{"id":1030451,"date":"2024-02-29T09:39:21","date_gmt":"2024-02-29T09:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/disputa-legal-por-el-medico-despedido-el-hospital-teme-tener-que-ascender-en-el-futuro-a-todos-los-medicos-ambiciosos\/"},"modified":"2024-02-29T09:39:24","modified_gmt":"2024-02-29T09:39:24","slug":"disputa-legal-por-el-medico-despedido-el-hospital-teme-tener-que-ascender-en-el-futuro-a-todos-los-medicos-ambiciosos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/disputa-legal-por-el-medico-despedido-el-hospital-teme-tener-que-ascender-en-el-futuro-a-todos-los-medicos-ambiciosos\/","title":{"rendered":"Disputa legal por el m\u00e9dico despedido: el hospital teme tener que ascender en el futuro a todos los m\u00e9dicos ambiciosos"},"content":{"rendered":"
\n<\/p>\n
Natalie Urwyler exige una indemnizaci\u00f3n de cinco millones de francos porque el hospital de la isla de Berna le neg\u00f3 un cambio de carrera, a diferencia de sus colegas masculinos. Ella gan\u00f3 la primera ronda.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n Dominic Steinmann\/Keystone<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n Natalie Urwyler lleva diez a\u00f1os luchando por lo que considera justo, desde su despido del Inselspital de Berna en 2014. La anestesi\u00f3loga \u00abha sido conocida por el p\u00fablico suizo por su trabajo contra la discriminaci\u00f3n y por una mejor protecci\u00f3n de las mujeres embarazadas y en per\u00edodo de lactancia\u00bb. madres en el trabajo\u201d. Eso es lo que dice en Wikipedia. Urwyler logr\u00f3 recientemente otro \u00e9xito legal. Esto significa que su caso finalmente adquiere una dimensi\u00f3n que va m\u00e1s all\u00e1 de su destino personal.<\/p>\n Flashback: en 2018, el tribunal superior del cant\u00f3n de Berna fall\u00f3 a favor de Natalie Urwyler bas\u00e1ndose en la Ley de Igualdad. La expulsi\u00f3n del Inselspital fue un despido por venganza. La propia Urwyler explic\u00f3 que se hab\u00eda vuelto impopular en su equipo al defender los problemas de las mujeres. Tras el veredicto, el Inselspital tuvo que volver a contratar a Urwyler y pagarle 465.000 francos en concepto de salarios atrasados, pero la volvi\u00f3 a poner en libertad inmediatamente.<\/p>\n En Berna no hab\u00eda futuro para ella y la relaci\u00f3n con su jefe estaba completamente rota. Desde entonces trabaja como anestesi\u00f3loga senior en el Hospital Valais. El Inselspital, donde todav\u00eda trabaja oficialmente, le paga la diferencia salarial a esta mujer de 51 a\u00f1os, porque en Valais gana menos que en Berna. Pero eso s\u00f3lo ocurri\u00f3 parcialmente, dijo Urwyler. Y de todos modos los pagos de compensaci\u00f3n no fueron suficientes para ella. En 2020 demand\u00f3 al Inselspital por cinco millones de francos en concepto de da\u00f1os y perjuicios.<\/p>\nNatalie Urwyler ha ganado varias veces en los tribunales contra su antiguo empleador, el Berner Inselspital. <\/h2>\n
Lucha por todas las mujeres<\/span><\/h2>\n