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Los abogados de Activision Blizzard quieren que todos los trabajadores tengan voz en la votaci\u00f3n por un sindicato en Blizzard Albany, dice un nuevo informe de The Washington Post. La discusi\u00f3n se produjo en medio de las audiencias de la Junta Nacional de Relaciones Laborales para determinar a qui\u00e9n se le debe permitir votar en un sindicato para el campus secundario: el equipo de control de calidad, como fue el caso de Raven Studio, el primer sindicato formado en Activision Blizzard, o todos. en toda la empresa.<\/p>\n
El informe del Post dice que los abogados de Blizzard mostraron un tr\u00e1iler de Diablo 4 en sus argumentos en un intento de respaldar su declaraci\u00f3n de que todos los involucrados en el desarrollo de la franquicia deber\u00edan votar si el campus deber\u00eda unirse a un sindicato. Sin embargo, no mencion\u00f3 cu\u00e1l era la raz\u00f3n para mostrar este tr\u00e1iler en apoyo del argumento, ni Blizzard explic\u00f3 por qu\u00e9 hizo p\u00fablicos los nombres y el estado de ocupaci\u00f3n de varios empleados que trabajan en el proyecto. <\/span><\/p>\n Como se\u00f1al\u00f3 Shannon Lao del Post, la medida gener\u00f3 algunas preocupaciones dados los incidentes recientes con Bungie, donde un creador de contenido expulsado de YouTube por hacer trampas publicitarias acos\u00f3 y amenaz\u00f3 a los miembros del equipo de desarrollo de Destiny 2. <\/span><\/p>\n El instinto de retrasar los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n siempre est\u00e1 ah\u00ed por parte de los empleadores\u201d, dijo al Post Wilma Liebman, expresidenta de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. \u201cLas razones para querer la demora pueden ser m\u00faltiples, incluidas no solo las obvias (retrasar lo que puede ser inevitable), sino tambi\u00e9n por posibles razones transaccionales. [with Microsoft.]\u201d<\/span><\/p>\n Lao tambi\u00e9n dijo que una de las razones del argumento de Blizzard a favor de expandir el grupo de votantes es la esperanza de que incluir m\u00e1s empleados fuera del departamento de control de calidad pueda reducir las posibilidades de \u00e9xito de la votaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n PCGN contact\u00f3 a Activision Blizzard para hacer comentarios, aunque no recibi\u00f3 respuesta al momento de la publicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Las leyes laborales de EE. UU. requer\u00edan que Activision Blizzard reconociera y negociara con el sindicato QA de Raven a principios de 2022, aunque eso no impidi\u00f3 que la empresa tomara represalias al excluir a los miembros del sindicato de los aumentos salariales.<\/p>\n La NLRB tomar\u00e1 su decisi\u00f3n sobre la votaci\u00f3n de Blizzard Albany el 25 de agosto.<\/p>\n<\/p><\/div>\n