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No existe un derecho legal general a los beneficios formadores de capital. Es una pena, pero no es gran cosa, porque las VL est\u00e1n definidas en muchos convenios colectivos o convenios de empresa. Los pagos especiales tambi\u00e9n suelen ser un problema en el contrato de trabajo.<\/p>\n
Entonces, al negociar el salario con su jefe, tambi\u00e9n debe traer VL a la mesa. Porque tambi\u00e9n hay empresas que voluntariamente te otorgan los pagos especiales. Las preguntas no cuestan nada, el comit\u00e9 de empresa o el departamento de recursos humanos tambi\u00e9n son buenos puntos de contacto para preguntas sobre VL.<\/p>\n
En principio, los trabajadores administrativos, los aprendices o los funcionarios p\u00fablicos pueden obtener la VL, incluso si trabajan a tiempo parcial. Sin embargo, quedan fuera los aut\u00f3nomos, los aut\u00f3nomos y los pensionistas.<\/p>\n<\/div>\n