Uno de los Muchos de los efectos colaterales de Marvel haciendo que las escenas posteriores a los créditos sean una característica del universo cinematográfico del estudio es que los fanáticos pueden vislumbrar cuántos trabajadores «debajo de la línea» se necesitan para hacer que toda la magia de las películas de superhéroes. Diseñadores de producción, peluqueros y maquilladores, operadores de cámara, las listas siguen y siguen. Entre ellos, generalmente hacia el final, mientras los asistentes al teatro esperan ansiosamente el adelanto de la próxima película de MCU, hay listas de los estudios de efectos visuales (lugares con nombres como Framestore, The Third Floor, Cinesite) que crearon todas esas escenas espaciales y Wakanda efectos visuales Pero a diferencia de la mayoría de los otros nombres en esos créditos, los que están vinculados a los artistas de VFX nunca han estado en un sindicato profesional.

El lunes, algunas personas en Marvel hicieron un movimiento para cambiar eso, con una gran mayoría del equipo de VFX de Marvel Studios firmando tarjetas diciendo que quieren ser representados por la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE).

Para ser claros, el equipo de Marvel es una pequeña facción de una gran industria y no representa a todos aquellos fuera de las casas de VFX que también trabajan en películas de MCU. Pero su movimiento marca un gran cambio en Hollywood en un momento en que las personas en otros sindicatos de la industria, el Writers Guild of America (WGA) y el Screen Actors Guild, American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA), están en huelga para obtener mejores ofertas con los principales estudios. Los trabajadores de VFX han estado hablando de sindicalizarse durante más de una década, dice Bilali Mack, supervisora ​​de VFX que ha trabajado en todo, desde La ballena a El flash. El hecho de que un grupo, aunque pequeño, haya tomado medidas para sindicalizarse es «enorme», dice.

Este momento tiene sus raíces en 2013, cuando La vida de Pi ganó el Oscar a los mejores efectos visuales justo cuando la empresa que trabajó en esos efectos, Rhythm & Hues, se enfrentaba a la quiebra. Cuando el supervisor de VFX de la película, Bill Westenhofer, subió al escenario para aceptar su premio, dijo el tradicional agradecimiento y luego agregó: “Lamentablemente, Rhythm & Hues está sufriendo graves dificultades financieras en este momento. Les insto a todos a recordar…”—momento en el cual su micrófono fue cortado y el tema de Mandíbulas comenzó a jugar.

Rhythm & Hues no fue el único estudio de VFX que tuvo problemas. Unas 21 empresas similares cerraron entre 2003 y 2013, debido en parte a retrasos en la producción y al hecho de que muchos puestos de trabajo iban a parar a empresas con sede fuera de los EE. Desde entonces, los intentos de organización han ido en aumento y esta semana se desbordaron. “Estamos siendo testigos de una ola de solidaridad sin precedentes que está derribando viejas barreras en la industria”, dijo el presidente de IATSE, Matthew Loeb, en un comunicado. “Eso no sucede en el vacío”.

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Los fanáticos ansiosos por unirse para un poco de acción de caza de vampiros de Arkane, el estudio que nos trajo el brillante Dishonored y el igualmente impresionante Deathloop, se han quedado más que un poco decepcionados con Redfall, sobre todo por su falta de pulido.

En el subreddit de Redfalll (se abre en una pestaña nueva), los jugadores han estado destacando el estado caótico de algunas de las casas del juego. En primer lugar, parece haber un problema grave de plomería, como muestran las imágenes publicadas por el usuario de Reddit Neosss1995. En el video, el jugador se acerca a un fregadero y abre el grifo. Mientras lo hacen, puedes escuchar el agua correr e incluso verla desaparecer por el desagüe, pero no sale ni una gota del grifo. “No sé por qué nos dejan interactuar con los grifos si ni siquiera ponen el efecto del chorro de agua”, dice Neosss1995.

No se porque nos dejan interactuar con faucets si ni siquiera ponen el efecto del chorro de agua de r/redfall

El proveedor de servicios de red privada virtual (VPN) WeVPN está cerrando, confirmó la compañía en un breve comunicado publicado en su sitio web. Los usuarios que todavía tengan suscripciones activas podrán utilizar un proveedor diferente durante el tiempo restante, sin cargo.

En el comunicado, WeVPN dijo que se vio obligado a cerrar la tienda «debido a dificultades financieras imprevistas». No se dieron más detalles.

Mire: los migrantes se mudaron del centro de procesamiento de Manston superpoblado, mientras 1,322 niños se alojaban en hoteles

Cientos de inmigrantes han sido trasladados desde un centro de inmigración abarrotado en Kent, y el gobierno ha sido acusado de presidir un «desorden».

El centro de procesamiento de Manston está diseñado para albergar hasta 1600 personas durante no más de 24 horas, pero hasta el lunes había 4000 en el sitio.

Algunos inmigrantes amenazan con autolesionarse y hacer una huelga de hambre, y los disturbios «se extienden por todo el campamento», se ha dicho a Sky News.

Se produce cuando las cifras sugieren que 1.322 niños solicitantes de asilo han sido alojados en hoteles en lugar de hogares de largo plazo durante un período de tres meses y, al 19 de octubre, 222 de ellos están desaparecidos.

La Asociación de Gobiernos Locales (LGA, por sus siglas en inglés) está pidiendo un plan urgente para abordar la «crisis», para que los niños puedan ser trasladados a ubicaciones permanentes más rápido.

Casi 40.000 personas han cruzado el Canal de la Mancha en pequeñas embarcaciones en lo que va de año.

Anoche, el ministro de Inmigración, Robert Jenrick, dijo que se han hecho «buenos progresos» para aliviar el hacinamiento en Manston, con el número de inmigrantes allí «disminuyendo sustancialmente».

Jenrick espera que se traslade a más personas hoy y dijo: «A menos que recibamos un número inesperadamente alto de migrantes en botes pequeños en los próximos días, los números caerán significativamente esta semana».

«Es imperativo que el sitio vuelva a un modelo operativo sostenible y estamos haciendo todo lo posible para garantizar que eso suceda rápidamente».

El parlamentario conservador local, Sir Roger Gale, también ha dicho que «varios cientos» han sido reubicados, pero no está claro a dónde los han llevado.

El lunes, Sir Roger advirtió que la situación en Manston era una «violación de las condiciones humanas» y, dado que se han informado brotes de MRSA y difteria, describió el hacinamiento como «totalmente inaceptable».

La Cruz Roja Británica también dijo: «Está claro que se requiere una acción inmediata para garantizar que los hombres, mujeres y niños que acaban de hacer un viaje peligroso y potencialmente traumático tengan sus necesidades básicas satisfechas en un entorno seguro.

La historia continúa

«Nadie debería experimentar un alojamiento superpoblado que lo ponga en riesgo de contraer enfermedades y potencialmente ser detenido ilegalmente».

‘El malestar se está extendiendo por todo el campamento’

En una entrevista exclusiva, Se le ha dicho a Sky News que algunos inmigrantes dentro de Manston amenazan con autolesionarse y se declaran en huelga de hambre en protesta por ser detenidos.

La Asociación de Oficiales de Prisiones representa a 170 personas que trabajan en el sitio, y el secretario general adjunto, Andy Baxter, quien vio las condiciones por sí mismo cuando visitó recientemente el centro, advirtió que «los disturbios se están extendiendo por todo el campo».

El Sr. Baxter le dijo a Lisa Holland de Sky: «Nuestros miembros enfrentan amenazas de personas que constantemente dicen ‘¿Qué me está pasando? ¿A dónde voy? ¿Cuándo me mudarán?’

«Cuando nuestros miembros no pueden darles una respuesta, la gente comienza a amenazar con protestas sentadas, amenazas de huelga de hambre y amenazas de autolesión».

Dijo que algunos miembros de POA están preocupados por su seguridad, y ha habido algunos incidentes de personas que fabrican «armas» caseras con cosas como cubiertos de madera y cepillos de dientes.

Advirtiendo que eventualmente podría haber una «grave ruptura del orden público» en Manston, Baxter agregó: «Hasta ahora no hay incidentes de que esas armas se usen contra nadie, parece ser algo que la gente quiere llevar, pero nuestros miembros están realmente preocupados».

Algunas de las personas detenidas en Manston han estado allí durante semanas porque no hay un alojamiento alternativo al que trasladarlas y no pueden irse hasta que tengan un lugar a donde ir.

Es difícil hablar con la gente que está dentro porque les han quitado el teléfono.

Pero la organización benéfica Humans for Rights Network compartió cuentas con Sky News de dos solicitantes de asilo que estuvieron en Manston hace aproximadamente un mes. Ambos son adolescentes de 16 años de Sudán y ahora están en hoteles en Londres.

Uno dijo: «Pasé 17 días en Manston. Dormí en una manta y estaba cubierto con otra manta que no era suficiente para mí y tenía frío. Hubo peleas diarias entre personas durante mi estadía».

El otro dijo: «No había camas en las tiendas, ni siquiera sillas. Solíamos poner las cajas de comida en el suelo y dormíamos sobre ellas».

“Pasé todo el tiempo con la ropa que me dieron cuando llegué y estaba mojada con agua de lluvia. Durante mi estadía me salió una enfermedad de la piel y tenía miedo de contagiarme”.

No podemos verificar estas cuentas de forma independiente, pero el Sr. Baxter describió haber visto «grandes marquesinas con instalaciones bastante deficientes» y falta de camas y muebles.

Un portavoz del Ministerio del Interior dijo: «La cantidad de personas que llegan al Reino Unido que buscan asilo y requieren alojamiento ha alcanzado niveles récord y continúa ejerciendo una presión increíble sobre nuestro sistema de asilo.

«Manston sigue teniendo los recursos y el equipo para procesar a los inmigrantes de forma segura y proporcionaremos alojamiento alternativo lo antes posible».

El portavoz agregó: «Instamos a cualquiera que esté pensando en dejar un país seguro y arriesgar su vida a manos de viles traficantes de personas a que lo reconsidere seriamente. A pesar de lo que les han dicho, no se les permitirá comenzar una nueva vida aquí». «

Consejos que luchan por salir adelante

Aparte de Manston, los ayuntamientos tienen «preocupaciones significativas» acerca de que el Ministerio del Interior envíe a los niños no acompañados a vivir en hoteles, y las autoridades locales a menudo no son informadas con anticipación.

Más de 1.300 niños migrantes fueron ubicados en hoteles entre julio y septiembre, con un tiempo promedio de permanencia en un hotel de 16 días.

Al 19 de octubre, 222 de estos jóvenes están desaparecidos.

Casi todos son niños y muchos tienen 16 o 17 años. Treinta y nueve de ellos han estado desaparecidos durante al menos 100 días y 17 se perdieron un día después de que el Ministerio del Interior se hizo responsable de ellos.

La ministra del Interior, Suella Braverman, ha dicho que, cuando un niño desaparece del alojamiento en un hotel, el Ministerio del Interior trabaja «muy de cerca con las autoridades locales y la policía para operar un protocolo sólido de personas desaparecidas».

La Asociación de Gobiernos Locales insta al gobierno a trabajar más de cerca con los ayuntamientos y ayudarlos a apoyar a los niños que vienen al Reino Unido sin padres o tutores.

Ha establecido un plan de cuatro puntos sobre cómo el gobierno debería mejorar el sistema actual, incluido el establecimiento de una campaña de reclutamiento de cuidadores de crianza temporal específicamente para menores no acompañados, y un llamado a los patrocinadores de Hogares para Ucrania para que consideren proporcionar alojamiento para niños mayores.

Louise Gittens, presidenta de la junta de niños y jóvenes de LGA, dijo: «Los consejos no quieren que el gobierno coloque a ningún niño en un hotel, lo que es completamente inadecuado para los niños no acompañados.

«Es profundamente preocupante e irrazonable que estos hoteles, que se introdujeron como una medida de emergencia a corto plazo, sigan en uso, especialmente porque la cantidad de niños que desaparecen de ellos continúa creciendo.

«Necesitamos urgentemente un plan para abordar esta crisis y garantizar que los niños puedan trasladarse rápidamente a sus ubicaciones permanentes».

Braverman criticado

Ayer, los compañeros de los Lores criticaron a la Sra. Braverman, y el portavoz de asuntos internos del Partido Laborista, Lord Coaker, describió la situación con respecto al procesamiento de asilo como un «desorden» con «consecuencias terribles para las personas».

Su homólogo liberal demócrata, Lord Paddick, atacó el «lamentable historial» en el procesamiento de reclamos, así como la «retórica imprudente» del ministro del Interior.

Pero el exsecretario del Brexit, Lord Frost, defendió a la Sra. Braverman y dijo: «Hemos visto en los últimos días lo que me parece ser una búsqueda casi obsesiva del ministro del Interior que está lidiando con una serie de problemas sustantivos extremadamente difíciles».

«Una persecución basada en filtraciones, sesiones informativas anónimas, la hipersensibilidad habitual sobre las palabras».

Zúrich crece y crece. El cantón más poblado de Suiza tenía alrededor de 1,56 millones de habitantes a finales de 2021, más de 11.000 más que el año anterior. La capital del cantón incluso rompió un viejo récord de 1962: unas buenas 440.000 personas Actualmente vivo en la ciudad de Zúrich.

Sin embargo, el balance para las empresas es menos impresionante. Zúrich es un cantón de emigración para personas jurídicas. Con –347 empresas, tiene la mayor emigración neta de todos los cantones. Alrededor de 1500 empresas abandonaron Zúrich en 2021 y encontraron un nuevo hogar en otro cantón. Solo alrededor de 1150 se han mudado aquí. Así lo demuestra una evaluación del proveedor de servicios de información Crif de finales de abril. El estudio solo examina los movimientos dentro de Suiza, no la inmigración y la emigración internacionales.

Los cantones vecinos en particular eran destinos populares. Aproximadamente una de cada cuatro empresas de Zúrich que se mudaron (350) encontró un nuevo hogar en el cantón de Zug. Aargau y Schwyz están empatados en el segundo lugar con 210 recién llegados cada uno.

Hay nombres muy conocidos entre las empresas que han salido del cantón de Zúrich. Después de 18 años en la ciudad de Zúrich, el fabricante estadounidense de motocicletas Harley-Davidson y su filial suiza se han subido al tren de los impuestos más bajos. La empresa farmacéutica de Basilea Novartis también ha trasladado allí una filial de terapia génica procedente de Kloten. El gigante de semillas y protección de cultivos Syngenta ha trasladado dos divisiones a Stein im Aargau, incluida una empresa que tiene su sede en Dielsdorf desde 1945.

El grupo de expertos liberal Avenir Suisse analizó el estudio Crif y lo comparó con otros estudios. Un análisis anterior ya había llegado a la conclusión de que el cantón de Zúrich para los ricos no es lo suficientemente atractivo desde el punto de vista fiscal.

Avenir Suisse señala que Zúrich necesita reducir sus impuestos y emprender reformas liberales a favor del mercado para ser más atractivo para las empresas.

El director financiero de Zúrich, Ernst Stocker (SVP), comparte esta evaluación en principio. «Zúrich todavía está casi en el fondo en lo que respecta a los impuestos corporativos en una comparación de impuestos cantonales», dijo hace un mes. en una entrevista con la NZZ. «Zug y Schwyz están nadando en dinero. Es razonable suponer que esto también se debe a las empresas que se han mudado allí desde Zúrich”.

La mayoría de las empresas no gravan las ganancias

El estudio de Crif no registra explícitamente las razones por las que las empresas cambiaron de cantón. Sin embargo, las cifras sugieren que no se trata solo de impuestos.

Dos cantones ilustran esto: Valais y Appenzell Innerrhoden. El cantón de Valais tiene casi tanto impuesto sobre las ganancias como Zurich, mientras que la gente de Appenzell vive en un paraíso fiscal. Sin embargo, el costoso Valais es el gran ganador cuando se trata de reubicaciones de sedes de empresas nacionales.

Un total neto de 120 empresas eligieron el cantón francófono como su nuevo hogar; por cada empresa que salía del Valais, se añadían casi dos nuevas. El frugal Innerrhoedler, en cambio, tuvo que despedirse de 61 empresas y solo pudo acoger a 22 recién llegados de otros cantones.

Los impuestos sobre la renta son un factor insignificante, especialmente para las empresas más pequeñas. Idealmente, las empresas tienen el éxito suficiente para pagar sus salarios, alquileres y bienes año tras año, pero la conclusión es que el estado de resultados no es más que un cero negro.

En el cantón de Zúrich, estas empresas sin ánimo de lucro constituyen la mayoría. Las cifras más recientes provienen del año fiscal 2018: según una lista de la Administración Tributaria Federal, había 70,000 sociedades anónimas y sociedades de responsabilidad limitada en Zúrich en ese momento. Casi 40.000 de ellos no publicaron ni un centavo de beneficio neto. Solo unas 2000 empresas tenían un beneficio imponible de más de un millón de francos suizos.

Es probable que una cierta proporción de las empresas que se han mudado sean también pequeñas empresas cuya enajenación apenas afecta a los ingresos fiscales del Cantón de Zúrich. Esto se indica por los nombres, las áreas de actividad y el tamaño de las empresas. La lista incluye muchas empresas unipersonales, empresas de pintura y enyesado, estudios de uñas y salones para perros.

Mini recorte de impuestos a la vista

Sin embargo, la salida de microempresas es una mala señal para Zúrich, dice Mario Bonato, autor del estudio Avenir Suisse. «Estamos viendo un fuerte movimiento hacia Zug, especialmente entre las empresas de TI», dice. «Es posible que estas empresas aún sean pequeñas hoy y apenas obtengan ganancias, pero algunas de ellas podrían crecer con fuerza».

El cantón de Zúrich se está perdiendo este potencial en términos de ingresos fiscales, puestos de trabajo y fuerza innovadora. Además, los futuros empresarios podrían seguir a estas empresas y establecer sus operaciones cerca de las otras empresas y no en el cantón de Zúrich desde el principio.

La directora económica de Zúrich, Carmen Walker Späh (FDP), responde que el cantón sigue siendo atractivo para las empresas emergentes. «Zúrich es, con diferencia, el cantón más importante para las empresas emergentes», dice. «Casi la mitad de las 100 mejores empresas emergentes de Suiza tienen su sede en el cantón de Zúrich».

Sin embargo, coincide en que el cantón -y el gobierno federal- tienen trabajo por hacer. «Deberíamos invertir más en nuevas tecnologías, como blockchain o inteligencia artificial», dice. Se necesita una legislación laboral más flexible. También es necesario un impulso de digitalización para las empresas y el Estado. Y, por último, debe aclararse la relación entre Suiza y la UE.

Mario Bonato de Avenir Suisse enfatiza que Zurich no está a punto de colapsar. «La ciudad y el cantón siguen siendo el motor económico de Suiza y ofrecen fuertes ventajas de ubicación», dice. Es tanto más importante que el cantón no termine en una posición de debilidad por su propia culpa. En cualquier caso, el hecho de que Zúrich exija el segundo impuesto sobre beneficios más alto de Suiza es inaceptable para un cantón de negocios.

Se ha hecho un primer pequeño comienzo. El consejo cantonal ha reducido la tasa impositiva en un solo punto porcentual para 2022. Y para 2024, el Director de Finanzas Stocker ha anunciado una reducción en los impuestos corporativos y otra tasa impositiva dos puntos más baja.

Eso no es suficiente para Avenir Suisse. El grupo de expertos cree que el cantón podría fácilmente reducir su tasa impositiva en al menos siete puntos. Sin embargo, es poco probable que el verdadero equilibrio de poder en el consejo cantonal de Zúrich permita tales saltos, especialmente si el campo de la izquierda verde continúa creciendo en las próximas elecciones cantonales en febrero.