario de silicona que recibió durante un reportaje sobre cirugía plástica en 2018. Otros encuestados tampoco recordaban los senos de una mujer.

Los expertos concluyeron: «La afirmación de una cirugía plástica de mama (antes de 2015) no es creíble y se basa… en un acuerdo fallido (el editor afectado) con Roshani». En cualquier caso, la acusación no puede ser cierta porque el editor ya no trabajaba en la revista cuando Canonica se puso el implante mamario de silicona en 2018, continuó Rudin Cantieni.

Lo que obviamente los expertos no vieron fue un correo electrónico del 23 de enero de 2015 del editor en cuestión al entonces jefe de recursos humanos de la «Magazine», que estaba a disposición del «NZZ am Sonntag». Allí habla explícitamente de las “otras malas historias”. . . de mis historias anteriores”, y se refiere a la esvástica y los senos de plástico. Entonces podrían haber sido dos senos de plástico diferentes. Aún no está claro si la acusación del editor es cierta. Pero la conclusión del informe es demasiado absoluta y se basa en suposiciones, critica Monika Roth.

Cuando se le preguntó, Tamedia respondió que “después de más de 15 años, algunos documentos y expedientes ya no estaban disponibles” y que “los documentos y expedientes de personal existentes no contenían ninguna referencia a informes”. Rudin Cantieni responde que sólo se pueden utilizar los documentos que realmente estén disponibles. Los responsables de recursos humanos de aquel momento podrían haber arrojado luz sobre el asunto. Ninguno de los dos fue interrogado.

Sin audiencia legal

A partir del 7 de marzo de 2022, Roshani se reportó enfermo a Recursos Humanos el 100 % del tiempo. Anteriormente, los expertos la habían interrogado dos veces durante horas. Ahora Canonica, que también estaba de baja por enfermedad y se le permitió comentar por escrito, hizo acusaciones contra Roshani. Estos se enumeraron en páginas del informe final, junto con declaraciones de las personas entrevistadas.

Rudin Cantieni critica varias veces en el informe que Roshani ya no estaba disponible para responder preguntas después de que ella se reportó enferma y que no había ningún certificado médico. Pero Roshani ya no se enfrentó a las acusaciones de Canonica. Monika Roth considera que aquí se ha violado el derecho de Roshani a ser escuchada. El certificado médico está a disposición del NZZ am Sonntag.

Cuando se le preguntó, Rudin Cantieni escribió que varios documentos importantes anunciados por Roshani no habían llegado y que no podían ser entrevistadas nuevamente después de declararse enferma.

Suposiciones y contradicciones

Monika Roth hace referencia a otro pasaje del informe: “Si las acusaciones no eran ciertas, Rudin Cantieni tenía que comentar las razones por las que, en su opinión, se hicieron tales acusaciones”. Este pasaje viola el requisito de una encuesta e investigación interna neutral e invita a la especulación, dice Roth. «Así que se hicieron conjeturas y suposiciones que debían dirigirse contra las personas que hicieron las acusaciones y, por tanto, contra la señora Roshani, contra quién más», continuó Roth.

Un abogado critica en general el “comportamiento contradictorio” de Tamedia. El informe confirma acusaciones relevantes de Roshani y Canonica también fue despedida. Sin embargo, desde el artículo de “Spiegel”, el editor actúa como si la mayoría de las acusaciones fueran falsas.

¿Qué puede aprender una empresa de esto? Si existe una sospecha inicial razonable de un ataque, ésta debe investigarse exhaustivamente y utilizando la metodología adecuada. Si esto no sucede, los empleados perderán la confianza en la dirección y este tipo de incidentes pueden volver a ocurrir. En caso de acusaciones graves, también debería hacerse pública una versión (anonimizada) del informe final.

Para Tamedia era “comprensible” que Rudin Cantieni no pudiera abordar cada pregunta nueva o adicional, lo que habría excedido las limitaciones de tiempo y financieras. Rudin Cantieni señala que una «investigación interna» sólo tiene posibilidades limitadas, siempre da como resultado una imagen limitada, a menudo no puede ser completa y no tiene ninguna función pública, sino que es sólo una herramienta de trabajo – junto con otros factores – para las decisiones en una empresa o una institución.

NZZ el domingo, economía

El tan esperado Kingdom Hearts IV podría llegar antes de lo previsto. Si hay que creerle a un experto, se informa que el juego se lanzará en 2025.

De acuerdo a El usuario de Twitter DanielRPK, la última entrada principal de la serie Kingdom Hearts saldrá el próximo año. Según se informa, también estuvo en desarrollo durante los últimos cuatro años. DanielRPK también filtró recientemente que se estaba desarrollando una continuación de Sonic Frontiers. El destacado filtrador de SEGA, Midori, corroboró esto y agregó que este aparente juego no necesariamente se llama Sonic Frontiers 2, ya que, según se informa, tiene el mismo estilo de juego en 3D y de mundo abierto.

No se han revelado muchos detalles sobre Kingdom Hearts IV, ni siquiera la ventana de lanzamiento o las plataformas previstas. Sin embargo, sí sabemos que el juego se está creando en Unreal Engine 5.

Kingdom Hearts IV se anunció por primera vez en 2022. Comienza el nuevo arco argumental de «Lost Master» y tiene lugar en una ciudad llamada Quadratum, un mundo realista inspirado en Tokio. Algunas mecánicas de juego que se ha confirmado que regresarán son elementos de parkour y comandos de reacción, el último de los cuales se introdujo en Kingdom Hearts II.

El último juego principal de Kingdom Hearts fue Kingdom Hearts III de 2019. En 2020 se lanzó un spin-off de un juego de acción rítmica, Melody of Memory.

Huawei se está preparando para establecer su cadena de suministro interna de memorias HBM, ya que el fabricante respalda el desarrollo de tecnología interna de HBM.

Huawei Technologies respalda a los productores locales de HBM y está listo para iniciar la producción de HBM2 en algún momento de 2026 para el mercado chino de IA

Huawei Technologies, un grupo de empresas centradas en el crecimiento de la tecnología y los semiconductores, ha comenzado a desviar su atención hacia los atractivos mercados de HBM, según un informe de The Information. La alianza ahora se asocia con empresas involucradas en el negocio de la memoria, como Fujian Jinhua Integrated Circuit. Se revela que Huawei planea producir en masa chips HBM cerca de 2026, y se espera que la tecnología inicial sea el HBM2 relativamente más antiguo, mientras que se espera que el HBM4 se implemente en 2025-2026. Sin embargo, considerando las limitaciones de la tecnología china, sigue siendo decente.

Ahora, HBM desempeña un papel crucial en la dinámica de los mercados de IA, especialmente cuando fabrica aceleradores de IA, como el chip Huawei Ascend, que ha logrado grandes avances en los mercados nacionales. En los tiempos modernos, el suministro de HBM en China se limita a un nivel mayor, donde empresas de vanguardia como SK Hynix y Samsung tienen restricciones en el suministro de su tecnología.

Para contrarrestar la disparidad, la empresa ha decidido dar un paso adelante con la producción interna de HBM, incluyendo nuevas empresas para formar alianzas y ayudarlas a catalizar los esfuerzos en la producción de chips avanzados.

Si bien no podemos comentar cuándo Huawei podrá lograr un gran avance con sus esfuerzos de HBM, es interesante verlos al menos iniciando una colaboración con empresas locales para la autosubsistencia. Al darse cuenta de que los mercados de HBM están experimentando una racha alcista, Huawei Technologies excepcionalmente podría estar en camino de hacerse con algunas finanzas considerables, sin mencionar la gran mejora que recibirán sus chips Ascend AI si HBM pasa a la producción local, proporcionando un impulso. a las capacidades chinas de IA en el futuro.

EXCLUSIVO: Ken Loach ha vuelto a ocupar un puesto de toma de decisiones en Bectu después de su sorprendente suspensión el año pasado, pero una amarga disputa interna en el sindicato de cine y televisión más grande del Reino Unido no muestra signos de disminuir.

Deadline reveló en diciembre que Loach, el estimado director de cine británico ganador del BAFTA, fue expulsado del comité filial de Escritores, Productores y Directores (WPD) de Bectu después de una asociación de 60 años con el sindicato. Otros dos miembros también fueron suspendidos y seis miembros más enfrentaron medidas disciplinarias.

Una junta de apelaciones del sindicato matriz de Bectu, Prospect, ha revocado la suspensión, lo que significa que Loach y otros pueden recuperar sus funciones en el comité. Loach dijo a Deadline que se sentía aliviado de que “el sentido común hubiera prevalecido” y que el proceso hubiera subrayado la importancia de la transparencia dentro de los sindicatos.

Loach y sus colegas fueron disciplinados por cómo la sucursal supervisó la renuncia de un representante que escribió una carta planteando dudas sobre el liderazgo de Mike Clancy, el jefe de Prospect.

La junta de apelaciones de Prospect concluyó que los funcionarios de la sucursal del WPD “se equivocaron gravemente” cuando trataron la apresurada declaración del representante como el “equivalente a una renuncia formal” y no se hizo lo suficiente para “establecer claridad y llegar a un acuerdo”.

Pero la sentencia, vista por Deadline, decía que la pena de suspensión no se ajustaba al delito. El panel disciplinario de Prospect le dio “peso insuficiente” al contexto en el que los funcionarios de la sucursal del WPD tomaron su decisión. En 2022, por ejemplo, fueron “fuertemente criticados” por no responder con prontitud y firmeza a correos electrónicos inapropiados enviados a miembros de la sucursal en el pasado.

La sentencia no menciona que los agentes del WPD hayan participado en “intimidación y discriminación” después de que Prospect afirmara el año pasado que esto era parte de los motivos de la suspensión. Loach dijo que la acusación era “infundada” y que Prospect no había presentado pruebas para respaldar su afirmación.

El tema es el último punto álgido de tensiones que duran años en Bectu después de que el sindicato se fusionara con Prospect en 2017. Los incondicionales de Bectu, incluido Loach, creen que los trabajadores del cine y la televisión no se han beneficiado de la fusión y otros se han quejado de un conflicto. de culturas.

Las fuentes dijeron que Prospect considera a los miembros de la rama del WPD como alborotadores y Clancy los ha atacado injustamente. “Vio la oportunidad de deshacerse de la gente más ruidosa de Bectu. Fue un acto hostil”, dijo una fuente familiarizada con el asunto. «Vivimos para luchar otro día».

Prospect hizo poco para calmar las tensiones en una declaración a Deadline. Un portavoz dijo: “El comité confirmó los motivos de fondo de la [Prospect] conclusiones del comité ejecutivo nacional sobre el comportamiento inadecuado de la sección y de varias personas, y concluyó que se habían producido graves errores de juicio y una violación de los estatutos del sindicato.

“Como organización democrática, es importante que las sucursales mantengan los más altos estándares de comportamiento y conducta, y nos correspondía investigar a fondo las acusaciones tan graves.

“Si bien confirmó las conclusiones clave sobre la conducta, la NAC llegó a una conclusión diferente sobre las sanciones que deberían aplicarse, anulando las sanciones. Esto demuestra que nuestros procesos democráticos son sólidos y el NEC ahora implementará las acciones acordadas para garantizar que esta sucursal funcione en línea con los valores de Prospect en el futuro.

“La sentencia del NAC contiene múltiples y claras críticas a las acciones del poder. La sentencia también concluye claramente que, si se hubieran tenido en cuenta sus recomendaciones sobre conceder al comité de la rama más tiempo para corregir su comportamiento, esto no habría garantizado que las personas en cuestión hubieran reflexionado sobre su comportamiento y se hubieran adherido a las reglas de Prospect”.

La última característica de Loach, El viejo roble, fue nominada a Mejor Película Británica del Año en los Premios de Cine BAFTA. Ganó una beca BAFTA en 2006 y su largometraje de 1969 kes está considerada una de las mejores películas británicas de la historia.

Las últimas dos semanas antes de la fecha límite fueron frenéticas. Aunque oficialmente algunos miembros del equipo todavía tenían escritorios en el edificio 1945, trabajaron principalmente en 1965 porque tenía una mejor máquina de café expreso en la micrococina. “La gente no dormía”, dice Gómez, quien, como pasante, vivía en un constante frenesí de depuración y también produjo visualizaciones y diagramas para el artículo. Es común en este tipo de proyectos realizar ablaciones: sacar cosas para ver si lo que queda es suficiente para realizar el trabajo.

“Había todas las combinaciones posibles de trucos y módulos: cuál ayuda y cuál no. Arranquémoslo. Reemplacémoslo con esto”, dice Gómez. “¿Por qué el modelo se comporta de esta manera contraria a la intuición? Oh, es porque no nos acordamos de ponernos el enmascaramiento correctamente. ¿Funciona todavía? Bien, pasa al siguiente. Todos estos componentes de lo que ahora llamamos el transformador fueron el resultado de esta prueba y error iterativo de ritmo extremadamente alto”. Las ablaciones, con la ayuda de las implementaciones de Shazeer, produjeron «algo minimalista», dice Jones. «Noam es un mago».

Vaswani recuerda haberse quedado dormido en el sofá de la oficina una noche mientras el equipo escribía el artículo. Mientras miraba las cortinas que separaban el sofá del resto de la habitación, le llamó la atención el patrón de la tela, que le parecía sinapsis y neuronas. Gómez estaba allí y Vaswani le dijo que lo que estaban trabajando trascendería la traducción automática. «En última instancia, al igual que con el cerebro humano, es necesario unir todas estas modalidades (habla, audio, visión) bajo una sola arquitectura», dice. «Tenía el fuerte presentimiento de que estábamos ante algo más general».

Sin embargo, en las altas esferas de Google el trabajo fue visto como otro interesante proyecto de IA. Pregunté a varias personas de Transformers si sus jefes alguna vez los convocaron para recibir actualizaciones sobre el proyecto. No tanto. Pero «comprendimos que esto era potencialmente un gran problema», dice Uszkoreit. «Y eso hizo que nos obsesionáramos con una de las oraciones del artículo hacia el final, donde comentamos sobre trabajos futuros».

Esa frase anticipó lo que podría venir después: la aplicación de modelos transformadores básicamente a todas las formas de expresión humana. «Estamos entusiasmados con el futuro de los modelos basados ​​en la atención», escribieron. «Planeamos extender el transformador a problemas que involucran modalidades de entrada y salida distintas al texto» e investigar «imágenes, audio y video».

Un par de noches antes de la fecha límite, Uszkoreit se dio cuenta de que necesitaban un título. Jones señaló que el equipo había llegado a un rechazo radical de las mejores prácticas aceptadas, en particular los LSTM, para una técnica: la atención. Los Beatles, recordó Jones, habían titulado una canción «All You Need Is Love». ¿Por qué no llamar al periódico “Lo único que necesitas es atención”?

¿Los Beatles?

«Soy británico», dice Jones. “Literalmente, me llevó cinco segundos pensarlo. No pensé que lo usarían”.

Continuaron recopilando resultados de sus experimentos hasta la fecha límite. “Las cifras inglés-francés llegaron como cinco minutos antes de que enviáramos el artículo”, dice Parmar. “Estaba sentado en la micrococina en 1965, registrando ese último número”. Cuando apenas habían transcurrido dos minutos, expulsaron el partido.

Antiguos correos electrónicos descubiertos en una demanda contra Valve han revelado que el director ejecutivo de Epic Games, Tim Sweeney, fue anteriormente muy descontento con los cambios en la división de ingresos de Steam anunciados a fines de 2018, y llegó incluso a llamar «imbéciles» a Valve en un mensaje al presidente Gabe Newell.

Para ponerlo en contexto, la demanda en cuestión no fue presentada por Epic, sino por el estudio de juegos independiente Wolfire Games, y comenzó en 2021. En ese momento, Wolfire esperaba insistir. «Que Valve deje de interferir con los precios de otras tiendas» después de que supuestamente le dijeron que su juego, Overgrowth, sería eliminado de Steam si se ofreciera por un precio más bajo en otro lugar.

El viernes por la tarde, hora del Pacífico, OpenAI anunció el nombramiento de tres nuevos miembros de la junta directiva de la compañía y publicó los resultados de una revisión independiente de los eventos que rodearon el sorpresivo despido del CEO Sam Altman en noviembre pasado. La junta actual expresó su confianza en el liderazgo de Altman y el presidente Greg Brockman, y Altman se reincorporará a la junta.

Los nuevos miembros de la junta directiva son la Dra. Sue Desmond-Hellmann, ex directora ejecutiva de la Fundación Bill y Melinda Gates; Nicole Seligman, ex vicepresidenta ejecutiva y asesora general global de Sony; y Fidji Simo, director ejecutivo y presidente de Instacart. Estas incorporaciones incorporan en particular a tres mujeres a la junta directiva después de que OpenAI recibió críticas sobre la reestructuración de su junta directiva el año pasado. Además, Sam Altman se ha reincorporado a la junta.

La revisión independiente, realizada por el bufete de abogados WilmerHale, investigó las circunstancias que llevaron a la abrupta destitución de Altman de la junta y su despido como director ejecutivo el 17 de noviembre de 2023. A pesar de los rumores en sentido contrario, la junta no despidió a Altman porque pudieron echar un vistazo. ante la nueva y aterradora tecnología de inteligencia artificial y se estremeció. «WilmerHale… descubrió que la decisión de la Junta anterior no surgió de preocupaciones sobre la seguridad del producto, el ritmo de desarrollo, las finanzas de OpenAI o sus declaraciones a inversores, clientes o socios comerciales».

En cambio, la revisión determinó que las acciones de la junta anterior surgieron de una ruptura de confianza entre la junta y Altman.

Después de supuestamente entrevistar a docenas de personas y revisar más de 30.000 documentos, WilmerHale descubrió que, si bien la junta anterior actuó dentro de su competencia, el despido de Altman no estaba justificado. «WilmerHale encontró que la Junta anterior actuó dentro de su amplia discreción para despedir al Sr. Altman», escribió OpenAI, «pero también encontró que su conducta no exigía la destitución».

Además, el bufete de abogados concluyó que la decisión de despedir a Altman se tomó con demasiada prisa: «La Junta anterior implementó su decisión en un plazo abreviado, sin previo aviso a las partes interesadas clave y sin una investigación completa ni una oportunidad para que el Sr. Altman se dirigiera las preocupaciones de la Junta anterior.»

El despido sorpresa de Altman se produjo después de que intentó destituir a Helen Toner de la junta directiva de OpenAI debido a desacuerdos sobre sus críticas al enfoque de OpenAI respecto de la seguridad y la exageración de la IA. Algunos miembros de la junta vieron sus acciones como engañosas y manipuladoras. Después de que Altman regresara a OpenAI, Toner renunció a la junta directiva de OpenAI el 29 de noviembre.

En una declaración publicada en X, Altman escribió: «Aprendí mucho de esta experiencia. Uno piensa [sic] Lo diré ahora: cuando creí que un ex miembro de la junta directiva estaba dañando a openai con algunas de sus acciones, debería haber manejado esa situación con más gracia y cuidado. Pido disculpas por esto y desearía haberlo hecho de otra manera».

Tras los hallazgos de la revisión, el Comité Especial de la Junta de OpenAI recomendó respaldar la decisión del 21 de noviembre de volver a contratar a Altman y Brockman. La junta también anunció varias mejoras a su estructura de gobierno, incluidas nuevas pautas de gobierno corporativo, una política de conflicto de intereses fortalecida, una línea directa para denunciantes y comités adicionales de la junta enfocados en promover la misión de OpenAI.

Después de los anuncios de OpenAI el viernes, los miembros dimitidos de la junta directiva de OpenAI, Toner y Tasha McCauley, emitieron una declaración conjunta sobre X. «La rendición de cuentas es importante en cualquier empresa, pero es primordial cuando se construye una tecnología que potencialmente cambiará el mundo como AGI», escribieron. «Esperamos que la nueva junta haga su trabajo de gobernar OpenAI y hacerla responsable ante la misión. Como les dijimos a los investigadores, el engaño, la manipulación y la resistencia a una supervisión exhaustiva deberían ser inaceptables».

El supermartes fue una paliza para el expresidente Donald Trump, que ganó 14 de 15 estados. Y, sin embargo, los partidarios más fervientes de Trump, que creen que todos los votos y elecciones ahora son irremediablemente fraudulentos, pasaron el día impulsando conspiraciones descabelladas en línea, prediciendo lo que sucedería en noviembre y adivinando cómo sus supuestos enemigos conspirarán para derrotar a Trump.

Los grupos de derechos electorales informaron de muy pocos problemas que afectaran a los votantes del Súper Martes, pero eso no detuvo a los miembros de los grupos que niegan las elecciones. En cambio, se aferraron a cualquier cosa que pudieron encontrar que aparentemente indicara una gran conspiración electoral. Las acusaciones de fraude llegaron lentamente el martes antes de explotar alrededor de las 10:30 am cuando los usuarios de Facebook, Instagram y Threads descubrieron que las plataformas estaban fuera de línea.

En lugar de esperar a descubrir las verdaderas razones, que resultaron ser una problema técnico que Meta solucionó en 90 minutos—Los miembros de grupos que niegan las elecciones y canales de conspiración en Telegram rápidamente se quejaron.

«Hoy es supermartes y casi todas las plataformas tecnológicas importantes están caídas», escribió en Telegram un influencer que niega las elecciones. «Eso no es una coincidencia… La definición misma de un ‘Dry-Run’ es un ensayo de una actuación o procedimiento antes del real». Luego afirmaron que el hecho de que X, Telegram y Truth Social permanecieran en línea era una “evidencia” de que estas plataformas “muy bien podrían ser las únicas disponibles el día de las elecciones”.

La creencia de que la interrupción de Meta fue planeada se compartió ampliamente en múltiples plataformas, incluidas X y foros de mensajes pro-Trump como The Donald. «¿Práctica para noviembre?» escribió Rogan O’Handley, un importante influencer de extrema derecha con 1,4 millones de seguidores, en una publicación en X que ha sido vista más de 3 millones de veces.

«Están practicando cortar la comunicación para que no se denuncie el fraude electoral», escribió un usuario de The Donald en un hilo.

Otros influencers pasaron el día recordando las acusaciones de fraude electoral de 2020. En el canal Telegram dirigido por David Clements, una de las figuras más influyentes en la negación de elecciones desde 2020, el día comenzó con el lanzamiento público de una película que hizo sobre el robo de las elecciones presidenciales de 2020.

A medida que avanzaba el día, Clements compartió conspiraciones del Súper Martes, incluida una afirmación sin fundamento de que los votantes recibieron un mensaje de error cuando intentaron votar en Dallas.

La afirmación se basó en una imagen publicada por primera vez por un escritor del sitio web de conspiración Gateway Pundit. Sin embargo, el grupo de integridad electoral Causa Común señalado en una publicación en X que en realidad la imagen no mostraba una máquina de votación sino lo que se llama un “cajón de emergencia”.

«Es un receptáculo de boletas seguro y cerrado para almacenar y escanear las boletas para garantizar que se incluyan en el recuento del lugar de votación al final del día», explicó el grupo.

Pero en Telegram tales explicaciones no se vieron o fueron ignoradas. “Sigan observando y señalando a todos su corrupción”, escribió un partidario de Clements.

Más tarde ese mismo día, se supo que Taylor Swift había instado a sus 282 millones de seguidores de Instagram a «votar a las personas que más te representan para llegar al poder». Como era de esperar, los grupos que niegan las elecciones se burlaron de esto, ya que la estrella del pop fue acusada una vez más de ser parte de una operación psicológica.

[Warning: The below contains MAJOR spoilers for the Elsbeth series premiere.]

La serie más reciente de Robert y Michelle King presenta a un personaje del que apenas hemos probado (o, como ellos dicen, ha sido el “especia” frente al plato principal) La buena esposa y La buena pelea al frente y al centro, y al menos con el primer episodio, lo hace con éxito. Elsbeth Tascioni, de Carrie Preston, está en Nueva York aparentemente para observar a la policía, pero como revela el final, tiene una misión muy diferente: descubrir si el Capitán Wagner (Wendell Pierce) es corrupto.

Dado que Wagner obviamente no sabe nada sobre eso, aunque puede querer que Elsbeth se vaya simplemente por la forma en que ella interfiere (es decir, investiga) el caso de la policía de Nueva York en el estreno, no es como si le gustara el abogado que la reemplazaría. , le han dicho. Wagner quería un abogado que se llevara bien, pero la otra persona candidata para el trabajo no es otra que Cary Agos (interpretado por Matt Czuchry en La buena esposa), y como le dice el agente del Departamento de Justicia al capitán, no le agradaría mucho. Eso no le impide sostenerlo sobre la cabeza de Elsbeth más adelante en el episodio. Pero ¿por qué los Kings eligieron a Cary para que se estableciera como oposición de Elsbeth, incluso sin él allí?

«Cary parecía lógico porque, recuerden, su padre tenía conexiones con Nueva York», le dice Robert King a TV Insider antes de preguntarle a Michelle por qué lo eligieron. «Parecía que estaba en el nivel en el que podría ser apto para ese trabajo, a diferencia de alguien que dirigía un bufete de abogados», añade.

Sí, Wagner seguirá recordándole a Elsbeth que existe otra opción, pero «no hay nada previsto», según Michelle, en lo que respecta a ver a Czuchry retomando su papel en pantalla.

Pero a Elsbeth no le gustará simplemente oír hablar de eso porque, dejando de lado la investigación sobre Wagner, «ella quiere conservar este nuevo trabajo», dice Preston. “Creo que es esta nueva y maravillosa oportunidad para ella. Es un reinicio para ella. La está colocando en un escenario y contexto totalmente diferente al que había estado antes. Ella realmente puede estar en la escena del crimen y no defender a nadie después. Así que creo que hay mucho en juego para ella”.

Si bien no hay planes para que aparezca Czuchry, ¿qué pasa con otros Buena esposa o Buena pelea ¿caracteres?

“Realmente no está destinado a centrarse en ese universo. Está en una ciudad diferente, por lo que se encontrará con personas diferentes”, explica Michelle.

“Pero diré esto: es posible que encuentres algunos actores de La buena esposa y La buena pelea Nos dieron nuevos personajes porque estamos en Nueva York”, comparte Robert. “Era sorprendente cuánto del grupo de actores había sido estropeado (usaré esa palabra como eufemismo) por La buena esposa y La buena pelea. Así que ya estamos hablando: ‘Espera un minuto, no podemos renunciar a este gran actor’. Ahora necesitamos reutilizarlos en este nuevo rol’”. Tener a Preston solo recurrente en los otros dos programas en lugar de estar en el centro de sus mundos les permite hacerlo ahora.

El estreno contó con una reunión de Preston, aunque no de sus días en los programas anteriores de los Kings. Más bien, Stephen Moyer, con quien protagonizó Sangre verdaderainterpretó al asesino con quien Elsbeth tenía un juego del gato y el ratón, lo cual fue fantástico de ver.

“¿No fue maravilloso?” Preston delira. “La escritura fue genial en el piloto. Obviamente, Robert y Michelle King son escritores brillantes. No sé cómo lo hacen una y otra vez, episodio tras episodio, durante 15 años, creando este tipo de guiones que tienen tantas capas y son tan divertidos de interpretar como actor”.

Y continúa: “Stephen y yo tuvimos esas escenas maravillosas y llenas de diálogos. Un día hicimos una escena de siete páginas, algo inaudito en la televisión. Al final hubo que editarlo un poco, pero fue muy divertido hacerlo. No se consigue mucho ese tipo de oportunidades en la televisión. Y luego, trabajar con alguien a quien conozco, amo y conozco desde hace 15 años, tenerlo a mi lado para este piloto que tanto deseaba que fuera lo mejor posible, realmente me hizo sentir confiado y seguro. y en un gran lugar para hacer algo emocionante y maravilloso. Y siento que ciertamente hicimos nuestro mejor esfuerzo y lo pasamos muy bien haciéndolo”.

A los Kings también les encantó tenerlo allí. «Fuimos muy afortunados», dice Michelle. «Le aportó una delicia al gato y al ratón, y los dos actores se gustan, lo que, por supuesto, lo hace aún más divertido».

Robert añade: “Creo que esa es la clave. La conexión entre Carrie Preston y Stephen ayudó porque estábamos un poco preocupados por la singularidad de un gato y un ratón donde alguien es simplemente un villano. Pero lo que siempre fue divertido de lo que Hannibal Lecter tenía con Clarice era que tan malvado como lo era Hannibal Lecter, también había una atracción allí. Se sintieron atraídos el uno por el otro, y creo que eso es lo mismo que queremos hacer en el futuro, pero incluso ahora, entre Carrie y el personaje de Stephen Moyer”.

Entonces, ¿podría Moyer regresar para ver cómo podrían ser las interacciones futuras entre Elsbeth y Alex? «Michelle y yo hablamos de eso en el primer episodio porque lo queríamos mucho», admite Robert. «Estábamos pensando en visitarlo en prisión».

Michelle dice: “nunca digas nunca. Pero hasta ahora, todavía no”.

¿Qué te pareció el estreno? Háganos saber en los comentarios a continuación.

Elsbethjueves, 10/9c, CBS