{"id":1002160,"date":"2024-02-09T15:25:50","date_gmt":"2024-02-09T15:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-empresa-de-coches-compartidos-getaround-recorta-un-tercio-de-su-plantilla-en-ee-uu\/"},"modified":"2024-02-09T15:25:52","modified_gmt":"2024-02-09T15:25:52","slug":"la-empresa-de-coches-compartidos-getaround-recorta-un-tercio-de-su-plantilla-en-ee-uu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-empresa-de-coches-compartidos-getaround-recorta-un-tercio-de-su-plantilla-en-ee-uu\/","title":{"rendered":"La empresa de coches compartidos Getaround recorta un tercio de su plantilla en EE.UU."},"content":{"rendered":"
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Getaround, una empresa que ayuda a los propietarios de veh\u00edculos a alquilar sus autom\u00f3viles, camionetas y SUV a otros pares, est\u00e1 recortando el 30% de su fuerza laboral en Am\u00e9rica del Norte como parte de una reestructuraci\u00f3n.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda dijo en un comunicado que reestructurar\u00e1 su fuerza laboral y operaciones para reducir costos con la esperanza de ampliar su pista de efectivo y acelerar \u00absu camino hacia la rentabilidad\u00bb.<\/p>\n
Getaround no revel\u00f3 el n\u00famero de trabajadores que emplea actualmente en Am\u00e9rica del Norte o en Europa, donde tambi\u00e9n opera. La empresa empleaba a 283 empleados a tiempo completo al 31 de diciembre de 2022, seg\u00fan su informe de resultados anual completo m\u00e1s reciente. Esa cifra ha fluctuado desde entonces debido a una reducci\u00f3n de la fuerza laboral del 10% en febrero de 2023, que tambi\u00e9n se llev\u00f3 a cabo para \u201clograr un camino m\u00e1s \u00e1gil hacia la rentabilidad\u201d y una adquisici\u00f3n de Hyrecar en mayo de 2023.<\/p>\n
Getaround dijo que esta \u00faltima reestructuraci\u00f3n resultar\u00e1 en ahorros de alrededor de $7 millones sobre una base de tasa de ejecuci\u00f3n anualizada. La compa\u00f1\u00eda dijo que espera hasta 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares en costos de reestructuraci\u00f3n en relaci\u00f3n con las reducciones de fuerza laboral.<\/p>\n
\u00abNuestro enfoque en la rentabilidad y el crecimiento empresarial sostenible requiri\u00f3 este dif\u00edcil programa de reducci\u00f3n de fuerza laboral\u00bb, dijo el director ejecutivo de Getaround, Sam Zaid, en un comunicado. \u201cHemos logrado avances significativos durante el a\u00f1o pasado, incluidas mejoras constantes en el crecimiento de los ingresos y la econom\u00eda unitaria, as\u00ed como en el perfil general de EBITDA ajustado y la eficiencia operativa. Lanzamos un nuevo modelo de inteligencia artificial (Trustscore AI) para mejorar la seguridad y la econom\u00eda de nuestro mercado, implementamos una nueva y poderosa aplicaci\u00f3n global que unifica y permite la coordinaci\u00f3n perfecta de viajes en los EE. UU. y Europa, y la expandimos al uso compartido de autom\u00f3viles, lo que permite a los trabajadores de todo el mundo. Estados Unidos alquila coches para conducir servicios como Uber y DoorDash. Como el \u00fanico mercado de carsharing verdaderamente global y digital, y como l\u00edder en carsharing, creemos que Getaround est\u00e1 cada vez mejor posicionado para el futuro\u201d.<\/p>\n
Getaround ha experimentado un crecimiento de ingresos, seg\u00fan su informe de ganancias del tercer trimestre que revel\u00f3 un aumento interanual del 42%. Si bien se han logrado avances, la rentabilidad a\u00fan est\u00e1 lejos. En ese mismo trimestre, Getaround inform\u00f3 gastos operativos por valor de 42,9 millones de d\u00f3lares y una p\u00e9rdida de 27,3 millones de d\u00f3lares seg\u00fan los PCGA netos. Incluso utilizando c\u00e1lculos de beneficios m\u00e1s generosos, Getaround sigui\u00f3 sin ser rentable en el tercer trimestre, con un EBITDA ajustado de -11,3 millones de d\u00f3lares durante el periodo de tres meses.<\/p>\n<\/p><\/div>\n