Tesla despidió a 30 empleados en su planta de Buffalo, Nueva York, solo un día después de que anunciaran su intención de sindicalizarse bajo una coalición recién formada llamada Tesla Workers United.
Los organizadores de los sindicatos dicen que la medida es una represalia y un intento de «sacrificio de la manada».
“Esta es una forma de represalia colectiva contra el grupo de trabajadores que inició este esfuerzo de organización”, dijo Jaz Brisack a Bloomberg.(Se abre en una nueva ventana). Brisack es un organizador de Workers United, el grupo que encabeza los esfuerzos en Buffalo (y también ayudó a los trabajadores de Starbucks a sindicalizarse).
Tesla Workers United ha presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU.; la presentación dice que los despidos son «en represalia por la actividad sindical y para desalentar la actividad sindical».
Tales acciones son ilegales según la Ley Nacional de Relaciones Laborales, aprobada en 1935, que estableció(Se abre en una nueva ventana) el derecho a organizarse por sí mismos y prohíbe las represalias contra los trabajadores que lo hagan. Si la NLB determina que el reclamo es válido, podría conducir a la reincorporación de los empleados afectados, aunque solo después de varios meses de litigio.
Los empleados de Buffalo dicen que las acciones de Tesla se dirigieron específicamente al sindicato. Varios empleados despedidos estuvieron presentes en las discusiones relacionadas con el trabajo, y al menos uno, Arian Berek, estaba en el comité organizador.
“Me siento sorprendido, me contagié de COVID y estaba fuera de la oficina, luego tuve que tomarme una licencia por duelo”, le dice Berek a NBC WGRZ.(Se abre en una nueva ventana). «Regresé al trabajo, me dijeron que estaba superando las expectativas y luego llegó el miércoles. Creo firmemente que esto es una represalia por el anuncio del comité y es vergonzoso».
El día anterior al despido de Berek y los demás, el comité distribuyó folletos en la planta con enlaces al sitio web de Tesla Workers United.(Se abre en una nueva ventana)donde pueden unirse a los esfuerzos de organización e incluso firmar tarjetas sindicales formales.
Google Doc donde los empleados de la planta de Buffalo pueden unirse a los esfuerzos sindicales. (Crédito: sitio web de Tesla Workers United)
«Estamos enojados. Pero esto no nos retrasará ni nos detendrá. Quieren que tengamos miedo, pero acaban de comenzar una estampida. Estos despidos son la razón exacta por la que necesitamos un sindicato @tesla. Creemos que podemos hacer esto, pero lo que es más importante, creemos que lo haremos», Tesla Workers United tuiteó(Se abre en una nueva ventana) hoy.
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La instalación de Buffalo se mencionó en la declaración de la Casa Blanca de ayer con respecto a la construcción de la red de carga nacional, ya que será la principal responsable de crear los miles de supercargadores Tesla que la compañía planea poner a disposición de los que no sean Tesla para 2024.
“Solo estamos pidiendo un asiento en el automóvil que ayudamos a construir”, dijeron los organizadores el martes al anunciar el sindicato, según informó.(Se abre en una nueva ventana) por Reuters. La principal petición del grupo en este momento es que Tesla esté de acuerdo con sus esfuerzos para organizarse sin tomar represalias mediante la firma de los Principios de elecciones justas.
Aunque Tesla no ha comentado sobre los despidos recientes, el director ejecutivo Elon Musk ha adoptado una postura antisindical. En 2021, un grupo bipartidista de miembros de la junta laboral de EE. UU. dictaminó que Tesla violó la ley federal al «interrogar coercitivamente» a los partidarios del sindicato y despedir a uno en la ubicación de Fremont, California. Tesla ha negado haber actuado mal y está apelando el fallo.
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