Lo último que vimos de Bravo ciertamente dejó en duda el futuro del equipo para este drama de Paramount+.

El drama militar se estrenó en 2017 y se emitió cuatro temporadas completas en CBS antes de pasar, cinco episodios del quinto, al servicio de transmisión. Desde entonces, Equipo de la foca ha sido un original de Paramount+. La sexta temporada emitió su final en noviembre de 2022 y terminó en un gran suspenso.

¿Volverá el programa por más? ¿Qué pasa con esa película que se anunció en febrero de 2022? Siga leyendo para conocer todo lo que sabemos sobre el futuro de Equipo de la foca.

¿Dónde lo hizo? Equipo de la foca ¿Se acabó la temporada 6?

Al regresar a casa después del despliegue, después de haberme perdido el de Clay (Max Thieriot, ahora en País del fuego) funeral, Jason (David Boreanaz) recibió y aceptó la Cruz Naval, y aprovechó la oportunidad para hablar públicamente sobre su lesión cerebral traumática y el trabajo de su amigo caído para cambiar las opiniones de los militares sobre ellos. Luego, cuando tuvo que enfrentarse al mando por sus acciones al final del final, se le unieron Ray (Neil Brown Jr.), el resto de Bravo y otros SEAL que hablaron sobre sus propias luchas.

¿Habrá una temporada 7?

¡Sí! Paramount+ renovó la serie para una séptima temporada en enero de 2023. Luego, en noviembre de 2023, el servicio de transmisión anunció que terminará con la próxima séptima temporada.

“Ha sido un privilegio contar historias a lo largo de siete temporadas que honran la valentía y el heroísmo de todos los que sirven a nuestro país”, dijeron en ese momento los productores ejecutivos Spencer Hudnut y Christopher Chulack. “Estamos profundamente agradecidos con nuestro increíble grupo de actores, escritores, directores y equipo talentoso, especialmente los cientos de veteranos que han trabajado en este programa. Nos gustaría agradecer a CBS Studios, Paramount + y CBS por su asociación y apoyo a lo largo de los años, y ofrecemos nuestro más sincero agradecimiento a los fanáticos que se unieron al Bravo Team semana tras semana y temporada tras temporada. Si bien deseamos poder seguir destacando áreas en las que podemos mejorar para nuestros miembros del servicio incluso después de que finalice la séptima temporada, esperamos que el colectivo Equipo de la foca La comunidad permanecerá en la lucha cuando se trata de proteger a nuestros protectores”.

Boreanaz, también productor ejecutivo, añadió: “Durante seis temporadas he tenido la suerte y la bendición de ser parte de un elenco y un equipo excepcionales. Cada día que pasamos fue una nota de agradecimiento a nuestros hombres y mujeres en el ejército y en las Operaciones Especiales. Agradezco a nuestros fans y estoy orgulloso de haber podido hacer este espectáculo para iluminar la oscuridad de tantos que sufren hoy. Espero con ansias la séptima temporada y la oportunidad de terminar esta serie con amor y gratitud”.

¿De qué se tratará la temporada 7?

Aún no se ha publicado una descripción de la temporada 7. Podemos asumir con seguridad que seguirá, como lo ha hecho durante seis temporadas hasta ahora, a los miembros de la unidad de élite de los Navy SEAL tanto en misiones de alto riesgo como en casa, además de gestionar las consecuencias del final de la temporada. 6 final.

¿Cuándo se estrenará la séptima temporada?

A Equipo de la foca La fecha de estreno de la séptima temporada aún no se ha anunciado. Pero un estreno en otoño de 2024 (o cerca de él) no sería una sorpresa; Incluso después de pasar al servicio de transmisión y fuera de la programación habitual de la cadena de transmisión, la temporada 6 se estrenó en septiembre.

¿Quién regresa por Equipo de la foca ¿Temporada 7?

Además de David Boreanaz, regresan Neil Brown Jr., AJ Buckley, Toni Trucks y Raffi Barsoumian.

¿Quién se une al elenco?

Habrá al menos dos personajes nuevos, y ambos suenan conectados con el final de la temporada 6.

Beau Knapp ha sido agregado como una serie regular, según Deadline. Interpretará al suboficial jefe Drew Franklin, quien tiene un historial accidentado en el Comando y cuya ubicación en el Equipo Bravo es una señal de su condición de niño problemático a los ojos de los poderes fácticos de DEVGRU. Drew es un conversador fluido que explota cada ángulo para su propio beneficio y se deleita con el misterio y los rumores que lo rodean.

Deadline también informa que Dylan Walsh volverá a interpretar al Capitán Walch, quien recientemente fue nombrado Comandante en Jefe de DEVGRU. Él sigue las reglas, pero también tiene una mentalidad política y sus ambiciones pueden nublarlo cuando decide qué hacer con el Equipo Bravo.

¿Qué está pasando con el Equipo de la foca ¿Película?

En febrero de 2022, Paramount+ anunció planes para una empresa independiente. Equipo de la foca película, del equipo creativo de la serie de Boreanaz, Chulack y Hudnut. Eso ya no sucederá.

BINGOBELL ha anunciado una actualización importante para el juego de rol de acción de mundo abierto KAKU: Sello Antiguo, que actualmente se encuentra en Acceso Anticipado para PC a través de Steam. Descrita como un “remake importante”, la actualización incluye nuevos modelos de personajes, un nuevo prólogo, nueva jugabilidad y más. La compañía también confirmó un lanzamiento completo para este verano, seguido de las versiones de PlayStation 5 y Xbox Series en una fecha posterior. La versión para PlayStation 4 previamente anunciada aparentemente ya no está prevista. También está disponible una nueva demostración.

Obtenga los detalles más recientes a continuación.

■ Acerca de la actualización

Prepárense para una transformación sin precedentes como la tan esperada KAKU: Sello Antiguo sufre una importante remake. Con una serie de cambios innovadores, los jugadores pueden anticipar un viaje refinado y emocionante a través de los reinos místicos de KAKU: Sello Antiguo.

En respuesta a los comentarios de los jugadores y una búsqueda incesante de la excelencia, el equipo de desarrollo de Shenzhen Bingo Culture Technology Co., Ltd. (BINGOBELL) se ha embarcado en un esfuerzo monumental para elevar la experiencia de juego a nuevas alturas. Prepárese para presenciar una nueva era en los juegos mientras Kaku, junto con los queridos personajes Nomin y Geiser, sufre una transformación impresionante, despojándose de su apariencia anterior por una estética más madura y pulida que resuena con la naturaleza desafiante del juego.

■ Acerca del juego

Acerca de

KAKU: Sello Antiguo es un juego de rol de acción de mundo abierto, lleno de acertijos, historias y encuentros épicos. Embárcate en una emocionante aventura, juega como Kaku, acompañado de Piggy, mientras restableces el equilibrio del continente. Participa en combates dinámicos y resuelve acertijos. Crea tu propio estilo de combate, aprovecha el poder de los adivinos, explora diversos paisajes y desentraña los misterios del Mundo de las Ruinas.

Ambientado en una era primordial, este mundo creado por el poder elemental de la Saga del Creador, un día fue golpeado por una calamidad de otro reino, causando la dispersión de las almas elementales, y el mundo se dividió en cuatro continentes, mientras que su creador desapareció. …

Milenios después, un joven llamado Kaku, que vive en las vastas montañas nevadas, junto con Piggy, un cerdo volador, asume la tarea de encontrar las almas elementales perdidas bajo la guía de una profecía perdida. Se embarcan en una antigua y fantástica aventura para descubrir la verdad detrás de la calamidad y el misterio de sus orígenes.

Características clave

• Crea tu estilo de combate único – Crea tu propio estilo de combate dominando los combos, explorando ramas de habilidades, personalizando el equipo con Rune Stones y usando estratégicamente bolitas elementales para derrotar a los enemigos y deshacerte de las cosas que obstruyen tu camino.
• Desbloquear el poder divino – Encarna la encarnación de Saga the Creator en batallas épicas de Musou, sumergiéndote en experiencias de combate incomparables como el elegido aprovechando el poder divino perdido.
• Ponte a prueba en el mundo de las ruinas – Embárcate en una aventura en World of Ruins, navegando por ruinas antiguas llenas de diversos acertijos y obstáculos para reclamar valiosas recompensas, asegurando una experiencia nueva y atractiva con cada desafío.
• Embárcate en un viaje épico – Embárcate en un viaje épico a través de diversos continentes elementales junto a Piggy, en el que encontrarás a los habitantes indígenas «Los Ponpon», dominarás habilidades y explorarás naturaleza salvaje, ruinas antiguas y cuevas misteriosas en busca de tesoros e historias ocultas olvidados hace mucho tiempo.

Mire un nuevo avance a continuación. Vea un nuevo conjunto de capturas de pantalla en la galería.

Tráiler de revisión importante

Un automóvil compacto de tamaño familiar, el BYD Seal está destinado sin complejos a competir con el Tesla Model 3. Dicho esto, es más grande que el estadounidense en todas las dimensiones, sobre todo en ambas longitudes (4.800 milímetros versus 4.694 milímetros para el Modelo 3). y distancia entre ejes (2.920 milímetros frente a 2.875 milímetros). El resultado es un coche más espacioso con un espacio interior similar al de un vehículo de una clase superior.

Elegante y con un coeficiente de resistencia al avance del Model 3 de solo 0,219 Cd, el Seal es la versión de producción del concepto Ocean-X de 2021. Ese concepto es donde BYD reveló la plataforma electrónica 3.0 que sustenta todos sus autos actuales.

Mejores cuchillas

Como escribimos en nuestra revisión del BYD Atto 3, el diseño patentado del paquete de «batería Blade» de la compañía tiene como objetivo diferenciarlo de otros fabricantes. Es un componente clave de la plataforma del Seal y organiza baterías de fosfato de hierro y litio (LFP) en un diseño en forma de cuchilla.

BYD afirma que el uso de LFP como material del cátodo lo convierte en una batería más segura que las alternativas convencionales de iones de litio. También se jacta de una estabilidad térmica mejorada y una mayor densidad de energía que sus rivales. El diseño Blade también significa que es menos probable que los daños por perforación en el paquete de baterías en una colisión causen una fuga térmica y la posibilidad de incendio, dice BYD.

También aparece en el sello lo que BYD afirma ser el primer sistema de tren motriz eléctrico 8 en 1 del mundo, con una eficiencia general del 89 por ciento. Combina el motor de accionamiento, el inversor, la transmisión, el cargador a bordo, CA/CC, la unidad de distribución de energía, la unidad de control del vehículo y el sistema de gestión de baterías. La plataforma también es capaz de cargar a 800 voltios (como Kia y Hyundai), pero mientras que en otros vehículos eléctricos esto a menudo significa la posibilidad de una carga de CC ultrarrápida, el Seal está limitado a unos 150 kW.

También hay un sistema directo de calefacción y refrigeración para la batería, que aumenta la eficiencia térmica hasta en un 20 por ciento. BYD también dice que una mayor eficiencia térmica puede significar una mejora del 20 por ciento en el alcance también en climas fríos.

Curiosamente, la batería blade del Seal forma parte integral de la arquitectura eplatform 3.0 del Seal y permite una construcción de celda a cuerpo (CTB), donde el paquete de baterías se incorpora dentro de la estructura del vehículo, mejorando la rigidez.

CTB significa que las baterías ya no son un peso muerto en el automóvil y ahora forman parte de la estructura portante, siendo la parte superior del paquete de baterías el piso del automóvil. Esto significa que la rigidez torsional puede ser de 40.500 Nm/grado, aproximadamente el nivel de un coche de lujo.

Paseo refinado

La calidad de marcha a baja velocidad puede carecer de un toque, pero una vez que se alcanza la velocidad, es divertido conducir el Seal.

FOTOGRAFÍA: BYD

Todo esto se traduce en un buen manejo con una marcha cómoda y algo refinada a gran velocidad. Esa apariencia bastante convencional pero no poco atractiva es algo seductora, ya que hay una distribución de peso 50/50 y una suspensión de doble horquilla en la parte delantera para brindar una configuración deportiva.

Con Max Thieriot estrella, creador, productor ejecutivo y director ocasional de País del fuego en CBS (actualmente transmitiendo su segunda temporada y ya renovada para una tercera), es ocupado. Pero con Equipo de la focaen la que interpretó a Clay Spenser durante seis temporadas hasta que su personaje fue sorprendentemente asesinado (debido a una programación con País del fuego), que termina con su próxima séptima y última temporada, no podemos evitar preguntarnos si podríamos ver a Clay una vez más, en algún tipo de flashback (o en realidad, lo que sea que se les ocurra a los escritores).

«Me hubiera encantado haber ido y hecho eso, pero creo que se están preparando para filmar el resto de su temporada ahora mismo y sé que irán a Colombia», le dice Thieriot a TV Insider. «Así que no creo que, hasta donde yo sé, desafortunadamente no haya ningún plan para eso, a menos que me llamen en el último minuto».

Cuando hablamos con el showrunner Spencer Hudnut después del final de la temporada 6 en noviembre de 2022, no estaba seguro de si sería posible traer de regreso a Thieriot para algún tipo de flashback.

“Hemos hecho cosas así en el pasado. Simplemente creo que parte de esta decisión fue que terminar el trabajo de Max esta temporada fue una gran lucha. La idea de poder planificar el futuro y resolverlo parece difícil, pero nunca diremos que no a nada”, explicó en ese momento. “El legado de Clay seguirá vivo dentro del programa. Y sí, si existe una oportunidad en la que podamos hacer algo así, lo apoyaría porque él es una parte muy importante del espectáculo”.

El viaje de Clay en la última temporada de Thieriot Equipo de la foca fue difícil. Primero, la lesión que sufrió en la emboscada final de la temporada 5 dejó a los médicos sin más remedio que amputarle la pierna. Luego, justo cuando encontró un nuevo propósito, lejos del equipo, ayudando en el centro veterinario de Ray (Neil Brown Jr.) y disuadiendo a un veterinario de irrumpir en el centro de reclutamiento de la Fuerza Aérea y luego quitarse la vida, Clay fue el indicado. sosteniendo el arma cuando apareció un guardia de seguridad, y el que recibió un disparo en el pecho y, como resultado, murió.

Fue en noviembre de 2023 que Paramount+ anunció que Equipo de la foca terminará con la temporada 7. ¿Qué esperas ver en la última temporada? Háganos saber en la sección de comentarios.

Equipo de la focaSéptima y última temporada, por confirmar, Paramount+

EXCLUSIVO: lutero y Secuestrar La estrella Idris Elba dirigirá al cantante Seal, Nollywood está protagonizada por Nse Ikpe-Etim (Chabolas), Eku Edewor (Aliento de vida) y Atlanta Bridget Johnson (Hombre de Dios), y la ex concursante de Nigerian Idol, Constance Olatunde, en un cortometraje Polvo a los sueños.

La película es una colaboración entre EbonyLife Films de Mo Abudu y African Export Import Bank (Afreximbank) a través de su Creative Africa Nexus (Canex).

Con el telón de fondo de Lagos, Nigeria, la película sigue la relación entre una madre y su hija adolescente cuando conoce a su padre por primera vez.

Creado por Mo Abudu y escrito y dirigido por Elba, Mo Abudu actuará como productor ejecutivo y productor, con Heidi Uys como productora supervisora. Junto a Abudu y Uys en el proyecto están los productores Temidayo Makanjuola, Inem King y Vanessa Demme.

Ganador de varios premios Grammy y ex American tiene talento El juez Seal, cuya madre es nigeriana, ha tenido un par de papeles en cine y televisión hasta la fecha, incluida una breve aparición como él mismo en una película de comedia de 2022. Tiempo personal con Mark Wahlberg y Kevin Hart, y como Poncio Pilato en el drama musical de Fox La pasión desde 2016.

La ganadora del Globo de Oro, Elba, británica de ascendencia sierraleonesa y ghanesa, y el magnate de los medios nigeriano Abudu anunciaron el año pasado que unirían fuerzas para desarrollar talentos emergentes de África y hacer una serie de películas y programas de televisión africanos. Elba hizo su debut como director en una película de 2018. yardi.

Afreximbank es una institución financiera multilateral panafricana creada a principios de los años 90 bajo los auspicios del Banco Africano de Desarrollo.

Abudu dijo sobre la colaboración: “Estoy encantado de trabajar con Afreximbank y este equipo increíblemente talentoso. Polvo a los sueños Es una historia cercana a mi corazón y estoy encantado de darle vida con colaboradores tan apasionados”.

Benedict Oramah, presidente y presidente de Afreximbank, declaró: “La colaboración con EbonyLife Films es un testimonio de nuestro compromiso de potenciar la economía creativa de África a través del programa Canex. El Banco se compromete a apoyar las industrias creativas de África mediante financiación, facilitación, suministro de soluciones de acceso a los mercados, desarrollo de capacidades y otros servicios”.

El aspirante a escritor de televisión Brian Beneker, cuyos créditos como coordinador de guiones se remontan a más de 20 años, no es el único hombre blanco heterosexual que siente que lo están excluyendo de un trabajo de escritor debido a iniciativas de diversidad. Pero hasta ahora parece ser el único dispuesto a buscar la fundación America First Legal de Stephen Miller, asociándose con una figura mundial de Trump que es particularmente odiada por los progresistas.

Con su demanda contra CBS y Paramount alegando que enfrentó discriminación cuando no consiguió un trabajo como escritor en el drama militar de CBS. Equipo de la foca, Beneker se ha convertido en un vehículo a través del cual Miller libra su guerra contra los esfuerzos de diversidad e inclusión en la industria del entretenimiento. Al hacerlo, Beneker se ha definido a sí mismo de una manera que probablemente perdurará. Contactado por teléfono, se negó a hacer comentarios, al igual que sus abogados.

Miller, ex asesor político principal y redactor de discursos de Donald Trump, es un hijo nativo del sur de California que ha regresado para enfrentarse a Hollywood, supuestamente un bastión de la izquierda radical. Está bien financiado: una declaración de impuestos de 2023 reveló que su fundación había aumentado la recaudación de fondos en casi un 600 por ciento en 2022, recaudando 44 millones de dólares en comparación con los 6 millones de dólares del año anterior. Ese dinero se utiliza para demandas que desafían los esfuerzos de diversidad en una variedad de empresas y organizaciones.

La fundación de Miller también está tratando de crear problemas en otras partes de Hollywood. En febrero, America First Legal escribió una carta a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo instando a la agencia a investigar a The Walt Disney Company y sus subsidiarias por discriminación. Citó los estándares de inclusión del gigante del entretenimiento, que describen criterios destinados a aumentar la representación de «grupos subrepresentados» (los estándares no mencionan explícitamente raza o género). La firma busca “hombre blanco heterosexual[s]” para ser demandantes en una demanda contra la empresa, según un anuncio que dice: “¿Es usted víctima de discriminación como resultado de políticas ilegales de DEI en Disney?”

Aunque los datos muestran que las mujeres y las personas de color han logrado avances lentos en varios trabajos de Hollywood, Beneker alega que fue víctima de discriminación cuando expresó su deseo de convertirse en escritor. Equipo de la foca pero no fue incluido en el personal. Beneker había sido coordinador de guiones de la serie desde 2017 hasta 2022 y se le ofreció la oportunidad de escribir tres episodios del programa como autónomo. Es común que los showrunners den a los asistentes y coordinadores de guiones la oportunidad de escribir.

La demanda de Beneker afirma que una “política ilegal de equilibrio de raza y sexo” promovió la contratación de “solicitantes menos calificados” anónimos, incluidas mujeres, minorías o escritores LGBTQ. Pide 500.000 dólares y una orden judicial que le convierta en productor a tiempo completo en Equipo de la foca (que se encuentra en su última temporada) y prohibiendo el uso posterior de prácticas de contratación supuestamente discriminatorias.

Al convertirse en el rostro del proyecto de Miller en el negocio del entretenimiento, Beneker se ha arriesgado a ser menospreciado por antiguos socios del programa, así como por otros escritores (incluidos algunos hombres blancos) que ni siquiera lo conocen. Brandon Margolis, cuyos créditos incluyen La lista negra y APLASTARescribió en X (anteriormente conocido como Twitter) que no sabía nada sobre los detalles de la situación de Beneker, pero aun así opinó: “Amigo, tú no eres quien decide qué tan calificado estás. . . Si tienes un guión y tu [showrunner] Decidimos no contratar personal, había una razón simple: no era lo suficientemente bueno”.

Y del guionista-productor-director Jim Fagan: «El programa que me conocía, mi ética de trabajo y mis habilidades creativas mejor que cualquier otro programa en la Tierra no quería contratarme, así que ahora supongo que demandaré para abrirme camino en una carrera».

Más duramente, reina del sur escritor jorge a. reyes tuiteó: “Trabajé con este tipo en 2000: yo era escritor, él era coordinador de guiones y ENTONCES era un pato muy extraño. ¿Cree que nunca ha conseguido un trabajo de redactor en 24 años porque es blanco? Es porque es raro y el trabajo no es bueno”.

Varios escritores que han trabajado con Beneker en Equipo de la foca decir que el talento era efectivamente el problema. Comparte el crédito «escrito por» en los tres episodios que le asignaron como profesional independiente, aunque compartir crédito no es inusual. Pero un escritor que trabajó en uno de esos guiones dice: «A juzgar por el borrador de su escritor para ese episodio, no creo que la escritura de Brian fuera lo suficientemente sólida como para ser considerado para un puesto de personal». Varias otras fuentes comparten opiniones similares.

Algunos observadores notaron la cantidad de tiempo que Beneker ha dedicado como coordinador de guiones, habiendo comenzado en esa capacidad en muchas ocasiones, incluida una temporada de Hijos de la Anarquía en 2008, según sus créditos de IMDb. (El creador del programa, Kurt Sutter, dice que no recuerda a Beneker). Dice un showrunner que no tiene conexión con Beneker o Equipo de la foca, “Si has estado haciendo ese trabajo durante 10 años y realmente querías ser escritor, debes dejar de hacerlo e intentar conseguir un trabajo como escritor o salir del negocio. Este no es un trabajo que hagas para siempre”.

La escritora Brittany Van Horne publicó un comentario sobre X: “Profundamente vergonzoso por parte del coordinador del guión, pero todos los que usan la ‘diversidad’ como una excusa ‘fácil’ para no contratar o promover personas también son cómplices aquí. … La diversidad se utiliza con demasiada frecuencia como excusa para no contratar o promocionar a alguien que no tenía intención de contratar”.

Los abogados de la fundación de Miller no respondieron a las solicitudes de comentarios. John W. Howard, del bufete de abogados JW Howard Attorneys de San Diego, que gestiona el caso en California, sugirió en una breve llamada que las fuentes que hicieron comentarios poco halagadores sobre el trabajo de Beneker probablemente estaban tratando de ganarse el favor de CBS y Paramount. Refirió sus dudas a su socio, diciendo que puede ser «demasiado belicoso» cuando habla con la prensa. Ese socio no respondió a las solicitudes de comentarios.

Un destacado agente de televisión dice que no tiene conocimiento de Beneker ni de su situación, pero siente empatía por algunos escritores varones blancos que pueden haber tenido dificultades para encontrar trabajo cuando los estudios adoptaron las iniciativas DEI tras el asesinato de George Floyd en 2020. «Recibía llamadas diciendo que necesitamos contratar a una persona negra o una mujer», dice. Otro agente importante dice que tales solicitudes pueden ser perfectamente legítimas: «Si estás haciendo un programa sobre un hombre gay que es negro, sería fantástico tener en el programa un escritor que sea gay y negro».

CBS anunció sus objetivos DEI en mayo de 2020, y se adoptaron objetivos para la televisión con guión como parte de una iniciativa para que su programación «refleje con mayor precisión la diversidad tanto en la pantalla como detrás de la cámara». El objetivo declarado era asignar un mínimo del 25 por ciento de los futuros presupuestos de desarrollo de guiones de la cadena a proyectos creados o cocreados por personas de color. Las salas de escritores debían contar con un mínimo de 40 por ciento de BIPOC. [Black, Indigenous and people of color] representación”, con el objetivo de aumentar ese número al 50 por ciento en la temporada 2022-2023.

Según el informe anual sobre diversidad de UCLA, los esfuerzos en materia de diversidad pueden estar dando frutos, si no en términos generales, al menos para los escritores de la televisión abierta. Con un 45,5 por ciento, las escritoras se acercaban a una representación proporcional en la televisión durante la temporada 2021-2022, al igual que los escritores de color con un 36,3 por ciento. Sin embargo, en general, el estudio concluyó que las personas de color siguen “subrrepresentadas en todos los frentes laborales”, mientras que las mujeres estaban subrepresentadas. en varios frentes.

Aún no se sabe si Paramount y CBS defenderán la demanda o buscarán llegar a un acuerdo. Con la demanda de Beneker de 500.000 dólares, la empresa podría fácilmente ofrecer un acuerdo que sería más barato y menos público que luchar en los tribunales.

Si deciden luchar, algunos podrían suponer que el precedente anti-acción afirmativa que la Corte Suprema sentó en el caso Students for Fair Admissions v. Harvard del pasado mes de junio sugiere que los esfuerzos de DEI en otros entornos también están condenados al fracaso. Pero Amalea Smirniotopoulos, asesora política principal del Fondo de Defensa Legal de la NAACP, que no está involucrada en el caso Beneker, dice que sería un error suponer que el fallo del Tribunal significa una victoria automática para un demandante como él.

“Quienes se oponen a los derechos civiles han tratado de convertir esa decisión en un arma y aplicarla a una variedad de contextos diferentes, incluido el empleo, que en realidad nunca fue discutido por la Corte Suprema”, dice. «No creo que debamos asumir por el hecho de que se haya presentado una demanda que avanzará o cambiará la ley».

El redactor del boletín de televisión Rick Ellis predice que el caso se resolverá. Según su razonamiento, el grupo de Stephen Miller sólo necesita la apariencia de una victoria. ¿Su predicación para Beneker? «Se marcha con un poco de dinero y puede pasar un par de años como Kevin Sorbo de los coordinadores de guiones, apareciendo en varios medios de comunicación conservadores quejándose de que un hombre blanco no puede conseguir una oportunidad justa en Hollywood».

Informes adicionales por Winston Cho.

Las guerras DEI que asolan el Estado Rojo de Estados Unidos han hecho su tan esperada llegada a Hollywood. Con el apoyo de uno de los colaboradores más cercanos de Donald Trump, un Equipo de la foca Un miembro del personal presentó una demanda por discriminación contra CBS y Paramount Global alegando que se le negó un puesto de escritor en el programa por ser un hombre blanco heterosexual.

«Los acusados ​​no contrataron ni ascendieron al Sr. Beneker debido a su raza, sexo y heterosexualidad», denuncia la antigua Equipo de la foca lee el coordinador de guiones y escritor independiente Brian Beneker. Beneker dice en la denuncia que busca un juicio con jurado que ha sufrido por no ser parte de “los grupos de contratación favorecidos; es decir, no eran blancos, LGBTQ o mujeres”, y la “política ilegal” de medidas de diversidad, equidad e inclusión cada vez más atacadas.

Haga clic para leer la demanda por discriminación de Beneker, que se presentó la semana pasada en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos en California.

De hecho, Beneker afirma en 2019 que preguntó directamente a los actuales Equipo de la foca El showrunner Spencer Hudnut por qué el showrunner anterior John Glenn había contratado a un hombre como redactor después de que Glenn le dijera que «ya había demasiados redactores y no había espacio para que CBS lo contratara».

“Hudnut indicó que era porque era negro”, afirma la denuncia, sin presentar pruebas adicionales.

«Esta política de equilibrio ha creado una situación en la que los hombres blancos y heterosexuales necesitan calificaciones ‘adicionales’ (incluida experiencia militar o créditos de escritura previos) para ser contratados como redactores en comparación con sus pares no blancos, LGBTQ o mujeres, que no requieren tal cosa. calificaciones adicionales”, agrega el documento, mientras ataca a los asistentes de redacción y otras personas que habían sido promovidas.

Mientras continuaba con su trabajo como coordinador de guiones, Beneker escribió tres episodios de la serie dirigida por David Boreanaz en 2019. Supuestamente tiene otro que saldrá al aire como el octavo episodio de la próxima séptima y última temporada de la serie. En producción, el guión de la séptima temporada fue coescrito por Equipo de la foca co-EP Dana Greenblatt, una mujer.

En ese contexto, la demanda presentada por Beneker el 29 de febrero busca $500,000 en supuesta pérdida de salarios y “una orden judicial que obligue a los demandados a ofrecer al demandante un trabajo de tiempo completo como productor”.

Respaldado por la organización sin fines de lucro America First Legal Foundation del ex asesor de Trump en la Casa Blanca, Stephen Miller, Beneker también desea que el tribunal federal emita una sentencia declaratoria de que la “política de contratación de facto” de CBS y Paramount Global viola… la Ley de Derechos Civiles de 1964. Además, quiere una “orden judicial permanente que impida a los demandados violar las leyes antidiscriminatorias aplicables”.

Ahora pongamos algo de política real sobre la mesa.

El dinero es una cosa, al igual que las otras reclamaciones de ayuda en la batalla llena de agravios de Beneker contra la llamada “política de equilibrio” de Paramount Global. Sin embargo, es casi seguro que se quedará corto a la hora de conseguir un puesto de redactor en Equipo de la foca: La serie, ahora en plena producción, finalizará el próximo año después de su próxima séptima temporada en Paramount+. Eso significa que el espectáculo estará terminado y desempolvado mucho antes de que el caso de Beneker llegue a juicio, y mucho menos obtenga un veredicto.

Pero Beneker y sus abogados de America First Legal Foundation lo saben, y ese no es el verdadero objetivo en lo que claramente es otra guerra cultural disparada contra Tinseltown en un año electoral. Lo más probable es que el verdadero objetivo sea sumar puntos contra la fuente de algunas de las mayores donaciones de los demócratas y estimular la base del MAGA.

Criticados en la denuncia de 12 páginas por violar la Ley de Derechos Civiles de 1964 con sus políticas de inclusión y representación corporativa, CBS y Paramount Global se negaron a comentar sobre la acción de Beneker hoy. Si lo hacen, esta publicación se actualizará.

Deadline también se comunicó con la agencia CAA de Hudnut para obtener una declaración sobre los comentarios y las implicaciones atribuidas al veterinario de la industria en la demanda de Brenker. Cuando tengamos noticias suyas, también actualizaremos esta publicación.

Beneker ha trabajado en Equipo de la foca desde 2017 y antes fue coordinador de guión en Hijos de la anarquía, desaparecidos y otros espectáculos.

Para contarnos de dónde viene y va esto, Beneker está representado por la firma de San Diego JW Howard Attorneys y la America First Legal Foundation.

Desde que la Corte Suprema derribó las políticas de acción afirmativa en las admisiones a colegios y universidades el año pasado, AFLF ha estado presentando demandas contra empresas como Starbucks, Morgan Stanley y otras empresas en un intento de poner fin a las prácticas de inclusión.

Específicamente para la industria del entretenimiento, la AFLF demandó a los propietarios de Facebook Meta, la Asociación de Productores Independientes y la agencia de publicidad BBDO en nombre de James Harker. El electricista, un hombre blanco, afirma que le negaron trabajo y ascensos debido a la política Double the Line del ACIP, cuyo objetivo es promover a los trabajadores negros, indígenas y de color a puestos de liderazgo.

Este último caso está en curso.

Equipo de la foca se está preparando para el final, lo que entristece a muchos fanáticos que han estado viendo el programa durante años. El drama militar de CBS convertido en Paramount+ terminará después de su próxima séptima temporada, y todavía es difícil de creer. Si bien aún no se ha anunciado una fecha de estreno, el elenco ya ha estado publicando algunos mensajes agridulces desde el set. David Boreanaz continúa con esa tendencia, ya que publicó un mensaje de agradecimiento a los fanáticos que me tiene en mis sentimientos.

El actor, que interpreta al Jefe Maestro y Bravo-1 Jason Hayes, dirigió siete episodios de Equipo de la foca a lo largo de las primeras seis temporadas. Ahora, parece que está listo para volver a ponerse detrás de la cámara para la séptima y última temporada. Boreanaz recurrió a Instagram, probablemente durante o después de filmar su episodio, y compartió lo agradecido que está de haber dirigido «algunos actores increíbles y contar estas historias durante siete temporadas». También agradeció al equipo, a los escritores y a sus compañeros de reparto, declarando que hay muchas «historias más creativas que contar»:

En la última entrega de “bebés nepo que requieren recursos excesivos para prepararse para las actividades normales”, Sylvester Stallone aparentemente contrató a Navy SEAL para preparar a sus hijas para su traslado a Nueva York.

En una entrevista con el New York Correo Publicado el sábado, las hijas de Stallone, Sistine, de 25 años, y Sophia, de 27, dijeron que su padre insistió en que las entrenaran en defensa personal. Rocoso-estilo antes de permitirles dar el salto de Los Ángeles a la vida de la ciudad. Ya llevan un año viviendo en Nueva York y todavía no han sido vencidos por las alimañas. ¡Gracias a Dios por los SEAL!

“Fue lo más difícil. Estuvimos unas seis horas en ese bosque”, dijo Sistine. “Estos tipos nos golpearon el trasero a Sophia y a mí. Eran auténticos. Y no me sorprende que mi padre nos haya hecho pasar por algo como esto porque toda nuestra vida crecimos con él haciendo este tipo de entrenamiento de autodefensa al estilo militar”.

Scarlet, de 21 años, estudiante de tercer año en la universidad y la menor de los tres hermanos, dijo que no tuvo que pasar por el entrenamiento Navy SEAL porque vive en Miami, lo que Stallone, de 77 años, parece pensar que es mucho más. lugar más seguro con muchas menos ratas. «Estaba tan feliz de no haber estado involucrada», dijo.

Todo esto es un poco dramático considerando que Sophia y Sistine probablemente viven en West Village en un edificio con portero, y realmente no veo por qué Stallone no podría haberlas enviado con guardaespaldas personales para acabar con posibles agresores (de nuevo, ratas). ). De todos modos, ¡mucha suerte a todos los que desafían la ciudad y también a todos esos padres sobreprotectores!

COCHE ELÉCTRICO

18 de enero de 2024 a las 10:57

Al comparar los actuales coches eléctricos de gama media, compiten entre sí los modelos de Alemania (VW ID.7), EE.UU. (Tesla Model 3) y China (BYD Seal). Un modelo destaca por sus elevados costes diarios.

En esta comparación de la revista británica de automóviles What Car? El modelo estadounidense es el claro favorito. Una hazaña: al fin y al cabo, el Tesla Model 3 es uno de los coches eléctricos más vendidos de la historia. Ahora tiene que demostrar su valía contra el relativamente nuevo VW ID.7 y la estrella fugaz china BYD Seal.

¿Qué coche eléctrico ofrece el mejor uso diario? ¿Qué coche tiene la mayor autonomía? ¿Qué pasa con los costos? Para averiguarlo, los creadores eligieron una ruta de prueba de casi 700 kilómetros desde Londres hasta Gales y viceversa, cargaron árboles de Navidad en troncos y fueron en busca de focas. No sin guiñar un ojo: al fin y al cabo, el BYD chino lleva el nombre del animal acuático.

La primera sorpresa para los probadores fue cargar los tres sedanes en un Tesla Supercharger. El VW ID.7 necesitó 28 minutos del 10 al 80 por ciento y carga un máximo de 175 kW. El BYD Seal se carga con un máximo de 150 kW y tarda 37 minutos del 10 al 80 por ciento. La forma más rápida de desconectar el Tesla Model 3 era desde el enchufe de carga. Después de 25 minutos, el nivel de la batería saltó del 10 al 80 por ciento.

Servicio: crítica a Volkswagen

La identificación. 7 es el actual sedán eléctrico insignia de Wolfsburg. En el pasado, VW tuvo que enfrentarse a menudo a críticas sobre el funcionamiento del infoentretenimiento y similares. Y esta vez tampoco todo funciona según lo previsto.

Los evaluadores elogian la gran pantalla táctil y la navegación por los menús notablemente mejorada. Pero el control por voz, en cambio, funciona mal. Muchas veces hace lo contrario de lo que le piden y hay problemas de comunicación. ChatGPT pronto podría ofrecer una solución. VW anunció en el CES de Las Vegas que en el futuro integrará cada vez más el servicio de IA en los automóviles.

El Modelo 3 de Tesla obtiene mejores resultados en esta prueba, especialmente después de la reciente actualización de Tesla. La gran pantalla táctil central muestra el contenido claramente, pero también hay críticas, especialmente por la decisión de Tesla de quitar la palanca de los intermitentes y en su lugar utilizar botones en el volante. Los tres conductores de pruebas también se quejan de que la velocidad actual no está en el campo visual directo del conductor. Además, el Model 3 no tiene la opción de head-up display.

Hay críticas de carácter ergonómico a la posición del volante en el BYD Seal. El probador no pudo encontrar una posición en la que pudiera leer claramente la pantalla detrás del volante.

La pantalla principal del Seal se puede girar pulsando un botón y está fría. Pero no parece estar completamente desarrollado: en formato apaisado, la mano en el volante a menudo oculta el contenido. Sin embargo, si convierte la pantalla táctil en formato vertical, la vista de Apple CarPlay ya no funciona. A los evaluadores tampoco les gustó el fuerte olor a plástico en la junta y el procesamiento a veces descuidado.

Volumen de maletero y carga

Gracias a su concepto, el Volkswagen ID.7 gana puntos a la hora de transportar objetos voluminosos: al fin y al cabo, tiene genes de familiar. Los asientos traseros también se pueden abatir pulsando un botón, creando un generoso volumen de maletero en el que cabe fácilmente un árbol de Navidad. Desafortunadamente, después de abatir los asientos, no queda una superficie completamente plana.

Los maleteros del BYD Seal y del Tesla Model 3, que están diseñados según el patrón clásico de limusina, son un poco más estrechos. Pero aquí también encaja el árbol de Navidad. El BYD Seal ofrece la altura de apertura del maletero más baja, lo que puede resultar inconveniente al cargar.

La gran sorpresa: comparación de costes en la vida cotidiana

La siguiente tabla da una idea de los costes de los coches eléctricos incurridos durante la prueba de conducción. También puedes ver de un vistazo cuál es la autonomía teórica experimentada en una ruta de prueba en condiciones invernales. Los bajos costes de Tesla se deben principalmente a los precios más bajos de los sobrealimentadores del fabricante.

Conclusión y ganador de la prueba.

Los expertos de What Car ponen en el trono al Tesla Model 3, que en su opinión es el mejor coche eléctrico de la gama media. Además, el coche es el más barato en comparación y gana puntos en términos de consumo y costes de carga. El ID.7 generó en esta prueba casi el doble de costes de electricidad que el Tesla, algo que nadie esperaba de antemano. El BYD Seal ocupa el último lugar a pesar de su buena autonomía, también debido a su interior menos valioso.

El VW ID.7 definitivamente ofrece uno de estos. Pero su alto precio, deficiencias en el funcionamiento y menor eficiencia arruinan una victoria en la prueba. El Volkswagen acaba en el centro del campo. Puedes leer más noticias sobre coches eléctricos aquí en Netzwelt.

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