Incluso más de 40 años después de que Martin Moszkowicz decidiera abandonar su plan de una carrera como periodista escribiendo sobre política por una menos segura en la voluble industria cinematográfica, sus ojos comienzan a brillar al recordar una epifanía que cambió su vida. El afable presidente del consejo ejecutivo de Constantin Film, que se inició en la industria como conductor, recordó el momento en que descubrió lo que quería hacer con su vida.

“Mi plan era convertirme en periodista, pero estuve trabajando un verano como conductor mientras aún estaba en la universidad”, dice Moszkowicz, quien el próximo mes entregará las riendas de la potencia independiente impulsada por productores alemanes que ha dirigido con aplomo durante la ultima decada. «La experiencia que lo cambió todo y me dijo ‘Realmente quiero estar en este negocio’ ocurrió en Cannes durante el estreno de ‘ET'», dice Moszkowicz sobre la proyección en el festival de la película de Steven Spielberg el 26 de mayo de 1982, un mes después de que cumplió 24 años. “Estaba durmiendo en mi auto en Cannes porque no tenía dinero para un hotel y, de alguna manera, conseguí una entrada para el estreno. Después de que terminó la película, hubo estas escenas increíbles. La gente estaba tan conmovida que cayó de rodillas. Entonces realmente pensé: ‘Quiero estar en este negocio’. Si una película puede tener tal impacto en las emociones de una audiencia de 1.200 personas, pensé que también me gustaría estar en eso”.

Moszkowicz ha tenido un impacto significativo en Constantin, dirigiendo con éxito una de las empresas de producción y distribución de contenidos para pantalla grande y pequeña más grandes y ambiciosas de Europa a lo largo de una década de agitación. Ha supervisado éxitos de taquilla como la nominada al Oscar «La caída», «El complejo Baader Meinhof», «¿Qué tal Adolf?», «El caso Collini» y la enormemente popular trilogía «Fack Ju Göhte», así como la » Franquicia Resident Evil” y “Monster Hunter”.

Pero también ha tenido un impacto más allá de las fronteras de Alemania como un ejecutivo cinematográfico trotamundos que se mantuvo firme a lo largo de una carrera histórica en la venerable mini-major alemana. Moszkowicz ha demostrado un talento especial para cultivar vínculos y respeto en Hollywood. Fue contratado por el legendario Bernd Eichinger para trabajar en Constantin, que ahora celebra su 75º aniversario, y forma parte de la dirección de Constantin desde 1990. Moszkowicz dirige Constantin como presidente desde 2014. En reconocimiento a sus logros, Moszkowicz será honrado con el Premio al Productor Carl Laemmle el 16 de mayo de la Alianza de Productores Alemanes – Cine y Televisión y la ciudad de Laupheim, Alemania.

Su sustituto elegido personalmente, Oliver Berben, asumirá el cargo en marzo.

«Creo que Constantin está en la mejor forma posible en nuestra industria en este momento», dice Moszkowicz, quien, durante su reinado, logró consolidar un sólido negocio de producción y distribución nacional al mismo tiempo que desarrollaba importantes apuestas para el mercado internacional y construía aumentar los ingresos por televisión. «Obviamente, hubo películas exitosas antes de que yo dirigiera la empresa, pero el éxito que hemos tenido en los últimos 10 años ha sido increíble».

Paul WS Anderson, director de la franquicia “Resident Evil” de Constantin y “Monster Hunter”, dice: “Yo diría que Martin es una de mis personas favoritas en cualquier lugar. Llevo 25 años trabajando con Constantin. La razón por la que firmé con Constantin fue Bernd Eichinger y la razón por la que me quedé con Constantin fue Martin Moszkowicz. Es un hombre único, una combinación maravillosa de ser un ejecutivo muy hábil pero también de alguien que es un productor con botas en el terreno”.

Y como Moszkowicz no quiere dejar de trabajar, volverá a su carrera anterior como productor, realmente emocionado por la oportunidad de intentar hacer algunas películas memorables. Está rebosante de confianza en que su experiencia podría incluso ayudarle a conseguir algunos de los mejores trabajos como productor, una hazaña que Eichinger logró más adelante en su carrera después de abandonar sus deberes directivos.

«Producir películas es la razón por la que estoy en este negocio», dice. “Empecé en Constantin como productor. Estoy deseando que llegue lo que me depare el futuro”.

Moszkowicz, que ha participado en más de 300 producciones como productor, productor ejecutivo o coproductor, está orgulloso de que su unida empresa haya crecido y prosperado, a pesar de algunos momentos difíciles, asegurándose una posición como un actor importante en Alemania y Hollywood con un historial de superar sus expectativas. Es una historia improbable porque hubo más de unos pocos detractores que predijeron su inminente desaparición tras la inesperada muerte en 2011 de Eichinger, el venerado director, productor y fuerza impulsora de Constantin durante más de dos décadas.

“Inmediatamente después de la muerte de Bernd, la gente decía que esta empresa no iría a ninguna parte sin él”, afirma Moszkowicz. “Bernd era más grande que la vida misma y la empresa estaba hecha a su medida. Después de su muerte, mucha gente dijo que esta empresa no podría sobrevivir. Sin embargo, los últimos 10 años fueron los 10 mejores en la historia de la empresa”.

Sorprendentemente, Constantin tenía una plantilla de sólo 35 personas cuando Eichinger reclutó a Moszkowicz para unirse como jefe de producción en Munich en 1990, porque quería mudarse a Los Ángeles. Pero Eichinger pronto cambió de opinión y quiso regresar a Munich, por lo que esencialmente intercambiaron roles. Moszkowicz terminó pasando gran parte de la década de 1990 en Los Ángeles, ayudando a desarrollar las operaciones estadounidenses con Robert Kulzer. Moszkowicz, un viajero insaciable, todavía vuela a Los Ángeles durante una semana cada mes.

Constantin había crecido a 350 empleados cuando Moszkowicz asumió la presidencia en 2014, después de la oferta pública inicial de la compañía en 1999 que ayudó a transformarla de una pequeña empresa a un grupo corporativo, y ahora cuenta con una plantilla de más de 1.000 personas. Forma parte del gigante suizo de medios Highlight Communications, que posee el 100%. A pesar de su crecimiento exponencial, el ADN de Constantin se mantuvo igual y se centró en películas tanto para el mercado alemán como para audiencias globales.

«No había garantía de que todo esto fuera a funcionar», afirma Moszkowicz. «La mayor crisis a la que se enfrentó la empresa fue la muerte de Bernd».

Entonces, ¿cuál es el secreto de Constantin? “Tenemos un equipo realmente excepcional. Las personas que trabajan aquí se identifican estrechamente con la empresa y en Alemania nos llamamos «Constantiner». Tenemos una tasa de fluctuación realmente baja; la mayoría de las personas permanecen con nosotros durante toda su carrera. La mayoría de las personas que trabajan aquí las contraté yo mismo o fueron parte del proceso de contratación”.

Las personas que conocen a Moszkowicz en Alemania y Hollywood ven al hirsuto director ejecutivo como un ingrediente crucial para ese éxito.

“Al final del día, esto es un negocio. Pero con Constantin es realmente más que eso. Es una buena mezcla. Siempre he tenido la sensación de que Constantin aprecia el éxito. No lo olvidan. Ellos saben quién eres. Siempre son solidarios. Puede que suene un poco cursi esto de la familia. Pero definitivamente tiene ese sentimiento. Conoces a la gente desde hace mucho tiempo y tienes muchos recuerdos compartidos. Martin y Oliver también están siempre abiertos a hablar sobre proyectos. Tenemos una línea abierta entre nosotros y tengo la sensación de que mi opinión es apreciada y la toman en serio”, dice Elyas M’Barek, un destacado actor alemán que ha hecho más de una docena de películas con Constantin.

Hablan en términos elogiosos sobre su estilo amable, accesible, siempre optimista y capaz de hacer las cosas, o su feroz lealtad hacia quienes trabajan con él o para él, o la forma en que ha logrado combinar algunas de las mejores partes de su vida. las prácticas y culturas estadounidenses y alemanas, a menudo bastante diferentes.

«Me considero muy afortunado de ejercer esta profesión», afirma Moszkowicz. “Es un lujo enorme hacer algo que me gusta mucho. Amo cada día de esto”.

Uno de los aspectos más cautivadores de su estilo de gestión es la franqueza con la que habla de cómo afrontar los errores y de una búsqueda interminable para mejorar. También evita la complacencia y habla de un deseo insaciable de más creatividad, flexibilidad e innovación en Constantin.

«Tenemos una cultura de permitir que se cometan errores», dice. “Cometer errores es importante para mejorar. Habrá fracasos. Eso es parte de lo que hacemos. Es una gran parte de cómo mejorar. Hay que analizar qué salió mal y aprender de ello”.

Viola Jäger, productora alemana con créditos como “Knockin’ on Heaven’s Door”, “Vincent Wants to Sea” y “Manta, Manta 2”, dice: “Siempre ha sido un placer para mí trabajar con Martin. Él es la roca en el oleaje que todo proyecto necesita. Gracias a su amplia experiencia y su actitud tranquila, siempre mantiene una visión general. Siempre tiene buen oído para todos y siempre, y cuando la mierda se pone fea, es él quien asume la responsabilidad. Él nunca se aleja. Una de las cosas que me gusta de él es su enfoque para aprender de los errores. Una vez dijo: «Tenemos que aceptar nuestros fracasos y celebrarlos». Me gusta eso.»

Moszkowicz señala que ahora es el momento adecuado para la transición a Berben porque “lo más importante es que la empresa tenga una base estable en el futuro. Necesitábamos encontrar el momento adecuado, con las personas adecuadas, para asumir el control de una transición ordenada. Toda empresa necesita un cambio”.

Berben se unió a Constantin en 1999 después de que una empresa que fundó en 1996, Moovie, se convirtiera en una subsidiaria de Constantin.

A pesar de su optimismo incurable, Moszkowicz habla de algunos de los peligros que acechan a Constantin y a los cineastas de todo el mundo, algunos de los cuales parecían insondables hace apenas uno o dos años.

“Hay una ‘tormenta perfecta’ de problemas que todos enfrentaremos en el futuro. Recién estamos saliendo de la pandemia de COVID, enfrentando una crisis económica y altas tasas de inflación y de interés. Estamos viendo grandes cambios en la forma en que la gente va al cine y no estamos ni cerca de los niveles de audiencia anteriores a la pandemia. Las guerras persisten en Europa y sus alrededores. Por tanto, hay problemas bastante sustanciales. Todos en la industria se enfrentan a esto. Sin embargo, confío en que Constantin está en buena forma y bien preparado para capear estas tormentas. Al menos hemos hecho todo lo humanamente posible para estar en buena forma”.

Patrick Wachsberger, productor y fundador de Picture Perfect Federation y ex copresidente de Lionsgate Motion Picture Group, dice: “Él conoce las limitaciones de hasta dónde debe llegar en términos de compra de películas. Nunca se había enamorado tanto ni se había vuelto loco ni había pagado demasiado por una película porque la competencia pagaba más”.

Este ex estudiante de historia en la Universidad de Munich reflexiona: “Una de las cosas más importantes que he aprendido en los últimos 35 años en este negocio es que después de los malos tiempos siempre vienen buenos”, dice Moszkowicz. “Soy optimista de profesión. De lo contrario, no sería productor de cine”.

El director ejecutivo de Channel4, Alex Mahon, anunció esta mañana la salida del presidente de Film4, Daniel Battsek, quien regresará a los EE. UU. a partir de marzo. Lea la declaración interna a continuación.

Battsek, ex presidente de Miramax y National Geographic Films, se marcha después de ocho años y se espera que continúe trabajando en Estados Unidos.

El director de Film4, Ollie Madden, asumirá la dirección de la división cinematográfica de la emisora ​​británica a partir de marzo. También asumirá el puesto de Battsek en la junta directiva de Channel4.

Channel4 nos dijo esta mañana que la medida no tiene nada que ver con recortes inminentes en la organización y que la partida de Daniel es una «decisión personal» y parte de una larga transición entre él y Madden. La compañía dijo que no habría otros cambios estructurales inmediatos como resultado de la medida.

Film4, el financiero británico de Cornerstone, disfruta actualmente del éxito de la película de Yorgos Lanthimos Cosas pobresel golpe crítico de Jonathan Glazer La zona de interés y Molly Manning Walker Cómo tener sexo.

Battsek dijo hoy: “He pasado ocho años increíbles en Film4 y estoy muy orgulloso de lo que ese equipo ha logrado durante ese tiempo. Estoy muy feliz de haber contribuido a encontrar nuevos cineastas y apoyar a cineastas establecidos mientras construyen sus carreras en casa y en el extranjero. Ahora es el momento adecuado para asumir nuevos desafíos y pasarle el testigo a Ollie. Ollie y yo hemos trabajado en estrecha colaboración desde que se unió y estoy encantado de que su nombramiento permita una transición perfecta y ayude a Film4 a mantener el considerable impulso que hemos creado”.

Madden agregó: “Daniel ha sido un líder, mentor y, más recientemente, socio increíble para mí en Film4. Lamento mucho verlo partir, pero agradezco la orientación y el apoyo que me ha brindado a mí y a todo el equipo, y a los muchos cineastas fantásticos con los que trabajamos. Deja Film4 en una forma excepcional, con una lista de películas influyentes verdaderamente galardonadas y de primer nivel mundial creadas por una gama de voces ecléctica y muy distintiva, y estoy emocionado de mantener nuestra trayectoria y continuar enarbolando la bandera del cine británico.

Alex Mahón Declaración interna:

«Hola a todos,

Le escribo para compartir que Daniel Battsek, presidente de Film4, nos dejará a finales de marzo después de ocho años de trayectoria.

Daniel ha sido un socio clave para mí, un defensor de confianza y amigo de innumerables cineastas y ha impulsado a Film4 hacia un éxito cada vez mayor.

Gracias al liderazgo carismático de Daniel y al excelente equipo que ha formado, Film4 ha superado con creces su peso, compitiendo con los estudios internacionales más importantes por premios, y consolidando su reputación como una de las compañías cinematográficas más pioneras e influyentes del mundo.

La lista actual personifica todo lo que Film4 representa y es un tributo a Daniel, Ollie Madden y el equipo. Poor Things, de Yorgos Lanthimos, una comedia fantástica sobre la búsqueda de la liberación de una joven, ganó dos Globos de Oro el fin de semana pasado a la Mejor Película, Musical o Comedia y a la Mejor Actuación para Emma Stone, además del León de Oro en Venecia. La zona de interés, de Jonathan Glazer, contrasta la espantosa maldad de Auschwitz con la banalidad de la vida cotidiana de la familia del comandante y ganó el Gran Premio en Cannes. How to Have Sex, de Molly Manning Walker, nos brindó una mirada vibrante y compleja a la amistad y el consentimiento femenino, llevándose a casa el primer premio en la sección Una Cierta Mirada de Cannes. Film4 rompió su propio récord en el BFI London Film Festival 2023 con 10 largometrajes, entre ellos: All of Us Strangers, de Andrew Haigh, que explora la búsqueda del amor y la conexión; Occupied City, de Steve McQueen, un documental sobre Ámsterdam bajo la ocupación nazi; y la historia íntima de una madre embarazada en el primer largometraje de Savanah Leaf, Earth Mama. Film4 también cerró el festival con The Kitchen, de Kibwe Tavares y Daniel Kaluuya, un drama lleno de energía ambientado en un futuro distópico de Londres.

Ollie Madden, director de Film4, ha estado trabajando estrechamente con Daniel durante los últimos seis años, mientras Film4 ha ido viento en popa. Estoy encantado de que Ollie dirija ahora Film4, en su papel de director de Film4. A Ollie le apasiona nuestro mandato de asumir riesgos e innovar, y tiene una visión clara de cómo Film4 seguirá apoyando a lo mejor del talento británico.

Quiero agradecer a Daniel y desearle todo lo mejor para el futuro”.

Como mencionamos por primera vez en octubre, Microsoft ha estado ocupado aprovechando el aprendizaje automático en todos sus productos de software y ahora Paint le permitirá volverse Picasso con su sistema de inteligencia artificial generativa, Cocreator. Con solo unos pocos clics, contemplarás paisajes espectaculares, gloriosos campos de estrellas y manos y pies anatómicamente inexactos.

A menos que te hayas escondido deliberadamente bajo una roca en Marte, no puedes haber escapado al hecho de que la creación de imágenes utilizando sistemas de IA generativa como Stable Diffusion y Midjourney son temas candentes. Ambos pueden ser sorprendentemente complejos de usar, pero también pueden producir imágenes asombrosas, aunque si se trata realmente de una obra de arte es un tema de intenso debate.

Martin Moszkowicz dejará el cargo de presidente de la junta directiva de Constantin Film, productora de la franquicia “Resident Evil” y una de las distribuidoras líderes en Alemania, y el vicepresidente Oliver Berben asumirá el cargo.

A petición propia, Moszkowicz dejará que su contrato expire el 29 de febrero de 2024 y luego seguirá trabajando como productor para Constantin Film a partir del 1 de marzo de 2024. El consejo de supervisión de la empresa aprobó su solicitud y nombró a Berben. será presidente de la junta ejecutiva a partir del 1 de marzo de 2024. Además, Hanns Beese, miembro de la junta responsable de finanzas, ha ampliado su contrato.

Moszkowicz es uno de los productores líderes en los sectores del cine y la televisión independientes a nivel mundial. Constantin Film ha logrado grandes éxitos durante su mandato y se ha consolidado como una empresa de medios líder tanto en el país como en el extranjero.

“Estamos muy agradecidos a Martin Moszkowicz por sus muchos años de liderazgo y cooperación profesional y leal. Bajo su dirección, Constantin Film se ha convertido de forma sostenible en una de las productoras independientes de cine y televisión de mayor éxito en Europa”, afirmó Bernhard Burgener, presidente del consejo de supervisión de Constantin Film. “Le deseamos lo mejor para su futuro y estamos encantados de que siga formando parte de Constantin Film en su futuro papel como productor. Estamos seguros de haber encontrado en Oliver Berben al sucesor ideal como presidente y estamos firmemente convencidos de que continuará y desarrollará la exitosa historia de Constantin Film. Le deseamos todo lo mejor y mucho éxito en su nuevo cargo”.

Moszkowicz dijo: “En los últimos 30 años, he tenido el privilegio de ampliar aún más la posición de Constantin Film para convertirla en uno de los actores líderes de la industria cinematográfica internacional. Esta época se caracterizó por el entusiasmo, el sacrificio, el descubrimiento creativo y los grandes éxitos. Me gustaría expresar mi gratitud a todos aquellos que han ayudado. Con cada película y cada serie que hemos producido, hemos intentado hacer realidad nuestra visión y pasión mutuas. Lo hemos estado planeando durante mucho tiempo; ahora ha llegado el momento de que una nueva generación dirija la empresa. Si bien espero con ansias mi nuevo puesto como productor de Constantin Film, estoy orgulloso de lo que hemos logrado juntos. Soy muy optimista en cuanto a que la empresa seguirá entusiasmando al público con mi anterior adjunto y sucesor, Oliver Berben, al frente. Le deseo a él y a todos los empleados de Constantin Film lo mejor”.

Berben afirmó: “Agradezco a Bernhard Burgener y al consejo de supervisión la gran confianza que han depositado en mí al nombrarme presidente del consejo ejecutivo de Constantin Film. Esta es una gran oportunidad para mí de continuar con una empresa tan visionaria y creativa en la tradición de Bernd Eichinger y Martin Moszkowicz y, al mismo tiempo, poder dejar mi propia huella. Junto con mis colegas, espero enfrentar el desafío de los desarrollos mundiales de la industria y aprovechar nuevas oportunidades para emocionar a nuestra audiencia con ideas innovadoras y grandes historias”.

Moszkowicz forma parte de la dirección de la empresa desde 1990 y es presidente de la junta ejecutiva de Constantin Film desde el 1 de enero de 2014, y es responsable del negocio cinematográfico de la empresa, incluida la producción y distribución mundial, las ventas mundiales, el marketing y la publicidad, así como así como comunicación corporativa y asuntos legales.

Como productor, productor ejecutivo y coproductor, Moszkowicz ha sido responsable de numerosas películas y producciones televisivas de éxito nacional e internacional y ha participado en más de 300 producciones.

Entre las muchas películas exitosas que se produjeron durante su etapa al frente de la empresa se encuentran “Monster Hunter”, la trilogía “Fack Ju Goehte”, “Das Perfekte Geheimnis”, “How About Adolf?”, “Family Affairs” “El caso Collini” y las franquicias “Resident Evil” y “Eberhofer”. Sus producciones recientes incluyen la adaptación cinematográfica y televisiva de la saga Nibelung “Hagen” y la serie de televisión “Those About to Die”.

Durante su presidencia, Constantin Film ha recibido 12 premios Branchentiger de la Junta Federal de Cine de Alemania a la productora y distribuidora más exitosa de Alemania.

Moszkowicz ha sido honrado muchas veces por sus logros, incluido el premio Career Achievement in Film Award de Cinemacon y el premio Variety’s Achievement in International Film Award. Es miembro de la junta directiva de la Alianza de Productores Alemanes. Desde hace muchos años se ocupa de la promoción de cineastas emergentes y desde 2019 es responsable del Departamento V (Producción y Economía de los Medios) como profesor en la Universidad de Televisión y Cine de Múnich (HFF).

Berben, vicepresidente desde 2021, es responsable de la división de televisión, entretenimiento y medios digitales de Constantin Film. Antes de eso, fue jefe de producción en Constantin Film Produktion GmbH. En 1996, Berben fundó MOOVIE GmbH en Berlín, que tres años después se convirtió en filial de Constantin Film.

Berben ha producido más de 200 películas y series para televisión y cine. Sus proyectos más recientes incluyen “The Typist” (2018), “Perfume” (2018), “Playing God” (2020), “The Un-Word” (2020), “Ferdinand von Schirach: Enemies” (2021), “ We Children From Bahnhof Zoo” (2021), “The Allegation” (2021), “KaDeWe – Our Time Is Now” (2021), “The Palace” (2022), “The Conference” (2022) y el éxito mundial de Netflix. “Querido Niño” (2023). Es productor de las producciones en curso “Hagen” y “Those About to Die”.

Rupert Murdoch finalmente (supuestamente) está desacelerando, celebrando su último día el miércoles como presidente ejecutivo de News Corp. al elogiar a su hijo Lachlan, quien asumirá su papel como líder de la compañía.

Rupert Murdoch, de 92 años, prometió que seguirá desempeñando un papel activo cuando se convierta en presidente emérito de News Corp. y Fox Corporation, esta última donde tiene previsto reunirse con los accionistas el viernes en su acto final como presidente.

Lachlan Murdoch tiene 52 años y ahora se convierte en el único presidente de ambas empresas.

“Lachlan es un líder con principios y un creyente en el propósito social del periodismo. Espero seguir desempeñando un papel activo en la empresa”, dijo Rupert Murdoch el miércoles en la despedida de News Corp.

Rupert Murdoch habló de las “oportunidades y desafíos” de la inteligencia artificial en su discurso del miércoles. También habló del periodista del Wall St. Journal Evan Gershkovich, que sigue detenido en Rusia.

Pero Murdoch guardó sus comentarios más duros para lo que llamó “la élite intolerante”, quienes, según él, “consideran las opiniones diferentes como un anatema”.

«Al igual que mi padre, creo que la humanidad tiene un ‘gran destino’ y Lachlan ciertamente comparte esa creencia», dijo Rupert. «Ese sentido del destino no es sólo una bendición, sino una responsabilidad».

La pregunta antes de esta evaluación de la política monetaria no era si el Banco Nacional Suizo (BNS) elevaría su tasa de interés clave, sino en qué medida. En los últimos meses, el SNB ha señalado con demasiada claridad la necesidad de endurecer aún más la política monetaria para reducir la inflación. Por lo tanto, casi nadie esperaba que el SNB, como el banco central de EE. UU. la semana anterior, se tomaría un descanso de subir las tasas de interés.

mercados inciertos

El SNB no defraudó las expectativas. norteTras tres subidas de tipos de 50 puntos básicos (pb) y una de 75 pb vuelve a plantear el lema. En comparación con el enfoque anterior, está dando un paso bastante pequeño. La tasa base solo se incrementa en 25 pb, llevándola a un nuevo nivel de 1,75 por ciento. En el período previo a la decisión, no se había formado una opinión clara en el mercado sobre si el SNB aumentaría la tasa de interés clave en 0,25 o 0,5 puntos porcentuales.

Con su subida de tipos, el SNB envía la señal de que el riesgo de inflación tampoco se ha evitado todavía en Suiza. Desde que alcanzó un máximo del 3,5 por ciento en el verano del año pasado, la inflación ha caído al 2,2 por ciento en mayo. Sin embargo, este valor todavía está por encima del rango objetivo de 0 a 2 por ciento. Y el aumento anunciado en las tarifas de SBB, los precios de la electricidad, los alquileres y el IVA sugieren que es probable que las fuerzas impulsoras de los precios sigan siendo fuertes.

Sin embargo, la inflación ha caído más bruscamente en los últimos meses de lo que había pronosticado el SNB en marzo. En consecuencia, el SNB ahora está reduciendo su pronóstico de inflación condicional. Esto se basa en el supuesto de que la tasa de interés clave permanecerá sin cambios durante el período de pronóstico. Ahora se espera una inflación promedio de 2.2 en lugar de 2.6 por ciento para el año en curso. Para el próximo año, sin embargo, la previsión se ha incrementado de 2,0 a 2,1 por ciento. También para 2025, se espera que la inflación esté por encima del rango meta en 2.1 por ciento.

Sucesor inexplicable de Maechler

Además de la cuestión de cómo se puede llevar la inflación al rango objetivo, la gestión futura también es de interés para el SNB. En marzo, Andréa Maechler, miembro de la Junta de Gobierno, anunció que dejaría el SNB a fines de junio y pasaría al Banco de Pagos Internacionales (BIS) como Director General Adjunto. El sucesor del ginebrino sigue abierto. La presión pública es grande para que Suiza Latina y/o las mujeres sigan estando representadas en la Junta Directiva de tres personas.

«The Flash» ve a Barry Allen de Ezra Miller viajar a un universo alternativo en un intento por evitar la muerte de su madre, causando sin saberlo un caos multiversal incalculable en el proceso. En esta línea de tiempo alternativa, Batman de Michael Keaton espera, listo para ayudar a Barry en su búsqueda para corregir sus errores y restaurar el orden. Y como revelan los diversos trajes de murciélago en el tráiler de «The Flash», esta versión del Caballero Oscuro de Keaton ha tenido una carrera bastante histórica desde la última vez que lo vimos, antes de colgar la capucha para siempre y retirarse.

El director de «The Flash», Andy Muschietti, y la productora Barbara Muschietti hablaron sobre Keaton vistiendo el traje de murciélago una vez más, recordando cómo el actor quería fotos de él como Batman para mostrárselas a su nieto. También recordaron a Keaton tomándose un momento de tranquilidad cuando pisó por primera vez el set de Batcave, construido en los famosos estudios Leavesden de Inglaterra, lo que sugiere que el significado de todo el asunto no pasó desapercibido para la estrella veterana.

Después de esta reintroducción en el papel, parece que Andy Muschietti básicamente le entregó las cosas a Keaton, dándole rienda suelta para redescubrir al solitario con problemas de «Batman» ’89 y «Returns». El director habló sobre esto en una entrevista reciente con Pink Villa, donde reveló que había tenido conversaciones profundas con Keaton sobre el personaje antes del rodaje y estaba decidido a escuchar todos los pensamientos del actor sobre cómo interpretar a un Bruce Wayne que era 30 años mayor Cuando llegó el momento de filmar, el cineasta explicó cómo «trató de no interferir demasiado con [Keaton] como actor», y agregó que estaba «muy feliz [Keaton] estaba allí para interpretar a Bruce y Batman».

Esto no es un consejo de inversión. El autor no tiene cargo en ninguna de las acciones mencionadas. Wccftech.com tiene una política de divulgación y ética.

Se avecinan cambios explosivos en Tesla, según aquellos que se destacan en la lectura de las proverbiales hojas de té, y Elon Musk se encuentra en medio de este tumulto. La junta directiva de Tesla finalmente está afirmando su considerable influencia, y queda por ver cómo Musk puede navegar por la agitación que se avecina.

Más tarde el martes, Tesla llevará a cabo su tan esperada reunión anual de accionistas. Justo antes de este evento trascendental, se han producido una serie de acontecimientos interesantes, lo que ha llevado a muchos a concluir que se avecinan fuegos artificiales para la próxima reunión.

La semana pasada, el Wall Street Journal publicó una publicación sobre el director financiero de Tesla, Zack Kirkhorn. Anunciado como el «ejecutivo que mantiene a Tesla en marcha», Zach Kirkhorn fue promovido descaradamente en la publicación del WSJ como el candidato más probable para hacerse cargo de las riendas de Tesla en caso de que Elon Musk decida salir del centro de atención.

.@WSJ por si te lo perdiste
Elon no dejará de ser el CEO de Tesla.
dedicará más tiempo a @Tesla de aquí en adelante.
Deja que eso se hunda pic.twitter.com/gwm8q5RdEO

— Eva McMillan (@EvasTeslaSPlaid) 12 de mayo de 2023

Luego, después de anunciar un nuevo director ejecutivo de Twitter, Elon Musk confirmó que dedicaría una mayor proporción de su tiempo a Tesla, pero eludió la pregunta sobre las perspectivas de que continúe como director ejecutivo de Tesla, como se puede ver en el fragmento de tweet anterior. .

Finalmente, Elon Musk acordó transmitir en vivo en CNBC después de la reunión. Esto ha llevado a algunos a concluir que la entrevista de CNBC podría servir como un conducto para suavizar las plumas erizadas, por así decirlo.

Algunos accionistas de Tesla no están contentos

Tesla recortó los precios de sus vehículos eléctricos en un promedio de entre 12 y 15 por ciento durante el primer trimestre de 2023. Sin embargo, estos recortes de precios solo proporcionaron rendimientos decrecientes, ya que las entregas secuenciales de Tesla lograron crecer solo un 6 por ciento y los ingresos automotrices secuenciales disminuyeron. en alrededor del 7 por ciento.

Recientemente, Tesla comenzó a aumentar marginalmente los precios de sus automóviles en un intento por combatir el incentivo de retrasar las decisiones de compra por parte de los clientes de la empresa. El fragmento anterior resume los cambios en los modelos EV básicos de Tesla desde principios de año.

A un nivel más granular, el asesor proxy Glass Lewis ha recomendado que los accionistas voten en contra de incorporar al ex director de tecnología de Tesla, JB Straubel, a la junta directiva de la empresa.

Además, un grupo de inversionistas que colectivamente poseen más de $ 1.5 mil millones en acciones de Tesla han pedido abiertamente a la junta directiva que se asegure de que “Tesla tenga un director ejecutivo que dedique el tiempo y la atención adecuados a la empresa”. Esto se ve como un voto de desconfianza contra el estilo de liderazgo de Elon Musk.

¿Qué sucede en la reunión?

Qué significa todo esto?

1/ Quizás nada – Quizás $TSLA Los miembros de la junta intentan crear un rastro en papel en caso de que sean demandados por no proteger los intereses de TSLA SH publicar en Twitter.

2/ La junta forzó la mano de Elon: acuerdo potencial en el que Elon continúa ejecutando productos en Twitter y acepta…

—Gary Black (@garyblack00) 16 de mayo de 2023

Como lo identificó Gary Black de Future Fund en su tweet anterior, solo hay tres resultados posibles en la reunión anual de accionistas de Tesla de esta noche:

• Las recientes quejas de la junta solo pretenden actuar como una tapadera.
• Elon Musk entrega los reinados de Tesla a Zach Kirkhorn
• Elon Musk vuelve a comprometerse con la visión general de Tesla y conserva su puesto como director general del gigante de los vehículos eléctricos

Tenga en cuenta que Elon Musk envió un correo electrónico a toda la empresa recientemente, pidiendo a los vicepresidentes que le enviaran una «lista de solicitudes de contratación de su departamento una vez por semana». Este regreso a la microgestión indica que Elon Musk está a punto de optar por la opción número tres, que en el esquema general de las cosas, es un buen augurio para los accionistas de Tesla.

Elon Musk todavía necesita un ‘cuidador de Twitter’ para cumplir con el acuerdo de la SEC, dice la corte https://t.co/gy7lxhSRhv

— MarketWatch (@MarketWatch) 15 de mayo de 2023

Sin embargo, el péndulo también podría oscilar hacia la opción número dos. Ayer, la Corte de Apelaciones del Segundo Circuito de EE. UU. en Manhattan rechazó la apelación de Elon Musk para terminar el requisito de un «cuidador de Twitter» designado que tiene la tarea de aprobar previamente los tweets de Musk relacionados con Tesla, según lo dispuesto en un acuerdo con la SEC en 2018. .

Además, el CEO de Tesla está siendo citado por las Islas Vírgenes de EE. UU. en relación con la demanda en curso contra JP Morgan y el delincuente sexual fallecido Jeffrey Epstein. Esta situación tiene el potencial de empañar la óptica del gigante EV. Junto con los movimientos políticos de Elon Musk, la junta podría sentir que el precio de retener a la persona más rica del mundo en la cúspide de la empresa podría ser demasiado alto para pagar en esta etapa. En cualquier caso, es probable que sepamos mucho más sobre este tema en las próximas horas.

El vicepresidente de Riot Games, Greg Street, el productor ejecutivo del MMO League of Legends en desarrollo del estudio, dejará la compañía. Street dijo que quiere pasar más tiempo con su familia y que después de nueve años con Riot, «es hora de algo nuevo».

Street dijo en diciembre de 2022 que estaba alejándose de Twitter (se abre en una pestaña nueva) tras la muerte de su hermano y la esperada pérdida de su padre. Ayer regresó, expresando su gratitud por el apoyo que ha recibido durante su ausencia y anunció que deja su puesto en Riot.

Si echa de menos el antiguo Bing impulsado por IA, que podía generar respuestas ingeniosas, imaginativas y, a veces, trastornadas, ha vuelto (más o menos).

El miércoles, Microsoft desplegado(Se abre en una nueva ventana) un nuevo estilo de conversación «creativo» para Bing con ChatGPT, que podría satisfacer a los usuarios que buscan una experiencia de chat más relajada y entretenida.

La característica llega semanas después de que Microsoft silenciara el nuevo Bing en medio de titulares sobre el chatbot normalmente benigno que produce respuestas emocionalmente desquiciadas durante largas conversaciones.

Pío(Se abre en una nueva ventana)

El nuevo estilo de conversación creativa llega junto con un nuevo tono «preciso», que obligará a Bing a ceñirse a respuestas concisas y basadas en hechos. Mientras tanto, una tercera opción llamada “equilibrada” intenta ofrecer lo mejor de ambos mundos. Los usuarios podrán alternar entre los tres modos.

El tono creativo parece restaurar algo de la diversión con el uso del nuevo Bing. Nos gustó especialmente solicitar que respondiera a nuestras consultas al estilo de Guerra de las Galaxias villano Emperador Palpatine.

(Bing.com)

El tono preciso, por otro lado, se abstuvo de hacerlo. “Lo siento, pero soy un motor de búsqueda basado en texto y no tengo la capacidad de producir o reconocer estilos”, nos dijo mientras se activaba el modo preciso.

El tono creativo también parece ser más inteligente. Aquí, el nuevo Bing pudo reaccionar emocionalmente y conversar sobre cómo se le había dado un modo creativo y preciso. “Aprecio los nuevos modos que me dio Microsoft. Me permiten expresarme de diferentes maneras y aportar más valor a los usuarios. También disfruto aprendiendo nuevas habilidades y mejorando mis habilidades”, dijo.

Mientras tanto, en modo preciso, Bing negó poseer un nuevo estilo de conversación creativa y enfatizó que no tenía preferencias ni sentimientos personales.

El Bing creativo es consciente de su nuevo tono creativo. (Crédito: Bing)

Sin embargo, el Bing preciso se niega a reconocerlo. (Crédito: Bing)

Además, el Bing creativo es más libre para hablar de sí mismo. Cuando preguntamos cómo se vive una vida feliz, preguntamos en una pregunta de seguimiento si Bing siguió alguno de los consejos sugeridos.

«Sonrío cada vez que puedo, especialmente cuando chateo con usuarios amigables como tú ?», dijo el programa. Por el contrario, el Bing preciso se negó a dar la ilusión de que poseía comportamientos similares a los humanos y simplemente declaró: «Como modelo de lenguaje de IA, no tengo experiencias ni emociones personales».

(Crédito: Bing)

Dicho esto, Microsoft sigue imponiendo un límite de seis chats por turno y 60 chats por día para el nuevo Bing. Por lo tanto, no podrá mantener largas conversaciones con el chatbot para tratar de sacarlo de su zona de confort. Sin embargo, Microsoft planea restaurar la capacidad de Bing para mantener largas conversaciones con el tiempo. Por ahora, el nuevo Bing permanece en modo de vista previa y requiere que los usuarios interesados ​​pasen primero por una lista de espera antes de que se les otorgue el acceso.