Es conmovedor. A diferencia de las asociaciones empresariales, la Federación Suiza de Sindicatos (SGB) está tan cerca de la gente común que les envían algunas monedas por correo. Nota: Por la lucha por la decimotercera pensión del AHV.

Lo hay, le dice el portavoz del sindicato, a quien probablemente se le paga en condiciones de mercado. Portal «20 minutos», personas que no utilizaban Twint ni la banca electrónica y por tanto enviaban monedas de diez. En total, 20.000 personas donaron más de un millón de francos.

El profesional de la comunicación se abstiene de ofrecer una caracterización precisa de los pequeños donantes. Pero no debería importarle que los lectores imaginen a un hombre corpulento en su pequeña habitación con corrientes de aire metiendo un billete muchas veces doblado en un sobre ya usado y enviándolo por correo electrónico a Monbijoustrasse 61 en Berna.

En total, la central sindical dispone de más de 2 millones de francos para la campaña de votación de la 13.ª pensión del AHV. Como debe dejar claro el portavoz de los medios de comunicación, se trata de mucho dinero. Por eso rápidamente declara que la cantidad es «la reacción de la población ante el doble presupuesto de los opositores a la iniciativa» y hace que su empleador parezca una pequeña organización valiente.

Que los que se oponen a la iniciativa de una decimotercera pensión del AHV dispongan del doble de dinero que los partidarios es cierto, pero sólo es una verdad a medias. Porque los sindicatos hace tiempo que se han convertido en una potencia económica. Sólo el sindicato Unia, organizado como asociación, obtuvo en 2020 un beneficio de 4 millones de francos y unos ingresos de 145 millones de francos.

Si se analiza la situación financiera de todo el Grupo Unia (asociación, Fundación Unia, sociedades anónimas), según las cuentas anuales, el grupo tenía un patrimonio de casi 900 millones de francos. La mayor parte de esto es atribuible a bienes raíces y el resto a valores.

Unia, miembro de SGB, es mucho más que un simple representante de los trabajadores. El sindicato es un conglomerado que gana dinero alquilando apartamentos y trabajando a través de la burocracia laboral. Unia gestiona el mayor fondo de desempleo del país y también gana mucho dinero con las inspecciones de trabajo. Hoy en día, sólo alrededor del 15 por ciento de los empleados están sindicalizados, pero los sindicatos controlan más de 2 millones de relaciones laborales reguladas por convenios colectivos: financiados a través de porcentajes salariales.

Por ello, el órgano ejecutivo, la llamada Comisión de Paridad (compuesta por representantes de empresarios y trabajadores), recibe cada vez más dinero. Según el Consejo Federal, en 2022 ascendieron a 230 millones de francos. En torno a las medidas complementarias para proteger los salarios y las condiciones laborales ha surgido una industria de control, lo que garantiza a los sindicatos mucho dinero e influencia.

Esto no es un escándalo, pero demuestra que los sindicatos han podido competir durante mucho tiempo con las asociaciones de empleadores, incluidas las reservas y los fondos de guerra. Se han convertido en una potencia económica, pero se presentan como una organización de ayuda para el hombre común. Si la poderosa federación sindical logra que 20.000 pequeños donantes entreguen una media de 50 francos cada uno o los envíen por correo a Berna, sería como si los pequeños arrendatarios recaudaran para el gran agricultor.

Y luego actuaba como si sólo tuviera una vaca flaca en su establo.

Un comerciante fue asesinado a tiros en una disputa sobre una bandera del orgullo del arco iris que se muestra fuera de su tienda de ropa a 60 millas de Los Ángeles.

Laura Ann Carleton, de 66 años, fue declarada muerta en la escena luego del tiroteo del viernes por la noche.

Según los informes, la Sra. Carleton se enfrentó al hombre después de que bajó la bandera.

Según la policía, un hombre abrió fuego después de hacer comentarios despectivos.

El hombre, que estaba armado con una pistola, se dio a la fuga y luego fue asesinado a tiros por la policía.

El director de Hollywood Paul Feig rindió homenaje a la Sra. Carleton, que vivía con su esposo y sus nueve hijos de familias mezcladas.

Feig dijo que estaba «devastado» por la familia de Carleton y la comunidad LGBTQ+ local, que la consideraban una aliada.

“Esta intolerancia tiene que terminar”, escribió Feig. “Cualquiera que use lenguaje de odio contra la comunidad LGBTQ+ tiene que darse cuenta de que sus palabras importan, que sus palabras pueden inspirar violencia contra personas inocentes y amorosas.

“Sigamos todos adelante con tolerancia y amor. No dejemos que la trágica muerte de Lauri sea en vano”.

La Sra. Carleton era propietaria de la tienda de ropa Mag.Pi en Cedar Glen, que se encuentra en las montañas de San Bernardino.

La actriz de Hollywood Bridget Everett dijo que vándalos habían atacado antes la bandera del arcoíris afuera de la tienda.

Un grupo LGBT local también rindió homenaje a un amigo y simpatizante.

“Lauri no se identificó como LGBTQ+, pero dedicó su tiempo a ayudar y defender a todos en la comunidad”, escribió en Instagram.

Según el Departamento de Justicia de EE. UU., el 15,6 % de los delitos motivados por el odio en 2021, el último año del que se dispone de cifras, se atribuyeron a la orientación sexual.

En abril, un hombre de Ohio fue acusado de usar cócteles molotov para incendiar una iglesia que planeaba realizar espectáculos de drag.

En el mismo mes, el Departamento de Justicia informó que un hombre de Maryland había sido acusado de un delito de odio después de dejar un mensaje de voz amenazante en el contestador automático de un grupo LGBTQ.

Un informe de la Liga Antidifamación y la organización LGBTQ+ GLAAD muestra que ha habido más de 350 incidentes de acoso, vandalismo o agresión desde junio de 2022 hasta abril de 2023.

Un tendero de LANARKSHIRE ha recibido permiso para someter a revisión judicial el principal plan de devolución de depósitos del gobierno escocés.

Abdul Majid, cuya tienda de conveniencia Bellshill participó en una prueba del nuevo programa insignia de reciclaje, planteó la acción judicial sobre las tarifas de manejo que se pagan a los minoristas.

Según el nuevo sistema, cada envase de bebidas de un solo uso que se venda en Escocia (botellas de plástico, latas o vidrio) estará sujeto a un depósito de 20 peniques.

Los bebedores recuperarán su dinero cuando se devuelva su contenedor vacío.

Circularity Scotland, que administra el esquema, ha propuesto que los minoristas obtengan 2,69 peniques por cada artículo depositado. Para las devoluciones automáticas, la tarifa sería de 3,55 peniques por los primeros 8000 antes de bajar a 1,35 peniques.

Majid cuenta con el apoyo de la Scottish Grocers’ Federation.

El Dr. Pete Cheema, del organismo de la industria, dijo que estaban «comprometidos con un esquema de devolución de depósitos adecuado para el propósito, pero para que eso suceda, se debe otorgar reconocimiento y tomar medidas para abordar las preocupaciones sobre los niveles de tarifas de manejo de minoristas, que se han planteado. en la petición del Sr. Majid”.

Un portavoz de Circularity Scotland defendió el esquema: “La tarifa de manejo de devolución para el esquema de devolución de depósitos de Escocia será la más alta de cualquier esquema en cualquier parte del mundo y se calculó luego de una estrecha consulta con la industria y el análisis de los esquemas existentes en diferentes países.

“Seguimos trabajando en estrecha colaboración con el gobierno y la industria, incluidos los minoristas y productores de todos los tamaños, para garantizar que el esquema funcione de la manera más efectiva, eficiente y al menor costo posible desde su lanzamiento en agosto de 2023.

«Esto ya ha visto una nueva guía del gobierno escocés para agilizar el proceso de exención para aquellos minoristas que no desean operar como punto de devolución».