{"id":139795,"date":"2022-09-02T22:12:19","date_gmt":"2022-09-02T22:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/oferta-de-amazon-para-desechar-historica-victoria-sindical-bloqueada\/"},"modified":"2022-09-02T22:12:20","modified_gmt":"2022-09-02T22:12:20","slug":"oferta-de-amazon-para-desechar-historica-victoria-sindical-bloqueada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/oferta-de-amazon-para-desechar-historica-victoria-sindical-bloqueada\/","title":{"rendered":"Oferta de Amazon para desechar hist\u00f3rica victoria sindical bloqueada"},"content":{"rendered":"


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Amazon Union Audiencia Recomendaci\u00f3n (Copyright 2020 The Associated Press. Todos los derechos reservados)<\/figcaption><\/p>\n<\/figure>\n

Un funcionario de audiencias de una junta laboral federal rechaz\u00f3 el intento de Amazon de desechar una hist\u00f3rica victoria sindical en un almac\u00e9n en Staten Island, Nueva York, dando la victoria a los organizadores en lo que podr\u00eda ser una batalla muy larga por el reconocimiento.<\/p>\n

La victoria del jueves es un alivio para Amazon Labor Union, el grupo de base de ex y actuales trabajadores cuya inesperada victoria en abril sigui\u00f3 a semanas de campa\u00f1as agresivas de ambos lados.<\/p>\n

\u201cHoy es un gran d\u00eda para los trabajadores\u201d, escribi\u00f3 Chris Smalls, un trabajador de Amazon despedido que ahora dirige el sindicato, en un tuit celebrando la decisi\u00f3n.<\/p>\n

Poco despu\u00e9s de la votaci\u00f3n, Amazon present\u00f3 m\u00e1s de dos docenas de objeciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, alegando que estaba viciado por los organizadores y la Regi\u00f3n 29, la oficina regional de la agencia en Brooklyn que supervis\u00f3 las elecciones. Luego, el caso se transfiri\u00f3 a otra oficina regional, con sede en Phoenix, Arizona, a pedido de Amazon.<\/p>\n

La audiencia de 24 d\u00edas, que Amazon hab\u00eda intentado sin \u00e9xito cerrar al p\u00fablico, estuvo marcada por tensos intercambios entre los abogados de ambas partes.<\/p>\n

El jueves, Lisa Dunn, la funcionaria de la agencia que manej\u00f3 las objeciones de la empresa, concluy\u00f3 que las objeciones de Amazon deber\u00edan anularse por completo y que el sindicato deber\u00eda ser certificado como representante de negociaci\u00f3n del almac\u00e9n, escribi\u00f3 un portavoz de la NLRB en un correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

\u201cEl empleador no ha cumplido con su carga de establecer que la Regi\u00f3n 29, el peticionario o cualquier tercero se ha involucrado en una conducta objetable que afecta los resultados de la elecci\u00f3n\u201d, dijo el vocero, ofreciendo un resumen de la recomendaci\u00f3n de Dunn.<\/p>\n

Amazon, el sindicato y la oficina de la agencia en Brooklyn tienen hasta el 16 de septiembre para presentar cualquier excepci\u00f3n al informe, lo que enviar\u00eda el caso al director regional, quien emitir\u00e1 una orden para certificar los resultados de las elecciones u ordenar\u00e1 una repetici\u00f3n de la votaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda a\u00fan podr\u00eda apelar esa orden ante la junta laboral de cinco personas, cuya mayor\u00eda dem\u00f3crata se espera que simpatice con el sindicato.<\/p>\n

Incluso cuando la agencia defiende una victoria sindical, los expertos dicen que las empresas que no quieren una fuerza laboral sindicalizada a menudo se niegan a negociar. Ese movimiento puede desencadenar batallas legales prolongadas en la corte federal, que algunas compa\u00f1\u00edas podr\u00edan usar como un intento de puerta trasera para frustrar las victorias laborales.<\/p>\n

Amazon no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios sobre lo que planea hacer a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n


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