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La industria farmac\u00e9utica suiza se enfrenta a una sangr\u00eda. Debido a las reorganizaciones en Novartis y Roche, as\u00ed como en la empresa de biotecnolog\u00eda Idorsia, corren el riesgo de desaparecer 1.000 puestos de trabajo. Se trata casi exclusivamente de trabajos para especialistas altamente cualificados.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n Georgios Kefalas \/ Keystone<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n Suiza es uno de los l\u00edderes mundiales en la industria farmac\u00e9utica. En el ranking mundial de la empresa de investigaci\u00f3n de mercados BAK Economics<\/a> En 2023 volvi\u00f3 a ocupar el tercer lugar, superado \u00fanicamente por los l\u00edderes Irlanda y Estados Unidos. Esto se debe principalmente al alto valor a\u00f1adido que generan las empresas farmac\u00e9uticas de este pa\u00eds mediante una investigaci\u00f3n intensiva y la producci\u00f3n de medicamentos innovadores y, por tanto, caros. <\/p>\n Los importantes recortes de empleo anunciados recientemente por las dos principales empresas farmac\u00e9uticas suizas, Roche y Novartis, as\u00ed como, el a\u00f1o pasado, por la empresa de biotecnolog\u00eda Idorsia, que se encuentra en problemas financieros, no encajan en este panorama. Todas las medidas de reducci\u00f3n afectan al \u00e1rea de investigaci\u00f3n y desarrollo (I+D) y suman alrededor de 1.000 puestos de trabajo. Esto corresponde a un buen 8 por ciento de los casi 12.000 puestos de trabajo que la asociaci\u00f3n industrial Interpharma contabiliz\u00f3 en funciones de I+D en toda Suiza en 2021.<\/p>\n Idorsia present\u00f3 su balance a finales de octubre del a\u00f1o pasado en su sede de Allschwil, cerca de Basilea alrededor de 475 posiciones<\/a> haber desmantelado. La mayor parte de esto fue atribuible a I+D y funciones de soporte relacionadas, escribi\u00f3 la compa\u00f1\u00eda. en el comunicado de prensa del tercer trimestre<\/a>.<\/p>\n A principios de febrero de 2024 se anunci\u00f3 que Roche recortar\u00eda casi 100 de los 1.500 puestos de trabajo en desarrollo de productos en este pa\u00eds. En Novartis, como se anunci\u00f3 la semana pasada, se eliminar\u00e1n entre 400 y 440 puestos en desarrollo.<\/p>\n En las empresas farmac\u00e9uticas, el desarrollo incluye actividades que siguen al descubrimiento de nuevos ingredientes activos. Esto incluye probar los ingredientes activos en pacientes en estudios cl\u00ednicos, trabajar con las autoridades reguladoras o desarrollar m\u00e9todos sobre la mejor manera de producir y administrar los nuevos medicamentos. Los puestos de trabajo que ahora se eliminan son casi exclusivamente los de especialistas altamente especializados, a menudo con t\u00edtulos universitarios.<\/p>\n Roche insiste en su deseo de reducir el n\u00famero de empleados en el desarrollo de productos no s\u00f3lo en Suiza sino en todo el mundo. La empresa, como admite abiertamente su sede central, ha avanzado mucho en los \u00faltimos a\u00f1os. Para poder seguir el ritmo de los competidores que se mueven m\u00e1s r\u00e1pido, el departamento de desarrollo aparentemente tambi\u00e9n tiene que reducir su tama\u00f1o. En todo el mundo, se perder\u00e1n 340 de 5.700 puestos de trabajo. La empresa ya hab\u00eda introducido su primer programa de fitness en este \u00e1mbito hace tres a\u00f1os. Esto provoc\u00f3 la p\u00e9rdida de 300 puestos de trabajo.<\/p>\n En el caso de Novartis, sin embargo, las medidas de reducci\u00f3n en el desarrollo afectan a Suiza de manera desproporcionada. S\u00f3lo entre el 1 y el 2 por ciento de los puestos de trabajo se pierden en este \u00e1mbito en todo el mundo. Esto se debe a que Novartis tambi\u00e9n quiere crear puestos en varias ubicaciones. Las dos plantas austriacas de Kundl y Schaftenau pueden esperar un aumento de su plantilla, al igual que las plantas de Eslovenia y Hyderabad (India).<\/p>\n Est\u00e1 prevista una mayor contrataci\u00f3n en Gran Breta\u00f1a (Londres) e Irlanda (Dubl\u00edn). Novartis quiere principalmente contratar all\u00ed especialistas para el an\u00e1lisis de datos y estad\u00edsticos, trabajadores cualificados a los que no se puede acceder r\u00e1pidamente en otros lugares a corto plazo, como explica un portavoz.<\/p>\n Al igual que Roche, Novartis no quiere que la reorganizaci\u00f3n en el \u00e1rea de desarrollo se vea como un ejercicio de reducci\u00f3n de costes. La empresa explica que se trata m\u00e1s bien de agrupar competencias en lugares donde ya existen.<\/p>\n Como la mayor\u00eda de las empresas farmac\u00e9uticas, Novartis tambi\u00e9n desea aprovechar m\u00e1s las oportunidades de digitalizaci\u00f3n. Por ejemplo, la industria espera que una mejor evaluaci\u00f3n de los datos le permita reclutar pacientes para estudios cl\u00ednicos m\u00e1s r\u00e1pidamente y de manera m\u00e1s espec\u00edfica.<\/p>\n Durante mucho tiempo, los fabricantes de medicamentos tuvieron la reputaci\u00f3n de ser tard\u00edos en lo que respecta a cuestiones digitales. Sin embargo, Suiza no est\u00e1 en absoluto a la cabeza en materia de digitalizaci\u00f3n. Los observadores del mercado de BAK Economics se\u00f1alan desde hace tiempo que Suiza necesita mejorar su penetraci\u00f3n digital en el sistema sanitario para no perder m\u00e1s terreno frente a pa\u00edses l\u00edderes como Estados Unidos. Tambi\u00e9n dieron recientemente a Gran Breta\u00f1a un buen informe en materia de digitalizaci\u00f3n. Visto desde este punto de vista, probablemente no sea casualidad que Novartis est\u00e9 buscando especialistas en datos en Londres.<\/p>\n El cant\u00f3n de Basilea-Ciudad se ve afectado principalmente por los recortes de empleo en Novartis y Roche. La sede de Idorsia en el municipio de Allschwil, en Basilea, tambi\u00e9n se encuentra no lejos del cant\u00f3n de la ciudad.<\/p>\n \u00abLamentamos los recortes de empleo y esperamos que, en particular, las grandes empresas apoyen a los afectados con un generoso plan social\u00bb, afirma Samuel Hess, director de Asuntos Econ\u00f3micos de la Oficina de Asuntos Econ\u00f3micos y Trabajo de la ciudad de Basilea. Al mismo tiempo, el director general, que tambi\u00e9n es responsable de la promoci\u00f3n de la ubicaci\u00f3n, no ve motivos para dudar del atractivo de Basilea y del resto de Suiza para las empresas farmac\u00e9uticas. Todo el sector se caracteriza por un alto dinamismo. Esto se refleja no s\u00f3lo en la creaci\u00f3n de nuevas empresas, sino tambi\u00e9n en importantes inversiones por parte de los proveedores existentes.<\/p>\n<\/div>\nNovartis est\u00e1 eliminando hasta 440 puestos de trabajo en desarrollo en Suiza. El desmantelamiento afecta principalmente al campus de Basilea de la empresa farmac\u00e9utica.<\/h2>\n
Un duro golpe para Suiza como lugar de investigaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n
Roche necesita ponerse en forma<\/span><\/h2>\n
Novartis se expande en Austria, Eslovenia e India<\/span><\/h2>\n
El retraso de Suiza en digitalizaci\u00f3n est\u00e1 pasando factura<\/span><\/h2>\n
El cant\u00f3n de Basilea-Ciudad reacciona con calma<\/span><\/h2>\n