{"id":1043747,"date":"2024-03-09T16:33:40","date_gmt":"2024-03-09T16:33:40","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-trabajadores-de-activision-qa-votan-para-formar-el-sindicato-de-trabajadores-de-videojuegos-mas-grande-de-ee-uu-hasta-la-fecha\/"},"modified":"2024-03-09T16:33:43","modified_gmt":"2024-03-09T16:33:43","slug":"los-trabajadores-de-activision-qa-votan-para-formar-el-sindicato-de-trabajadores-de-videojuegos-mas-grande-de-ee-uu-hasta-la-fecha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-trabajadores-de-activision-qa-votan-para-formar-el-sindicato-de-trabajadores-de-videojuegos-mas-grande-de-ee-uu-hasta-la-fecha\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de Activision QA votan para formar el sindicato de trabajadores de videojuegos m\u00e1s grande de EE. UU. hasta la fecha"},"content":{"rendered":"


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Un grupo de aproximadamente 600 trabajadores de control de calidad (QA) en Activision bajo Microsoft votaron con \u00e9xito para sindicalizarse con Communication Workers of America (CWA), convirti\u00e9ndose en Activision Quality Assurance United.<\/p>\n

Activision Quality Assurance United es el primero en sindicalizarse en Activision desde que la empresa fue adquirida por Microsoft, y es el sindicato de trabajadores de videojuegos m\u00e1s grande de Estados Unidos. Incorpora a trabajadores centrales de control de calidad en las oficinas de Activision en Texas, Minnesota y California, y se diferencia de otros sindicatos de control de calidad recientes bajo Microsoft, como el sindicato Zenimax QA y los grupos de Raven Software y Blizzard Albany.<\/p>\n

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Oficina de Activision en Dallas, Texas. Fuente de la imagen: Activision<\/figcaption><\/figure>\n

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El grupo se ha organizado con el apoyo de un acuerdo de neutralidad CWA-Microsoft firmado en 2022, en el que Microsoft se comprometi\u00f3 a adoptar un \u00abenfoque neutral\u00bb hacia la sindicalizaci\u00f3n y a abstenerse de obstaculizar las discusiones sindicales en la empresa, adem\u00e1s de ofrecer un proceso simplificado para elegir unirse a un sindicato. Esto es notable especialmente a la luz de los obst\u00e1culos que enfrentaron Raven Software y Blizzard Albany al formar sus sindicatos antes de la adquisici\u00f3n, ya que ambos grupos acusaron a Activision Blizzard de esfuerzos antisindicales.<\/p>\n

\u00abNo hubo un catalizador espec\u00edfico, sino m\u00e1s bien reconocer que, como trabajadores de control de calidad, a menudo tenemos las protecciones m\u00e1s bajas y el salario m\u00e1s bajo de cualquier trabajador en la industria, a pesar de que nuestro trabajo requiere experiencia, habilidades y es absolutamente esencial para el \u00e9xito de las empresas. donde trabajamos\u00bb, afirm\u00f3 Tom Shelley, especialista en requisitos t\u00e9cnicos de Activision y miembro de la reci\u00e9n formada AQAU. <\/p>\n

El Acuerdo de Neutralidad Laboral de la CWA es un acuerdo hist\u00f3rico y sin precedentes en una empresa tecnol\u00f3gica del tama\u00f1o de Microsoft<\/div>\n

\u00abEl Acuerdo de Neutralidad Laboral de la CWA es un acuerdo hist\u00f3rico y sin precedentes en una empresa tecnol\u00f3gica del tama\u00f1o de Microsoft. Al reconocer a nuestro sindicato, Microsoft est\u00e1 cumpliendo su promesa de respetar nuestra capacidad de decidir por nosotros mismos sobre la representaci\u00f3n sindical. No encontramos ninguna acci\u00f3n antisindical. en un momento en que la mayor\u00eda de las empresas estadounidenses, especialmente las tecnol\u00f3gicas, gastan regularmente millones en consultores antisindicales para evitar que los trabajadores hablen por s\u00ed mismos. Esperamos que esto inspire a otros trabajadores a formar sindicatos y eleve las expectativas de salarios, beneficios y beneficios en toda la industria. y el respeto a los derechos de los trabajadores.\u00bb<\/p>\n

El grupo espera negociar con Microsoft un nuevo contrato, particularmente sobre cuestiones como mejores salarios y beneficios, m\u00e1s oportunidades de promoci\u00f3n y una v\u00eda clara de desarrollo profesional. Actualmente, los trabajadores de Zenimax QA est\u00e1n negociando su primer contrato con la empresa, que hasta el momento incluye acuerdos en temas como la subcontrataci\u00f3n y la inteligencia artificial.<\/p>\n

Rebekah Valentine es reportera senior de IGN. \u00bfTienes alg\u00fan consejo sobre una historia? Env\u00edelo a rvalentine@ign.com.<\/em><\/p>\n<\/div>\n


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