{"id":1071833,"date":"2024-03-31T03:18:38","date_gmt":"2024-03-31T03:18:38","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/serie-con-estos-cuatro-consejos-te-haras-rico-y-feliz-en-el-trabajo\/"},"modified":"2024-03-31T03:18:41","modified_gmt":"2024-03-31T03:18:41","slug":"serie-con-estos-cuatro-consejos-te-haras-rico-y-feliz-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/serie-con-estos-cuatro-consejos-te-haras-rico-y-feliz-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"SERIE – Con estos cuatro consejos te har\u00e1s rico… y feliz en el trabajo"},"content":{"rendered":"


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100 ideas para una vida mejor: <\/strong>Est\u00e1 en tus manos: un a\u00f1o de educaci\u00f3n produce una rentabilidad mayor que una inversi\u00f3n en bolsa. Y celebre incluso los peque\u00f1os \u00e9xitos profesionales en lugar de perseguir el siguiente objetivo. Entonces definitivamente no te quemar\u00e1s.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Celebrar los \u00e9xitos grandes y peque\u00f1os te mantiene saludable. En la imagen, graduados de la academia militar de West Point, Nueva York.<\/h2>\n

Eduardo Mu\u00f1oz\/Reuters<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n

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100 ideas para una vida mejor<\/h3>\n

\u00bfCu\u00e1l es el lugar m\u00e1s agradable para vivir en Suiza? \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1n tan contentos los finlandeses? \u00bfY qu\u00e9 pasar\u00e1 exactamente despu\u00e9s con aquellos que arriesgaron demasiado y lo perdieron todo? \u201cNZZ am Sonntag\u201d publica 100 historias que le ayudar\u00e1n a superar tiempos dif\u00edciles.<\/p>\n

todos los art\u00edculos<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\u00bfQuieres un trabajo que pague bien? Entonces hay que tener en cuenta cuatro cosas. Lo m\u00e1s importante es que dediques mucho tiempo y energ\u00eda a tu entrenamiento. El rendimiento es mayor que si compras acciones o bonos. Por ejemplo, cualquiera que obtenga una maestr\u00eda en la universidad gana dinero. 40 por ciento m\u00e1s que su colega de secundaria<\/a>quien inmediatamente comenz\u00f3 a trabajar despu\u00e9s de graduarse de la escuela secundaria.<\/p>\n

Por tanto, el retorno de la inversi\u00f3n por un a\u00f1o adicional de formaci\u00f3n es del 8 por ciento. Las acciones alcanzan el 5 por ciento a largo plazo. El Los retornos a la educaci\u00f3n no se han debilitado en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas.<\/a>pero tiende incluso a aumentar, a pesar de que cada vez m\u00e1s personas bien cualificadas, muchas de ellas procedentes de la UE, entran en el mercado laboral suizo.<\/p>\n

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Un ocho por ciento de retorno por a\u00f1o de educaci\u00f3n, por ejemplo en la Universidad de Zurich o ETH.<\/h2>\n

Christian Beutler\/Keystone<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n

La educaci\u00f3n no s\u00f3lo es rentable para uno mismo, sino tambi\u00e9n para la sociedad, al menos cuando las personas bien educadas trabajan al menos el 70 por ciento. Seg\u00fan Stefan Wolter, de la Universidad de Berna, entonces pagar\u00e1n en impuestos adicionales m\u00e1s que los costes de formaci\u00f3n que antes ten\u00edan.<\/p>\n

Asumir la responsabilidad da<\/span><\/h2>\n

Segundo consejo: \u00a1Asume responsabilidad! El t\u00edpico empleado con t\u00edtulo universitario que no tiene un puesto directivo gana mucho la encuesta sobre poblaci\u00f3n activa suiza<\/a> 8.500 francos al mes. Si, por el contrario, tiene un alto nivel de responsabilidad, asciende a casi 14.000 francos.<\/p>\n

Por supuesto, tambi\u00e9n puede influir el hecho de que a un empleado s\u00f3lo se le conf\u00ede una funci\u00f3n de supervisi\u00f3n cuando ya tiene varios a\u00f1os de experiencia. Sin embargo, la bonificaci\u00f3n del jefe es importante: los jefes de finanzas, marketing, asuntos jur\u00eddicos, TI o auditor\u00eda vienen, seg\u00fan uno de ellos. Evaluaci\u00f3n del \u201cHandelszeitung<\/a>\u00bb cada uno a m\u00e1s de 200.000 francos al a\u00f1o.<\/p>\n

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Las n\u00f3minas 2022<\/h3>\n

Salario mensual bruto medio* en francos, selecci\u00f3n de industrias\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

En tercer lugar, es posible que desee considerar la industria en la que est\u00e1 contratando. La industria tabacalera en Suiza es la que mejor paga, donde el salario medio asciende a la incre\u00edble cifra de 13.300 francos: la mitad gana m\u00e1s en la industria, la otra mitad gana menos. Si se pregunta a los graduados d\u00f3nde les gustar\u00eda trabajar, muy pocos mencionar\u00edan el tabaco; en cambio, Google, Nestl\u00e9 o SBB son muy populares. La industria tabacalera tambi\u00e9n lo sabe y, por tanto, tiene que pagar una prima para atraer empleados. Una de las razones del alto salario medio es que la sede operativa del l\u00edder del mercado, Philip Morris, se encuentra en Lausana, donde los salarios probablemente sean altos.<\/p>\n

Si se quiere que sea m\u00e1s \u201cmainstream\u201d, destacan dos sectores. Los bancos atraen a personas con un salario medio de 10.500 francos, la industria farmac\u00e9utica gana 10.300 francos al mes. Y cualquiera que llegue a la cima en Novartis o Roche se encuentra entre los que m\u00e1s ganan en la econom\u00eda suiza: el paquete salarial del jefe de Novartis, Vas Narasimhan, ascendi\u00f3 en 2023 a 16,2 millones de francos, frente a los 9,6 millones de su hom\u00f3logo de Roche, Thomas Schinecker. francos.<\/p>\n

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Novartis, UBS y Nestl\u00e9 pagan al director general m\u00e1s de 10 millones de francos<\/h3>\n

Salarios de los directores generales de las empresas SMI, en millones de francos suizos (2023)\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00bfSeguridad laboral y salarios altos? S\u00ed hay<\/span><\/h2>\n

Se podr\u00eda pensar que cualquiera que est\u00e9 m\u00e1s preocupado por la seguridad laboral tendr\u00e1 que hacer concesiones en lo que respecta a los salarios. Pero al menos a nivel federal eso no es cierto. En cualquier caso, lo sorprendente \u2013y preocupante para los contribuyentes\u2013 es que los salarios all\u00ed son incluso m\u00e1s altos que en el sector privado. El salario promedio es seg\u00fan el gobierno federal. Instituto de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica Suiza<\/a> a 120.000 francos, mientras que en el sector privado es de 90.000 francos. Actualmente, un n\u00famero desproporcionado de acad\u00e9micos trabaja para el gobierno federal, lo que hay que tener en cuenta si se quiere examinar la diferencia salarial.<\/p>\n

Por lo tanto, hay que comparar los salarios de personas que tienen calificaciones similares. Pero incluso despu\u00e9s de este ajuste, se puede ver que la gente gana un 12 por ciento m\u00e1s en el gobierno federal que en el sector privado. La brecha es particularmente pronunciada en niveles salariales m\u00e1s bajos. Y quien piense que a los empleados p\u00fablicos hay que ofrecerles mucho salario porque a veces su trabajo es aburrido, se equivoca.<\/p>\n

Los empleados federales est\u00e1n m\u00e1s satisfechos con su trabajo que los del sector privado: el 42 por ciento de los empleados del sector p\u00fablico encuentra sus tareas muy interesantes, en comparaci\u00f3n con el 35 por ciento en el sector privado.<\/p>\n

Celebre los peque\u00f1os \u00e9xitos<\/span><\/h2>\n

Quien no recibe un salario millonario tiene que consolarse con el hecho de que el pago no lo es todo. Un sentido de prop\u00f3sito o compatibilidad entre el trabajo y la familia tambi\u00e9n contribuye al bienestar. Los millonarios tambi\u00e9n tienen problemas para disfrutar de las peque\u00f1as cosas de la vida, seg\u00fan una investigaci\u00f3n.<\/p>\n

Por tanto, el consejo n\u00famero cuatro es: celebra los peque\u00f1os \u00e9xitos en tu vida laboral. Cuando obtenga un ascenso o un aumento, haga una pausa. Si, en cambio, empiezas a perseguir el siguiente objetivo, esto aumenta el riesgo de agotamiento.<\/p>\n

Es una perogrullada, pero haz lo que te gusta y en lo que eres bueno. Entonces la gente florece. No tiene mucho sentido centrarse en profesiones o industrias que pagan los salarios m\u00e1s altos. Lo que hoy se busca especialmente, puede que dentro de cinco a diez a\u00f1os pase de moda.<\/p>\n

E incluso si consigue el trabajo de sus sue\u00f1os, no debe esperar que lo cumpla el 100 por ciento del tiempo. M\u00e1s bien muestra un estudio de EE.UU.<\/a>que el riesgo de agotamiento se reduce significativamente si haces algo muy significativo durante una quinta parte de tu tiempo de trabajo. Eso no suena a brujer\u00eda.<\/p>\n

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100 ideas para una vida mejor
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\u00bfCu\u00e1l es el lugar m\u00e1s agradable para vivir en Suiza? \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1n tan contentos los finlandeses? \u00bfY qu\u00e9 pasar\u00e1 exactamente despu\u00e9s con aquellos que arriesgaron demasiado y lo perdieron todo? \u201cNZZ am Sonntag\u201d publica 100 historias que le ayudar\u00e1n a superar tiempos dif\u00edciles.<\/p>\n<\/div>\n

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