\n<\/p>\n
As\u00ed que la demanda est\u00e1 ah\u00ed, al igual que el creciente apoyo de los gobiernos federal y estatal. Lo que est\u00e1 rezagado es la fuerza laboral, al menos temporalmente. Y Estados Unidos no est\u00e1 ni cerca de estar solo: dondequiera que la adopci\u00f3n de bombas de calor est\u00e9 creciendo, es necesario que m\u00e1s trabajadores se capaciten para satisfacer la demanda. \u00abSi nos fijamos en un lugar como, por ejemplo, Finlandia, donde pr\u00e1cticamente todos los sistemas de calefacci\u00f3n son bombas de calor, esto ya no es un problema\u00bb, afirma Jan Rosenow, que estudia la electrificaci\u00f3n en Regulatory Assistance Project, una ONG encargada de pol\u00edticas para la comunidad energ\u00e9tica. \u201cSi quer\u00edas comprar un coche el\u00e9ctrico hace 10 a\u00f1os, era bastante dif\u00edcil, \u00bfno? Ahora puedes ir a cualquier sala de exposici\u00f3n y encontrarlos. Creo que lo mismo ocurrir\u00e1 con las bombas de calor. Es ya<\/em> Es el caso de las bombas de calor en mercados m\u00e1s maduros\u201d.<\/p>\n Sin embargo, en Estados Unidos no tenemos alg\u00fan tipo de programa nacional gigante para capacitar r\u00e1pidamente a m\u00e1s personas en HVAC. \u00abTendr\u00eda sentido que existiera este camino para aprender m\u00e1s sobre las bombas de calor, y luego hubiera toda una fuerza armada para salir e instalar estas cosas\u00bb, dice Ed Janowiak, gerente de educaci\u00f3n en dise\u00f1o de refrigeraci\u00f3n y HVAC en el Contratistas de aire acondicionado de Am\u00e9rica sin fines de lucro. \u201cEn este momento existe una gran oportunidad para que la gente entre desde el nivel del suelo. No les deber\u00eda llevar mucho tiempo ganar un salario decente. Y a veces todav\u00eda me siento aqu\u00ed con las palmas de las manos en el aire, pregunt\u00e1ndome por qu\u00e9 no sucede autom\u00e1ticamente\u201d.<\/p>\n No existe una v\u00eda oficial en Estados Unidos para los trabajadores de HVAC, sino varias. Las escuelas de oficios y los colegios comunitarios brindan capacitaci\u00f3n en HVAC. Los sindicatos ofrecen programas de aprendizaje y muchas empresas de HVAC ejecutan sus propios programas de capacitaci\u00f3n para que las personas ingresen al oficio. \u00abLas empresas m\u00e1s exitosas en este momento que encuentran a estas personas para instalar, no necesariamente contratan a personas que ya est\u00e1n en el campo\u00bb, dice Janowiak. \u201cPero si nos fijamos en la cantidad de t\u00e9cnicos que pasan por esos programas a nivel nacional, en comparaci\u00f3n con la demanda, simplemente no existe. Por eso necesitamos mucha m\u00e1s gente\u201d.<\/p>\n Para los trabajadores veteranos de HVAC que ya est\u00e1n capacitados en sistemas de combustibles f\u00f3siles, como la instalaci\u00f3n de calderas de gas, los fabricantes de bombas de calor brindan su propia capacitaci\u00f3n para instalar sus productos, lo que, por supuesto, es de su inter\u00e9s. Las empresas de HVAC tambi\u00e9n realizan su propia capacitaci\u00f3n sobre bombas de calor para trabajadores establecidos, que generalmente dura dos d\u00edas. Si una casa tiene conductos, una bomba de calor funcionar\u00e1 de manera similar a una unidad de aire acondicionado tradicional, por lo que la instalaci\u00f3n es casi id\u00e9ntica.<\/p>\n Pero todos estos trabajadores no s\u00f3lo tienen que estar formados, sino formados Bueno<\/em>, para que, sin darse cuenta, apaguen a los clientes de los electrodom\u00e9sticos de bajo consumo justo cuando comienza la revoluci\u00f3n de las bombas de calor. Si el tama\u00f1o de la bomba de calor no se adapta al tama\u00f1o de la casa o a los conductos internos, no ser\u00e1 tan eficiente. Si no tiene conductos, un contratista podr\u00eda recomendarle una bomba de calor sin conductos m\u00e1s simple, que se instala en una pared que da al exterior. \u00abMi mayor esperanza es que las personas que terminen instal\u00e1ndolos reciban una formaci\u00f3n inteligente\u00bb, afirma Janowiak, \u00abe instalen equipos que funcionen como queremos\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n