{"id":1028972,"date":"2024-02-28T11:52:59","date_gmt":"2024-02-28T11:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-joven-empresa-south-pole-con-sede-en-zurich-quiere-dejar-atras-la-crisis-un-nuevo-jefe-deberia-devolverle-credibilidad\/"},"modified":"2024-02-28T11:53:02","modified_gmt":"2024-02-28T11:53:02","slug":"la-joven-empresa-south-pole-con-sede-en-zurich-quiere-dejar-atras-la-crisis-un-nuevo-jefe-deberia-devolverle-credibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-joven-empresa-south-pole-con-sede-en-zurich-quiere-dejar-atras-la-crisis-un-nuevo-jefe-deberia-devolverle-credibilidad\/","title":{"rendered":"La joven empresa South Pole, con sede en Zurich, quiere dejar atr\u00e1s la crisis: un nuevo jefe deber\u00eda devolverle credibilidad"},"content":{"rendered":"
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South Pole gana dinero con proyectos clim\u00e1ticos. Sin embargo, la empresa ha sido duramente criticada en los \u00faltimos meses y el anterior director general y cofundador, Renat Heuberger, tuvo que dimitir. La empresa debe recuperar la confianza perdida.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n\n
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Daniel Klier garantizar\u00e1 estructuras claras en el Polo Sur a partir de mayo.<\/h2>\n
Imago \/ Frank H\u00f6rmann<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n
Daniel Klier es el nombre del nuevo hombre que conducir\u00e1 a la empresa South Pole, con sede en Zurich, hacia aguas m\u00e1s tranquilas. La empresa, fundada en 2006, es pionera en el mercado del CO22<\/sub>certificados y se ha desarrollado r\u00e1pidamente a lo largo de los a\u00f1os. South Pole, que comenz\u00f3 como una peque\u00f1a empresa emergente, ahora cuenta con alrededor de 1200 empleados en m\u00e1s de 30 pa\u00edses. La empresa era considerada un unicornio, una empresa joven con un valor de m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
Inundaci\u00f3n de titulares negativos<\/span><\/h2>\n
En noviembre del a\u00f1o pasado, el cofundador y jefe de la empresa, Renat Heuberger, renunci\u00f3 a su cargo de forma abrupta pero como era de esperar. Los titulares negativos hab\u00edan aumentado en los meses anteriores. La empresa desarrolla proyectos clim\u00e1ticos en todo el mundo. Las toneladas de CO ahorradas de esta forma2<\/sub> Luego, South Pole vende o distribuye certificados a sus clientes. Las empresas pueden compensar voluntariamente sus propias emisiones y afirmar que son clim\u00e1ticamente neutras.<\/p>\n
Los medios de comunicaci\u00f3n y las organizaciones no gubernamentales acusaron a la empresa con el ping\u00fcino en su logo de no cumplir sus promesas. El proyecto de protecci\u00f3n forestal de Kariba en Zimbabwe produjo millones de toneladas de CO2<\/sub> S\u00f3lo se guarda en papel. A finales de octubre, South Pole se retir\u00f3 del proyecto Kariba. Sin embargo, persistieron las cr\u00edticas a los proyectos de protecci\u00f3n forestal.<\/p>\n
Los contratos secretos con compa\u00f1\u00edas de petr\u00f3leo y gas que compraban certificados del Polo Sur como compensaci\u00f3n aparentemente tambi\u00e9n causaron m\u00e1s malestar en la empresa. Inicialmente, las transacciones no fueron reconocidas p\u00fablicamente, lo que tambi\u00e9n enfureci\u00f3 a los empleados que calificaron la colaboraci\u00f3n con las compa\u00f1\u00edas petroleras como \u201cpoco \u00e9tica\u201d. Se atribuy\u00f3 a Heuberger los problemas del Polo Sur.<\/p>\n
Estructuras m\u00e1s claras<\/span><\/h2>\n
Con Daniel Klier se incorpora ahora un directivo que tiene una larga trayectoria en el \u00e1mbito de la sostenibilidad y cuyo objetivo es dotar a la empresa de estructuras m\u00e1s claras. La startup creci\u00f3 relativamente r\u00e1pido. Por lo tanto, en la industria se especula que la calidad de la gesti\u00f3n empresarial no ha podido seguir el ritmo del crecimiento. Al mismo tiempo, South Pole desarrolla proyectos, asesora a empresas en la compra de certificados y vende certificados de emisiones, lo que a veces puede generar conflictos de intereses.<\/p>\n
Klier, que tambi\u00e9n estudi\u00f3 en la Universidad de St. Gallen, dejar\u00e1 en mayo su cargo de director de la empresa brit\u00e1nica ESG Book y se trasladar\u00e1 a Z\u00farich. ESG Book proporciona datos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) para la industria financiera. Anteriormente, el alem\u00e1n fue Global Head of Sustainable Finance en el banco brit\u00e1nico HSBC, responsable del desarrollo de la estrategia clim\u00e1tica de la entidad financiera y del negocio de financiaci\u00f3n sostenible. Obtuvo sus espuelas en la consultora McKinsey.<\/p>\n
Seg\u00fan un comunicado de prensa, el nuevo jefe llevar\u00e1 a la empresa a la siguiente fase de crecimiento y crear\u00e1 las estructuras para la gesti\u00f3n de riesgos, la integridad y el cumplimiento dentro de la organizaci\u00f3n. \u00abLa confianza y la transparencia estar\u00e1n en el centro de nuestro pr\u00f3ximo cap\u00edtulo\u00bb, se cita a Klier. Las palabras clave no sorprenden. Polo Sur quiere reconstruir la confianza perdida.<\/p>\n
Presi\u00f3n de los inversores<\/span><\/h2>\n
A finales de enero ya se hab\u00eda creado el puesto de Responsable de Gesti\u00f3n de Riesgos, que fue ocupado por Antoine Pr\u00e9dour. Al mismo tiempo, la empresa nombr\u00f3 a un jefe del departamento jur\u00eddico y a un asistente del director de la empresa para que le apoyaran en la reestructuraci\u00f3n. Lo que resulta bastante inusual es que estos importantes puestos se cubrieran antes de que el nuevo jefe asumiera el cargo. Pero tambi\u00e9n deber\u00eda ser una se\u00f1al de cu\u00e1n urgentes son las medidas.<\/p>\n
Al parecer, los inversores tambi\u00e9n nos han presionado. Entre las empresas que participan en la empresa, que no cotiza en bolsa, se encuentran el fondo soberano Temasek de Singapur a trav\u00e9s del veh\u00edculo GenZero, la sociedad de capital privado Lightrock de la familia real de Liechtenstein, la empresa de software estadounidense Salesforce y Swisscom.<\/p>\n
El antiguo jefe de Heuberger seguir\u00e1 trabajando en la empresa en calidad de asesor, como anunci\u00f3 South Pole en noviembre. Dentro del Consejo de Administraci\u00f3n se ha reforzado el cargo de Cornelius Walter, quien como Vicepresidente apoyar\u00e1 la mejora del gobierno corporativo as\u00ed como la gesti\u00f3n de riesgos y calidad. Walter tambi\u00e9n es asesor del veh\u00edculo de inversi\u00f3n Lightrock.<\/p>\n<\/div>\n