{"id":1101487,"date":"2024-04-23T05:35:15","date_gmt":"2024-04-23T05:35:15","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-salario-del-ceo-global-de-paramount-bob-bakish-en-2023-asciende-a-313-millones-de-dolares-ligeramente-menos-que-el-ano-anterior\/"},"modified":"2024-04-23T05:35:18","modified_gmt":"2024-04-23T05:35:18","slug":"el-salario-del-ceo-global-de-paramount-bob-bakish-en-2023-asciende-a-313-millones-de-dolares-ligeramente-menos-que-el-ano-anterior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-salario-del-ceo-global-de-paramount-bob-bakish-en-2023-asciende-a-313-millones-de-dolares-ligeramente-menos-que-el-ano-anterior\/","title":{"rendered":"El salario del CEO global de Paramount, Bob Bakish, en 2023 asciende a 31,3 millones de d\u00f3lares, ligeramente menos que el a\u00f1o anterior"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

\n

\tEl director ejecutivo de Paramount Global, Bob Bakish, vio su compensaci\u00f3n total caer ligeramente en 2023, a 31,3 millones de d\u00f3lares desde los 32 millones de d\u00f3lares del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

\n

\tLas \u00faltimas cifras se revelaron el lunes en una presentaci\u00f3n ante la SEC. <\/p>\n

\n

\tLa siguiente cifra m\u00e1s alta entre los altos ejecutivos fue la del director financiero Naveen Chopra, que recaud\u00f3 8 millones de d\u00f3lares, frente a los 6,5 millones de d\u00f3lares de 2022.<\/p>\n

\n

\tEl salario de Bakish era de 3,1 millones de d\u00f3lares y recibi\u00f3 una recompensa en acciones de 15,5 millones de d\u00f3lares y otros 12,4 millones de d\u00f3lares a trav\u00e9s del plan de incentivos no accionarios de la empresa. <\/p>\n

\n

\tJunto con la compensaci\u00f3n de los ejecutivos, la presentaci\u00f3n revel\u00f3 la fecha del 4 de junio de la reuni\u00f3n anual de accionistas de la compa\u00f1\u00eda. La reuni\u00f3n, que ha sido testigo de m\u00e1s dramatismo de lo debido en los \u00faltimos a\u00f1os, podr\u00eda ser otra fuente de intriga mientras la accionista mayoritaria Shari Redstone considera una serie de opciones de fusiones y adquisiciones. Cuatro miembros del consejo de administraci\u00f3n de la empresa, que normalmente habr\u00edan participado en la reuni\u00f3n, anunciaron recientemente que no se presentar\u00e1n a la reelecci\u00f3n.<\/p>\n

\n

\tEl salario de Bakish hab\u00eda sido revelado en una presentaci\u00f3n anterior, junto con la situaci\u00f3n con la junta. <\/p>\n

\n

\tParamount se encuentra actualmente en una ventana de negociaci\u00f3n exclusiva de 30 d\u00edas con Skydance Media de David Ellison para un acuerdo que hasta ahora es profundamente impopular entre la mayor\u00eda de los inversores. La ventana finaliza el 3 de mayo, un mes antes de la reuni\u00f3n anual. Los primeros informes sobre la salida de los directores parec\u00edan ciertamente relacionados con las conversaciones, pero no estaba claro c\u00f3mo. Muchos tomaron las salidas como una se\u00f1al de que no se pod\u00eda ver a los miembros salientes de la junta directiva, leales a la presidenta no ejecutiva Shari Redstone, aprobando un acuerdo al que los accionistas se opon\u00edan y que, de ser aprobado, conducir\u00eda a un litigio.<\/p>\n

\n

\tLos cuatro miembros de la junta que no se postulan para la reelecci\u00f3n incluyen al abogado de Redstone, Robert Klieger; la ex ejecutiva de Spotify y Cond\u00e9 Nast, Dawn Ostroff; la ex presidenta de Sony Pictures Entertainment, Nicole Seligman; y el ejecutivo bancario Frederick Terrell. Los cuatro directores salientes se llevaron cada uno a casa entre 282.000 y 409.000 d\u00f3lares cada uno el a\u00f1o pasado por su tiempo en la junta.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


\n
Source link-18 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El director ejecutivo de Paramount Global, Bob Bakish, vio su compensaci\u00f3n total caer ligeramente en 2023, a 31,3 millones de d\u00f3lares desde los 32 millones de d\u00f3lares del a\u00f1o anterior.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1101488,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1824,10618,9705,66228,396,2238,194,6899,4733,7104,640,1576,703,9473],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101487"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1101487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1101489,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1101487\/revisions\/1101489"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1101488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1101487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1101487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1101487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}