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\tLa \u00faltima salva de Disney en una pelea por poder con el inversor activista Trian Fund Management destaca al \u00absocio silencioso\u00bb de la empresa, Ike Perlmutter, y su \u00abdif\u00edcil historia con Bob Iger\u00bb.<\/p>\n
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\tEsa cr\u00edtica se present\u00f3 en una presentaci\u00f3n de diapositivas de 20 p\u00e1ginas, una continuaci\u00f3n de un video anti-Trian publicado por Disney a principios de esta semana. El choque se ha intensificado antes de la reuni\u00f3n anual de accionistas de Disney el 3 de abril. La nueva presentaci\u00f3n de diapositivas, titulada \u201cCorrigiendo la ficci\u00f3n de Trian con hechos\u201d, retoma una serie de argumentos anteriores, muchos de los cuales se incluyeron en el video. (Trian expuso su caso en un documento t\u00e9cnico de 130 p\u00e1ginas a principios de este mes).<\/p>\n
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\tSin embargo, para los observadores de Hollywood en particular, la interpretaci\u00f3n de Disney del exjefe de Marvel, Perlmutter, es intrigante. Tambi\u00e9n es un poco m\u00e1s profundo que los comentarios p\u00fablicos anteriores sobre el ex ejecutivo por parte de Iger y la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n
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\tPerlmutter, quien durante mucho tiempo ha sido amigo del cofundador y l\u00edder de Trian, Nelson Peltz, ha sido el \u00absocio silencioso\u00bb de la firma en el esfuerzo por asegurar puestos en la junta directiva para Peltz y el ex director financiero de Disney, Jay Rasulo, sostiene Disney. \u00abLa tensa historia del ex Perlmutter con Bob Iger parece haber impulsado su colaboraci\u00f3n con Peltz para realizar un concurso de poderes\u00bb, afirma el documento, se\u00f1alando que Perlmutter posee alrededor del 79% de las acciones que Peltz \u00abafirma\u00bb poseer.<\/p>\n
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\tTrian \u201cse olvid\u00f3 de abordar la dif\u00edcil y bien narrada historia de Perlmutter con Bob Iger y muchos Disney
empleados, lo cual es una consideraci\u00f3n muy relevante para los accionistas\u201d, en opini\u00f3n de Disney. La firma \u201cha dicho poco sobre el papel y la influencia de Perlmutter; no es cre\u00edble que Perlmutter realmente est\u00e9 sentado al margen\u201d.<\/p>\n
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\tLa supervisi\u00f3n de Perlmutter sobre el estudio de Marvel \u201cse cort\u00f3 en 2015\u201d, contin\u00faa el documento. La separaci\u00f3n se debi\u00f3 \u201ca su constante antagonismo hacia el equipo creativo y su vehemente oposici\u00f3n a expandir la producci\u00f3n del grupo a pel\u00edculas como Pantera negra<\/em> y Capitana Marvel<\/em>.\u201d Esas pel\u00edculas recaudaron 1.300 millones de d\u00f3lares y 1.100 millones de d\u00f3lares en la taquilla mundial, respectivamente.<\/p>\n \n \tLos v\u00ednculos con Perlmutter se cortaron por completo en marzo de 2023 \u00aben el marco del programa de reducci\u00f3n de costes de la empresa\u00bb, a\u00f1ade sin sentimentalismos las diapositivas. Su alineaci\u00f3n con Peltz y la campa\u00f1a para desalojar a Iger comenzaron poco despu\u00e9s.<\/p>\n \n \tRasulo no escapa al escrutinio en la \u00faltima explosi\u00f3n de Burbank. El ex director financiero, que dej\u00f3 Disney en 2015 despu\u00e9s de haber sido ignorado para el puesto de director ejecutivo, y Peltz \u201cno a\u00f1aden habilidades incrementales a la junta directiva de Disney\u201d, afirma Disney. Desde que Rasulo se uni\u00f3 a la junta directiva de iHeartMedia, las m\u00e9tricas de desempe\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda solo han empeorado y el ejecutivo \u00abno logr\u00f3 abordar el desaf\u00edo del streaming a la radio tradicional\u00bb.<\/p>\n \n \tEl ejecutivo \u201cno impuls\u00f3\u201d ni la estrategia ni la planificaci\u00f3n de sucesi\u00f3n en Disney, dice la compa\u00f1\u00eda, y \u201cno tiene experiencia cre\u00edble en planificaci\u00f3n de sucesi\u00f3n\u201d.<\/p>\n \n \tTrian ha hecho de la sucesi\u00f3n un aspecto clave de su cr\u00edtica a Disney. Desde que regres\u00f3 como director ejecutivo en noviembre de 2022, Iger ha dicho repetidamente que se est\u00e1 llevando a cabo un proceso formal de planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n y que con seguridad pasar\u00e1 el testigo al final de su contrato actual en 2026. Trian ha notado sus m\u00faltiples reversiones de planes establecidos anteriormente. dimitir durante su mandato inicial de 14 a\u00f1os como CEO, as\u00ed como su decisi\u00f3n de entregar el control a Bob Chapek en 2020. Chapek termin\u00f3 siendo destituido por la junta despu\u00e9s de una serie de pasos en falso y una creciente preocupaci\u00f3n por parte de Iger sobre la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n \n \tMientras tanto, mientras contin\u00faa el ruido de sables por poderes, una figura empresarial notable se ha alineado con Iger. El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, una figura muy influyente en los c\u00edrculos bancarios y financieros, envi\u00f3 una declaraci\u00f3n a CNBC exponiendo sus razones.<\/p>\n \n \t\u00abBob es un ejecutivo de primera clase y un l\u00edder excepcional que conozco desde hace d\u00e9cadas\u00bb, dijo Dimon en el comunicado. \u201c\u00c9l conoce perfectamente el negocio de los medios y el entretenimiento y tiene un historial exitoso que lo demuestra. Es una industria complicada llena de talento creativo, que requiere la experiencia \u00fanica y las habilidades de compromiso que posee Bob. Poner personas en una junta directiva innecesariamente puede perjudicar a una empresa. No s\u00e9 por qu\u00e9 los accionistas correr\u00edan ese riesgo, especialmente teniendo en cuenta el importante progreso que ha logrado la empresa desde que Bob regres\u00f3\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n