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\tLos esfuerzos de Disney por impulsar la diversidad est\u00e1n bajo ataque antes de una votaci\u00f3n de accionistas clave para elegir su junta directiva que dar\u00e1 forma a la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
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\tLa fundaci\u00f3n America First Legal de Stephen Miller, en una carta enviada a los altos mandos de Disney el 27 de marzo, afirma que las iniciativas para impulsar la diversidad y la inclusi\u00f3n violan las leyes de derechos civiles y han hundido el valor del gigante del entretenimiento. (En lo que va del a\u00f1o, las acciones de Disney han subido m\u00e1s del 30 por ciento). <\/p>\n
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\tEl grupo solicita el nombramiento de un supervisor independiente para investigar el asunto, la inspecci\u00f3n de los registros internos y la distribuci\u00f3n de la misiva a todos los accionistas en lo que parece ser un intento de socavar al director ejecutivo Bob Iger en una lucha por poder contra Nelson Peltz.<\/p>\n
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\tEn los \u00faltimos a\u00f1os, Disney ha sido criticado por los conservadores por agregar personajes homosexuales y racialmente diversos en las pel\u00edculas. En una entrevista del 29 de noviembre en Los New York Times<\/em>‘ Evento DealBook, semanas despu\u00e9s las maravillas<\/em> Con un desempe\u00f1o inferior en taquilla camino a recaudar 206 millones de d\u00f3lares a nivel mundial, Iger reconoci\u00f3 el impacto de los cr\u00edticos de la guerra cultural de Disney en sus operaciones. \u201cLos creadores perdieron de vista cu\u00e1l deb\u00eda ser su objetivo n\u00famero uno\u201d, dijo. \u201cTenemos que entretener primero. No se trata de mensajes\u201d.<\/p>\n \n \tPeltz ha aprovechado el papel central de la compa\u00f1\u00eda en las guerras culturales, comentando el enfoque de las mujeres hero\u00ednas en las maravillas<\/em> y la mayor\u00eda del elenco negro en Pantera negra<\/em>. \u201c\u00bfPor qu\u00e9 tengo que tener una Marvel compuesta exclusivamente por mujeres? No es que tenga nada en contra de las mujeres, pero \u00bfpor qu\u00e9 tengo que hacer eso? le dijo al Tiempos financieros<\/em>. \u201c\u00bfPor qu\u00e9 no puedo tener Marvels que sean ambas cosas? \u00bfPor qu\u00e9 necesito un elenco exclusivamente negro?<\/p>\n \n \tAmerica First, fundada por el asesor de Trump Miller, afirma que la direcci\u00f3n creativa de algunas de esas pel\u00edculas se remonta a la implementaci\u00f3n por parte de Disney de est\u00e1ndares de inclusi\u00f3n, que describen criterios destinados a aumentar la representaci\u00f3n de \u00abgrupos subrepresentados\u00bb (los est\u00e1ndares no mencionan expl\u00edcitamente la raza o g\u00e9nero). Afirma que establecen cuotas de contrataci\u00f3n discriminatorias, se\u00f1alando una disposici\u00f3n que exige que al menos la mitad del personal de producci\u00f3n y redacci\u00f3n provenga de dichos grupos.<\/p>\n \n \tEstos est\u00e1ndares, as\u00ed como los programas destinados a aumentar la representaci\u00f3n de las minor\u00edas en puestos de alto nivel, se utilizan para \u201cprivar ilegalmente a blancos, hombres, heterosexuales y jud\u00edos\u201d y otros grupos desfavorecidos de oportunidades laborales y han llevado a que algunos consumidores se alejen de Disney. programaci\u00f3n debido al \u00e9nfasis en la diversidad en algunos t\u00edtulos, dice America First Legal. La carta cita una reacci\u00f3n racista por la elecci\u00f3n de una actriz negra para el papel principal en la nueva versi\u00f3n de acci\u00f3n real de 2023 de La Sirenita<\/em> (recaud\u00f3 570 millones de d\u00f3lares), retroceso de la \u00faltima Guerra de las Galaxias<\/em> trilog\u00eda cinematogr\u00e1fica y la inclusi\u00f3n de una relaci\u00f3n l\u00e9sbica en A\u00f1o luz<\/em>. <\/p>\n \n \t\u00abLa evidencia es que la junta directiva y el equipo directivo de Disney est\u00e1n sacrificando la reputaci\u00f3n y la buena voluntad de la compa\u00f1\u00eda para servir a una agenda pol\u00edtica altamente idiosincr\u00e1sica y controvertida que es ofensiva para la gran mayor\u00eda de los principales clientes de la compa\u00f1\u00eda\u00bb, afirma la carta. \u201cEsta conducta, que est\u00e1 motivada por algo distinto al mejor inter\u00e9s de los accionistas de la Compa\u00f1\u00eda, carece de un prop\u00f3sito comercial racional\u201d.<\/p>\n \n \tAmerica First se\u00f1ala un art\u00edculo escrito por un empleado an\u00f3nimo despu\u00e9s de que la empresa se opusiera p\u00fablicamente a la aprobaci\u00f3n de un proyecto de ley de Florida que restring\u00eda la instrucci\u00f3n sobre identidad de g\u00e9nero y sexualidad en el aula para estudiantes j\u00f3venes. \u00abDisney no est\u00e1 interesado en permitir que se produzca un debate o una conversaci\u00f3n genuina, simplemente quiere satisfacer a los activistas de DEI para que dejen de causar problemas y malos titulares a la empresa\u00bb, afirm\u00f3. quillette<\/em> lee el art\u00edculo.<\/p>\n \n \tLa carta fue enviada a la junta directiva de Disney el mismo d\u00eda que la compa\u00f1\u00eda lleg\u00f3 a un acuerdo con el gobernador de Florida, Ron DeSantis, para resolver el litigio por el control de su distrito fiscal especial, que ten\u00eda como objetivo tomar represalias contra la compa\u00f1\u00eda. Al igual que America First, el gobernador republicano atac\u00f3 a la empresa por tomar decisiones \u201cdespertadas\u201d en torno al contenido.<\/p>\n \n \tLa fundaci\u00f3n tambi\u00e9n culpa al liderazgo actual por una demanda presentada por Gina Carano por discriminaci\u00f3n y despido injustificado luego de que supuestamente fue despedida de El mandaloriano<\/em> a trav\u00e9s de una serie de publicaciones en las redes sociales. Elon Musk, quien coment\u00f3 que Iger deber\u00eda ser \u00abdespedido inmediatamente\u00bb despu\u00e9s de que Disney retirara los anuncios de X y brome\u00f3 el lunes diciendo que se unir\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda como su \u00abdirector de DEI\u00bb, est\u00e1 financiando el litigio.<\/p>\n \n \t\u00abEl liderazgo de Disney parece haber abandonado sus ra\u00edces -y m\u00e1s notablemente, a sus accionistas- con la esperanza de aplacar un movimiento activista insaciable que apunta a remodelar radicalmente la marca Disney en algo que es completamente inconsistente con su historia\u00bb, dijo el director ejecutivo de America First, Gene. Hamilton en un comunicado.<\/p>\n \n \tPara difundir su mensaje, America First Legal tambi\u00e9n ha publicado anuncios en Twitter pidiendo a los \u201cempleados o contratistas de Disney\u201d que se comuniquen con la fundaci\u00f3n. \u00ab\u00bfEs usted una v\u00edctima como resultado de las pol\u00edticas ilegales de DEI en Disney?\u00bb lee el anuncio.<\/p>\n \n \tEn febrero, la fundaci\u00f3n escribi\u00f3 una carta a la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo instando a la agencia a investigar a Disney y sus subsidiarias por discriminaci\u00f3n. Un mes despu\u00e9s, present\u00f3 una demanda en nombre de un escritor contra CBS Studios y la empresa matriz Paramount por supuestamente aplicar cuotas de diversidad que discriminan a los hombres blancos heterosexuales en lo que puede ser la primera salva legal contra los esfuerzos por impulsar la diversidad y la inclusi\u00f3n en Hollywood a ra\u00edz de esto. de la decisi\u00f3n del Tribunal Supremo que derriba la acci\u00f3n afirmativa.<\/p>\n \n \tLa carta enviada el 27 de marzo cita el fallo de la Corte Suprema en ese caso en el que aclar\u00f3 que un \u201cbeneficio otorgado a algunos… pero no a otros necesariamente beneficia al primer grupo a expensas de los segundos\u201d. La fundaci\u00f3n America First Legal denuncia una violaci\u00f3n del T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n laboral por motivos de raza, religi\u00f3n, origen nacional y sexo. Destaca que los accionistas de Disney han \u201csufrido un ba\u00f1o de sangre\u201d debido a la \u201cimplementaci\u00f3n agresiva de las pol\u00edticas DEI por parte de la junta y su decisi\u00f3n de infundir principios pol\u00edticos y sociales controvertidos en los productos y operaciones de la Compa\u00f1\u00eda que est\u00e1n completamente desalineados con las preferencias y gustos de los principales clientes de Disney. \u2013 familias tradicionales y ni\u00f1os\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n