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Para jugar en un Langston<\/span> Poema de Hughes: \u00bfqu\u00e9 le sucede a un fundador negro expulsado? \u00bfSe olvidan, como las palabras en la punta de la lengua? \u00bfO venerado como una deidad y luego arrojado al sol?<\/p>\n El tema a menudo es dif\u00edcil de reflexionar y est\u00e1 en capas en su sonda, ya que las razones del despido de un fundador negro est\u00e1n envueltas en intenciones desconocidas:<\/p>\n Un fundador negro podr\u00eda haber cometido un error grave, pero \u00bfson justas las represalias? \u00bfEs m\u00e1s duro que lo que habr\u00edan recibido sus hom\u00f3logos blancos?<\/p>\n Un fundador negro podr\u00eda encontrar una acusaci\u00f3n, pero \u00bfestaba empapada de ira microagresiva?<\/p>\n \u00bfSe habr\u00edan desarrollado las cosas de la forma en que lo hicieron si el fundador fuera blanco?<\/p>\n Cada vez que un fundador negro es expulsado o criticado en su empresa, surge la aprensi\u00f3n en torno a averiguar qu\u00e9 sucedi\u00f3. Esto hace que tales conversaciones sean dif\u00edciles.<\/p>\n \t\t\t\u201cNos conviene operar con el entendimiento de que nuestros errores cuestan m\u00e1s, duelen m\u00e1s y rara vez se perdonan\u201d.\t\t\t\t\t\t\tOladosu Teyibo, fundador, Equipos anal\u00f3gicos<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote><\/div>\n Por ejemplo, la semana pasada se supo que Kimberly Bryant, la fundadora de Black Girls Code, fue despedida de la organizaci\u00f3n que ella pas\u00f3 d\u00e9cadas construyendo. La recepci\u00f3n fue mixta. Los fundadores que hablaron con TechCrunch acordaron que los empleados que alegaron mala conducta por parte de Bryant ten\u00edan raz\u00f3n al hablar; tambi\u00e9n dijeron que la junta de BGC fue demasiado r\u00e1pida en la expulsi\u00f3n de Bryant y le neg\u00f3 el debido proceso.<\/p>\n \u00abDos cosas pueden ser ciertas al mismo tiempo\u00bb, dijo a TechCrunch Minda Harts, consultora sobre equidad e inclusi\u00f3n, con respecto a la situaci\u00f3n de BGC. \u201cTodos los involucrados merec\u00edan algo mejor\u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s de Bryant, ha habido algunos casos de alto perfil de fundadores negros expulsados \u200b\u200b\u200b\u200bde sus organizaciones. Marceau Michel fue retirado recientemente de su fondo de riesgo Black Founders Matter por asuntos que a\u00fan no se han revelado p\u00fablicamente. A Brian Brackeen se le mostr\u00f3 la puerta de su empresa, Kairos, en 2018, y la junta cit\u00f3 \u00abmala conducta deliberada\u00bb. Otras situaciones de fundadores han pasado desapercibidas; muchos todav\u00eda tienen demasiado miedo de hablar.<\/p>\n Lo que se sabe es que cuando se pierden los fundadores negros, toda la comunidad sufre.<\/p>\n<\/p><\/div>\n\n