Pokémon Scarlet y Violet tomaron prestada la mecánica Mass Outbreak de Pokémon Legends Arceus, pero con un ligero giro. Sin embargo, los jugadores pueden notar que algunos brotes masivos en Pokémon Escarlata y Violeta aparecen en el mapa con un ícono rojo, mientras que otros son dorados con destellos.

¿Qué son los brotes masivos de Pokémon Escarlata y Oro Violeta?

Los brotes masivos de oro significan un brote que es parte de un evento. Cuando conectes tu Nintendo Switch a Internet, tus mapas de Pokémon Escarlata y Violeta se llenarán con brotes rojos normales y con brotes masivos de eventos por tiempo limitado.

La mayoría de las veces, estos brotes masivos de oro no son nada especial. Simplemente permiten que ciertas especies de Pokémon se reproduzcan con más frecuencia donde de otro modo no lo harían. Por ejemplo, el evento Clefairy de septiembre de 2023 permitió que Clefairy apareciera en Paldea, Kitakami y Blueberry Academy.

¿Los brotes masivos de oro tienen mayores probabilidades de brillar?

Si y no. Las brillantes probabilidades de un brote masivo de oro en Pokémon Escarlata y Violeta están determinadas por el evento en sí. Al momento de escribir este artículo, Varoom, Magikarp, Shinx y Rellor aparecieron en diferentes áreas de Pokémon Scarlet y Violet, y todos aumentaron las probabilidades de Shiny.

Aquí están las brillantes probabilidades actuales de Pokémon Gold Mass Outbreak:

• Sin encanto – 1/190
• Amuleto brillante – 1/174
• Poder chispeante 3 + Dije – 1/154
• SP3 + Encanto + Brote 60+ – 1/144

Los jugadores tienen hasta el 6 de mayo para capturar tantos Pokémon Shiny Outbreak como puedan antes de que finalice el evento actual de Pokémon Scarlet & Violet.

Sin embargo, no todos los eventos han aumentado las probabilidades de éxito. El evento anterior, que contó con Pokémon bebés como Munchlax, Happiny y Elekid, no aumentó las probabilidades de Shiny. Sin embargo, tenían mayores posibilidades de tener la Marca Vigor.

La única forma de saber si el brote de un evento ha aumentado las probabilidades de Shiny Odds es consultando el blog oficial de Pokémon Escarlata y Violeta. ¡O puede consultar nuestros centros para cada evento!

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La sanción no se hizo esperar. Menos de dos meses después de informar decepcionantes ventas del primer trimestre, Tesla anunció una ola de despidos de alto perfil. En un correo electrónico al personal, el director ejecutivo Elon Musk advirtió que la compañía automotriz se separaría de «mas de 10%» de su plantilla, es decir, más de 10.000 personas. Justificó su decisión por la necesidad de » reducir los gastos « y D’«aumentar la productividad», ya que el fabricante enfrenta una desaceleración en la demanda de vehículos eléctricos, así como la competencia de nuevos participantes en el mercado.

A finales de 2023, la china BYD había arrebatado a Tesla el primer puesto en ventas de vehículos eléctricos en el último trimestre. La marca de Elon Musk siguió siendo la más vendida del mundo durante todo el año, pero las cifras de entregas entre enero y marzo marcaron la primera caída trimestral de Tesla en cuatro años. En un año, la producción cayó un 1,6%. “Llevamos a cabo una revisión exhaustiva de la organización y tomamos la difícil decisión de reducir nuestra fuerza laboral en más de un 10% a nivel mundial. No hay nada que odio más, pero hay que hacerlo».explicó el fundador en su nota al personal, obtenida por la agencia de noticias Bloomberg.

Tesla tenía más de 140.473 empleados a finales de diciembre de 2023, casi el doble que en 2020. El fabricante eliminará los puestos duplicados, como ya habían sugerido a principios de año las recomendaciones dirigidas a los ejecutivos para que informaran sobre los puestos redundantes en sus unidades. . Tesla también anunció la eliminación de las bonificaciones por mérito de fin de año para determinados empleados. Durante la última conferencia telefónica sobre resultados el 24 de enero, Vaibhav Taneja, director financiero de la empresa, anunció que el equipo directivo estaba “hiperconcentrado” sobre una estrategia para racionalizar y optimizar gastos.

Las acciones de Tesla caen en Nueva York

Según la prensa estadounidense, las reducciones de plantilla podrían alcanzar casi el 20% en determinadas divisiones. No se mencionó la distribución de los despidos. Tesla tiene fábricas en Estados Unidos, Europa y China. “ A lo largo de los años, hemos experimentado un rápido crecimiento con varias fábricas expandiéndose por todo el mundo.describe Elon Musk en su correo electrónico. Con este rápido crecimiento, ha habido duplicación de roles y funciones en algunas áreas. » Desde principios de 2022, Tesla ha acelerado la producción del Model Y en sus dos fábricas de Austin (Texas) y los alrededores de Berlín.

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Esto no es un consejo de inversión. El autor no tiene posición en ninguna de las acciones mencionadas. Wccftech.com tiene una política de divulgación y ética.

Tesla parece haber abandonado su estrategia habitual para estimular la demanda instituyendo recortes de precios que destruyen los márgenes y, en cambio, ahora parece empeñada en combinar medidas de reducción de costos con aquellas que mejoran sus flujos de ingresos auxiliares.

$TSLA CEO @Elon Musk: «…Hemos realizado una revisión exhaustiva de la organización y hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en más de un 10 % a nivel mundial. No hay nada que odie más, pero hay que hacerlo. Esto nos permitirá ser ágiles, Innovador y hambriento por el próximo crecimiento… pic.twitter.com/IkWPEb8c5b

– La transcripción (@TheTranscript_) 15 de abril de 2024

A saber, Electrek informó el domingo que Tesla ahora está recortando su plantilla global en más del 10 por ciento esta semana. Según un recuento de la fuerza laboral global de alrededor de 140.000 en 2023, los últimos despidos de Tesla ascienden a alrededor de 15.000 empleados.

Ayer tomé la difícil decisión de dejar Tesla después de 18 años. Estoy muy agradecido de haber trabajado y aprendido de innumerables personas increíblemente talentosas en Tesla a lo largo de los años.

Me encantó abordar casi cada problema que resolvimos como equipo y me siento gratificado…

– Dibujó Baglino (@baglino) 15 de abril de 2024

Al mismo tiempo, parece que al menos dos ejecutivos han optado por separarse de Tesla a la luz de estos despidos, incluido el vicepresidente senior de tren motriz y energía del gigante de los vehículos eléctricos, Drew Baglino.

El impacto de los despidos de Tesla y el aumento de tarifas FSD

$TSLA – En 2023 la empresa contaba con 140.000 empleados. En 2022, la remuneración media de los no directores ejecutivos fue de 34.000 dólares (proxy de 2022). Suponiendo un recorte del 11% (>10%) ~$500 millones de ahorro o $400 millones después de impuestos o $0,11 sobre $2,80 de EPS 2024E = 4% = inmaterial, y el EPS probablemente aún caiga <$2.

– Fundamentos perdidos (@LostFundamental) 15 de abril de 2024

El salario medio de Tesla como no director ejecutivo en 2023 ascendió a unos 34.000 dólares. Suponiendo que se despida a 15.000 empleados, Tesla puede razonablemente obtener ahorros anuales de alrededor de 500 millones de dólares, lo que corresponde a un impacto de 0,11 dólares en el beneficio por acción esperado del gigante de los vehículos eléctricos para 2024 de 2,80 dólares.

Mientras que algunos alcistas están entusiasmados por $TSLA Tras la decisión del viernes después del cierre del mercado de reducir el precio de suscripción a FSD de $199/mes a $99/mes, la mayoría de los inversores con los que hablamos esperaban tal reducción a medida que el período de prueba gratuito de 30 días para 1,7 millones de propietarios de Tesla se acerca a su finalización al final de … https://t.co/pGR39S3RL7

—Gary Negro (@garyblack00) 15 de abril de 2024

Sin embargo, hay más. Elon Musk también está considerando reducir el precio de suscripción mensual FSD de Tesla para aumentar su tasa de aceptación. Se espera que esta medida, en caso de ser aprobada, contribuir positivamente a los márgenes bajo presión de Tesla.

Abundan los desafíos

A pesar de la naturaleza cada vez más positiva de estos desarrollos, los desafíos de Tesla siguen siendo sustanciales.

$TSLA las acciones cayeron un 0,5% a 170,20 dólares en las operaciones previas a la comercialización; El objetivo de Tesla es producir 250.000 Cybertrucks al año, o alrededor de 62.500 por trimestre; Las acciones de Tesla han caído un 31% este año. https://t.co/vWF6im3fMz

– no recargar (@thudderwicks) 15 de abril de 2024

La compañía detuvo las entregas de Cybertruck durante una semana para solucionar un problema con el pedal del acelerador. Tesla finalmente pretende producir 250.000 unidades del Cybertruck al año.

#TeslaLas ventas de están cayendo y reducirá su personal, pero está disfrutando de un crecimiento significativo en el inventario global que, de hecho, está sujeto a una demanda infinita. https://t.co/f6YcY1sRMS pic.twitter.com/VCnqVnQnAe

— Adam Warden (@Adam_and_EVs) 15 de abril de 2024

Además, el recuento de inventarios de Tesla sigue aumentando en medio de persistentes vientos en contra relacionados con la demanda. Recientemente estimamos que para el primer trimestre de 2024, los días de inventario de FG de la compañía (también conocido como métrica de días de suministro) aumentaron a 27,82, según un nivel de inventario general de 143.462 unidades y una tasa de entrega diaria promedio de 5.157,47.

Musk se encuentra bajo una gran presión para la próxima convocatoria de resultados, que normalmente no termina tan bien dada la reciente reacción de las acciones. Esta vez, hay varios temas relevantes:
1. Los vicepresidentes se van
2. Competencia en China. Disminución interanual.
3. Retraso del Modelo 2 a favor de Robotaxi
4. Inventarios…

— Alfonso (@AfonsoEV_) 15 de abril de 2024

Por último, los inversores siguen atentos al drama que rodea al Modelo 2 de Tesla y al robotaxi. Como recordatorio, Reuters publicó un informe muy polémico a principios de abril, señalando la aparente voluntad del gigante de los vehículos eléctricos de abandonar su próximo Modelo 2, más barato, ante la seria competencia de China. Si bien Elon Musk rápidamente tomó medidas drásticas contra la veracidad de los informes de Reuters, esto no ha impedido que se hagan conjeturas fundamentadas sobre el destino del Modelo 2 de 30.000 dólares. El mismo día, en un aparente intento de detener la caída del precio de las acciones de Tesla, Musk anunció que el EV El muy retrasado robotaxi del gigante se dará a conocer el 8 de agosto de 2024, y se espera que el vehículo aproveche la misma plataforma que el Modelo 2. Sin embargo, parece haber un creciente coro en Wall Street de que el robotaxi es un 2030. historia que carece de implicaciones financieras inmediatas.

Las acciones de Tesla han bajado alrededor de un 3 por ciento en el momento de escribir este artículo. En lo que va del año, las acciones han bajado un 33 por ciento.

Las notas completas del parche 1.31 de Final Fantasy XVI que se lanzarán a finales de esta semana se compartieron en línea y detallan cambios de equilibrio, mejoras en la calidad de vida y más.

Además de introducir soporte para la expansión DLC The Rising Tide que se lanzará el 18 de abril, el parche 1.31 introduce algunos cambios importantes en algunas habilidades y dotes de Eikonic. Blind Justice de Ramuh, por ejemplo, recibió algunos cambios masivos que deberían hacerlo más fácil de usar y más efectivo. La hazaña Eikonic Wings of Light de Bahamut también se mejoró, ya que su activación cuenta como una esquiva. La Explosión Aérea de Garuda también se mejoró con mayor daño y la capacidad de disipar ciertos ataques mágicos.

El próximo parche de Final Fantasy XVI también modifica algunos accesorios, introduce ajustes en las misiones y mejoras en la calidad de vida, y corrige múltiples errores. Puede consultar las notas completas del parche aquí.

Final Fantasy XVI ya está disponible en PlayStation 5. Puedes obtener más información sobre el juego consultando la reseña de Kai.

Final Fantasy XVI anuncia un nuevo estándar para los juegos de rol japoneses y, si bien los componentes del RPG en sí están limitados por los estándares de Square-Enix, es la narrativa y la jugabilidad las que superan todas las expectativas. Lo que comienza con un subterfugio y destrucción en todo el reino termina con un mundo cambiado para siempre y el jugador, como Clive Rosfield e Ifrit juntos, son la fuerza impulsora para llevarlo a cabo hasta el final.

Una vez más, unos cuarenta misiles y otros tantos drones apuntaron la red eléctrica ucranianapara que el presidente Volodímir Zelenski imploró a sus aliados occidentales que proporcionaran a su país sistemas de defensa aérea lo más rápido posible. Al mismo tiempo, ante múltiples ataques terrestres en la línea del frente, Ucraniaque sufre una escasez de soldados voluntarios, adoptó finalmente el jueves una nueva ley sobre movilización, después de meses de acalorados debates en una sociedad golpeada por dos años de invasión rusa.

«¡Ya está! La ley de movilización ha sido aprobada. 283 (diputados votaron) a favor», saludó el diputado Oleksiï Goncharenko en Telegram. El presidente de la Rada, el parlamento unicameral, debe ahora entregárselo a Volodymyr Zelensky para su promulgación y que entre en vigor. Este texto, que aumenta notablemente las sanciones contra quienes resisten, provocó un escándalo por la supresión de última hora de una cláusula que preveía la desmovilización de los soldados que habían cumplido 36 meses, un duro golpe para los soldados presentes en el frente desde hacía más de más de de dos años.

«Es muy injusto»

Por lo tanto, esta decisión generó inmediatamente controversia, especialmente porque muchos ucranianos consideran que el actual sistema de alistamiento es injusto, ineficiente y a menudo corrupto. «El 99% de los hombres quieren descansar», dijo a la AFP Yévguén, un paracaidista de 39 años afincado en la región oriental de Donetsk. «Hay soldados que no han regresado a casa desde hace un año. Es muy injusto».

En cambio, pronto se le encargará al gobierno la tarea de redactar otro proyecto de ley para “mejorar los mecanismos de rotación del personal militar”. Para Volodymyr Zelensky, lo importante, dijo recientemente, es no perder habilidades militares cuando los soldados que trabajan en el frente durante meses son reemplazados por recién llegados.

Sin embargo, lo cierto es que el ejército ucraniano, debilitado por una contraofensiva fallida en el verano de 2023 y una ayuda occidental que se está agotando, debe renovar sus tropas, que ya carecen de personal frente a un ejército ruso que se abastece de voluntarios. y fuerte de una economía orientada al esfuerzo bélico. Para ello, Volodymyr Zelensky ya había respaldado a principios de abril laReducción de la edad de movilización de 27 a 25 años..

“Metas logradas”

En tierra, Rusia disparó más de 40 misiles y 40 drones contra infraestructuras energéticas ucranianas durante la noche del miércoles al jueves. El Ministerio de Defensa ruso describió estos bombardeos como una «respuesta» a los ataques ucranianos de las últimas semanas en territorio ruso, en particular en refinerías. Ucrania declaró que sus ataques eran en sí mismos una represalia por los ataques diarios de los rusos. «Se han logrado los objetivos. Se han alcanzado todos los objetivos», dijo el Ministerio ruso.

En total, la Fuerza Aérea de Ucrania afirmó haber derribado 39 drones y 18 misiles. Pero el daño está ahí. Según el ministro de Energía, German Galushchenko, «las instalaciones de producción y los sistemas de transmisión» fueron atacados en las regiones de Kiev, Járkov (noreste), Zaporizhia (sureste) y Lviv (oeste). Una gran central térmica cerca de la capital quedó «completamente destruida», afirmó un representante de la empresa gestora.

Además, cuatro personas murieron y otras cinco resultaron heridas en Mykolaiv, en el sur, «a plena luz del día» el jueves durante un ataque aéreo ruso, informó el ejército ucraniano. «Resultaron dañados edificios residenciales y vehículos particulares. También se registraron daños en instalaciones industriales», añadió.

Necesito munición

Frente a los soldados rusos a la ofensiva, Volodymyr Zelensky pide a sus socios occidentales más municiones y, sobre todo, sistemas de defensa antiaéreos, empezando por los Patriots americanos. «Lo principal ahora es hacer todo lo posible para fortalecer nuestra defensa antiaérea, satisfacer las necesidades urgentes (…) así como consolidar el apoyo internacional para derrotar al terror ruso», escribió el residente ucraniano en las redes sociales durante un viaje a Lituania.

El jefe de Estado ucraniano también anunció la firma de un acuerdo de diez años con Letonia que incluye un apoyo militar anual de este país a Ucrania «hasta el 0,25% del PIB». El Kremlin, por su parte, consideró el jueves que las conversaciones sobre Ucrania sin Rusia «no tenían sentido», después de que Suiza hubiera declarado la víspera que organizaría una conferencia de este tipo para mediados de junio sin representación rusa pero en presencia de un centenar de otros países.

Los agentes de Geek Squad han estado inundando Reddit con imágenes de sus insignias y publicaciones sobre «quedarse dormido» después de que, según informes, la compañía realizó despidos masivos esta semana. Un ex empleado que habló con 404 Medios dijeron que les enviaron un correo electrónico notificándoles que trabajaran desde casa el miércoles y luego los llamaron individualmente para informarles sobre sus trabajos. Algunos, por 404 MediosLas fuentes y numerosas publicaciones de Reddit eran agentes de Geek Squad desde hace mucho tiempo que habían estado en la empresa durante más de 10 o incluso 20 años. Best Buy aún no ha respondido a la solicitud de comentarios de Engadget.

Ha habido una gran cantidad de apoyo para los trabajadores despedidos en el subreddit no oficial Geek Squad, donde muchos lamentaron la pérdida de trabajos a los que habían dedicado gran parte de sus vidas y señalaron que las cosas en el período previo habían ido en una dirección preocupante. dirección. Algunos comentaron que sus horas habían disminuido en los últimos meses, y un ex empleado dijo 404 Medios ha sido “una lucha para salir adelante”.

Best Buy llevó a cabo despidos masivos que afectaron a los empleados de sus tiendas minoristas la primavera pasada, y como El borde Según informes, la directora ejecutiva Corie Barry indicó durante la conferencia telefónica sobre ganancias de la compañía en febrero que se producirían más despidos en 2024 a medida que Best Buy transfiera recursos hacia la inteligencia artificial y otras áreas.

Los ex empleados del equipo interno de reparación y soporte técnico de Best Buy, Geek Squad, dicen que hubo despidos masivos esta semana. 404 Medios informes. Un ex agente de Geek Squad le dice al medio que recibieron un correo electrónico el martes sobre un evento de trabajo desde casa al día siguiente sobre un «cambio de empresa».

“Nuestros líderes hicieron llamadas individuales indicando que nos despedían por el simple hecho de que la empresa no podía permitirse pagarnos, más o menos. Fue un aviso extremadamente corto y devastador”, dijo un ex trabajador de Geek Squad. 404 Medios.

Sobre r/GeekSquadlos agentes de Geek Squad recientemente despedidos han publicado fotos de sus insignias en solidaridad y se refirieron a sí mismos como pertenecientes a una “célula durmiente” de Geek Squad, escribiendo que “se van a dormir” junto con su ubicación y número de placa.

El borde se ha comunicado con la empresa para obtener más detalles sobre los despidos y se actualizará si recibimos una respuesta.

Durante la última conferencia telefónica sobre resultados de la compañía en febrero, la directora ejecutiva de Best Buy, Corie Barry, dijo que se esperan despidos este año como parte de un esfuerzo para «redireccionar los recursos corporativos para asegurarnos de que tengamos los activos necesarios dedicados a áreas como la IA y otros elementos de nuestra estrategia y Redimensionar partes del negocio donde esperamos ver un volumen menor de lo que imaginamos hace unos años. ya sea como resultado de menores ventas en la industria o debido a decisiones que tomamos, como la evolución de nuestros beneficios de membresía paga”.

En cuanto a por qué, Barrie hizo referencia a múltiples “factores macro” que afectan el gasto de los consumidores en productos electrónicos, incluida una caída en las ventas luego del aumento de la demanda durante la pandemia, y que, “honestamente, en este momento, no hay ninguna innovación masiva actual que Te animaría a comprar una computadora portátil nueva”.

Barry mencionó específicamente las operaciones de reparación de Geek Squad, dicho, “Nuestras iniciativas fiscales ’25 se centran en impulsar mayores eficiencias en la cadena de suministro directa e inversa, nuestras operaciones de reparación Geek Squad y nuestra experiencia de atención al cliente. Continuaremos apoyándonos en gran medida en el análisis y la tecnología para lograr estas eficiencias. Esto incluye aprovechar la IA de forma segura y eficaz”. Otra área que está analizando es la salud, mencionando Mejor compra de salud como un área «donde estamos aprovechando nuestra experiencia y nuestros agentes Geek Squad para capitalizar el uso creciente de la tecnología para ayudar a brindar atención médica en el hogar».

Ese “redimensionamiento” también incluye el espacio físico en las tiendas, donde confirmó Best Buy”eliminará los medios físicos y actualizar nuestros departamentos móviles de imágenes digitales, informática, tabletas y hogares inteligentes”.

Numerosos empleados anteriores y actuales de Geek Squad en Reddit a lo largo de los años notaron la alta tasa de rotación asociado con el trabajo debido a su salario relativamente bajo y escasas perspectivas de ascenso. Basado en 231 salarios, Glassdoor estimó un rango de pago de $16 a $21 por hora para un agente de Geek Squad. Esta estimación parece ser precisa según los puestos vacantes enumerados en el sitio web de Best Buy. Por ejemplo, actualmente hay una lista activa para un «Supervisor de ciudad de Geek Squad» en Brooks (Kentucky), con un rango de pago por hora de $ 20 a $ 30 por hora. Una vacante para un agente novato de Geek Squad en una tienda en Encinitas, Californiatiene un rango de pago por hora de $ 15 a $ 19 por hora.

Después de un período de despidos, cancelaciones de juegos y cierres de estudios, Embracer Group dice que su período de reestructuración ya terminó. Este proceso comenzó el año pasado y duró nueve meses, pero ahora que terminó, no espere que Embracer comience a adquirir nuevos estudios pronto. Durante una reciente llamada a inversores, el director general, Lars Wingefors, afirmó que era «demasiado pronto» para empezar a hablar de fusiones y adquisiciones de nuevo.

«Estamos finalizando el programa de reestructuración ahora, a fines de marzo, y el proceso de reestructuración de Gearbox ha sido parte de ese programa», dijo Wingefors (a través de Rock Paper Shotgun). «Ahora nos contactan, diría que no a diario, sino semanalmente, empresas que desean adquirir ciertos activos dentro del grupo. Y he sido muy claro en que no están a la venta, porque Somos una parte muy importante para el grupo y para los accionistas del grupo en el futuro.»

Wingefors añadió que las empresas vendidas por Embracer tenían un «flujo de caja negativo» y que separarse de ellas ha hecho que la empresa sea «generadora de flujo de caja». Embracer no volverá a realizar compras por un tiempo, ya que Wingefors agregó que la compañía se centrará en aumentar la rentabilidad creando «mejores productos y juegos» utilizando sus activos, IPS y estudios disponibles. «Creo que es demasiado pronto para empezar a hablar de reiniciar nuevamente los motores de fusiones y adquisiciones», dijo Wingefors.

Desde el año pasado, ha habido cambios importantes en Embracer cuando el desarrollador de Saints Row, Volition, y el estudio de TimeSplitters, Free Radical, cerraron, se cancelaron 29 juegos y se despidió a 1.400 personas en seis meses. Recientemente, Sabre Interactive se deshizo de Embracer Group y Take-Two Interactive compró Gearbox Entertainment a la compañía por 460 millones de dólares.

Todos estos recortes y ventas se realizaron en parte debido al fracaso de un acuerdo importante, que más tarde se reveló que era un pacto con Savvy Games de Arabia Saudita valorado supuestamente en 2 mil millones de dólares.

David Gaider, el creador de la ambientación de Dragon Age, se ha pronunciado en contra del estado actual de la industria de los juegos y del «miedo» que tienen los desarrolladores a tener que esforzarse para crear juegos enormes como si fuera el único camino a seguir. Cree que «no tiene por qué ser así», pero que si así fuera «quizás la industria merezca morir».

Esto viene de una reciente entrevista con jugador de PC, en el que Gaider, quien también es cofundador del desarrollador de Stray Gods, Summerfall Studios, explica que aquellos en su estudio actual trabajan cuatro días a la semana con un horario «realista». Al trabajar con el tiempo que tienen en lugar de esforzarse para encajar más, los empleados «aman lo que hacen» en lugar de sentir que «son sólo un recurso que se puede aprovechar», dice.

Grandes cambios están en camino Diablo 4Los sistemas de botín y creación, y los jugadores tendrán la oportunidad de probarlos en el ámbito de prueba público antes de su lanzamiento en la Temporada 4. Los cambios son fundamentales y lo suficientemente amplios como para que los desarrolladores hayan retrasado la fecha de inicio de la próxima temporada. varias semanas atrás, y ahora comenzará el 14 de mayo.

Durante una transmisión en vivo de Campfire Chat, varios de los principales desarrolladores de Diablo 4 hablaron sobre los cambios a nivel de sistemas que planean implementar en el juego de rol cuando comience la nueva temporada. Estos incluyen grandes cambios en la cantidad y calidad del botín que encuentran los jugadores, la cantidad y el tipo de afijos que puede tener el equipo y nuevas formas de mejorar el equipo que reemplazarán algunos de los sistemas de actualización existentes.

Los cambios discutidos estarán disponibles para que los jugadores los prueben en el PTR, que estará disponible del 2 al 9 de abril. Tendrás que descargar un nuevo cliente de Diablo y empezarás con un personaje nuevo si quieres unirte, pero tendrás la opción de aumentar instantáneamente los personajes del PTR al nivel 100, con 100 millones de oro, 1000 óbolos, el campaña marcada como completa, un conjunto completo de equipo raro y más. La idea aquí es que muchos de los cambios propuestos tienen que ver con el final de Diablo 4, y quieren la mayor cantidad de comentarios posible sobre ese lado de la experiencia.

Para los artículos, los desarrolladores dicen que el nuevo enfoque está en la calidad sobre la cantidad. En un nivel básico, han reelaborado el conjunto de afijos potenciales para hacerlos más relevantes y potentes, de modo que cada pieza de equipo funcione con una variedad de configuraciones, en lugar de los afijos hiperespecíficos y condicionales que tiendes a encontrar en la configuración actual. de Diablo 4.

También están tomando medidas para asegurarse de que el equipo que encuentres tenga más probabilidades de ser relevante para tu personaje. Solo obtendrás artículos de nivel Sagrado en el nivel tres del mundo, y solo los artículos ancestrales aparecerán en el nivel cuatro del mundo, por ejemplo. Los objetos legendarios arrojados por monstruos de nivel 95 y superior siempre tendrán el poder máximo de objeto de 925.

También hay nuevos sistemas de actualización. El templado permitirá a los jugadores agregar nuevos afijos a su equipo, aunque cada elemento solo se puede templar una cantidad de veces limitada por su nivel de rareza. Una vez que haya encontrado el conjunto perfecto de afijos para un artículo, podrá comenzar el proceso de creación maestra, que (generalmente) permitirá actualizar un artículo a través de 12 pasos, cada uno de los cuales aumentará el valor de todos los afijos del artículo.

Otro buen detalle: se está limitando el coste en oro para volver a lanzar objetos. Todavía puede resultar bastante caro, dicen los desarrolladores, pero no será un número que siga aumentando infinitamente.

El Codex of Power también funcionará de manera diferente cuando llegue la actualización. Podrás imprimir la versión más poderosa de un aspecto en tu códice cada vez que encuentres una nueva pieza de equipo con la mejor versión del aspecto al recuperar ese equipo, y de ahí en adelante, podrás usarlo. Versión más potente cada vez que utilices el aspecto.

También se están produciendo grandes cambios en las clases: los desarrolladores dicen que esperan hacer que las clases sean más abiertas y adaptables, así como abordar algunos puntos débiles importantes. La habilidad principal Orbe Congelado del hechicero, por ejemplo, ya no tendrá un alcance establecido, sino que detonará dondequiera que el jugador coloque el cursor.

Jugadores incondicionales, atención: El elixir de evasión de la muerte desaparecerá y el encantamiento Escudo de llamas se cambiará para que sea una forma menos confiable de evitar daños fatales; ahora se activará cuando hayas perdido acumulativamente el 100 % de tu máximo. vida, y sólo puede activarse una vez cada 30 segundos.

Otra característica nueva importante es The Pit, que es un poco como las Greater Rifts que quizás recuerdes de Diablo 3. Es un modo de final de juego en el que te teletransportarás a un diseño generado aleatoriamente lleno de monstruos que comienzan en el nivel 100, y Luego, ábrete camino para intentar derrotar al Pit Guardian antes de que se acabe el tiempo. Los jugadores que puedan administrarlo obtendrán recompensas y materiales de maestría únicos, pero aún podrán seguir jugando (para obtener recompensas reducidas) incluso si se acaba el tiempo.

Hay toneladas más en la actualización, y Blizzard dice que se está tomando algo de tiempo adicional esta temporada para recopilar la mayor cantidad de comentarios posible antes de realizar estos cambios en los servidores en vivo. Eso significa que la temporada 3 ahora estará vigente hasta el 14 de mayo, que es cuando comenzará la nueva temporada y veremos llegar estas actualizaciones extensas a la rama principal. Blizzard dice que tendrá la publicación de blog de esta última transmisión de Campfire Chat disponible en algún momento de la próxima semana.

Consulta nuestra lista clasificada de las mejores clases de Diablo 4 o, para algo un poco diferente, prueba nuestra lista de los mejores juegos como Diablo.

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