{"id":104343,"date":"2022-08-18T15:59:28","date_gmt":"2022-08-18T15:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/nuevo-informe-detalla-el-acoso-sexual-y-la-discriminacion-de-genero-en-nintendo-of-america\/"},"modified":"2022-08-18T15:59:33","modified_gmt":"2022-08-18T15:59:33","slug":"nuevo-informe-detalla-el-acoso-sexual-y-la-discriminacion-de-genero-en-nintendo-of-america","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/nuevo-informe-detalla-el-acoso-sexual-y-la-discriminacion-de-genero-en-nintendo-of-america\/","title":{"rendered":"Nuevo informe detalla el acoso sexual y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en Nintendo of America"},"content":{"rendered":"


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Nintendo es famosa por tener una imagen y un juego familiar que pueden disfrutar personas de todas las edades. Pero un informe de Kotaku<\/em> pinta la imagen de una empresa que no es tan diferente de otros gigantes de los juegos que anteriormente hab\u00edan sido acusados \u200b\u200b\u200b\u200bde fomentar una cultura laboral de \u00abchicos de fraternidad\u00bb. La publicaci\u00f3n habl\u00f3 con varias probadoras de juegos que relataron c\u00f3mo fueron acosadas por colegas y c\u00f3mo les pagaron menos que a sus contrapartes masculinas.<\/p>\n

Uno de de kotaku<\/em> Las fuentes principales son una ex probadora de juegos llamada Hannah, a quien supuestamente se le dijo que fuera menos abierta despu\u00e9s de informar sobre el comportamiento inapropiado de un empleado de Nintendo a tiempo completo en un chat grupal en el lugar de trabajo. Seg\u00fan los informes, el empleado public\u00f3 una copia de una publicaci\u00f3n de Reddit que detalla por qu\u00e9 Vaporeon era el mejor Pok\u00e9mon para tener relaciones sexuales y justificaba por qu\u00e9 estaba bien sentirse atra\u00eddo sexualmente por Paimon, un Impacto Genshin<\/em> NPC con apariencia de ni\u00f1o. <\/p>\n

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Hannah, que era contratista, tambi\u00e9n descubri\u00f3 que le pagaban $3 menos que a un probador masculino junior y tuvo problemas para que su agencia de contrataci\u00f3n aceptara un aumento salarial. Como trabajadora queer, fue objeto de comentarios inapropiados por parte de colegas masculinos cuyos avances ella tambi\u00e9n rechaz\u00f3. \u00abOh, eres lesbiana. Eso es un poco triste\u00bb, le dijo un colega significativamente mayor poco despu\u00e9s de comenzar a trabajar en la empresa. <\/p>\n

Las experiencias de Hannah son similares a las de muchas de las otras evaluadoras. Kotaku<\/em> hab\u00eda entrevistado pas\u00f3. Algunos de ellos hablaron sobre c\u00f3mo Melvin Forrest, l\u00edder de pruebas de productos en Nintendo of America, \u00abpersegu\u00eda a todas las chicas asociadas\u00bb y comentaba con frecuencia sobre su peso y apariencia. Dijeron que Forrest estaba a cargo de decidir los horarios de los contratistas y qui\u00e9n regresa despu\u00e9s de un proyecto, por lo que las mujeres evaluadoras se vieron obligadas a llevarse bien con \u00e9l. Otro contratista fue acechado por un evaluador de mayor rango durante meses, pero el perpetrador con buenas conexiones amenaz\u00f3 con despedirla si lo denunciaba. <\/p>\n

Una queja com\u00fan entre las fuentes fue la falta de oportunidades de ascenso. \u00abTu oportunidad [of being converted to full time] Probablemente fue peor de ni\u00f1a. por lo general son chicos [who get promoted]. Suelen ser todos amigos. Ellos ven el Super Bowl juntos\u00bb, un probador de productos que trabaj\u00f3 en La Leyenda de Zelda: Aliento de lo Salvaje<\/em> dijo.<\/p>\n

Como Kotaku<\/em> se\u00f1ala, una de las principales razones por las que estos problemas persisten es que las mujeres est\u00e1n subrepresentadas en la empresa. Las fuentes creen que el porcentaje de contratistas femeninas que prueban juegos para Nintendo es solo alrededor del 10 por ciento, y no es frecuente que pasen a ser empleados de tiempo completo. Los datos de la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n muestran que las empleadas solo representan alrededor del 37 por ciento de todos los trabajadores a tiempo completo en Nintendo of America.<\/p>\n

Si bien el gigante de los juegos no respondi\u00f3 a de kotaku<\/em> Preguntas, el jefe de la compa\u00f1\u00eda, Doug Bowser, abord\u00f3 previamente los informes sobre la cultura sexista de \u00abfrat boy\u00bb de Activision Blizzard en un memorando interno. \u00abJunto con todos ustedes, he estado siguiendo los \u00faltimos desarrollos con Activision Blizzard y los informes continuos de acoso sexual y toxicidad en la empresa. Encuentro estas cuentas angustiosas e inquietantes. Van en contra de mis valores, as\u00ed como de las creencias de Nintendo. , valores y pol\u00edticas\u00bb, dijo. <\/p>\n

Los evaluadores que hablaron con la publicaci\u00f3n para este informe en particular son solo algunos de los contratistas que recientemente decidieron hablar en contra de la empresa. Dos ex trabajadores incluso presentaron una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, acusando a Nintendo of America de represalias, vigilancia y coerci\u00f3n. Nos comunicamos con la compa\u00f1\u00eda para obtener una declaraci\u00f3n y actualizaremos esta historia si recibimos una respuesta.<\/p>\n<\/div>\n

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