{"id":1109532,"date":"2024-04-29T16:03:11","date_gmt":"2024-04-29T16:03:11","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-ultima-guerra-cultural-en-linea-es-entre-humanos-y-algoritmos\/"},"modified":"2024-04-29T16:03:14","modified_gmt":"2024-04-29T16:03:14","slug":"la-ultima-guerra-cultural-en-linea-es-entre-humanos-y-algoritmos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/la-ultima-guerra-cultural-en-linea-es-entre-humanos-y-algoritmos\/","title":{"rendered":"La \u00faltima guerra cultural en l\u00ednea es entre humanos y algoritmos"},"content":{"rendered":"


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Las marcas y los bots no pueden acceder a Spread y, al igual que PI.FYI, la plataforma no admite anuncios. En lugar de trabajar para maximizar el tiempo en el sitio, las principales m\u00e9tricas de \u00e9xito de Rogers ser\u00e1n indicadores de participaci\u00f3n humana \u00absignificativa\u00bb, como cuando alguien hace clic en la recomendaci\u00f3n de otro usuario y luego toma medidas como suscribirse a un bolet\u00edn informativo o una suscripci\u00f3n. Espera que esto alinee a las empresas cuyo contenido se comparte en Spread con los usuarios de la plataforma. \u00abCreo que hay una nostalgia por lo que las redes sociales originales pretend\u00edan lograr\u00bb, dice Rogers.<\/p>\n