está perdiendo alrededor de 175 de sus trabajadores en medio de una campaña de reducción de costos. Ya en enero se informó que se habían previsto despidos para el pionero de la animación digital y que la plantilla del estudio se reduciría en aproximadamente un 14 por ciento.

De acuerdo a , la reducción es parte de medidas para reducir el desarrollo de programas y películas originales mientras la compañía intenta hacer que su división de transmisión sea más rentable. Como tal, se espera que Pixar vuelva a centrarse por completo en realizar largometrajes teatrales.

Aunque alguna vez fue una fábrica de éxitos ultra confiable, Pixar ha tenido dificultades en los últimos años. Disney ha sugerido que fue un error esperar que las películas de Pixar eventualmente lleguen a Disney+ (donde después de que Covid-19 provocara el cierre de cines). Eso pudo haber jugado un papel en el spin-off de Toy Story no cumplir con las expectativas de taquilla. Mientras que el año pasado Elemental se convirtió en un éxito de boca en boca después de un comienzo lento, finalmente ganó mucho menos que muchos de los éxitos anteriores de Pixar.

Pixar espera poder empezar a mejorar el próximo mes cuando se lance. De adentro hacia afuera 2, la secuela de una de sus mejores películas. La división animada de Disney en su conjunto es: las secuelas de Toy Story, Frozen, Zootopia y Moana llegarán en los próximos años.

Tras los informes de despidos inminentes de principios de este año, Pixar ha comenzado a despedir al 14% de su fuerza laboral mientras cambia su enfoque de la producción de series para Disney+ a largometrajes.

Según informó The Hollywood Reporter, parece que alrededor de 175 empleados se verán afectados por estos recortes de empleo y que elevarán la plantilla total de Pixar de aproximadamente 1.300 personas a 1.125. También se señaló que la alta dirección no será parte de estos despidos.

En enero de 2024 se informó que los despidos en Pixar podrían alcanzar hasta el 20%, pero parece que estos 175 empleados se sumarán a los primeros 75 que formaron parte de las 7.000 personas que Disney despidió en marzo de 2023 como parte de su «realineamiento estratégico». «.

En una carta al personal, el presidente de Pixar, Jim Morris, compartió algunas palabras sobre la decisión y dijo que la compañía apoyaría a los afectados de la mejor manera posible:

Unos años difíciles para Pixar

Los últimos años de Pixar han tenido una buena cantidad de altibajos, y Onward fue uno de los momentos más importantes que marcó el cambio para el legendario estudio de animación. Onward se estrenó en cines el 6 de marzo de 2020 y la pandemia de COVID-19 hizo que Disney lanzara la película digitalmente dos semanas después, el 20 de marzo, y luego en Disney+ el 3 de abril.

Le seguirían Soul, Luca y Turning Red y todos cambiaron a un calendario de estrenos casi exclusivo de Disney+ (aparte de algunos estrenos teatrales internacionales) debido a la pandemia en curso. Lightyear marcó el regreso de Pixar a los cines en 2022, pero logró ganar sólo 226 millones de dólares a nivel mundial. Esto la puso por delante de los 61,5 millones de dólares de Onward, pero no de ninguna otra película que el estudio hubiera estrenado.

Sin embargo, a Elemental le fue mejor después de un comienzo lento, ya que recaudó casi 500 millones de dólares a nivel mundial y marcó la película animada original más grande desde Coco en 2017. También fue el estreno más visto de Disney+ en 2023.

De cara al futuro, Pixar está apostando fuerte por Inside Out 2, cuyo estreno está previsto para el 14 de junio de 2024. El Inside Out original es muy querido y el primer tráiler de la secuela fue el tráiler animado más visto en la historia de Pixar. Después de Inside Out 2, Pixar también está trabajando arduamente en Elio para 2025 y Toy Story 5 en 2026.

Mientras tanto, el Pixar Fest se llevará a cabo en Disneyland hasta el 4 de agosto.

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Adam Bankhurst es escritor de IGN. Puedes seguirlo en X/Twitter. @AdamBankhurst y en Tik Tok.

Los tan esperados despidos en Pixar Animation Studios han comenzado.

Hoy, la dirección de la histórica empresa cuyos orígenes se remontan al fallecido Steve Jobs y que fue comprada por Disney en 2006 notificará a los empleados sobre las reducciones. El reportero de Hollywood ha aprendido. Es la mayor reestructuración en la historia de Pixar, aunque los altos directivos no se ven afectados.

Aproximadamente el 14 por ciento de la fuerza laboral de Pixar, o alrededor de 175 empleados, serán despedidos. Antes de las reducciones, en el estudio de animación trabajaban aproximadamente 1.300 personas.

Los despidos son parte del mandato general del jefe de Disney, Bob Iger, de volver a centrarse en la calidad, en lugar de producir contenido para streaming, que era una prioridad para su exitoso sucesor, Bob Chapek. Los ejecutivos de Disney han hablado de volver a centrarse en la calidad durante numerosas llamadas sobre ganancias este año, diciendo que los equipos creativos de toda la compañía estaban demasiado presionados en la carrera armamentista para alimentar a los streamers.

Los empleados de Pixar sabían desde enero que se avecinaban despidos. Si hay algún consuelo, es que las reducciones son inferiores al 20 por ciento informado en enero por algunos medios de comunicación. Tampoco se está señalando a Pixar.

El año pasado hubo despidos en todo Disney, pero los recortes en Pixar se retrasaron debido a los cronogramas de producción, dicen las fuentes. Pixar, dirigida por Pete Docter, ya no se centrará en series directas, sino en sus largometrajes. eso excluye Ganar o perderque debutará a finales de este año.

El alguna vez invencible estudio de animación sufrió un gran revés durante la era de la pandemia cuando el régimen de Chapek decidió enviar Lucas, Coco y Volviendose rojo directamente a Disney+ a pesar de que los cines habían comenzado a reabrir o estaban en modo de recuperación total. Y luego su primer estreno en cines post-COVID, Año luz fue desestimado en su mayor parte por la crítica y el público, exponiendo a Pixar a un escrutinio continuo.

Pixar recibió buenas noticias el año pasado con el lanzamiento de Elementalque recaudó casi 500 millones de dólares a nivel mundial para convertirse en la película animada original más importante desde la de Pixar. Coco en 2017. También fue una sensación de streaming.

Y los propietarios de cines tienen grandes esperanzas en De adentro hacia afuera 2, que se estrena el 14 de junio en Norteamérica (el avance fue el avance animado más visto en la historia de la compañía). Otras películas próximas incluyen la del próximo año. elio y Historia del juguete 5 en 2026.

El memorando completo del presidente de Pixar, Jim Morris, dirigido al personal el martes se encuentra a continuación:

Hola a todos.

Les he hablado muchas veces durante el último año sobre nuestro alejamiento pendiente de la producción de series para Disney+, el regreso a nuestro enfoque en largometrajes y la reducción de nuestro equipo que acompañaría a eso. Ese día ya está aquí, y si bien no es una sorpresa para nadie, es uno de los cambios más difíciles que hemos tenido que hacer, ya que significa que nos despediremos de varios colegas y amigos talentosos y dedicados.

Hoy, los líderes comenzarán el proceso de notificar a los empleados cuyos puestos se verán afectados. Las invitaciones del Calendario para hablar con un líder ya se han enviado a esas personas y anticipamos que nos habremos conectado con todos los afectados al final del día.

Quiero asegurarles que les brindaremos un amplio apoyo a medida que nuestros colegas comiencen a salir del estudio. Estamos comprometidos a garantizar que su partida se maneje con el máximo respeto y cuidado en cada etapa. Esto es importante para mí y entiendo lo importante que es para todos nosotros en la comunidad Pixar. Organizaré una breve reunión de estudio a través de Zoom esta tarde a las 5:00 para hablar más sobre el anuncio de hoy.

A pesar de los desafíos en nuestra industria en los últimos años, todos ustedes se han presentado constantemente para contribuir, colaborar, innovar, liderar y hacer un gran trabajo en este estudio. Les doy mi más profundo agradecimiento y a aquellos que nos dejarán, tengo la esperanza de que nuestros caminos se vuelvan a cruzar, tanto a nivel profesional como personal.

Jim

Al igual que la ansiedad altera lentamente nuestras vidas, así es exactamente como el personaje de Ansiedad se convierte en la emoción dominante que controla las decisiones de Riley mientras está en un campamento de hockey de una semana de duración que realmente podría encaminarla por un camino prometedor hacia la escuela secundaria. Maya Hawke da vida a la emoción incómoda y problemática de una manera rápida, encantadora pero sutilmente amenazadora que hace que su repentino giro contra Joy y las emociones centrales sea bastante sorprendente.

Para encontrar una voz que encajara con el personaje, la directora Kelsey Mann y el productor Mark Nielsen pasaron por el proceso de casting típico de Pixar. Este es el mismo proceso que les permitió conseguir el elenco de voces original de «Inside Out», proporcionándonos un casting tan perfecto como Lewis Black, un comediante conocido por sus arrebatos de comedia de observación enojada, como Anger.

Durante una conferencia de prensa en Pixar Animation en marzo, donde el estudio nos mostró el primer acto de la película, Mann recordó que el director de «Inside Out», Pete Docter, hizo referencia al casting de Black cuando le dio consejos para encontrar las voces de las nuevas emociones:

«Pete me dio un consejo y me dijo: ‘Al igual que Lewis, quieres elegir personas que encarnen eso en los personajes que interpretan, pero que también sean así fuera del micrófono. Y Lewis es totalmente así incluso cuando está fuera del micrófono. , él dice: ‘Quieres a alguien que sea así, que sea así, tal como es en la vida'».

Con ese consejo, Mann y Nielsen escucharon y consideraron una variedad de voces para las nuevas emociones sin ver los rostros de los actores. Mann explicó: «Tengo una lista frente a mí que solo dice Actor n.° 1, Actor n.° 2, Actor n.° 3, y luego dicen: ‘Está bien. Actor n.° 1’, y luego simplemente reproducen un montón de clips. Y dije: ‘Oh, eso es interesante'». Entonces, cuando llegó el momento de encontrar las voces para la ansiedad, Mann analizó el proceso:

«Todo lo que hago es mirar la imagen, como Anxiety, mirar el arte que tenemos de ella y luego simplemente juegan. Y digo: ‘¿Eso encaja? ¿Se siente bien? ‘»

SI El director John Krasinski ha intervenido sobre las supuestas similitudes entre su nueva película y Pixar.

En SICailey Fleming y Ryan Reynolds interpretan a vecinos que comparten la capacidad de ver a los amigos imaginarios descartados de las personas, que vienen en todo tipo de formas y tamaños borrosos.

Charlando exclusivamente con Espía digitalKrasinski (que dirigió dos Un lugar tranquilo horrors) se le preguntó si su último proyecto estaba inspirado en las películas de Pixar.

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«Bueno, recuerdo que Ryan dijo eso y pensé: ‘Vaya, ese es un listón muy alto que hay que cumplir'», respondió el cineasta y actor. «Claramente, creo que las películas de Pixar son brillantes. Nos llevan a través de historias increíbles y viajes emocionales durante años y años.

«En realidad, intentaba más hacer referencia a las películas en las que crecí, que serían hora del este o Los Goonies. Lo que me resultó tan imborrable de esas películas es la idea de que me trataban como a algo más que a un niño», continuó revelando Krasinski.

«Que temática y emocionalmente sería capaz de manejar mucho más a los 8 años de edad de lo que el resto del mundo pensaba que podía. Y hay algo en eso, en ese sentido de darles a los niños que dice: tengan mucho «Es divertido, pero también estamos hablando de cosas reales. Creo que esas son las películas más especiales en las que crecí, así que intenté hacer una de esas».

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Más adelante en nuestra entrevista, Krasinski dijo DS exactamente lo que espera que el público de todas las edades se lleve SI experiencia.

«Esperanza, sinceramente. Existe esta idea que creo que todo el mundo tiene, no los niños sino los adultos por igual, de que estás solo cuando estás teniendo tu peor día», dijo.

«Creo que lo bueno de todos estos IF es que fueron creados por niños que necesitaban un amigo, y creo que todos necesitamos un amigo, ya sea que seamos niños o adultos. La idea de cuando «Si estás teniendo un mal día, está bien, solo debes saber que hay este mundo mágico esperándote al que puedes regresar cuando quieras».

SI se estrena en cines el 17 de mayo, con proyecciones anticipadas los días 11 y 12 de mayo.

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Reportero, espía digital

Dan es un periodista de entretenimiento independiente. Al comenzar su carrera como escritor en 2014, el trabajo de Dan apareció por primera vez en las páginas de publicaciones de culto. Estallido estelar revista y Mentiras piadosas antes de pasar a película total, Espía digitalNME y Yahoo Entretenimiento.

En el universo del cine y la televisión, se arrodilla ante el altar de Jim Carrey, Daniel Plainview, Mike Ehrmantraut y Paulie Walnuts.

Editor adjunto de películas, Espía digital
Mireia (ella/ella) trabaja como periodista de cine y televisión desde hace más de siete años, principalmente para la revista española fotogramas.

Su trabajo ha sido publicado en otros medios como don y ella en España, y Nos encanta el cine en el Reino Unido.

También es autora publicada y ha escrito el ensayo. Biblioteca Studio Ghibli: Nicky, el aprendiz de bruja sobre Hayao Miyazaki Servicio de entrega de Kiki.
Durante sus años como periodista independiente y crítica de cine, Mireia ha cubierto festivales de todo el mundo y ha entrevistado a talentos de alto perfil como Kristen Stewart, Ryan Gosling, Jake Gyllenhaal y muchos más. También ha formado parte de jurados como el jurado FIPRESCI en el Festival de Cine de Venecia y el jurado de cortometrajes en el Festival Internacional de Cine de Kingston en Londres.
Ahora radicada en el Reino Unido, Mireia se unió Espía digital en junio de 2023 como editor adjunto de películas.

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