ReFrame, la iniciativa lanzada en 2017 por el Instituto Sundance y WIF para promover la equidad de género en las industrias cinematográficas, e IMDbPro, anunciaron que los hallazgos del Informe ReFrame 2023, que examina la contratación en roles clave en las 100 películas según datos de IMDbPro, pueden ser visto AQUÍ. Además, 29 de las 100 películas más populares de 2023 recibirán el sello ReFrame por su producción con equilibrio de género.

Desde 2020, el número de películas del Top 100 anual que califican para el ReFrame Stamp no ha aumentado. En particular, a pesar del aumento de mujeres y directoras con diversidad de género contratadas para proyectos populares el año pasado (de 14 películas en 2022 a 20 en 2023), no hubo un aumento correspondiente en los proyectos que calificaron para el Sello (en ambos años, 29 películas calificaron para el premio al equilibrio de género). En total, el 80% de las películas dirigidas por mujeres incluidas en la lista obtuvieron el Sello; sólo el 16,25% de las películas dirigidas por hombres calificaron.

Las conclusiones clave del informe incluyen:

El sello ReFrame se otorga a funciones que contratan a mujeres o personas de otras identidades/expresiones de género subrepresentadas (incluidas aquellas que son trans, no binarias o no conformes con su género) en al menos el 50 % de los roles clave, incluidos escritor, director, productor y líder. , codirectores, director de fotografía, diseñador de producción, diseñador de vestuario, editor, compositor, supervisor musical, supervisor de efectos visuales, productor de línea, gerente de producción de unidad, primer asistente de dirección, coordinador de especialistas y coordinador de intimidad. Se otorgan puntos adicionales a las producciones que contratan candidatos de color calificados para estos puestos clave, y a aquellas con paridad general de género en sus equipos. El Informe ReFrame detalla las estadísticas de contratación en todas las categorías anteriores. Ver criterios de sello AQUÍ.

Para otorgar el Sello, ReFrame revisa los datos del elenco y el equipo de todas las películas elegibles en la lista de IMDbPro de las 100 películas más populares de 2023. El Sello ReFrame es una medida que se aplica solo a largometrajes de ficción producidos y distribuidos en EE. UU. y no se aplica. a producciones documentales o sin guión y, como tales, solo se incluyen en la lista producciones con guión. La lista de los 100 principales se basa en las visitas reales a las páginas de los más de 200 millones de visitantes mensuales de IMDb en todo el mundo.

Los organizadores del Informe ReFrame anual dijeron el miércoles que 29 de las 100 películas más populares de 2022 cumplieron con los criterios para recibir un Sello ReFrame por producciones con equilibrio de género, una lista que incluye nominados al Oscar a la Mejor Película como Sarah Polley. mujeres hablando y los daniel Todo en todas partes a la vezasí como de Gina Prince-Bythewood la mujer rey y Disney/Marvel’s Pantera Negra: Wakanda para siempre.

La iniciativa ReFrame, lanzada en 2017 por Sundance Institute, Women in Film e IMDbPro, tiene como objetivo identificar y recompensar las funciones que contratan mujeres u otras personas subrepresentadas en al menos el 50% de los roles clave, incluidos escritores, directores, productores, protagonistas y coprotagonistas. y jefes de departamento. Se otorgan más puntos a las producciones que contratan mujeres de color en puestos clave y a aquellas con paridad de género general entre sus equipos.

El informe encontró que los niveles de contratación de mujeres en las 100 producciones principales (según lo determinado por las visitas a la página de IMDb) continuaron en una trayectoria plana en 2022 después de ver un crecimiento del 66 % entre 2017 y 2018, y un crecimiento del 35 % entre 2018 y 2019. ganancias significativas para las mujeres en roles clave, incluidas directoras (14 %) y escritoras (31 %) entre las 100 mejores películas en 2022, mientras que la cantidad de mujeres de color contratadas como directoras (2 %) y escritoras (2 %) disminuyó año tras año. -durante el año.

Ninguna persona no binaria o de género no conforme fue contratada como escritores o directores entre las 100 mejores películas del año pasado.

Entre los estudios en 2022, Sony tuvo la tasa de sellos más alta, con el 50% de sus seis lanzamientos listados ganando el visto bueno, seguido por A24, con una tasa de sellos del 40%. Netflix tuvo la mayor cantidad de entradas en la lista de las 100 principales con 28 películas; 11 de ellos obtuvieron el sello (39% de las entradas).

El informe encontró que el 40,4% de las películas lanzadas directamente a los servicios de transmisión obtuvieron el sello, mientras que solo el 21,8% de las películas con un estreno en cines tradicional lograron el corte.

“Celebramos a estos nuevos destinatarios de ReFrame Stamp, los equipos de cineastas que demostraron un compromiso con la contratación equitativa y los éxitos de estas películas, que sirven como un recordatorio de que los largometrajes pueden ser muy bien recibidos por la crítica, queridos por el público. y creado con un compromiso con la inclusión”, dijo el miércoles la directora de ReFrame, Andria Wilson Mirza. “Nuestra frustración radica en el estancamiento de estos números. No más del 29 % de las 100 películas principales en un año determinado desde que ReFrame e IMDbPro comenzaron a rastrear estos datos en 2017 han obtenido el sello, lo que significa que la mayoría de los títulos populares no cumplieron con los criterios de referencia para la contratación con equilibrio de género”.

Lea el informe completo y vea la lista completa de destinatarios de sellos de 2022 aquí.

ReFrame, la coalición fundada por Women in Film y Sundance Institute, ha unido fuerzas con Teal Media para lanzar ReFrame ReSource, un nuevo centro de investigación con recursos de promoción, mejores prácticas e investigación que no es propiedad de ninguna empresa o estudio.

Andria Wilson Mirza, directora de ReFrame, dijo: “Muchos encuestados identificaron que sus empleadores se estaban comprometiendo con la diversidad, la equidad y la inclusión, pero carecían de las herramientas, los recursos o la capacitación para hacer realidad el compromiso. Esto nos dio un claro llamado a la acción para la siguiente fase del trabajo de ReFrame”.

Desarrollado con Teal Media, ReFrame ReSource es un recurso en línea iterativo y de código abierto. El centro se basa en un plan de acción basado en la investigación para brindar recursos de cambio cultural directamente a aquellos dentro de la industria.

El sitio se lanzará con más de 100 herramientas individuales que se alinean con puntos clave de elección en el ciclo de vida de un proyecto de cine o televisión. Se actualizará continuamente a medida que se desarrollen nuevas investigaciones y mejores prácticas.

La productora de “The Woman King” y cofundadora de ReFrame, Cathy Schulman, agregó: “Cuando ReFrame lanzó nuestro kit de herramientas de cambio cultural y la hoja de ruta de producción para mitigar el sesgo hace cinco años, proporcionó un punto de entrada para las personas y empresas ansiosas por comprender cómo sus procesos y prácticas estaban creando barreras a la equidad”. Continuó diciendo: «En nuestro trabajo de campo, constantemente escuchamos comentarios de productores y ejecutivos de que todavía carecían de herramientas prácticas para realizar cambios operativos diarios que podrían alterar el statu quo sesgado».

Schulman continuó: “ReFrame ReSource se creó como una herramienta de navegación para los agentes de cambio. Se trata de hacer que el apoyo y las herramientas prácticas estén disponibles y sean fáciles de usar para que los tomadores de decisiones puedan dejar atrás las excusas y las justificaciones para activar un cambio sistémico sostenible”.

Obtenga más información en https://reframeresource.com/