{"id":1110722,"date":"2024-04-30T13:34:16","date_gmt":"2024-04-30T13:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/no-puedes-ver-un-documental-increible-porque-quienes-toman-las-decisiones-en-hollywood-son-cobardes\/"},"modified":"2024-04-30T13:34:19","modified_gmt":"2024-04-30T13:34:19","slug":"no-puedes-ver-un-documental-increible-porque-quienes-toman-las-decisiones-en-hollywood-son-cobardes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/no-puedes-ver-un-documental-increible-porque-quienes-toman-las-decisiones-en-hollywood-son-cobardes\/","title":{"rendered":"No puedes ver un documental incre\u00edble porque quienes toman las decisiones en Hollywood son cobardes"},"content":{"rendered":"


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Dirigida por Camille Hardman y Gary Lane, \u00abStill Working 9 to 5\u00bb es una historia de c\u00f3mo surgi\u00f3 la querida comedia, una mirada a la continua relevancia cultural de la pel\u00edcula y, quiz\u00e1s lo m\u00e1s importante, una mirada a la progresi\u00f3n (o falta de del mismo) de la igualdad en el lugar de trabajo. El documental re\u00fane a activistas de la \u00e9poca en que se cre\u00f3 la pel\u00edcula, as\u00ed como a aquellos que todav\u00eda trabajan hoy, y arroja luz sobre el hecho de que la Enmienda de Igualdad de Derechos, escrita hace m\u00e1s de 100 a\u00f1os<\/em> por Alice Paul y Crystal Eastman e introducida en el Congreso en diciembre de 1923, todav\u00eda no ha sido aprobada como propuesta de enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos, a pesar de cumplir con todos los requisitos para su publicaci\u00f3n como la Enmienda 28 de la Constituci\u00f3n.<\/p>\n

Lo que hizo de \u00ab9 to 5\u00bb una piedra de toque cultural no fue s\u00f3lo el elenco estelar y la pegadiza canci\u00f3n principal, sino tambi\u00e9n porque el enfoque de la pel\u00edcula sobre temas como el acoso sexual, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y la desigualdad en el lugar de trabajo fueron tr\u00e1gicamente identificables para los cin\u00e9filos en el tiempo. El hecho de que hayan pasado 40 a\u00f1os y que \u00ab9 a 5\u00bb sea tan identificable hoy en d\u00eda, es una verg\u00fcenza abyecta. Esto hace que sea doblemente frustrante que \u00abStill Working 9 to 5\u00bb a\u00fan no haya recibido distribuci\u00f3n. El tema es oportuno, la pel\u00edcula sigue siendo popular y las estrellas siguen siendo \u00edconos queridos, incluso a los ojos de personas que no estaban vivas cuando estaban en su apogeo. <\/p>\n

Demonios, Dolly Parton justo<\/em> colabor\u00f3 \u200b\u200b\u200b\u200bcon Beyonc\u00e9 en un \u00e1lbum country, mientras que Jane Fonda y Lily Tomlin se volvieron virales varias veces durante la edici\u00f3n de prensa de \u00ab80 for Brady\u00bb por ser \u00abmejores metas\u00bb. Ning\u00fan argumento se sostiene sobre por qu\u00e9 este documental no deber\u00eda estar disponible para ver, al menos no uno que no est\u00e9 arraigado en la misoginia. Estoy seguro de que algunos ejecutivos que calculan n\u00fameros y que tuvieron que declarar una p\u00e9rdida en sus inversiones en \u00abBored Ape\u00bb en sus impuestos este a\u00f1o han tratado de afirmar que \u00abno hay audiencia\u00bb para esta pel\u00edcula, pero estoy diciendo tonter\u00edas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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