{"id":1110825,"date":"2024-04-30T15:24:01","date_gmt":"2024-04-30T15:24:01","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/segun-elon-musk-tesla-se-esta-poniendo-absolutamente-dura-con-respecto-a-mas-despidos\/"},"modified":"2024-04-30T15:24:04","modified_gmt":"2024-04-30T15:24:04","slug":"segun-elon-musk-tesla-se-esta-poniendo-absolutamente-dura-con-respecto-a-mas-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/segun-elon-musk-tesla-se-esta-poniendo-absolutamente-dura-con-respecto-a-mas-despidos\/","title":{"rendered":"Seg\u00fan Elon Musk, Tesla se est\u00e1 poniendo \u00ababsolutamente dura\u00bb con respecto a m\u00e1s despidos"},"content":{"rendered":"


\n<\/p>\n

\n

S\u00f3lo han pasado dos semanas desde un diez por ciento, una medida que afect\u00f3 al menos a 14.000 empleados. Ahora, est\u00e1n llegando a\u00fan m\u00e1s cartas desestimadas. La empresa despidi\u00f3 hoy a dos altos ejecutivos y planea despedir a cientos de empleados m\u00e1s. <\/em>.<\/p>\n

Estos despidos afectan a todo el equipo de Supercharger, incluida la directora senior Rebecca Tinucci y 500 empleados. Daniel Ho, jefe del programa de veh\u00edculos nuevos, tambi\u00e9n fue despedido, junto con su equipo. Tambi\u00e9n se disuelve el equipo de pol\u00edticas p\u00fablicas de Tesla, que estaba dirigido por el ex ejecutivo Rohan Patel.<\/p>\n

El director ejecutivo, Elon Musk, envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a toda la empresa que parec\u00eda m\u00e1s una amenaza que cualquier otra cosa. \u00abEsperamos que estas acciones dejen en claro que debemos ser absolutamente duros en cuanto a la plantilla y la reducci\u00f3n de costos\u00bb, escribi\u00f3 Musk. \u00abSi bien algunos miembros del personal ejecutivo se toman esto en serio, la mayor\u00eda a\u00fan no lo hace\u00bb.<\/p>\n

Esto podr\u00eda ser s\u00f3lo el comienzo. Musk tambi\u00e9n dijo que cualquier miembro del personal que trabaje bajo la direcci\u00f3n de ejecutivos que \u201cobviamente no pasen la prueba excelente, necesaria y confiable\u201d tambi\u00e9n ser\u00eda eliminado. Cuando todo esto est\u00e9 dicho y hecho, la plantilla de Tesla podr\u00eda reducirse hasta en un 20 por ciento. <\/em>. Esto suma m\u00e1s de 20.000 empleados.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1n \u201cduro\u201d es Musk a la hora de reducir costos? Bueno, recientemente un juez le concedi\u00f3 55.800 millones de d\u00f3lares del dinero de Tesla, lo que el tribunal calific\u00f3 de \u00abuna suma insondable\u00bb que era injusta para los accionistas. La Canciller Kathaleen St. Jude McCormick continu\u00f3 llam\u00e1ndola \u201cla mayor oportunidad potencial de compensaci\u00f3n jam\u00e1s observada en los mercados p\u00fablicos en m\u00faltiples \u00f3rdenes de magnitud\u201d. Suena un poco blando para m\u00ed.<\/p>\n

Este se perfila como un a\u00f1o realmente malo para Tesla, incluso si el precio de sus acciones parece vivir en un universo paralelo. Los m\u00e1rgenes de beneficio se han hundido a su nivel m\u00e1s bajo en seis a\u00f1os. El m\u00e1s reciente de la empresa, con una ca\u00edda de beneficios del 55 por ciento. El Cybertruck sigue siendo . El software Autopilot de Tesla era . Tambi\u00e9n se ha mostrado a favor de un robotaxi, porque \u00bfpor qu\u00e9 fabricar un coche que todo el mundo querr\u00eda comprar en lugar de algo que comprar\u00edan unas pocas empresas de taxis? En el lado positivo, que es bastante duro.<\/p>\n

Este art\u00edculo contiene enlaces de afiliados; Si hace clic en dicho enlace y realiza una compra, podemos ganar una comisi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n


\n
Source link-47<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

S\u00f3lo han pasado dos semanas desde un diez por ciento, una medida que afect\u00f3 al menos a 14.000 empleados. Ahora, est\u00e1n llegando a\u00fan m\u00e1s cartas desestimadas. La empresa despidi\u00f3 hoy…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1110826,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21981],"tags":[6510,133,14024,2822,1635,148,84,1636,8086,2808,144,21603],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1110825"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1110825"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1110825\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1110827,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1110825\/revisions\/1110827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1110826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1110825"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1110825"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1110825"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}