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Amazon se ha convertido en la segunda empresa a la que se le ha prohibido la entrada a sus lobistas en el Parlamento Europeo, en medio de acusaciones de que la empresa no se toma en serio a la instituci\u00f3n.<\/p>\n
La prohibici\u00f3n, que significa que los 14 empleados de Amazon que ten\u00edan acceso al Parlamento Europeo ya no pueden ingresar al edificio sin una invitaci\u00f3n, sigue a la decisi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de no asistir a una audiencia en enero sobre las condiciones laborales dentro de sus centros log\u00edsticos. En diciembre, Amazon tambi\u00e9n rechaz\u00f3 la propuesta de los eurodiputados. [members of European Parliament] solicitudes para recorrer sus centros log\u00edsticos, citando lo ocupados que estuvieron durante el per\u00edodo navide\u00f1o.<\/p>\n
\u201cEsta no es una manera seria de tratar al Parlamento Europeo\u201d, dice Drago\u0219 P\u00eeslaru, eurodiputado rumano y presidente de la Comisi\u00f3n de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento, quien solicit\u00f3 formalmente la prohibici\u00f3n. \u201cRepresentamos a 500 millones de ciudadanos y no es una broma. No puedes simplemente decir que tus altos representantes no est\u00e1n disponibles cuando el parlamento te lo pide\u201d.<\/p>\n
Las empresas originarias de fuera de Europa deber\u00edan tomarse al Parlamento de la UE tan en serio como al Congreso de Estados Unidos, a\u00f1ade. \u00abEl Parlamento Europeo no guarda rencor\u00bb, afirma. \u201cSe trata de que solicitemos ser respetados como instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
La disputa ha estallado a medida que aumentan las preocupaciones sobre las condiciones laborales en los centros log\u00edsticos de Amazon en Europa. En enero, la autoridad francesa de protecci\u00f3n de datos mult\u00f3 a Amazon con 32 millones de euros (34 millones de d\u00f3lares) por operar lo que llam\u00f3 un \u201csistema excesivamente intrusivo para monitorear la actividad de los empleados\u201d. En noviembre, los trabajadores de Amazon en Alemania e Italia abandonaron sus puestos de trabajo el Viernes Negro para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Amazon dice que tiene 150.000 empleados dentro de la UE.<\/p>\n
\u201cEl hecho de que Amazon se niegue a presentar sus argumentos cada vez que los llamamos es preocupante\u201d, afirma P\u00eeslaru. \u201cEsta no es mi opini\u00f3n subjetiva. Esto se basa en c\u00f3mo deber\u00eda funcionar el parlamento\u201d.<\/p>\n
P\u00eeslaru solicit\u00f3 por primera vez que se revocaran los permisos de lobby de Amazon en una carta del 6 de febrero enviada al presidente del parlamento, tras la ausencia de Amazon en enero. \u201cEsta cuesti\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 de la falta de respeto hacia el Parlamento Europeo; se trata del bienestar, los derechos fundamentales y las condiciones laborales de cientos de miles de europeos que trabajan en los almacenes de Amazon\u201d, escribi\u00f3 en esa carta. No es razonable que Amazon presione a los eurodiputados mientras les niega el derecho a investigar las pr\u00e1cticas laborales de la empresa, a\u00f1ade la carta.<\/p>\n
La idea de prohibir al lobbyista de Amazon existe desde 2021, cuando la empresa rechaz\u00f3 por primera vez una invitaci\u00f3n del Parlamento Europeo para asistir a otra audiencia sobre las condiciones laborales, dice P\u00eeslaru. Pero tras su carta de febrero, el Parlamento Europeo confirm\u00f3 anoche que se revocar\u00edan las credenciales de acceso a los lobistas de Amazon. Eso significa que Amazon se convierte en la segunda empresa a la que se le revoca el acceso al Parlamento Europeo, tras la prohibici\u00f3n impuesta a Monsanto, fabricante de Roundup, en 2017. La prohibici\u00f3n de Monsanto dur\u00f3 hasta que Bayer adquiri\u00f3 la empresa el a\u00f1o siguiente.<\/p>\n
En un comunicado publicado en su sitio web, Amazon dijo estar \u00abdecepcionado\u00bb por la decisi\u00f3n. La empresa describi\u00f3 la audiencia de enero, a la que no asisti\u00f3, como \u201cunilateral y no dise\u00f1ada para fomentar un debate constructivo\u201d. La compa\u00f1\u00eda dijo que hab\u00eda extendido \u201cdecenas de invitaciones\u201d para visitar sus instalaciones a miembros del comit\u00e9 y al personal. El 5 de febrero, Amazon escribi\u00f3 a P\u00eeslaru, invitando a su comit\u00e9 a visitar uno de sus 80 centros log\u00edsticos europeos. Sin embargo, las misiones oficiales de la UE no pueden realizarse tan cerca de las elecciones de junio de la UE, dice P\u00eeslaru. \u201cAparentemente estaban dispuestos a invitarnos, sabiendo que no podemos ir\u201d.<\/p>\n
Los pases de lobby de Amazon podr\u00e1n restablecerse una vez que el comit\u00e9 de empleo de la UE diga que la empresa est\u00e1 mostrando una voluntad genuina de cooperar, dice P\u00eeslaru. Es poco probable que eso suceda antes de las elecciones, mientras los eurodiputados se apresuran a ultimar la legislaci\u00f3n inacabada y preparar sus campa\u00f1as. Hasta que se restablezcan sus pases, los cabilderos de Amazon solo pueden ingresar al Parlamento de la UE si son invitados por personas que trabajan dentro. \u201cTodav\u00eda pueden ejercer presi\u00f3n sobre los eurodiputados individualmente y pueden reunirse con ellos fuera del parlamento\u201d, dice Bram Vranken, investigador especializado en Big Tech en el grupo de campa\u00f1a Corporate Europe Observatory. \u00abEs sobre todo una se\u00f1al pol\u00edtica muy importante de que la empresa fue demasiado lejos\u00bb.<\/p>\n
Para Vranken, la prohibici\u00f3n es un buen primer paso. \u201cNos gustar\u00eda que la prohibici\u00f3n se hiciera permanente y se extendiera a todas las grandes empresas tecnol\u00f3gicas\u201d, afirma, a\u00f1adiendo que esto evitar\u00eda que esas empresas diluyan una legislaci\u00f3n crucial.<\/p>\n
\u00abTener una prohibici\u00f3n permanente no est\u00e1 necesariamente justificado\u00bb, afirma P\u00eeslaru. \u201cA menos, por supuesto, que su comportamiento siga burl\u00e1ndose de la instituci\u00f3n en el futuro\u201d.<\/p>\n<\/div>\n