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Amazon, una empresa que emplea a m\u00e1s de 1,54 millones de personas, ha afirmado que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), la agencia federal responsable de proteger los derechos de los trabajadores, es inconstitucional. Amazon hizo el reclamo en un documento legal presentado el jueves como parte de un caso en el que los fiscales de la Junta acusaron al gigante del comercio electr\u00f3nico de discriminaci\u00f3n contra los trabajadores de un almac\u00e9n de Amazon en Staten Island que hab\u00edan votado a favor de sindicalizarse, seg\u00fan Los New York Times<\/em>.<\/p>\n Amazon no es la primera empresa que cuestiona la constitucionalidad de la Junta. El mes pasado, SpaceX de Elon Musk demand\u00f3 a la NLRB despu\u00e9s de que la agencia acusara a la compa\u00f1\u00eda de despedir ilegalmente a ocho empleados y calificara a la agencia de \u201cinconstitucional\u201d en la demanda. Semanas m\u00e1s tarde, la cadena de supermercados Trader Joe’s, a la que la NLRB acus\u00f3 de antisindical, dijo que la estructura y organizaci\u00f3n de la NLRB eran \u00abinconstitucionales\u00bb. Bloomberg<\/em> inform\u00f3. Y en demandas separadas, dos baristas de Starbucks desafiaron de forma independiente la estructura de la agencia mientras buscaban disolver sus sindicatos.<\/p>\n El reclamo de Amazon es similar a los reclamos existentes presentados por SpaceX y Trader Joe’s. En la demanda, los abogados de la empresa argumentaron que \u201cla estructura de la NLRB viola la separaci\u00f3n de poderes\u201d al \u201cimpedir el poder ejecutivo previsto en el art\u00edculo II de la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos\u201d. Adem\u00e1s, Amazon afirm\u00f3 que las audiencias de la NLRB \u201cpueden buscar recursos legales m\u00e1s all\u00e1 de lo permitido sin un juicio con jurado\u201d.<\/p>\n Seth Goldstein, un abogado que representa a los sindicatos en los casos de Amazon y Trader Joe, dijo Reuters<\/em> que estas impugnaciones a la NLRB aumentan las posibilidades de que el asunto llegue a la Corte Suprema. Y podr\u00edan hacer que los empleadores dejen de negociar con los sindicatos con la esperanza de que los tribunales finalmente despojen a la agencia federal de sus poderes, dijo Goldstein. Amazon tiene un historial pol\u00e9mico con la NLRB, que dijo que la compa\u00f1\u00eda viol\u00f3 las leyes laborales federales el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<\/div>\n