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Amazon aleg\u00f3 en un expediente legal publicado el viernes por la ma\u00f1ana que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) es inconstitucional. SpaceX y Trader Joe’s, empresas que, como Amazon, se han enfrentado repetidamente a violaciones de las leyes laborales por parte de la agencia federal, han realizado recientemente ataques similares que amenazan la protecci\u00f3n nacional de los trabajadores.<\/p>\n
Este es s\u00f3lo el \u00faltimo intento de Amazon de bloquear la organizaci\u00f3n sindical en sus centros log\u00edsticos. Pero esta vez, estas empresas no s\u00f3lo est\u00e1n limitando los derechos de sus propios trabajadores. Si estas amenazas contra la NLRB contin\u00faan, los trabajadores estadounidenses podr\u00edan perder las protecciones laborales que han tenido durante casi un siglo.<\/p>\n
\u201cEs una tonter\u00eda\u201d, dijo Seth Goldstein, asesor legal de Trader Joe’s United y Amazon Labor Union. \u00abNo creo nada de eso y creo que es s\u00f3lo una tapadera para acabar con los sindicatos\u00bb.<\/p>\n
Amazon afirma que la estructura de la NLRB es inconstitucional porque los jueces de derecho administrativo est\u00e1n \u201caislados de la supervisi\u00f3n presidencial\u201d, violando as\u00ed la separaci\u00f3n de poderes. La empresa tambi\u00e9n argumenta en contra de la estructura de la propia NLRB, as\u00ed como de su capacidad para multar a una empresa por pr\u00e1cticas laborales injustas despu\u00e9s de una audiencia, en lugar de un juicio con jurado completo.<\/p>\n
Amazon no respondi\u00f3 a una solicitud de comentarios.<\/p>\n
\u201cLos jueces necesitan protecci\u00f3n para seguir siendo independientes, al igual que los jueces federales. No se pueden destituir a los jueces federales\u201d, dijo Goldstein a TechCrunch. La queja sobre la falta de juicios con jurado para las empresas puede parecer menos dudosa, pero Goldstein todav\u00eda piensa que es exagerada. \u201cA fin de cuentas, los tribunales tienen jurisdicci\u00f3n sobre las decisiones de la junta. Entonces, \u00bfde qu\u00e9 se quejan?<\/p>\n
Al igual que otras agencias federales, la NLRB est\u00e1 determinada en gran medida por el presidente actual. Bajo el presidente Joe Biden, quien se refiere a s\u00ed mismo como pro-trabajador, la NLRB ha sido amigable con las causas de los trabajadores. Pero a medida que se acercan las elecciones de 2024, una administraci\u00f3n republicana podr\u00eda cambiar eso significativamente, haciendo m\u00e1s probable que las corporaciones tengan \u00e9xito en sus intentos de derogar leyes laborales de larga data.<\/p>\n
\u00abCreo que esto es una amenaza real para los trabajadores, especialmente si Donald Trump resulta elegido\u00bb, dijo Goldstein.<\/p>\n<\/p><\/div>\n