El actor Yan Balistoy ha presentado una denuncia penal contra el presidente de la junta directiva, los tres directores y el dramaturgo interno del Teatro Neumarkt de Zúrich. Balistoi los acusa de violar las normas penales antirracistas y de difamación, como anunció el domingo (9 de junio) su asesor Sacha Wigdorovits.

A finales de 2023 se produjo un conflicto en el Teatro Neumarkt. En ese momento, Balistoy dijo al NZZ que estaba siendo discriminado en el teatro porque era israelí. Desde agosto de 2021, solo ha sido elegido para la mitad de todas las obras porque el teatro quiere proteger a una actriz libanesa que, como él, forma parte del conjunto de siete miembros de Neumarkt.

Una ley de boicot libanesa prohíbe a la mujer trabajar con israelíes. Tendría que temer por su seguridad si su colaboración con Balistoi se hiciera pública.

La ley viola la Constitución federal suiza, escribe Wigdorovits. Esto prohíbe discriminar a las personas por su origen, religión o género.

También le resulta ofensivo que se haya hecho pública la programación separada dentro de la compañía de teatro; el dramaturgo de la casa incluso lo comentó en las redes sociales.

La investigación dejó sin respuesta la pregunta más importante

El teatro había encargado una investigación externa para examinar las acusaciones de discriminación de Balistoy. Éste llegó a la conclusión de que en Neumarkt no se toleraría ninguna discriminación «de ninguna forma». Sin embargo, el estudio omitió la cuestión más importante: si Balistoi estaba en desventaja debido a su origen. Tampoco hubo respuesta sobre si Balistoy fue realmente utilizado sistemáticamente en obras de teatro por separado de la actriz libanesa.

El presidente del teatro, Thomas Busin, dijo al NZZ: Si Balistoi fue personalmente discriminado es una cuestión de derecho laboral que el tribunal laboral tendría que resolver. No sabía si Balistoy y la actriz serían utilizados por separado. Se trata de cuestiones artísticas en las que no interfiere.

Busin explicó más tarde a los periódicos CH Media que el teatro se había asegurado de elegir a los dos actores para obras diferentes para no «obligarlos a ponerse en peligro al ser elegidos».

“Discriminación y degradación”

En la comunicación sobre la denuncia penal también opina el profesor de derecho penal Marcel Niggli de la Universidad de Friburgo: «No debe haber ninguna duda de que hay discriminación y degradación».

Según Niggli, es discriminatorio reducir el alcance y la frecuencia de uso de un actor basándose en “criterios irrelevantes”. No permitir que un actor aparezca debido a su “etnicidad” es “sin duda irrelevante para las obras que se están escogiendo”.

Lo que también parece “esencial” aquí es el hecho de que los miembros del conjunto no estaban obligados a mantener ninguna confidencialidad hacia terceros. Esto deja claro “que los procesos no deben entenderse como privados. La discriminación y degradación en cuestión también debería ser fácilmente accesible para un grupo más amplio de personas”.

Los responsables del Teatro Neumarkt de Zúrich se sientan y se relajan. Según un informe de investigación, la discriminación no existe en el teatro. Los empleados encuestados elogiaron a la empresa como un “lugar donde se vive la diversidad y la participación” y la dirección estaba “consciente y adecuadamente preocupada por proteger la integridad personal” de sus empleados.

El informe contrasta claramente con las declaraciones del actor Yan Balistoy, miembro del conjunto Neumarkt. En diciembre del año pasado acusó al teatro de ser discriminado por ser israelí.

El debate sólo se desarrolla en el escenario.

Para el teatro, que junto con el Schauspielhaus es probablemente el más conocido de Zúrich, el caso Balistoy parece haber concluido con los resultados de la investigación. Pero ella no lo es. De todas las cosas, un lugar que se promociona a sí mismo como un lugar de debate y diálogo abierto, que quiere permitir discusiones y contradicciones, evita abordar un conflicto. El debate debería tener lugar en el escenario, pero preferiblemente no dentro de la propia institución. Hay algo fundamentalmente mal ahí.

Porque la investigación ignoró la cuestión crucial: la cuestión de si el suizo-israelí Balistoy fue discriminado por su origen.

Tampoco está claro si desde agosto de 2021 ha sido utilizado sistemáticamente en obras de teatro por separado de una actriz libanesa que también está comprometida en Neumarkt. Así lo describe Balistoi. El teatro quería proteger a la artista porque temía por su seguridad si aparecía en el escenario con un israelí. El trasfondo es una ley libanesa que prohíbe a los libaneses trabajar con israelíes.

Es absurdo que estas acusaciones de todas las cosas no hayan sido investigadas; después de todo, esto fue lo que desencadenó la investigación en primer lugar. La reacción del presidente del teatro, Thomas Busin, es igualmente extraña. Busin dijo al NZZ que no sabía si Balistoi y la actriz libanesa habían sido elegidos por separado para las obras. No se inmiscuye en asuntos artísticos; esto es asunto de la dirección.

Busin también prefiere no abordar la acusación de discriminación de Balistoi. Se trata de una cuestión de derecho laboral que un tribunal debe investigar, afirma. No ve ninguna razón para actuar él mismo.

La acusación golpea el teatro hasta la médula

Con esta actitud, Busin se pone las cosas demasiado fáciles. Al fin y al cabo, fue la junta directiva del teatro quien encargó la investigación y exigió claridad. La acusación de discriminación va mucho más allá de las preocupaciones artísticas. Va al núcleo de una institución comprometida con la inclusión y la diversidad.

Si es cierto que un teatro suizo, generosamente subvencionado, sigue una ley antisemita desde el extranjero, ya sea con buenos o malos motivos, entonces es un escándalo. Por lo tanto, es totalmente razonable que un presidente del consejo de administración formule preguntas críticas. Especialmente en un teatro que se enorgullece de sus jerarquías planas.

La ciudad de Zúrich no puede permanecer indiferente ante la crisis del Teatro Neumarkt. En última instancia, subvenciona el teatro con 4,5 millones de francos al año y también le concede una exención de alquiler de 700.000 francos. Aquí es responsable la presidenta de la ciudad, Corine Mauch, responsable de cultura. Como donante más importante, tiene que observar atentamente cuando surgen acusaciones de discriminación, y el teatro sólo las trata a medias.

El Teatro Neumarkt de Zúrich fue objeto de graves acusaciones en diciembre pasado: el actor Yan Balistoy afirmó que lo discriminan en el teatro porque es israelí.

En una carta a la comunidad judía de Zúrich, Balistoi describió que desde agosto de 2021 solo ha sido elegido para la mitad de todas las obras, porque el teatro quiere proteger a una actriz libanesa que, como él, forma parte del conjunto de siete miembros de Neumarkt. . Esta mujer teme por su seguridad si se hace pública su colaboración con un israelí. La razón de esto es una ley libanesa que prohíbe a los libaneses trabajar con israelíes.

Esta ley de boicot realmente existe. Sin embargo, muchos libaneses lo ignoran y todavía socializan en el extranjero con ciudadanos del estado vecino enemigo. Pero ahora mismo, mientras la poderosa milicia chiita Hezbollah, que gobierna en el Líbano, está librando una guerra fronteriza con Israel, la situación entre los países es particularmente tensa.

Se tolera la discriminación “de ninguna forma”

El teatro negó las acusaciones de discriminación ante el NZZ y al mismo tiempo afirmó que las acusaciones serían examinadas externamente. La investigación ya ha concluido y el NZZ dispone de un resumen.

Para la investigación, un abogado entrevistó a dieciocho empleados, examinó documentos internos y externos y obtuvo la perspectiva de un socio colaborador de larga data. El abogado también intentó conversar con Balistói, pero no fue posible.

La investigación llega a la siguiente conclusión: en Neumarkt no se tolera ningún tipo de discriminación. Ninguna de las personas entrevistadas que trabajaban en el teatro percibió o experimentó discriminación. Los encuestados describieron el teatro como un “lugar de diversidad vivida y participación” donde se vive “la igualdad de oportunidades y la igualdad a todos los niveles”. Todos los encuestados también expresaron un claro rechazo y distanciamiento de cualquier forma de antisemitismo y sentimiento antiisraelí.

El resumen continúa diciendo que hay una declaración clara de la dirección del teatro en forma de instrucciones escritas sobre cómo comportarse. En este, se “pide a los empleados que se traten unos a otros con dignidad” y se expresa tolerancia cero ante las violaciones personales. La investigación también afirma que la dirección del teatro se preocupa consciente y adecuadamente por proteger la integridad personal de sus empleados.

¿Entonces todo está bien?

Lo sorprendente es que la investigación ni siquiera investigó la cuestión explícita de si Yan Balistoy fue discriminado por su origen. La pregunta fue la siguiente: “¿Existe en el teatro un ambiente de trabajo en el que se produce discriminación, especialmente exclusión por origen?” Y: “¿Cuenta el teatro con las medidas organizativas necesarias y suficientes para proteger la integridad personal en el lugar de trabajo?”

Tampoco se responde a la pregunta de si Balistoy fue realmente utilizada sistemáticamente en obras de teatro por separado de la actriz libanesa. Él no lo sabe, afirma el presidente del teatro, Thomas Busin, a una pregunta del NZZ. «Como Presidente de la Junta Directiva no me inmiscuyo en asuntos artísticos, eso sería inapropiado. Eso es asunto de la dirección”.

Intentó hablar varias veces con Balistoi, pero siempre se negó a entablar una discusión sustancial. También está claro que los actores empleados en un teatro no son contratados para todas las obras. «Esto es completamente normal».

“Una cuestión de derecho laboral”

Busin dice que se siente muy aliviado por los resultados de la investigación. «Podemos decir con certeza que no hay discriminación sistemática en nuestro teatro».

Este fue el objetivo de la investigación, y no principalmente la cuestión de si Yan Balistoy fue discriminado o no en el casting de actores. “Se trata de una cuestión de derecho laboral que el tribunal laboral debería tener en cuenta”, afirma Busin. «Sería bienvenido si hubiera una aclaración aquí».

Pero aquí no realiza ninguna acción usted mismo. «Eso sería asunto del señor Balistoy». El propio Balistói había anunciado que emprendería acciones legales contra el teatro. Pero aparentemente esto aún no ha sucedido.

El informe de la investigación no tuvo buena acogida entre el entorno de Balistói. “Esta supuesta investigación es una farsa de la A a la Z”, afirma Sacha Wigdorovits, amigo y portavoz de Yan Balistoy. Al final, probablemente de forma bastante deliberada, no se examinó la cuestión que realmente estaba en juego: si el actor suizo-israelí Balistoi había sido restringido en su trabajo.

Además, el abogado encargado de la investigación no involucró a Balistoi en ella desde el principio ni lo interrogó. «Esto habría sido necesario para tener una mejor idea de cómo realizar su investigación».

Poco antes de finalizar la investigación, invitó al actor afectado a conversar. “En ese momento su salud era tan mala debido a los incidentes que ya no pudo aprovechar esta oportunidad para hablar”.

Para Wigdorovits lo tiene claro: “Ya es hora de que la ciudad de Zúrich, que subsidia el teatro con mucho dinero, lleve a cabo una investigación real y creíble”. Aún queda sin respuesta la pregunta de «por qué una conocida institución cultural suiza se inclina ante la voluntad discriminatoria y antisemita de una organización terrorista libanesa».

La ciudad de Zúrich es el mayor donante del teatro y lo subvenciona con aproximadamente 4,5 millones de francos al año. Cuando se conocieron las acusaciones de Balistoy, la alcaldesa Corine Mauch se preocupó y acogió con satisfacción la investigación. Como afirma el portavoz de prensa de Mauch, Lukas Wigger, el miércoles se informó al departamento presidencial sobre los resultados de la investigación externa. «Ahora estudiaremos y discutiremos estos resultados de cerca». El departamento no hará comentarios hasta que esto esté hecho.

A partir de la temporada 2025/26, el Teatro Neumarkt estará dirigido por Mathieu Bertholet. El creador de teatro suizo francófono, director del Théâtre Poche de Ginebra desde hace nueve años, seguirá los pasos de la triple dirección de Hayat Erdogan, Tine Milz y Julia Reichert, nombradas en 2019, como se anunció en una conferencia de prensa el jueves.

Actualmente hay tanta tensión en la escena teatral de Zurich que fácilmente se podría sospechar que detrás del cambio de dirección en Neumarkt hay otro conflicto. Pero en este caso la nueva programación se debe obviamente a la tradición del teatro, que en sus casi sesenta años de historia ha visto regularmente cambios y nuevos comienzos cada cuatro o seis años.

Así lo explicó el presidente del consejo de administración, Thoms Busin, en la rueda de prensa. Y aprovechó la ocasión para destacar la agradable ocupación del Teatro Neumarkt la temporada pasada. Con 17.000 visitantes, la cifra es incluso mayor que el promedio de los años anteriores a la pandemia.

Un asesor, no un gobernante

El centro de la conferencia de prensa, sin embargo, fue el nuevo director Mathieu Bertholet, un hombre con una espesa melena oscura y un distintivo bigote, que caminó con confianza hasta el podio en el centro del teatro con su elegante y brillante traje de cuero gris.

Quería entender el título jerárquico de un director artístico en francés como conserje. El hijo de una mujer de Argovia, nacido en Valais en 1977, explicó en un fluido alemán estándar que no quería ser un autócrata. Más bien, como asesor y facilitador, busca trabajar con el conjunto y el público. Por eso quiere crear consejos de lectores, consejos de audiencia y comités dentro del conjunto, que tendrán influencia en el programa.

Mathieu Bertholet estudió escritura dramática en la Universidad de las Artes de Berlín. También amplió sus habilidades escénicas a través de cursos de danza. Sus primeras experiencias como autor y traductor las obtuvo en la Comédie de Genève. Dio clases de teatro, texto y dirección en Lyon y Lausana antes de hacerse cargo de la dirección del Poche de Ginebra en 2015, un escenario similar al Neumarkt. El Poche es un poco más pequeño, pero también es una casa antigua y de difícil acceso en medio del casco antiguo.

Mathieu Bertholet explicó con entusiasmo y euforia que quería combinar el sistema suizo francófono de teatro de producción con el modelo suizo alemán de teatro conjunto. Las explicaciones más técnicas consistieron en que prometió al teatro de Zurich más flexibilidad: los creadores de teatro en la Suiza francófona son “increíblemente flexibles”.

Las ideas artísticas del nuevo director de Neumarkt eran en realidad más interesantes que los conceptos sobre tecnología y gestión teatral. Bertholet, sin embargo, no se arriesgó y simplemente prometió superar el foso teatral de Rösti, que se acentuó con algunas bolsas de conveniencia de Rösti esparcidas en el podio.

Controversias atractivas

Se puede esperar que en los próximos años aumente el número de obras suizas y francesas de habla francesa en el Teatro Neumarkt. En general, Bertholet se preocupa por la diversidad lingüística en Suiza, pero también piensa en las lenguas de los Balcanes, el portugués o el español. Mathieu Bertholet ya ha traducido la obra “El señor R.” sin talento para el Teatro Neumarkt. trabajó. Por lo demás, sus conexiones con la escena cultural de Zurich parecen escasas. Sin embargo, se cree que el carismático comunicador puede encontrar rápidamente una conexión aquí.

¿Qué motivó realmente al nativo del Valais a postularse para el puesto de director anunciado? Por un lado, Zurich siempre fue su sueño cuando era niño visitaba a sus abuelos en Aarau. Por otro lado, le sorprende la explosividad del teatro de Zurich: en la Suiza francófona es inimaginable que incluso se despida a directores. Bertholet, sin embargo, ve las guerras culturales de Zurich como positivas, como un signo de relevancia social.

Se describe a sí mismo como un “centro de estudios sin barreras para la ciudad y los artistas” y como una “casa de diversidad y apertura”. Ahora precisamente el Teatro del Neumarkt de Zúrich tiene que aceptar la acusación de discriminar a un actor: Yan Balistoy, que forma parte del conjunto del Teatro de Zúrich, afirma: sólo aparece en la mitad de todas las obras porque es israelí. Lo escribió en una carta a la comunidad judía de Zurich.

La razón es un colega libanés en el conjunto. Teme por su seguridad si resulta que está en el escenario con un israelí. El teatro rechaza las acusaciones con una seca declaración: “Las ideas antiisraelíes y antijudías no tienen cabida aquí”.

La ley libanesa criminaliza el contacto

El dramaturgo residente del teatro, Eneas Nikolai Prawdzic, fue más específico del NZZ. Confirma que Balistoy y la actriz libanesa nunca aparecen juntos. La razón que cita es una ley libanesa que prohíbe a los ciudadanos libaneses trabajar con ciudadanos israelíes.

Esta ley realmente existe. Desde 1955, el Estado del Líbano, que oficialmente ha estado en guerra con Israel desde 1948, ha tenido una llamada ley de boicot que criminaliza los contactos tanto personales como comerciales entre libaneses e israelíes. Entre otras cosas, a los libaneses incluso se les prohíbe hablar con israelíes en el extranjero. Esto también incluye apariciones públicas conjuntas en eventos.

La ley fue, entre otras cosas, fatal para una ex Miss Líbano cuando apareció en una foto al lado de la entonces Miss Israel en Miami en 2015 como parte de la preparación para el certamen de Miss Universo y luego se disculpó en su país de origen por la foto compartida tenía que hacerlo. En teoría, incluso podría haber ido a prisión por esto.

Sin embargo, muchos libaneses ignoran la ley de boicot y todavía socializan en el extranjero con ciudadanos del estado vecino hostil. A menudo esto no tiene consecuencias. Sin embargo, esto sigue siendo un delito menor. La situación entre los dos países es particularmente tensa en este momento, mientras la poderosa milicia chiita Hezbollah, que gobierna en el Líbano, está librando una guerra fronteriza contra Israel.

En Zúrich, el dramaturgo interno del teatro, Eneas Nikolai Prawdzic, dice: «Cuando contrataron al colega libanés, no conocían esta ley libanesa». Sólo nos enteramos cuando llegó el momento de incluir a Balistoy en el conjunto.

No sabía si la dirección o la actriz habían convertido la ley en un problema. “En cualquier caso, buscaban una solución que les permitiera a ambos trabajar en el Teatro Neumarkt, sin restricciones, pero también sin exponer a la actriz libanesa a las consecuencias, a veces drásticas, de esta ley”, afirma Prawdzic.

Él mismo es judío y dice: «Nunca se planteó la posibilidad de no incluir artistas en nuestro programa debido a su origen religioso o nacional».

La dirección del teatro quería que Balistoi pudiera trabajar artísticamente sin restricciones. Tanto él como la actriz libanesa fueron informados de la situación y dieron su consentimiento. “Esto no puso a nadie en desventaja. Funcionó durante dos años”.

Prawdzic dice que contradice la acusación de que Yan Balistoy no puede vivir su identidad. “En algunas piezas hablaba hebreo. Una noche habló de su identidad judía».

“Decisión imperfecta en un mundo imperfecto”

Pero ¿por qué una institución de Zurich que recibe anualmente 4,5 millones de francos de impuestos cumple con una ley antiisraelí del extranjero?

El Teatro Neumarkt condena esta ley libanesa discriminatoria, afirma Prawdzic. «En mi opinión, la ley habría sido apoyada si por eso no se hubiera incluido a Balistói. O si lo hubieran grabado y hubieran sacado a la otra persona del conjunto”. Y añade: “Por supuesto que fue una decisión imperfecta en un mundo imperfecto”.

Como dice Prawdzic, el contrato temporal de Balistoy expira al final de la temporada. No fue extendido. «No puedo hablar de los motivos, pero no tuvo nada que ver con la nacionalidad o la religión». Sólo después de la decisión de no renovar el contrato el teatro se enfrentó a acusaciones de discriminación. «La gente en la casa está atónita».

Para Prawdzic es importante no expresarse en su papel, sino como “persona privada y conciudadano judío”. Considera que es su deber “tomar una postura contra tales acusaciones falsas”.

El propio actor Balistoy no quiere comentar más al respecto por el momento. Dijo al NZZ que publicaría más información más adelante.