\n<\/p>\n
Los empleados en baja por enfermedad no profesional ahora adquirir licencia remunerada<\/a>que se limitar\u00e1 a cuatro semanas durante un a\u00f1o, decidi\u00f3 el Consejo de Estado<\/a>, cuestionado por el gobierno sobre la transposici\u00f3n de una directiva europea. La duraci\u00f3n m\u00ednima de vacaciones pagadas<\/a> es de cuatro semanas al a\u00f1o en Europa, frente a cinco semanas en Francia, pero en Francia las ausencias por enfermedad de origen no profesional no daban lugar hasta ahora a la adquisici\u00f3n de permisos retribuidos.<\/p>\n \u00abEl legislador no est\u00e1 obligado a garantizar la conformidad del derecho franc\u00e9s con las Constituci\u00f3n<\/a> y el derecho de la Uni\u00f3n Europea a conferir a los per\u00edodos de ausencia por enfermedad el mismo efecto de adquisici\u00f3n de derechos de vacaciones que a los per\u00edodos de trabajo efectivo\u00bb, indica el Consejo de Estado, en un dictamen consultado el jueves por la ‘AFP.<\/p>\n <\/p>\n El m\u00e1ximo tribunal administrativo tambi\u00e9n ha limitado a tres a\u00f1os la retroactividad de las indemnizaciones debidas a los empleados que han estado enfermos y han perdido sus vacaciones a consecuencia de ello desde el 1 de diciembre de 2009, fecha de entrada en vigor del Tratado de Lisboa.<\/p>\n<\/p>\n \u201cLa acci\u00f3n de pago podr\u00e1 referirse a las sumas adeudadas durante los \u00faltimos tres a\u00f1os a partir de este d\u00eda o, cuando se extinga el contrato de trabajo, a las sumas adeudadas durante los tres a\u00f1os anteriores a la terminaci\u00f3n del contrato\u201d, especifica el dictamen. Las organizaciones de empleadores protestaron en\u00e9rgicamente contra la concesi\u00f3n de permisos retribuidos durante las ausencias por enfermedad y estaban alarmadas por la cantidad de sumas que las empresas podr\u00edan haber tenido que pagar retroactivamente.<\/p>\n <\/p>\n \u201cNuestro trabajo, realizado en concertaci\u00f3n con el gobierno, ha dado frutos\u201d, afirm\u00f3 el presidente del Medef en un mensaje en la red social Patricio Mart\u00edn<\/a>. Su hom\u00f3logo del CPME, Fran\u00e7ois Asselin, estim\u00f3 en la misma cadena que \u00abpor fin se ha corregido un absurdo\u00bb. En cuanto a la posibilidad de prorrogar el permiso adquirido durante la baja por enfermedad, el Consejo de Estado decidi\u00f3 que debe ser de al menos 15 meses, exigiendo el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea que esta duraci\u00f3n sea \u00absustancialmente\u00bb superior al per\u00edodo de referencia para la adquisici\u00f3n del permiso. derecho a vacaciones anuales, que son de un a\u00f1o.<\/p>\n <\/p>\n Licencia retribuida adquirida durante la baja por enfermedad. Nuestro trabajo, realizado en conjunto con el gobierno, ha dado frutos. La retroactividad se limita a 3 a\u00f1os y el c\u00e1lculo de la compensaci\u00f3n se basar\u00e1 en 4 semanas\/a\u00f1o y no en 5. Queda por traducirse en ley.https:\/\/t.co\/fzZZsLTGTW<\/a><\/p>\n \u2014 Patricio Mart\u00edn (@PatrickMartin_1) 14 de marzo de 2024<\/a><\/p><\/blockquote>\n <\/span><\/p>\nProtesta de las organizaciones empresariales <\/h2>\n
\u201cPor fin se ha corregido un absurdo\u201d<\/h2>\n
\n