{"id":1038088,"date":"2024-03-05T22:25:36","date_gmt":"2024-03-05T22:25:36","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/tsmc-planea-contratar-6-000-empleados-a-traves-de-campanas-de-contratacion-a-gran-escala-este-ano\/"},"modified":"2024-03-05T22:25:39","modified_gmt":"2024-03-05T22:25:39","slug":"tsmc-planea-contratar-6-000-empleados-a-traves-de-campanas-de-contratacion-a-gran-escala-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/tsmc-planea-contratar-6-000-empleados-a-traves-de-campanas-de-contratacion-a-gran-escala-este-ano\/","title":{"rendered":"TSMC planea contratar 6.000 empleados a trav\u00e9s de campa\u00f1as de contrataci\u00f3n a gran escala este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

TSMC est\u00e1 iniciando una nueva ola de contrataci\u00f3n, con planes de contratar a varios trabajadores en medio de las intenciones de la empresa de una r\u00e1pida expansi\u00f3n global y avances tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n

TSMC busca agregar una plantilla masiva a la organizaci\u00f3n, lo que en \u00faltima instancia impulsar\u00e1 los esfuerzos de I+D<\/h2>\n

El informe proviene del medio de comunicaci\u00f3n chino Ctee, el principal impulsor de las campa\u00f1as de contrataci\u00f3n universitaria en el campus de TSMC. La empresa acudi\u00f3 a la Universidad Nacional de Taiw\u00e1n y declar\u00f3 que, para impulsarse hacia el futuro, el gigante de los semiconductores de Taiw\u00e1n necesita a\u00f1adir m\u00e1s fuerza laboral a su arsenal, con planes de incorporar m\u00e1s de 6.000 empleados este a\u00f1o, incluidos ingenieros y t\u00e9cnicos. Esta gran incorporaci\u00f3n significa que TSMC est\u00e1 planeando para el futuro, lo que significa que podr\u00edamos ver un crecimiento masivo en la expansi\u00f3n de las instalaciones de la empresa, comenzando con la plantilla involucrada.<\/p>\n

<\/figure>\n

TSMC se encuentra en un lugar fundamental en la industria tecnol\u00f3gica en este momento, ya que el gigante de los semiconductores es responsable de proporcionar la mayor parte del equipo necesario, ya sea en IA o inform\u00e1tica de cliente. La empresa es la primera opci\u00f3n para muchos de los gigantes tecnol\u00f3gicos que existen. Por lo tanto, deben seguir siendo sostenibles a largo plazo, ya sea ampliando la fuerza laboral o las instalaciones a bordo.<\/p>\n

Aparte de esto, el informe destaca el aumento gradual de los salarios medios de la fuerza laboral involucrada, afirmando que TSMC ha aumentado la tasa de aumento salarial. Ser\u00eda m\u00e1s alto que el 3% al 5% del a\u00f1o anterior para mantener el compromiso de brindar el mejor ambiente a sus empleados. Adem\u00e1s, la empresa ha intensificado las campa\u00f1as de contrataci\u00f3n internacional y tambi\u00e9n ha enviado empleados taiwaneses a f\u00e1bricas globales, como parte de programas de intercambio.<\/p>\n

El supuesto aumento de personal de TSMC significa que la empresa se encuentra en una etapa financiera s\u00f3lida en este momento y parece ir en la direcci\u00f3n correcta. Una nueva incorporaci\u00f3n de fuerza laboral significa que veremos un gran aumento en el trabajo de I+D, lo que en \u00faltima instancia impulsar\u00e1 la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Fuente de noticias: Ctee<\/p>\n

\n

\t\t\t\tComparte esta historia<\/p>\n

<\/svg> Facebook<\/p>\n

<\/svg> Gorjeo<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n


\n
Source link-29 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TSMC est\u00e1 iniciando una nueva ola de contrataci\u00f3n, con planes de contratar a varios trabajadores en medio de las intenciones de la empresa de una r\u00e1pida expansi\u00f3n global y avances…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1038089,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[1824,1773,13556,2999,458,1088,87,1119,4364,728,23456],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1038088"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1038088"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1038088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1038090,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1038088\/revisions\/1038090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1038089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1038088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1038088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1038088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}